2025年合同終止勞動補償標準合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：住所：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（以下簡稱“《實施條例》”）及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。3.3乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期工資按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方人身安全和身體健康。5.2乙方在工作中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和相關(guān)勞動保護規(guī)定。5.3甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。第六條合同的終止6.1本合同在下列情形下終止：（一）合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽勞動合同；（二）雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同；（三）乙方達到法定退休年齡；（四）乙方死亡或者被宣告死亡；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條經(jīng)濟補償7.1合同終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償，具體情形如下：（一）乙方在甲方任職期間，因甲方reasons（比如：公司解散、裁員等），導(dǎo)致勞動合同終止的；（二）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（三）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；（四）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。7.2經(jīng)濟補償?shù)臉藴屎陀嬎惴绞剑海ㄒ唬┙?jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付個月工資的標準向乙方支付。（二）不滿一年的，按實際工作的月數(shù)支付。（三）計算基數(shù)為乙方在勞動合同解除或者終止前個月的平均工資。（四）支付時間為勞動關(guān)系解除或者終止后日內(nèi)支付完畢。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2除法律規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除勞動合同，否則需支付對方相當于個月工資的違約金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則10.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。10.2本合同所指的工資均指稅前工資，個人所得稅由乙方自行承擔，甲方依法代扣代繳。甲方（蓋章）：法