沒有書面解除勞動合同5篇篇1合同協議甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方在沒有書面解除勞動合同的情況下，經雙方協商一致，就有關事項達成如下協議：一、協議目的雙方本著公平、公正、和諧的原則，就解除勞動合同事宜進行約定，以確保雙方權益得到合法、合理的保護。二、雙方聲明和保證1.甲方聲明已充分了解乙方的工作表現及離職原因，乙方聲明已充分了解甲方解除其勞動合同的原因及相應權益保障。2.雙方保證在協議簽訂及履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和相關政策，誠實守信，不得有欺詐、隱瞞等違法行為。三、解除勞動合同的約定1.甲乙雙方同意，自本協議生效之日起，正式解除雙方之間的勞動合同關系。2.甲方應當按照國家法律法規(guī)和公司內部規(guī)定，向乙方支付應得的工資、獎金、福利待遇等，并協助辦理相關手續(xù)。3.乙方應當按照甲方要求辦理離職手續(xù)，歸還公司財物，完成工作職責交接等。四、保密義務1.雙方同意，在解除勞動合同后，仍應保守公司商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務相關的單位從事競爭業(yè)務或損害甲方利益的行為。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.若雙方在協議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇2合同協議甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方之間沒有書面解除勞動合同，為明確雙方權益，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，達成以下協議：一、協議目的1.本協議旨在明確甲乙雙方在沒有書面解除勞動合同的情況下，雙方的權利和義務。2.雙方確認自愿延續(xù)勞動關系，并按照相關法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行。二、雙方權益1.甲方應保障乙方的合法權益，按時支付工資，提供必要的工作條件及勞動保護。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責，按時完成工作任務。3.在沒有書面解除勞動合同的情況下，雙方均不得擅自終止勞動關系。如一方違反約定，應承擔相應法律責任。三、合同解除1.雙方同意，在以下情況下，甲方可以書面解除勞動合同：乙方在試用期內不符合錄用條件。乙方有嚴重違紀、違規(guī)行為。乙方患病或者因意外原因無法繼續(xù)履行工作職責。2.雙方同意，在以下情況下，乙方可以書面解除勞動合同：甲方未按照合同約定提供必要的工作條件及勞動保護。甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定解除勞動合同，應支付乙方經濟補償金，并承擔相應法律責任。2.若乙方違反本協議約定解除勞動合同，應賠償甲方因此造成的損失。五、爭議解決1.本協議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（雇主）：___________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：___________________（簽字）日期：___________________篇3合同協議甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方之間沒有書面解除勞動合同，為明確雙方權益，特訂立此合同協議。一、協議目的本協議的目的是明確甲乙雙方在沒有書面解除勞動合同的情況下，對雙方權益的約定和保護。二、協議內容1.甲乙雙方確認，自____年__月__日起，雙方之間的勞動合同關系依然有效。2.甲乙雙方同意，在合同期內，雙方應繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的各項義務。3.乙方應繼續(xù)履行其工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，并保質保量完成工作任務。4.甲方應按照合同約定支付乙方工資及各項福利。5.若乙方需要解除勞動合同，應提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)。6.若甲方因故需要解除與乙方的勞動合同，應按照相關法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，提前通知乙方，并支付相應的經濟補償。7.在合同期內，甲乙雙方如需變更或解除本合同，應協商一致并書面確認。三、聲明和保證1.甲乙雙方聲明已充分了解本合同內容，并自愿遵守。2.甲乙雙方保證本合同中所陳述的信息真實、完整，不存在任何虛假內容。四、違約責任1.若甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照約定支付乙方工資及福利的，除支付應付金額外，還應支付違約金。3.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應承擔由此給甲方造成的損失。五、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。4.本合同的解釋權歸甲方所有。如發(fā)生爭議，以國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度為準。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：___________________日期：_______年______月______日篇4合同協議甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方沒有通過書面形式正式解除勞動合同，現根據相關法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，對未解除的勞動合同相關事宜達成如下協議：一、聲明與確認1.甲乙雙方確認，自乙方入職以來，雙方建立起了勞動關系，并簽訂了勞動合同。2.雙方確認，目前尚未通過書面形式正式解除勞動合同。二、合同解除事項1.雙方同意，因_____________原因，未以書面形式正式解除勞動合同。在此情況下，雙方同意以本協議的方式對勞動合同的相關事宜進行約定。2.雙方一致同意，自本協議簽訂之日起，原勞動合同繼續(xù)有效，除非經雙方協商一致并以書面形式解除。三、雙方權益與義務1.甲方應繼續(xù)履行原勞動合同約定的義務，包括但不限于支付工資、提供勞動條件等。2.乙方應繼續(xù)履行原勞動合同約定的職責和義務，遵守甲方的規(guī)章制度。3.雙方應就恢復勞動關系、繼續(xù)履行勞動合同等事宜進行積極溝通，并共同努力達成和解。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未履行原勞動合同約定的義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并有權解除勞動合同。2.若乙方違反本協議約定，未履行原勞動合同約定的職責和義務，甲方有權按照法律法規(guī)和原勞動合同約定追究乙方的違約責任。五、爭議解決1.對于因本協議引起或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先協商解決。2.若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事宜1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇5合同協議甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方沒有通過書面形式正式解除勞動合同，現根據相關法律法規(guī)，經雙方友好協商，達成以下協議：一、協議目的雙方同意在沒有書面解除勞動合同的情況下，通過本協議的簽訂，明確雙方的權利和義務，以確保雙方合法權益的保障。二、協議內容1.解除勞動合同的時間：雙方一致同意，自本協議簽署之日起，解除原勞動合同的效力。2.雙方權利和義務：甲方應當支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼、加班費等勞動報酬，以及相應的經濟補償。乙方應當完成交接工作，并保證甲方業(yè)務的正常運行。甲乙雙方應當保守公司商業(yè)秘密，尊重知識產權。乙方離職后，不得對甲方進行任何形式的詆毀、攻擊等行為。3.保密條款：雙方同意對在本協議履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。4.爭議解決：如因本協議履行過程中產生糾紛，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.其他約定：雙方在此確認，本協議的所有條款均已閱讀并理解。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、協議的生效與變更1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議的修改、補充應當經雙方協商一致，并以書面形式進行。四、違約責任1.