2025餐廳員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為其餐廳招聘員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。1.2合同期限為：自年月日起至年月日止（或以完成工作任務(wù)為準(zhǔn)）。1.3本合同簽訂后，雙方應(yīng)共同遵守合同約定，任何一方不得擅自變更或解除合同，除非本合同另有約定或雙方協(xié)商一致。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（簡(jiǎn)要說(shuō)明工作職責(zé)）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。2.4乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1甲乙雙方約定，乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況合理安排。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方的加班時(shí)間、考勤記錄應(yīng)以甲方的規(guī)章制度和記錄為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方承諾，乙方的月基本工資為元（大寫(xiě)：），按月支付，支付日期為每月日。4.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、提成（如有）等其他收入，按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳納的費(fèi)用。4.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后不得隨意降低或改變，除非出現(xiàn)法律規(guī)定的特殊情況。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方個(gè)人承擔(dān)的部分，甲方將在乙方的工資中代為扣繳。5.3乙方享有國(guó)家及地方政府規(guī)定的其他勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)利。5.4甲方為乙方提供如下福利：（如節(jié)假日休息、年休假、婚喪假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，積極履行工作職責(zé)。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。6.4本合同未盡事宜，雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面協(xié)議。7.2下列情況下，甲乙雙方可以解除合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，提前日通知甲方；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或業(yè)務(wù)調(diào)整，提前日通知乙方。7.3如下列情況之一發(fā)生，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。7.4如下列情況之一發(fā)生，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.5合同終止或解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算工資、辦理離職手續(xù)等。第八條其他約定8.1乙方承諾，自簽訂本合同之日起，已充分了解并同意遵守甲方的全部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。8.2乙方承諾，其在簽訂本合所提供的個(gè)人信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等資料真實(shí)、準(zhǔn)確。8.3乙方在本合同期內(nèi)，如需參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確服務(wù)期和違約金等條款。8.4本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條爭(zhēng)議解決9.1因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。9.3任何一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第十條附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：