承諾人（用人單位/雇主）：?jiǎn)挝幻Q（全稱）：_________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________單位地址：_________________________________聯(lián)系電話：_________________________________（如為個(gè)體雇主，則填寫(xiě)：姓名：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________住址：___________________________聯(lián)系電話：_____________________）致：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”，通常為合同相對(duì)方，如建設(shè)單位、總包單位或勞務(wù)接收方）及相關(guān)監(jiān)管部門(mén)為切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，規(guī)范用工行為，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，本單位/本人（以下統(tǒng)稱“承諾人”）在與甲方建立勞務(wù)合作關(guān)系，承接相關(guān)勞務(wù)工作期間，就農(nóng)民工工資支付及權(quán)益保護(hù)事宜，鄭重作出如下承諾：一、嚴(yán)格遵守用工規(guī)范，保障農(nóng)民工基本權(quán)利1.承諾人將嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，與所招用的每一位農(nóng)民工依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確約定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、支付時(shí)間、支付方式及雙方權(quán)利義務(wù)等關(guān)鍵要素，并將勞動(dòng)合同文本交付農(nóng)民工本人留存。嚴(yán)禁使用童工及非法用工。2.承諾人將建立健全農(nóng)民工用工臺(tái)賬，詳細(xì)記錄農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)碼、工種、出勤情況、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付等信息，確保用工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。二、規(guī)范工資支付行為，確保工資按時(shí)足額發(fā)放1.承諾人承諾將以貨幣形式，按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付周期，按時(shí)足額將工資直接支付給農(nóng)民工本人。工資支付日期不得晚于次月月底（或雙方約定的具體日期，該日期不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定）。2.承諾人承諾農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)不低于工程所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并不得克扣或無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資。因農(nóng)民工本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的除外，但即使在此情況下，也將確保支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。3.承諾人將嚴(yán)格執(zhí)行工資支付公示制度，每月（或約定支付周期）向農(nóng)民工公示工資支付清單，列明應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、扣除款項(xiàng)等內(nèi)容，并由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)。工資支付憑證將至少保存兩年備查。4.如采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資，承諾人將確保將工資足額轉(zhuǎn)入農(nóng)民工本人實(shí)名登記的銀行賬戶，嚴(yán)禁通過(guò)任何中間環(huán)節(jié)或個(gè)人代領(lǐng)代發(fā)（法律法規(guī)另有規(guī)定或農(nóng)民工本人書(shū)面同意并授權(quán)的除外，但需留存相關(guān)憑證）。三、落實(shí)工資支付保障制度，強(qiáng)化資金保障1.承諾人將積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度、總包代發(fā)制度、實(shí)名制管理制度、工資保證金制度等各項(xiàng)工資支付保障制度（根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及地方規(guī)定選擇適用）。2.承諾人承諾將優(yōu)先保障農(nóng)民工工資支付，預(yù)留足額資金用于支付農(nóng)民工工資，不將工程款、勞務(wù)費(fèi)等經(jīng)營(yíng)收入的周轉(zhuǎn)困難作為拖欠農(nóng)民工工資的理由。四、明確工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，保障農(nóng)民工知情權(quán)1.承諾人承諾與農(nóng)民工在勞動(dòng)合同中明確約定工資計(jì)算方式，可采用計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資或其他形式，但均應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。涉及加班工資的，將嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》關(guān)于加班工資的規(guī)定足額支付。2.承諾人將向每一位農(nóng)民工清晰告知其工資構(gòu)成、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和方式，確保農(nóng)民工對(duì)自身勞動(dòng)報(bào)酬享有充分知情權(quán)。五、積極配合監(jiān)督檢查，妥善處理工資爭(zhēng)議1.承諾人將自覺(jué)接受甲方、建設(shè)單位、勞動(dòng)保障行政部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)及其他相關(guān)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供用工臺(tái)賬、工資支付記錄等相關(guān)資料，不得拒絕、阻撓或隱瞞。2.若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠或爭(zhēng)議事件，承諾人將作為第一責(zé)任人，在收到通知后立即予以核實(shí)處理，并在規(guī)定期限內(nèi)解決。承諾主動(dòng)與農(nóng)民工溝通協(xié)商，積極化解矛盾，不推諉、不拖延。六、承擔(dān)違法違規(guī)責(zé)任，接受相應(yīng)處罰1.若承諾人違反上述任何一項(xiàng)承諾，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資或發(fā)生其他侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的行為，承諾人愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，包括但不限于：立即足額支付拖欠的工資、支付賠償金、接受人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)的行政處罰、記入不良信用記錄等。2.若因承諾人拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性事件或造成其他嚴(yán)重不良社會(huì)影響的，承諾人愿意承擔(dān)由此給甲方及相關(guān)方造成的全部損失，并接受更嚴(yán)厲的處理，直至承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。七、其他事項(xiàng)本承諾書(shū)是承諾人真實(shí)意思的表示，對(duì)承諾人具有法律約束力。本承諾書(shū)作為勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。如本承諾書(shū)內(nèi)容與勞務(wù)合同其他條款有不一致之處，以本承諾書(shū)為準(zhǔn)（但不得違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定）。特此承諾！承諾人（單位蓋章/個(gè)人簽字并按手?。篲____________________法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：_____________________日期：_______年_______月_______日---使用說(shuō)明：1.本承諾書(shū)為通用模板，承諾人可根據(jù)實(shí)際情況（如單位性質(zhì)、工程特點(diǎn)、地方具體規(guī)定等）進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。2.方括號(hào)`[]`內(nèi)的內(nèi)容為提示性或選擇性內(nèi)容，請(qǐng)根