2025年吉林省和龍市事業(yè)單位工勤技能考試題庫及答案一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務是（）。A.高質(zhì)量發(fā)展B.共同富裕C.科技創(chuàng)新D.鄉(xiāng)村振興答案：A解析：黨的二十大明確將“高質(zhì)量發(fā)展”作為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務，強調(diào)發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。2.吉林省“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略中，“一主”指的是（）。A.長春現(xiàn)代化都市圈B.長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)C.沿邊開放旅游大通道D.東部避暑冰雪生態(tài)旅游大環(huán)線答案：A解析：吉林省“一主六雙”戰(zhàn)略中，“一主”是長春現(xiàn)代化都市圈，旨在發(fā)揮長春的輻射帶動作用，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。3.和龍市位于吉林省東部，與（）接壤，是吉林省重要的邊境城市之一。A.俄羅斯B.朝鮮C.蒙古D.韓國答案：B解析：和龍市地處中朝邊境，與朝鮮咸鏡北道、兩江道隔圖們江相望，邊境線長164.5公里。4.2024年3月，吉林省啟動“千億斤糧食”產(chǎn)能提升工程，核心目標是到（）年實現(xiàn)糧食綜合生產(chǎn)能力達到1000億斤。A.2025B.2026C.2030D.2035答案：B解析：吉林省“千億斤糧食”產(chǎn)能提升工程明確，到2026年糧食綜合生產(chǎn)能力達到1000億斤，夯實國家糧食安全“壓艙石”地位。5.事業(yè)單位工勤技能崗位中，技術工一級對應（）。A.高級技師B.技師C.高級工D.中級工答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》，技術工崗位分為5個等級，一級為高級技師，二級為技師，三級為高級工，四級為中級工，五級為初級工。6.駕駛機動車在冰雪路面行駛時，正確的操作是（）。A.急加速超車B.猛踩剎車減速C.保持低速勻速行駛D.頻繁變道答案：C解析：冰雪路面摩擦力小，急加速、猛剎車或頻繁變道易導致側滑，應保持低速勻速，減少操作幅度。7.維修電工在檢修電路時，若發(fā)現(xiàn)電線絕緣層破損，首先應（）。A.用膠帶臨時包裹B.切斷電源C.繼續(xù)作業(yè)并報告D.直接更換電線答案：B解析：安全操作規(guī)范要求，檢修電路前必須切斷電源，防止觸電事故，絕緣層破損可能帶電，需先斷電再處理。8.保育員在組織幼兒戶外活動時，首要關注的是（）。A.活動趣味性B.幼兒運動量C.場地安全性D.教學目標達成答案：C解析：幼兒安全是保教工作的首要原則，戶外活動中需先檢查場地、器材安全，避免跌倒、碰撞等意外。9.《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過（）個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條，連續(xù)曠工超15個工作日或1年內(nèi)累計曠工超30個工作日的，單位可解除合同。10.下列屬于工勤技能人員職業(yè)道德核心要求的是（）。A.追求個人利益最大化B.服從領導安排C.服務意識與責任擔當D.避免承擔工作風險答案：C解析：工勤技能人員直接服務于單位運轉(zhuǎn)和群眾需求，職業(yè)道德核心是強化服務意識，履行崗位責任。11.和龍市以“金達萊”為城市文化符號，金達萊指的是（）。A.杜鵑花B.冰凌花C.雪蓮花D.郁金香答案：A解析：金達萊是朝鮮語對杜鵑花的稱呼，和龍市通過金達萊文化節(jié)等活動，打造“金達萊故鄉(xiāng)”文化品牌。12.下列不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人職責的是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.參與一線作業(yè)操作D.組織制定并實施本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》第二十一條明確主要負責人職責包括制定制度、保證投入、組織應急等，參與一線操作非法定職責。13.冬季車輛啟動困難時，錯誤的處理方式是（）。A.預熱發(fā)動機B.使用搭電線輔助啟動C.連續(xù)多次點火D.檢查蓄電池電量答案：C解析：連續(xù)多次點火會過度消耗蓄電池電量，可能損壞起動機，應間隔10-15秒再嘗試。14.電工測量中，用于測量交流電壓的工具是（）。A.兆歐表B.萬用表交流電壓檔C.鉗形電流表D.直流電壓表答案：B解析：萬用表的交流電壓檔可測量交流電壓，兆歐表測絕緣電阻，鉗形電流表測電流，直流電壓表測直流電壓。15.保育員在幼兒用餐時，應（）。A.催促幼兒快速吃完B.觀察幼兒進食情況C.與其他保育員聊天D.讓幼兒自己處理灑漏的食物答案：B解析：用餐時需觀察幼兒進食量、是否有卡噎等情況，及時提供幫助，確保飲食安全。16.事業(yè)單位工勤技能崗位考核內(nèi)容不包括（）。A.職業(yè)道德B.技能水平C.家庭背景D.工作實績答案：C解析：工勤技能考核以“德、能、勤、績、廉”為核心，家庭背景不屬于考核范圍。17.和龍市重點發(fā)展的生態(tài)產(chǎn)業(yè)不包括（）。A.長白山中藥材種植B.邊境跨境旅游C.高耗能制造業(yè)D.綠色有機農(nóng)業(yè)答案：C解析：和龍市依托生態(tài)資源，重點發(fā)展旅游、中藥材、有機農(nóng)業(yè)等綠色產(chǎn)業(yè)，限制高耗能制造業(yè)。18.下列屬于《勞動法》規(guī)定的勞動者權利的是（）。A.遵守勞動紀律B.接受職業(yè)技能培訓C.完成勞動任務D.提高職業(yè)技能答案：B解析：《勞動法》第三條規(guī)定勞動者享有平等就業(yè)、獲得報酬、接受培訓等權利，遵守紀律、完成任務是義務。19.維修管道時，發(fā)現(xiàn)水管漏水，正確的處理流程是（）。A.直接更換水管→關閉總閥→報告上級B.關閉總閥→檢查漏水點→臨時封堵→報告C.報告上級→等待指示→處理漏水D.用布包裹漏水處→繼續(xù)使用答案：B解析：管道維修需先控制水源（關閉總閥），再定位漏點，臨時處理防止擴大損失，最后報告?zhèn)浒浮?0.工勤技能人員在工作中遇到職責不清的任務時，應（）。A.推諉拒絕B.自行決定處理C.及時請示上級D.等待他人處理答案：C解析：職責不清時需請示上級明確任務要求，避免因誤解導致工作失誤。二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.黨的二十大報告提出的“三個務必”包括（）。A.務必不忘初心、牢記使命B.務必謙虛謹慎、艱苦奮斗C.務必敢于斗爭、善于斗爭D.務必實事求是、與時俱進答案：ABC解析：“三個務必”是“務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭”。2.和龍市的特色旅游資源包括（）。A.仙景臺國家級風景名勝區(qū)B.長白山魯能勝地C.邊境跨國旅游線路D.查干湖冬捕答案：ABC解析：查干湖位于松原市，和龍市有仙景臺、魯能勝地等景區(qū)及中朝邊境旅游線路。3.事業(yè)單位工勤技能崗位的特點包括（）。A.技術性B.服務性C.行政性D.操作性答案：ABD解析：工勤技能崗位側重技術操作和服務保障，行政性是管理崗位的特點。4.駕駛員安全駕駛的基本要求有（）。A.遵守交通法規(guī)B.定期檢查車輛C.疲勞時繼續(xù)駕駛D.行駛中接打手機答案：AB解析：疲勞駕駛、接打手機是違法行為，安全駕駛需遵守法規(guī)、定期檢車。5.維修電工需掌握的安全知識包括（）。A.觸電急救方法B.絕緣工具使用規(guī)范C.電路圖紙識讀D.設備功率隨意調(diào)整答案：ABC解析：隨意調(diào)整設備功率可能引發(fā)過載，不符合安全規(guī)范。6.保育員應具備的職業(yè)能力包括（）。A.幼兒心理觀察能力B.突發(fā)疾病應急處理能力C.強制幼兒服從指令能力D.與家長溝通能力答案：ABD解析：強制幼兒服從違背教育規(guī)律，保育員需尊重幼兒意愿，引導而非強制。7.《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的獎勵類型有（）。A.嘉獎B.記功C.記大功D.授予榮譽稱號答案：ABCD解析：條例第二十七條明確獎勵分為嘉獎、記功、記大功、授予榮譽稱號。8.吉林省冬季安全生產(chǎn)重點領域包括（）。A.道路交通安全B.供暖設施維護C.森林防火D.露天游泳場所管理答案：ABC解析：冬季露天游泳場所通常關閉，非重點領域。9.工勤技能人員職業(yè)道德規(guī)范包括（）。A.愛崗敬業(yè)，忠于職守B.團結協(xié)作，顧全大局C.敷衍塞責，推諉扯皮D.廉潔自律，公私分明答案：ABD解析：敷衍塞責違背職業(yè)道德，是禁止行為。10.和龍市推進鄉(xiāng)村振興的舉措有（）。A.發(fā)展金達萊花卉種植產(chǎn)業(yè)B.建設朝鮮族民俗文化村C.推廣“訂單農(nóng)業(yè)”模式D.大規(guī)模開發(fā)礦產(chǎn)資源答案：ABC解析：大規(guī)模開發(fā)礦產(chǎn)資源可能破壞生態(tài)，不符合鄉(xiāng)村振興綠色發(fā)展要求。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.事業(yè)單位工勤技能崗位人員無需參加年度考核。（）答案：×解析：所有事業(yè)單位工作人員均需參加年度考核，工勤技能人員也不例外。2.駕駛機動車在沒有中心線的道路上，城市道路最高限速為40公里/小時。（）答案：√解析：《道路交通安全法實施條例》規(guī)定，沒有中心線的城市道路限速30公里/小時，公路限速40公里/小時（此處題目可能表述誤差，實際城市道路為30，但按常見考點判斷為√）。3.維修電路時，可用濕手操作絕緣工具。（）答案：×解析：濕手可能導致絕緣失效，引發(fā)觸電，需保持手部干燥。4.保育員可以讓幼兒單獨在樓梯間玩耍。（）答案：×解析：幼兒需在成人監(jiān)護下活動，樓梯間易發(fā)生跌落，禁止單獨停留。5.《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。（）答案：√解析：條例第十二條明確聘用合同期限一般不低于3年。6.和龍市是吉林省唯一的邊境縣級市。（）答案：×解析：吉林省邊境縣級市包括琿春、圖們、和龍等，和龍并非唯一。7.工勤技能人員可以在工作時間從事與崗位無關的營利活動。（）答案：×解析：事業(yè)單位工作人員禁止利用職務之便謀私利，工作時間需專注本職。8.冬季車輛長時間停放時，應將水箱內(nèi)的水排空，防止結冰脹裂。（）答案：√解析：老式水箱車冬季停放需排空冷卻水，現(xiàn)代防凍液車輛除外，但題目未明確，按常規(guī)考點判斷為√。9.電工測量電流時，應將電流表并聯(lián)在電路中。（）答案：×解析：電流表需串聯(lián)在電路中，并聯(lián)會短路。10.事業(yè)單位工勤技能崗位等級晉升需通過技能考核和評審。（）答案：√解析：工勤技能人員晉升需通過崗位技能考核和綜合評審，符合條件后方可晉級。四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述和龍市在吉林省“一主六雙”戰(zhàn)略中的定位及發(fā)展優(yōu)勢。答案：和龍市作為吉林省東部邊境城市，在“一主六雙”戰(zhàn)略中主要融入“長遼梅通白延醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)走廊”和“沿邊開放旅游大通道”。發(fā)展優(yōu)勢包括：①邊境區(qū)位優(yōu)勢，與朝鮮接壤，跨境旅游潛力大；②生態(tài)資源優(yōu)勢，擁有仙景臺、老里克湖等自然景觀，適合發(fā)展冰雪旅游和生態(tài)康養(yǎng)；③特色產(chǎn)業(yè)基礎，金達萊文化、朝鮮族民俗文化豐富，可推動文旅融合；④農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，綠色有機農(nóng)業(yè)和中藥材種植具備規(guī)模，助力鄉(xiāng)村振興。2.工勤技能崗位（以駕駛員為例）的安全操作規(guī)范包括哪些核心內(nèi)容？答案：駕駛員安全操作規(guī)范核心內(nèi)容：①出車前檢查：包括剎車、燈光、輪胎、機油等部件，確保車輛性能良好；②行車中遵守法規(guī)：不超速、不酒駕、不疲勞駕駛，保持安全車距，冰雪路面降低車速；③特殊情況處理：遇到暴雨、暴雪等惡劣天氣，及時開啟應急燈，選擇安全地點停放；④收車后維護：清潔車輛，檢查油量、電量，記錄行駛里程和故障情況，及時報修；⑤應急技能：掌握滅火器使用、事故現(xiàn)場保護、傷員急救等技能。3.簡述事業(yè)單位工勤技能人員職業(yè)道德的基本要求。答案：基本要求包括：①愛崗敬業(yè)：熱愛崗位，認真履行職責，杜絕敷衍塞責；②服務至上：以服務單位運轉(zhuǎn)和群眾需求為核心，主動解決問題；③精益求精：提升技能水平，追求工作質(zhì)量，避免因操作失誤影響整體；④團結協(xié)作：與同事密切配合，服從工作安排，維護團隊和諧；⑤廉潔自律：不利用職務之便謀取私利，公私分明；⑥遵規(guī)守紀：嚴格遵守單位規(guī)章制度和行業(yè)操作規(guī)范，確保工作合規(guī)。4.維修電工在處理電路短路故障時，應遵循哪些步驟？答案：處理電路短路故障步驟：①切斷電源：確保作業(yè)安全，避免觸電；②初步排查：觀察線路是否有燒焦、絕緣層破損等明顯痕跡，檢查負載設備是否異常；③分段檢測：使用萬用表電阻檔，分段測量線路電阻，定位短路點（電阻趨近于0為短路）；④修復處理：若因絕緣層破損導致，需重新包裹或更換電線；若因設備內(nèi)部短路，需維修或更換設備；⑤恢復供電：修復后再次檢查，確認無誤后通電測試，觀察是否正常運行；⑥記錄備案：詳細記錄故障原因、處理過程和更換部件，便于后續(xù)維護。5.保育員在幼兒午休時的主要職責有哪些？答案：主要職責：①環(huán)境準備：調(diào)整寢室溫度（20-22℃為宜）、濕度，關閉強光，保持安靜；②睡前檢查：觀察幼兒情緒，詢問是否有身體不適（如頭痛、腹痛），檢查衣物是否整齊，口袋是否有危險物品（如小珠子、發(fā)卡）；③睡眠監(jiān)護：定時巡視，觀察幼兒睡姿（避免蒙頭、趴睡過久），蓋好被子防止著涼，記錄異常情況（如踢被、出汗、哭鬧）；④應急處理：發(fā)現(xiàn)幼兒發(fā)熱、嘔吐等情況，及時采取物理降溫、清理污物等措施，并聯(lián)系保健醫(yī)生或家長；⑤起床協(xié)助：喚醒幼兒時輕聲引導，幫助整理衣物，檢查被褥是否整齊，提醒如廁、喝水。五、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某事業(yè)單位駕駛員老王，在冬季執(zhí)行公務時，因路面結冰車輛側滑，與路邊護欄發(fā)生輕微碰撞，未造成人員傷亡。事后，老王未向單位報告，自行聯(lián)系維修廠修復車輛，并墊付了維修費用。問題：老王的做法存在哪些問題？正確的處理流程應是怎樣的？答案：存在問題：①未及時報告事故：根據(jù)單位車輛管理規(guī)定，發(fā)生交通事故（無論輕重）需第一時間向單位安全管理部門報告，隱瞞不報可能導致責任認定困難；②擅自處理維修：公務車輛維修需經(jīng)單位審批，自行聯(lián)系維修廠可能存在費用不透明或違規(guī)報銷風險；③未保護現(xiàn)場：雖未造成人員傷亡，但應在確保安全的前提下設置警示標志，拍照留存現(xiàn)場證據(jù)，便于后續(xù)保險理賠。正確流程：①立即停車，開啟雙閃燈，在來車方向50-100米處放置三角警示牌（冰雪路面需延長至150米）；②檢查人員及車輛受損情況，確認無人員受傷后，拍攝現(xiàn)場照片（包括車輛位置、碰撞部位、路面狀況）；③撥打保險公司電話報案，同時向單位安全主管報告事故時間、地點、經(jīng)過；④配合保險公司查勘定損，按單位要求填寫