定期招聘合同范本合同編號：________________甲方（用工單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系XX：________________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________XXX號碼：________________住址：________________聯(lián)系XX：________________第一條合同期限1.1本合同為定期勞動合同，自______年____月____日起至______年____月____日止，期限為____年/月。1.2試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限為____月（不得超過合同期限的20%且最長不超過6個月）。第二條工作內(nèi)容與地點2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________部門擔(dān)任________崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：__________________________。2.3甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面確認變更內(nèi)容。2.4工作地點：__________________________。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行國家規(guī)定的工時制度（□標準工時制□綜合計算工時制□不定時工作制）。3.2乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。3.3甲方依法保證乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。第四條勞動報酬4.1乙方試用期內(nèi)月工資為人民幣________元（稅前）；轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣________元（稅前）。4.2甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3甲方根據(jù)乙方的崗位、績效及公司經(jīng)營狀況調(diào)整工資時，應(yīng)提前30日書面通知乙方。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金，由甲方從其工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇：__________________________。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方對乙方進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程等培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。6.3乙方在勞動過程中應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2合同期滿前30日，如甲方需續(xù)簽合同，應(yīng)書面通知乙方；乙方同意續(xù)簽的，應(yīng)另行簽訂書面合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的。3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.4有下列情形之一的，本合同終止：1）合同期滿的。2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。8.2乙方違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：日期：______年____月____日附件（可選）崗位說明書保密協(xié)議競業(yè)限制協(xié)議定期招聘合同范本（1）合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[用人單位名稱]法定代表人/負責(zé)人：[法定代表人/負責(zé)人姓名]注冊地址/地址：[注冊地址/地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（應(yīng)聘者）：[應(yīng)聘者姓名]XXX號碼：[XXX號碼]住址：[住址]聯(lián)系XX：[聯(lián)系XX]電子XX：[電子XX]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方到甲方從事定期招聘相關(guān)工作事宜，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為定期招聘合同，期限為[具體期限，例如：三個月/六個月/一年]，自[起始日期]起至[終止日期]止。1.2本合同期限屆滿前[具體時間，例如：一個月]，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意在甲方的[工作部門/項目組]從事[具體工作內(nèi)容]相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點為[具體工作地點]，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)進行調(diào)整，并提前七日通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方的[工作時間制度，例如：標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]執(zhí)行。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假以及其他休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的崗位工資為[具體崗位工資標準]，按照甲方制定的工資發(fā)放制度執(zhí)行。4.2乙方的工資發(fā)放形式為[具體工資發(fā)放形式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]，發(fā)放時間為每月[具體發(fā)放時間]。4.3乙方在合同期內(nèi)完成工作目標和任務(wù)，甲方可以根據(jù)實際情況給予[績效獎金/其他獎金]。4.4甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條工作條件與勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。5.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第六條合同的變更、解除和終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。6.2有下列情形之一的，本合同可以解除：(一)甲乙雙方協(xié)商一致，解除本合同。(二)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。(三)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。(四)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(六)本合同約定的其他情形。6.3本合同期滿，勞動合同終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[勞動爭議仲裁委員會]申請仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負責(zé)人（簽字）：日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：日期：[簽訂日期]請注意：這只是一個范本，具體內(nèi)容需要根據(jù)實際情況進行修改。建議在簽訂合同前咨詢專業(yè)的法律人士。方括號[]中的內(nèi)容需要根據(jù)實際情況填寫。定期招聘合同范本（2）第一條合同雙方甲方：[公司名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]乙方：[應(yīng)聘者姓名]，性別：[性別]，年齡：[年齡]，XXX號碼：[XXX號碼]，地址：[個人地址]第二條招聘崗位及要求乙方自愿應(yīng)聘甲方提供的[崗位名稱]崗位，崗位性質(zhì)為[全職/兼職]，工作地點在[工作地點]。乙方需具備以下條件：學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]專業(yè)要求：[專業(yè)要求]工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗要求]其他要求：[其他要求]第三條合同期及試用期合同期限：[合同期限]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期：本合同設(shè)試用期[試用期時長]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期工資：試用期內(nèi)工資為[試用期工資]，試用期結(jié)束后工資調(diào)整為[正式工資]。第四條工作職責(zé)與義務(wù)乙方需按照甲方制定的崗位職責(zé)，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機密信息。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。第五條勞動報酬乙方的工資標準為[崗位工資]，每月[發(fā)薪日]發(fā)放工資。甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。乙方在正常工作條件下，享有的其他福利待遇，按國家規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的變更、解除和終止變更：本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。解除：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有權(quán)解除合同，但需提前[通知時間]通知乙方。終止：合同期滿，甲乙雙方合同自然終止。合同期內(nèi)，出現(xiàn)法定或約定情形，合同可以提前終止。第七條違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________定期招聘合同范本（3）甲方（雇主）全稱：XX公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號法定代表人：XX聯(lián)系XX：XXXXXXXXXXX乙方（雇員）姓名：XXXXX號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住所：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系XX：XXXXXXXXXXX鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。一、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任甲方公司的XXXX職位，負責(zé)XXXX的工作。乙方應(yīng)確保其工作質(zhì)量符合甲方的標準和要求，并達到或超過甲方設(shè)定的業(yè)績目標。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的利益和聲譽。二、工作時間和休息休假乙方的正常工作時間為每周五天，每天八小時，即周一至周五的上午9:00至下午6:00。乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班時，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費。三、勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元，按月發(fā)放。乙方完成額外任務(wù)或超額完成任務(wù)時，甲方將給予相應(yīng)的獎勵或提成。乙方的工資將在每月的最后一個工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。四、社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方依法為乙方繳納住房公積金。甲方依法為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年終獎金、節(jié)日福利等。五、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。合同期滿前XX天，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同；如雙方不同意續(xù)簽，則合同到期自動終止。六、違約責(zé)任若乙方違反本合同中的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本合同中的任何條款，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁結(jié)果不服，可在接到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件清單乙方的個人簡歷乙方的XXX復(fù)印件乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件乙方的工作經(jīng)歷證明復(fù)印件甲方的公司章程和規(guī)章制度其他相關(guān)證明材料甲方代表簽字：_______________________日期：____年__月__日乙方簽字：_______________________日期：____年__月__日定期招聘合同范本（4）甲方（需求方）：_____________________乙方（供給方）：_____________________鑒于甲方需要定期招聘員工，乙方愿意提供符合甲方要求的員工，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方定期招聘員工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、招聘崗位及要求（一）崗位名稱：__________（二）崗位性質(zhì)：全職（三）工作地點：__________（四）崗位職責(zé)：__________（五）任職要求：__________三、招聘周期與人數(shù)（一）招聘周期：自本合同生效之日起至____年__月__日止。（二）招聘人數(shù)：__________四、薪酬待遇（一）乙方聘用人員的月薪為人民幣______元，其中試用期為______個月，試用期間薪資為______元/月。（二）甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方聘用人員繳納社會保險和住房公積金。（三）其他福利待遇：__________五、工作安排與培訓(xùn)（一）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方聘用人員在甲方指定的部門或崗位工作。（二）甲方應(yīng)為乙方聘用人員提供必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。六、保密條款（一）乙方應(yīng)對所招聘的員工信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。（二）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的培訓(xùn)資料和其他相關(guān)文件，未經(jīng)甲方書面許可，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。七、合同解除與終止（一）在合同期限內(nèi)，任何一方均不得無故解除本合同。（二）如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（三）如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。（四）合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。八、違約責(zé)任（一）如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）如因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（三）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：_____________________乙方（簽名/蓋章）：_____________________簽訂日期：____年__月__日定期招聘合同范本（5）合同編號：[填寫合同編號]第一條合同雙方甲方（招聘方）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方公司注冊地址]聯(lián)系XX：[甲方聯(lián)系XX]乙方（應(yīng)聘方）：姓名：[應(yīng)聘者姓名]XXX號：[應(yīng)聘者XXX號碼]聯(lián)系XX：[應(yīng)聘者聯(lián)系XX]聯(lián)系XX：[應(yīng)聘者聯(lián)系XX]第二條招聘崗位崗位名稱：[具體崗位名稱]崗位職責(zé)：[詳細列出崗位職責(zé)描述]工作地點：[工作地點]第三條招聘流程簡歷篩選：甲方根據(jù)乙方提供的簡歷進行篩選。面試安排：甲方安排面試時間及地點，并及時通知乙方。背景調(diào)查：如有需要進行背景調(diào)查，甲方需提前通知乙方并取得乙方的書面同意。錄用通知：甲方在決定錄用乙方后，將發(fā)放正式的錄用通知書。第四條合同期限合同期限：[具體合同期限，如一年]試用期：乙方試用期為[具體試用期時長，如三個月]，試用期表現(xiàn)符合甲方要求的，正式轉(zhuǎn)為甲方員工。第五條勞動報酬工資標準：[具體工資標準]支付方式：工資按月支付，具體支付日期為每月的[具體日期]。其他福利：[如五險一金、帶薪年假等]第六條權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：提供符合國家規(guī)定的勞動條件。按時足額支付工資。為乙方辦理相關(guān)社會保險。乙方權(quán)利與義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。按時完成工作任務(wù)。保守甲方商業(yè)秘密。第七條解除合同提前通知：雙方如需解除合同，需提前[具體天數(shù)]通知對方。違約責(zé)任：如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院或仲裁機構(gòu)]提起訴訟或申請仲裁。第九條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________定期招聘合同范本（6）甲方（用人單位）：_____________________________法定代表人姓名：_________________________地址：_______________________________聯(lián)系XX：_________________________電子XX：__________________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________________XXX號：_________________________聯(lián)系XX：_________________________郵政編碼：_________________________甲乙雙方就乙方在甲方任職期間的相關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限與職責(zé)本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行其崗位職責(zé)，確保在合同期內(nèi)完成甲方面分配的任務(wù)。乙方的主要工作職責(zé)如下：二、工資與福利本合同期間，乙方的基本工資為人民幣/美元_______________元（大寫：_______________元），按月結(jié)算。甲方為乙方提供下列福利：法定節(jié)假日帶薪休假病假與事假待遇其他福利_________________________乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，若乙方無故遲到、早退或者曠工，甲方有權(quán)按相關(guān)考勤制度執(zhí)行扣除工資的措施。三、合同變更與解除甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如有重大理由需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方書面協(xié)商同意。如遇不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均有權(quán)解除合同，并應(yīng)及時通知對方，甲方需退還乙方已支付的工資及其他應(yīng)付款項。四、違約責(zé)任任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在未獲得甲方書面批準的情況下私自離職或未經(jīng)協(xié)商擅自解除合同，甲方保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。定期招聘合同范本（7）甲方（用人單位）：____________________乙方（應(yīng)聘者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方從事特定工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限合同簽訂日期：____年__月__日。合同生效日期：____年__月__日。合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事__________工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。三、薪資與福利乙方的基本工資為人民幣________元/月。甲方將按照公司的規(guī)定，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進行獎金發(fā)放。甲方將按照國家的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、工作時間與休息休假乙方的工作時間、休息休假等應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)確保乙方的休息權(quán)益，并遵守國家相關(guān)法律規(guī)定。五、保險與保障甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作保障，包括但不限于工作安全、工作環(huán)境等。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。七、其他約定本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（簽字或蓋章）乙方（應(yīng)聘者）：______________________（簽字）日期：____年__月__日日期：____年__月__日定期招聘合同范本（8）合同編號：____________本合同由以下雙方于_____年____月____日自愿簽訂：甲方（招聘單位）：_____________________聯(lián)系XX：_____________________地址：_____________________法定代表人（授權(quán)代表）：_____________