貨車司機(jī)勞動合同與崗位職責(zé)模板前言在現(xiàn)代物流體系中，貨車司機(jī)扮演著至關(guān)重要的角色，他們的辛勤工作確保了物資的暢通流轉(zhuǎn)。為明確雇主與貨車司機(jī)之間的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范勞動用工管理，一份嚴(yán)謹(jǐn)、周全的勞動合同及清晰的崗位職責(zé)說明是必不可少的。本模板旨在為相關(guān)企業(yè)及從業(yè)人員提供一份專業(yè)、實用的參考，力求平衡雙方利益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。請注意，本模板為通用范本，具體條款需根據(jù)企業(yè)實際情況及地方勞動法規(guī)進(jìn)行調(diào)整與完善，并在必要時咨詢專業(yè)法律人士的意見。---貨車司機(jī)勞動合同甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]公司地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（勞動者）：[司機(jī)姓名]性別：[男/女]居民身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[詳細(xì)地址]現(xiàn)居住地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[司機(jī)電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限1.本合同期限類型為：[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]。*若為固定期限：自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。其中，試用期為[]個月，自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。*若為無固定期限：自[年]年[月]月[日]起。其中，試用期為[]個月，自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。*若為以完成一定工作任務(wù)為期限：自[年]年[月]月[日]起至[具體工作任務(wù)]完成之日即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任貨車司機(jī)崗位（工種）工作。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括：*按照甲方指派的運(yùn)輸任務(wù)，安全、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地將貨物從指定地點運(yùn)送到目的地。*負(fù)責(zé)所駕車輛的日常檢查、清潔和基本保養(yǎng)工作，確保車輛狀況良好。*嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司車輛管理規(guī)定，文明駕駛，杜絕違章操作。*負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中貨物的安全，防止貨物損壞、丟失或被盜。*按要求填寫行車日志、運(yùn)輸單據(jù)等相關(guān)記錄，并及時上交。*協(xié)助完成貨物的裝卸（如適用且在合理范圍內(nèi)）。*參與公司組織的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。3.乙方的工作地點主要為：[主要工作區(qū)域或線路，可注明“根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)確定”]。4.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時工作制/綜合計算工時工作制/不定時工作制]。*若執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。*若執(zhí)行綜合計算工時或不定時工作制：經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后，按批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行。（特別提示：貨車司機(jī)崗位常涉及長途運(yùn)輸或夜間作業(yè)，建議根據(jù)實際情況申請不定時工作制，并確保司機(jī)的休息權(quán)利。）2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方依法安排乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和休假。具體辦法按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方試用期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣[]元（大寫：[]）。2.試用期滿后，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣[]元（大寫：[]）。（工資構(gòu)成可根據(jù)實際情況列明，如：基本工資[]元+績效工資[]元+里程補(bǔ)貼[]元+安全獎[]元+...）。3.甲方每月[]日前以貨幣形式（或銀行轉(zhuǎn)賬）足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。4.甲方安排乙方延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。5.甲方根據(jù)公司經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、乙方的工作表現(xiàn)及崗位調(diào)整等情況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整，調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方必須依法參加社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），甲方按國家和地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇和病假工資按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的，其待遇按照國家及地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)公司效益及規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如：[例如：節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼等，根據(jù)實際情況填寫或注明“按公司規(guī)定執(zhí)行”]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，改善勞動條件。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動過程中的防護(hù)。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4.甲方應(yīng)根據(jù)貨車司機(jī)職業(yè)特點，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如反光背心、安全鞋等，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、車輛管理規(guī)定及崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密（如涉及）。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)技能和安全培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。4.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：*在試用期間被證明不符合錄用條件的；*嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；*嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；*因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的；*被依法追究刑事責(zé)任的。3.其他解除或終止合同的情形，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.合同期滿，如甲方或乙方提出續(xù)訂要求，雙方應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商續(xù)訂勞動合同事宜。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.對負(fù)有保密義務(wù)的乙方，甲方可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與乙方約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。（此條根據(jù)實際情況決定是否保留及細(xì)化）十一、勞動爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方確認(rèn)其提供的通訊地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、通知的送達(dá)地址。如地址發(fā)生變更，應(yīng)及時書面告知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方自行承擔(dān)。3.甲方依法制定的各項規(guī)章制度（如《員工手冊》、《車輛管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)制度》等）作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方確認(rèn)已閱讀并理解上述規(guī)章制度，并同意遵守。4.本合同附件包括：《貨車司機(jī)崗位職責(zé)說明書》（見下文）。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)委托人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日---貨車司機(jī)崗位職責(zé)說明書崗位名稱：貨車司機(jī)所屬部門：[例如：運(yùn)輸部/物流部]直接上級：[例如：運(yùn)輸隊長/物流主管]一、崗位目標(biāo)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，安全、高效、準(zhǔn)確地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物和車輛安全，維護(hù)公司良好聲譽(yù)。二、主要工作職責(zé)1.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)與公司規(guī)章：*認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家及地方交通法律法規(guī)，確保行車安全，杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛、超速超載等嚴(yán)重違章行為。*嚴(yán)格執(zhí)行公司《車輛管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度，服從上級調(diào)度和工作安排。2.確保貨物安全與準(zhǔn)確配送：*按照派車單指定的時間、路線、地點完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，保證貨物及時、準(zhǔn)確送達(dá)。*負(fù)責(zé)對所運(yùn)貨物的數(shù)量、包裝進(jìn)行核對，確保與運(yùn)單一致，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級匯報。*運(yùn)輸過程中妥善保管貨物，防止貨物雨淋、損壞、丟失或被盜。如發(fā)生貨物損壞、丟失等情況，應(yīng)立即上報并協(xié)助處理。*配合收貨方做好貨物交接手續(xù)，核對簽收憑證，確?；貑渭皶r、完整上交。3.負(fù)責(zé)車輛日常檢查與基本保養(yǎng)：*每日出車前、行車中、收車后對所駕車輛進(jìn)行“三檢”（檢查油、水、電、輪胎氣壓、制動系統(tǒng)、燈光等），確保車輛狀況良好，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助處理，嚴(yán)禁“病車”上路。*負(fù)責(zé)車輛內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，保持車輛整潔。*按照公司規(guī)定，定期對車輛進(jìn)行定點保養(yǎng)，協(xié)助辦理車輛年檢、保險等事宜。*節(jié)約燃油，合理使用車輛，降低運(yùn)營成本。4.規(guī)范填寫行車記錄與相關(guān)單據(jù)：*認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時填寫《行車日志》，記錄行車時間、里程、地點、貨物情況、油耗、路橋費(fèi)等信息。*妥善保管并按規(guī)定使用車輛行駛證、營運(yùn)證等證件，確保隨車攜帶并在有效期內(nèi)。*及時、完整地上交各類運(yùn)輸單據(jù)、費(fèi)用報銷憑證。5.保持職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識：*著裝整潔，舉止文明，服務(wù)熱情，維護(hù)公司良好形象。*與裝卸人員、客戶等相關(guān)方保持良好溝通與協(xié)作。*不利用職務(wù)之便謀取私利，不私拉亂運(yùn)，不搭載無關(guān)人員或貨物。6.積極參與安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練：*積極參加公司組織的交通安全、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。*熟悉應(yīng)急預(yù)案，參與應(yīng)急演練，在發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件時，能按預(yù)案要求采取初步應(yīng)急措施，并立即上報。7.設(shè)備交接與保管：*如涉及車輛或隨車工具的交接，需辦理交接手續(xù)，明確責(zé)任。*妥善保管車輛鑰匙、隨車工具及相關(guān)證件。三、任職要求（本部分主要供招聘參考，非合同必備條款，但可體現(xiàn)崗位專業(yè)性）1.年齡[]周歲以上，身體健康，持有有效的[相應(yīng)車型，如A2/B2]駕駛證及道路運(yùn)輸從業(yè)資格證。2.具備[]年以上相應(yīng)貨車駕駛經(jīng)驗，熟悉交通法規(guī)及本地路況。3.無重大交通事故記錄，無嚴(yán)重交通違章記錄，無犯罪記錄。4.具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從管理。5.具備基本的車輛日常檢查和簡單故障判斷能力。6.能適應(yīng)[短途/長途]駕駛工作，無不良駕駛習(xí)慣。四、考核指標(biāo)（供參考）1.運(yùn)輸任務(wù)完成率、準(zhǔn)時送達(dá)率。2.安全行駛里程，有無交通違章及事故。3.貨物完好率，有無貨損貨差。4.車輛保養(yǎng)狀況，油耗控制。5.單據(jù)填寫規(guī)范性與上交及時性。6.服從管理與團(tuán)隊協(xié)作精神。本崗位職責(zé)說明書將作為《勞