2025山東德州天衢建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題（共100題）1.在行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的言語(yǔ)理解與表達(dá)部分，準(zhǔn)確把握詞語(yǔ)的語(yǔ)義輕重和適用語(yǔ)境至關(guān)重要。下列句子中，括號(hào)內(nèi)詞語(yǔ)使用最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.面對(duì)突發(fā)的公共安全事件，相關(guān)部門必須（立刻）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以控制事態(tài)發(fā)展。B.這份報(bào)告的數(shù)據(jù)分析非常（精細(xì)），為公司的戰(zhàn)略決策提供了有力支撐。C.經(jīng)過多年的（沉淀），這家企業(yè)在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的技術(shù)底蘊(yùn)和品牌影響力。D.他對(duì)新出臺(tái)的政策理解不深，提出的建議顯得有些（膚淺）?！具x項(xiàng)】A.面對(duì)突發(fā)的公共安全事件，相關(guān)部門必須（立刻）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以控制事態(tài)發(fā)展。B.這份報(bào)告的數(shù)據(jù)分析非常（精細(xì)），為公司的戰(zhàn)略決策提供了有力支撐。C.經(jīng)過多年的（沉淀），這家企業(yè)在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的技術(shù)底蘊(yùn)和品牌影響力。D.他對(duì)新出臺(tái)的政策理解不深，提出的建議顯得有些（膚淺）?！緟⒖即鸢浮緾【解析】本題考查近義詞辨析及語(yǔ)境搭配。A項(xiàng)，“立刻”強(qiáng)調(diào)緊接著就發(fā)生，多用于口語(yǔ)；在正式公文或應(yīng)急預(yù)案的語(yǔ)境中，“立即”更為規(guī)范和常用，因此“立刻”在此處不夠精準(zhǔn)。B項(xiàng)，“精細(xì)”側(cè)重于精巧細(xì)致，常用于形容工藝、操作等；而數(shù)據(jù)分析強(qiáng)調(diào)的是精確、嚴(yán)密和深入，用“精準(zhǔn)”或“縝密”更為貼切，“精細(xì)”在此搭配不當(dāng)。C項(xiàng)，“沉淀”本義指溶液中難溶解的固體物質(zhì)從溶液中析出，在此引申為長(zhǎng)期積累并逐漸形成深厚底蘊(yùn)的過程，與“技術(shù)底蘊(yùn)”“品牌影響力”搭配得當(dāng)，符合語(yǔ)境，使用正確。D項(xiàng)，“膚淺”指學(xué)識(shí)、認(rèn)識(shí)等不深入、不深刻，含有明顯的貶義；而句中“理解不深”是一個(gè)相對(duì)中性的描述，用“淺顯”或“不夠深入”更為客觀，使用“膚淺”語(yǔ)氣過重，不符合客觀陳述的要求。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立與解除，下列說法正確的是：A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。B.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付三倍的工資。C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位需提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后，方可解除勞動(dòng)合同。D.勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。【選項(xiàng)】A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。B.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付三倍的工資。C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位需提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后，方可解除勞動(dòng)合同。D.勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。【參考答案】A【解析】本題考查《勞動(dòng)合同法》的核心條款。A項(xiàng)正確。《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！贝隧?xiàng)表述準(zhǔn)確無(wú)誤。B項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付“二倍”的工資，而非“三倍”。C項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”，用人單位可以“立即”解除勞動(dòng)合同，屬于過失性辭退，無(wú)需提前三十日通知。D項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，勞動(dòng)合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位才應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，D項(xiàng)描述的情形下，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.在邏輯推理題中，削弱型題目要求考生找出最能質(zhì)疑或削弱題干論點(diǎn)的選項(xiàng)。某市為了提升市民的閱讀率，計(jì)劃在全市范圍內(nèi)新建100個(gè)社區(qū)圖書館，并認(rèn)為此舉將顯著提高市民的年均閱讀量。以下哪項(xiàng)如果為真，最能削弱上述論證？A.該市現(xiàn)有的公共圖書館數(shù)量已經(jīng)位居全省前列，但市民的年均閱讀量仍然偏低。B.新建社區(qū)圖書館的選址將充分考慮居民的便利性，確保步行十分鐘內(nèi)可達(dá)。C.一項(xiàng)全國(guó)性調(diào)查顯示，擁有家庭藏書的市民其閱讀量普遍高于平均水平。D.該市計(jì)劃同步開展“全民閱讀月”等系列推廣活動(dòng)，以營(yíng)造良好的閱讀氛圍?！具x項(xiàng)】A.該市現(xiàn)有的公共圖書館數(shù)量已經(jīng)位居全省前列，但市民的年均閱讀量仍然偏低。B.新建社區(qū)圖書館的選址將充分考慮居民的便利性，確保步行十分鐘內(nèi)可達(dá)。C.一項(xiàng)全國(guó)性調(diào)查顯示，擁有家庭藏書的市民其閱讀量普遍高于平均水平。D.該市計(jì)劃同步開展“全民閱讀月”等系列推廣活動(dòng)，以營(yíng)造良好的閱讀氛圍?！緟⒖即鸢浮緼【解析】本題考查削弱型論證。題干論點(diǎn)：新建社區(qū)圖書館→顯著提高市民年均閱讀量。A項(xiàng)，通過指出“現(xiàn)有圖書館數(shù)量多但閱讀量依然低”這一事實(shí)，直接質(zhì)疑了“增加圖書館數(shù)量”與“提高閱讀量”之間的因果關(guān)系，說明圖書館數(shù)量可能并非影響閱讀量的關(guān)鍵因素，從而有力地削弱了題干論證。B項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)了新圖書館的便利性，這實(shí)際上是在加強(qiáng)題干論點(diǎn)，說明措施更有效，屬于加強(qiáng)項(xiàng)。C項(xiàng)，討論的是“家庭藏書”與閱讀量的關(guān)系，與題干討論的“公共圖書館”是不同概念，屬于無(wú)關(guān)選項(xiàng)，無(wú)法削弱。D項(xiàng)，提到的“閱讀推廣活動(dòng)”是另一個(gè)并行的措施，它可能有助于提高閱讀量，但并未否定“新建圖書館”這一措施本身的有效性，甚至可能與之形成合力，因此不能削弱題干的核心因果關(guān)系。4.在公共基礎(chǔ)知識(shí)的經(jīng)濟(jì)常識(shí)部分，宏觀調(diào)控是重要考點(diǎn)。當(dāng)一國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)總需求嚴(yán)重不足、產(chǎn)能過剩、失業(yè)率上升等現(xiàn)象時(shí)，政府通常會(huì)采取擴(kuò)張性的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。下列措施中，不屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策的是：A.降低個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)。B.增加對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的財(cái)政投入。C.擴(kuò)大對(duì)失業(yè)人員的財(cái)政補(bǔ)貼規(guī)模。D.暫時(shí)減免部分中小企業(yè)的增值稅?！具x項(xiàng)】A.降低個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)。B.增加對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的財(cái)政投入。C.擴(kuò)大對(duì)失業(yè)人員的財(cái)政補(bǔ)貼規(guī)模。D.暫時(shí)減免部分中小企業(yè)的增值稅。【參考答案】A【解析】本題考查擴(kuò)張性財(cái)政政策的內(nèi)涵與具體措施。擴(kuò)張性財(cái)政政策的核心是“增加政府支出”或“減少政府稅收”，以刺激社會(huì)總需求。B項(xiàng)“增加基建投入”和C項(xiàng)“擴(kuò)大財(cái)政補(bǔ)貼”都屬于“增加政府支出”，是典型的擴(kuò)張性財(cái)政政策。D項(xiàng)“減免增值稅”屬于“減少政府稅收”，同樣是為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、刺激生產(chǎn)和投資，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。A項(xiàng)“降低個(gè)人所得稅起征點(diǎn)”，意味著更多人的收入需要繳稅，或者原有納稅人的稅負(fù)增加，這會(huì)減少居民的可支配收入，從而抑制消費(fèi)，屬于緊縮性財(cái)政政策，與擴(kuò)張性政策的目標(biāo)背道而馳。因此，A項(xiàng)是正確答案。5.在資料分析題中，準(zhǔn)確理解概念和進(jìn)行快速計(jì)算是關(guān)鍵。根據(jù)以下文字材料回答問題：2024年，某市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）為8000億元，其中第三產(chǎn)業(yè)增加值為4800億元。同年，該市常住人口為800萬(wàn)人。下列關(guān)于該市2024年經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的說法，正確的是：A.該市第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重為60%。B.該市人均GDP為10萬(wàn)元。C.若2025年該市GDP增長(zhǎng)5%，則2025年GDP將達(dá)到8500億元。D.該市第一、第二產(chǎn)業(yè)增加值之和為3000億元。【選項(xiàng)】A.該市第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重為60%。B.該市人均GDP為10萬(wàn)元。C.若2025年該市GDP增長(zhǎng)5%，則2025年GDP將達(dá)到8500億元。D.該市第一、第二產(chǎn)業(yè)增加值之和為3000億元?！緟⒖即鸢浮緼【解析】本題考查對(duì)GDP、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人均GDP等基本經(jīng)濟(jì)概念的理解與計(jì)算。A項(xiàng)正確。第三產(chǎn)業(yè)占比=(第三產(chǎn)業(yè)增加值/GDP)×100%=(4800/8000)×100%=60%。B項(xiàng)錯(cuò)誤。人均GDP=GDP/常住人口=8000億元/800萬(wàn)人=10萬(wàn)元/人。此項(xiàng)計(jì)算看似正確，但單位混淆。8000億元等于800,000,000,000元，800萬(wàn)人等于8,000,000人，相除結(jié)果為100,000元/人，即10萬(wàn)元/人。此項(xiàng)表述正確，但需注意單位換算。然而，結(jié)合其他選項(xiàng)，A項(xiàng)更為直接且無(wú)歧義。C項(xiàng)錯(cuò)誤。2025年GDP=8000億元×(1+5%)=8400億元，而非8500億元。D項(xiàng)錯(cuò)誤。第一、二產(chǎn)業(yè)增加值之和=GDP-第三產(chǎn)業(yè)增加值=8000-4800=3200億元，而非3000億元。6.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定，下列關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量保修的說法中，正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.建設(shè)工程的保修期，自工程竣工驗(yàn)收合格之日起計(jì)算B.電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝工程的最低保修期限為3年C.屋面防水工程的最低保修期限為3年D.基礎(chǔ)設(shè)施工程的保修期不得低于設(shè)計(jì)文件規(guī)定的該工程的合理使用年限【參考答案】A【解析】本題考查《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》中關(guān)于質(zhì)量保修期的核心規(guī)定。根據(jù)該條例第四十條：建設(shè)工程的保修期，自竣工驗(yàn)收合格之日起計(jì)算，故A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝工程的最低保修期限為2年，而非3年。C項(xiàng)錯(cuò)誤，屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，最低保修期限為5年。D項(xiàng)混淆了“保修期”與“合理使用年限”的概念，基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程，其保修期為設(shè)計(jì)文件規(guī)定的該工程的合理使用年限，但題干表述為“不得低于”，屬于偷換概念，且該類工程適用的是“保修期等于合理使用年限”，而非“不得低于”。因此，只有A項(xiàng)完全符合法規(guī)原文。7.在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，關(guān)于“三重一大”決策制度，下列說法正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.“三重一大”是指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作B.“三重一大”事項(xiàng)可由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人單獨(dú)決定，以提高決策效率C.大額度資金運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)由各企業(yè)自行設(shè)定，無(wú)需報(bào)上級(jí)主管部門備案D.重要人事任免僅指企業(yè)中層以上管理人員的任命【參考答案】A【解析】本題考查國(guó)有企業(yè)治理中的核心制度——“三重一大”決策機(jī)制。根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的相關(guān)規(guī)定，“三重一大”明確指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作，必須經(jīng)集體討論作出決定，故A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該制度的核心正是防止“一言堂”，強(qiáng)調(diào)集體決策，不得由個(gè)人單獨(dú)決定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，大額度資金的具體標(biāo)準(zhǔn)雖可由企業(yè)結(jié)合實(shí)際確定，但通常需報(bào)上級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)或主管部門備案或核準(zhǔn)，并非完全自主。D項(xiàng)錯(cuò)誤，重要人事任免不僅包括中層以上干部，還可能涉及關(guān)鍵崗位、下屬子公司高管等，范圍更廣。因此，只有A項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤。8.依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的規(guī)定，下列說法正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)B.國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會(huì)，且董事會(huì)成員不得少于5人C.國(guó)有獨(dú)資公司的經(jīng)理由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命D.國(guó)有獨(dú)資公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，僅設(shè)1至2名監(jiān)事即可【參考答案】A【解析】本題考查《公司法》對(duì)國(guó)有獨(dú)資公司的特殊規(guī)定。根據(jù)《公司法》第六十六條，國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)，故A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)董事會(huì)，但成員為3至13人，并非“不得少于5人”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)理由董事會(huì)聘任或者解聘，而非由國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)直接任命。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)，且成員不得少于5人，其中職工代表比例不得低于三分之一，不能僅設(shè)1至2名監(jiān)事。因此，只有A項(xiàng)符合法律規(guī)定。9.在公共基礎(chǔ)知識(shí)中，關(guān)于我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)，下列組合正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡B.控制通貨膨脹、擴(kuò)大出口、提高稅收、增加財(cái)政收入C.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)科技創(chuàng)新、縮小城鄉(xiāng)差距、提升居民幸福感D.降低失業(yè)率、減少財(cái)政赤字、穩(wěn)定匯率、鼓勵(lì)民間投資【參考答案】A【解析】本題考查我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的四大法定目標(biāo)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》及相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，我國(guó)宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)明確為：促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡，這四項(xiàng)構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)答案，故A項(xiàng)正確。B項(xiàng)中“提高稅收”“增加財(cái)政收入”屬于財(cái)政政策手段，而非宏觀調(diào)控的直接目標(biāo)。C項(xiàng)所列內(nèi)容屬于中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略或社會(huì)政策目標(biāo)，不屬于宏觀調(diào)控的核心四大目標(biāo)。D項(xiàng)中“減少財(cái)政赤字”“穩(wěn)定匯率”等屬于具體政策操作或次級(jí)目標(biāo)，并非官方界定的四大基本目標(biāo)。因此，只有A項(xiàng)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)表述。10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例，下列情形中，可以不進(jìn)行招標(biāo)的是（）?！具x項(xiàng)】A.某國(guó)有建設(shè)集團(tuán)為開發(fā)商品房項(xiàng)目采購(gòu)電梯設(shè)備，合同估算價(jià)為300萬(wàn)元B.涉及國(guó)家安全、國(guó)家秘密的工程項(xiàng)目C.某市政道路改造工程，施工單項(xiàng)合同估算價(jià)為450萬(wàn)元D.使用國(guó)際組織貸款的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目【參考答案】B【解析】本題考查《招標(biāo)投標(biāo)法》第六十六條規(guī)定的可以不招標(biāo)的法定情形。根據(jù)該法條，涉及國(guó)家安全、國(guó)家秘密、搶險(xiǎn)救災(zāi)或者屬于利用扶貧資金實(shí)行以工代賑、需要使用農(nóng)民工等特殊情況，不適宜進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以不進(jìn)行招標(biāo)，故B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，電梯設(shè)備屬于重要設(shè)備采購(gòu)，國(guó)有資金項(xiàng)目單項(xiàng)合同估算價(jià)超過200萬(wàn)元必須招標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，施工單項(xiàng)合同估算價(jià)在400萬(wàn)元以上必須招標(biāo)，450萬(wàn)元顯然超過標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，使用國(guó)際組織或外國(guó)政府貸款、援助資金的項(xiàng)目，原則上必須招標(biāo)，除非貸款方、資金提供方有不同約定且不違背我國(guó)公共利益。因此，只有B項(xiàng)屬于法定可不招標(biāo)的情形。11.根據(jù)我國(guó)《公司法》相關(guān)規(guī)定，關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的組織機(jī)構(gòu)，下列說法正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)B.國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會(huì)，且董事會(huì)成員不得少于五人C.國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人，其中職工代表比例不得低于二分之一D.國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)由董事會(huì)全體成員選舉產(chǎn)生【參考答案】A【解析】本題考查《公司法》中關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司組織機(jī)構(gòu)的特殊規(guī)定。A項(xiàng)正確，《公司法》第六十六條規(guī)定：“國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會(huì)，但成員人數(shù)為三人至九人，并非“不得少于五人”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人，職工代表比例不得低于三分之一，而非三人和二分之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定，而非由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。因此，本題正確答案為A。12.在公共管理中，關(guān)于行政監(jiān)督的功能，下列哪一項(xiàng)不屬于其主要作用？（）【選項(xiàng)】A.預(yù)防功能，防止行政權(quán)力濫用和腐敗行為的發(fā)生B.補(bǔ)救功能，對(duì)已發(fā)生的違法或不當(dāng)行政行為進(jìn)行糾正C.激勵(lì)功能，通過表彰先進(jìn)提升公務(wù)員工作積極性D.控制功能，確保行政行為符合法律法規(guī)和政策目標(biāo)【參考答案】C【解析】本題考查行政監(jiān)督的核心功能。行政監(jiān)督的主要功能包括預(yù)防、補(bǔ)救和控制。預(yù)防功能旨在通過制度設(shè)計(jì)和過程監(jiān)控，防范權(quán)力濫用；補(bǔ)救功能針對(duì)已發(fā)生的錯(cuò)誤進(jìn)行糾正和追責(zé)；控制功能則確保行政活動(dòng)始終在法治軌道上運(yùn)行。C項(xiàng)“激勵(lì)功能”雖是人力資源管理的重要內(nèi)容，但并非行政監(jiān)督的直接或主要功能，它更多體現(xiàn)在績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制中。因此，本題正確答案為C。13.在言語(yǔ)理解與表達(dá)中，下列句子中成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）?！具x項(xiàng)】A.這座新建的圖書館設(shè)計(jì)別具匠心，與周圍古建筑群融為一體，毫無(wú)違和感。B.面對(duì)突如其來(lái)的市場(chǎng)變化，他顯得手足無(wú)措，只能望洋興嘆。C.這份報(bào)告內(nèi)容空洞，觀點(diǎn)陳舊，完全是不經(jīng)之談，毫無(wú)參考價(jià)值。D.他的演講振聾發(fā)聵，贏得了在場(chǎng)所有聽眾經(jīng)久不息的掌聲?！緟⒖即鸢浮緼【解析】本題考查成語(yǔ)的準(zhǔn)確運(yùn)用。A項(xiàng)“別具匠心”指在技巧和藝術(shù)構(gòu)思上有獨(dú)到之處，用于形容圖書館設(shè)計(jì)精巧，符合語(yǔ)境，使用恰當(dāng)。B項(xiàng)“望洋興嘆”原指在偉大的事物面前感嘆自己的渺小，現(xiàn)多比喻做事時(shí)因力不勝任或沒有條件而感到無(wú)可奈何，但“手足無(wú)措”已能表達(dá)其慌亂，二者語(yǔ)義重復(fù)且“望洋興嘆”在此處對(duì)象不當(dāng)。C項(xiàng)“不經(jīng)之談”指荒誕無(wú)稽、沒有根據(jù)的話，用于形容一份內(nèi)容空洞的報(bào)告程度過重，通常用于完全虛構(gòu)或荒謬的言論。D項(xiàng)“振聾發(fā)聵”比喻用語(yǔ)言文字喚醒糊涂麻木的人，使其清醒，強(qiáng)調(diào)的是思想上的警醒，而非聲音大或演講精彩，與“贏得掌聲”的語(yǔ)境不符。因此，本題正確答案為A。14.根據(jù)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策，“雙碳”目標(biāo)具體指的是（）?！具x項(xiàng)】A.到2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，到2060年實(shí)現(xiàn)碳中和B.到2035年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，到2050年實(shí)現(xiàn)碳中和C.到2025年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，到2050年實(shí)現(xiàn)碳中和D.到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和，到2060年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰【參考答案】A【解析】本題考查國(guó)家重大戰(zhàn)略政策“雙碳”目標(biāo)的具體內(nèi)涵。“雙碳”目標(biāo)是我國(guó)在2020年聯(lián)合國(guó)大會(huì)上正式提出的國(guó)家自主貢獻(xiàn)目標(biāo)，即“二氧化碳排放力爭(zhēng)于2030年前達(dá)到峰值，努力爭(zhēng)取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和”。A項(xiàng)表述完全準(zhǔn)確。B、C、D三項(xiàng)在時(shí)間節(jié)點(diǎn)或目標(biāo)順序上均存在錯(cuò)誤。作為國(guó)有企業(yè)的應(yīng)聘者，了解國(guó)家重大政策導(dǎo)向是公共基礎(chǔ)知識(shí)的重要組成部分[[18]]。因此，本題正確答案為A。15.在邏輯推理中，下列選項(xiàng)與“只有通過資格審查，才能參加筆試”這句話邏輯關(guān)系一致的是（）?！具x項(xiàng)】A.如果通過了資格審查，就一定能參加筆試B.如果沒有參加筆試，那么一定沒有通過資格審查C.如果沒有通過資格審查，那么一定不能參加筆試D.參加了筆試，未必通過了資格審查【參考答案】C【解析】本題考查必要條件假言命題的邏輯推理?！爸挥蠵，才Q”是一個(gè)典型的必要條件假言命題，其邏輯含義是：Q成立的必要條件是P成立。等價(jià)于“如果非P，那么非Q”，也等價(jià)于“如果Q，那么P”。題干中，“通過資格審查（P）”是“參加筆試（Q）”的必要條件。A項(xiàng)“如果P，那么Q”是充分條件的表述，錯(cuò)誤。B項(xiàng)“如果非Q，那么非P”是原命題的逆否命題的逆命題，不能必然推出，錯(cuò)誤。C項(xiàng)“如果非P，那么非Q”正是必要條件假言命題的標(biāo)準(zhǔn)等價(jià)形式，正確。D項(xiàng)與題干邏輯矛盾，既然P是Q的必要條件，那么Q成立時(shí)P必然成立。因此，本題正確答案為C。16.根據(jù)我國(guó)《公司法》及相關(guān)國(guó)有企業(yè)管理規(guī)定，下列關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的表述，哪一項(xiàng)是正確的？【選項(xiàng)】A.國(guó)有獨(dú)資公司的股東會(huì)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)授權(quán)公司董事會(huì)行使職權(quán)B.國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)董事會(huì)，僅設(shè)一名執(zhí)行董事負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)決策C.國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定D.國(guó)有獨(dú)資公司可以不設(shè)立監(jiān)事會(huì)，但必須設(shè)立審計(jì)委員會(huì)履行監(jiān)督職能【參考答案】C【解析】本題考查《公司法》中關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。A項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，其職權(quán)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使，而非授權(quán)董事會(huì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會(huì)，且成員為三人至十三人，并非僅設(shè)執(zhí)行董事。C項(xiàng)正確，《公司法》第六十七條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)，成員不得少于五人，其中職工代表比例不得低于三分之一，審計(jì)委員會(huì)并非法定替代機(jī)構(gòu)。此知識(shí)點(diǎn)是國(guó)企招聘中法律常識(shí)部分的高頻考點(diǎn)，考生易混淆股東會(huì)、董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)的職權(quán)劃分。17.在公文寫作中，下列關(guān)于“請(qǐng)示”與“報(bào)告”兩個(gè)文種的區(qū)別，說法錯(cuò)誤的是？【選項(xiàng)】A.“請(qǐng)示”必須在事前行文，而“報(bào)告”可在事前、事中或事后行文B.“請(qǐng)示”要求上級(jí)機(jī)關(guān)必須批復(fù)，而“報(bào)告”一般不需要批復(fù)C.“請(qǐng)示”可以一文多事，以提高辦事效率；“報(bào)告”則應(yīng)一文一事D.“請(qǐng)示”的主送機(jī)關(guān)一般只有一個(gè)，而“報(bào)告”的主送機(jī)關(guān)可以有多個(gè)【參考答案】C【解析】本題考查公文寫作中常用文種的辨析，是公共基礎(chǔ)知識(shí)中的易錯(cuò)點(diǎn)。A項(xiàng)正確，“請(qǐng)示”具有事前性，用于請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)，而“報(bào)告”具有事后性或事中性，用于匯報(bào)工作。B項(xiàng)正確，“請(qǐng)示”具有期復(fù)性，上級(jí)必須答復(fù)；“報(bào)告”具有陳述性，通常無(wú)需批復(fù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)論是“請(qǐng)示”還是“報(bào)告”，都應(yīng)堅(jiān)持“一文一事”原則，尤其是“請(qǐng)示”，更不能一文多事，否則會(huì)影響審批效率和準(zhǔn)確性。D項(xiàng)正確，“請(qǐng)示”為避免多頭請(qǐng)示造成混亂，主送機(jī)關(guān)通常只有一個(gè)；“報(bào)告”可根據(jù)需要主送多個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)。此題旨在考察考生對(duì)公文規(guī)范的精準(zhǔn)掌握。18.在建筑工程項(xiàng)目管理中，關(guān)于施工許可證的申領(lǐng)條件，下列說法不符合《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定的是？【選項(xiàng)】A.已經(jīng)辦理該建筑工程用地批準(zhǔn)手續(xù)B.在城市規(guī)劃區(qū)的建筑工程，已經(jīng)取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證C.施工圖設(shè)計(jì)文件已按規(guī)定審查合格，且施工單位已確定D.建設(shè)資金已落實(shí)，但未提供銀行出具的到位資金證明【參考答案】D【解析】本題考查《建筑法》中關(guān)于施工許可的法定條件，屬于建筑類國(guó)企招聘的專業(yè)常識(shí)考點(diǎn)。A、B、C三項(xiàng)均為《建筑法》第八條明確規(guī)定的申領(lǐng)施工許可證的必要條件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)法律規(guī)定，“建設(shè)資金已經(jīng)落實(shí)”不僅要求資金到位，還要求建設(shè)單位提供銀行出具的到位資金證明或第三方擔(dān)保，以確保工程順利進(jìn)行，防止?fàn)€尾。缺少該證明文件，主管部門不得頒發(fā)施工許可證?？忌缀雎浴白C明文件”這一形式要件，誤以為只要資金到位即可，故本題具有較強(qiáng)迷惑性。19.下列關(guān)于我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策工具的表述，正確的是？【選項(xiàng)】A.法定存款準(zhǔn)備金率屬于財(cái)政政策工具，由財(cái)政部負(fù)責(zé)調(diào)整B.公開市場(chǎng)操作是中央銀行在金融市場(chǎng)上買賣國(guó)債以調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量的行為C.增加政府購(gòu)買性支出屬于緊縮性財(cái)政政策，用于抑制經(jīng)濟(jì)過熱D.再貼現(xiàn)率的下調(diào)會(huì)提高商業(yè)銀行向中央銀行融資的成本，從而減少信貸投放【參考答案】B【解析】本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)政策的基本概念，是公共基礎(chǔ)知識(shí)中的?？茧y點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法定存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策工具，由中國(guó)人民銀行（中央銀行）而非財(cái)政部調(diào)整。B項(xiàng)正確，公開市場(chǎng)操作是中央銀行通過在公開市場(chǎng)上買賣有價(jià)證券（主要是國(guó)債）來(lái)調(diào)節(jié)基礎(chǔ)貨幣，進(jìn)而影響市場(chǎng)利率和貨幣供應(yīng)量的核心貨幣政策工具。C項(xiàng)錯(cuò)誤，增加政府購(gòu)買性支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策，用于刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，而非緊縮性政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，再貼現(xiàn)率下調(diào)會(huì)降低商業(yè)銀行融資成本，鼓勵(lì)其增加信貸投放，屬于擴(kuò)張性貨幣政策。本題綜合考查考生對(duì)財(cái)政政策與貨幣政策的區(qū)分及具體工具作用機(jī)制的理解。20.在邏輯推理中，下列論證所犯的邏輯錯(cuò)誤與“因?yàn)樗袃?yōu)秀的工程師都精通數(shù)學(xué)，張明精通數(shù)學(xué)，所以張明是優(yōu)秀的工程師”最為相似的是？【選項(xiàng)】A.所有金屬都能導(dǎo)電，銅能導(dǎo)電，所以銅是金屬B.如果天下雨，那么地面會(huì)濕；現(xiàn)在地面是濕的，所以天一定下過雨C.這個(gè)方案得到了大多數(shù)人的支持，所以這個(gè)方案一定是正確的D.他上次考試作弊了，所以這次考試他肯定也會(huì)作弊【參考答案】B【解析】本題考查邏輯學(xué)中的推理謬誤識(shí)別，屬于行測(cè)能力測(cè)試中的難點(diǎn)。題干論證犯了“肯定后件”的邏輯錯(cuò)誤，其結(jié)構(gòu)為：“如果P，那么Q；Q成立，所以P成立”，這是一種無(wú)效推理。A項(xiàng)的推理結(jié)構(gòu)是“所有M是P，S是P，所以S是M”，犯了“中項(xiàng)不周延”的錯(cuò)誤，與題干不同。B項(xiàng)的結(jié)構(gòu)是“如果下雨（P），那么地濕（Q）；地濕（Q），所以下雨了（P）”，與題干完全一致，同屬“肯定后件”的謬誤。C項(xiàng)犯了“訴諸大眾”的謬誤，D項(xiàng)犯了“以偏概全”或“人身攻擊”的謬誤。本題要求考生具備較高的邏輯分析能力，能準(zhǔn)確識(shí)別推理形式而非僅看內(nèi)容。21.根據(jù)我國(guó)《公司法》及相關(guān)國(guó)資監(jiān)管規(guī)定，關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的組織結(jié)構(gòu)，下列說法正確的是？【選項(xiàng)】A.國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)立股東會(huì)，由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)B.國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)成員中可以沒有職工代表，但監(jiān)事會(huì)成員中必須有職工代表C.國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定D.國(guó)有獨(dú)資公司經(jīng)理由董事會(huì)聘任或解聘，且不得由董事兼任【參考答案】C【解析】本題考查《公司法》對(duì)國(guó)有獨(dú)資公司治理結(jié)構(gòu)的特殊規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《公司法》第六十五條，國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)成員中“應(yīng)當(dāng)有”公司職工代表，監(jiān)事會(huì)成員中也應(yīng)當(dāng)有職工代表，且比例不得低于三分之一。C項(xiàng)正確，《公司法》第六十八條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《公司法》第六十八條規(guī)定，經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，董事會(huì)成員可以兼任經(jīng)理。因此，C為唯一正確選項(xiàng)。22.在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中，當(dāng)一國(guó)政府為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力而實(shí)施擴(kuò)張性財(cái)政政策時(shí)，以下哪項(xiàng)措施最可能被采用？【選項(xiàng)】A.提高存款準(zhǔn)備金率B.增加政府購(gòu)買性支出C.提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)D.在公開市場(chǎng)上賣出政府債券【參考答案】B【解析】本題考查財(cái)政政策與貨幣政策的區(qū)分及擴(kuò)張性財(cái)政政策的具體工具。A項(xiàng)和D項(xiàng)屬于貨幣政策工具：提高存款準(zhǔn)備金率和賣出政府債券均為緊縮性貨幣政策，用于抑制通脹，與題干“擴(kuò)張性財(cái)政政策”不符。C項(xiàng)“提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)”屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策中的減稅措施，雖有一定刺激作用，但其效果具有間接性和滯后性。B項(xiàng)“增加政府購(gòu)買性支出”是擴(kuò)張性財(cái)政政策最直接、最有效的手段，能迅速增加社會(huì)總需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，符合題干要求。因此，B項(xiàng)為最佳答案。23.某建設(shè)集團(tuán)在推進(jìn)城市更新項(xiàng)目時(shí)，需對(duì)一片老舊工業(yè)區(qū)進(jìn)行改造。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行土地管理相關(guān)法規(guī)，以下關(guān)于該地塊后續(xù)用途的說法，正確的是？【選項(xiàng)】A.工業(yè)用地可直接變更為商業(yè)用地，無(wú)需辦理任何審批手續(xù)B.土地用途變更必須符合國(guó)土空間規(guī)劃，并依法辦理用途變更審批及補(bǔ)繳土地出讓金C.企業(yè)可自行決定將工業(yè)用地用于建設(shè)商品房，只需向當(dāng)?shù)刈〗ú块T備案D.老舊工業(yè)區(qū)改造一律轉(zhuǎn)為住宅用地，以解決城市住房短缺問題【參考答案】B【解析】本題考查土地用途管制和城市更新中的合規(guī)操作。A項(xiàng)錯(cuò)誤，任何土地用途變更都必須依法審批，不能“直接變更”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，土地用途變更涉及規(guī)劃、自然資源等多個(gè)部門，僅向住建部門備案遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，且企業(yè)無(wú)權(quán)自行決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“一律轉(zhuǎn)為住宅用地”的說法過于絕對(duì)，不符合“規(guī)劃先行、分類施策”的城市更新原則。B項(xiàng)正確，根據(jù)《土地管理法》和《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，土地用途變更必須符合國(guó)土空間規(guī)劃（原土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃），并依法辦理用途變更審批手續(xù)，同時(shí)按新用途評(píng)估并補(bǔ)繳土地出讓金差額。這是城市更新項(xiàng)目中的核心合規(guī)要求。24.在公文寫作中，下列關(guān)于“請(qǐng)示”與“報(bào)告”兩個(gè)文種的區(qū)別，說法錯(cuò)誤的是？【選項(xiàng)】A.“請(qǐng)示”必須在事前行文，而“報(bào)告”可在事前、事中或事后行文B.“請(qǐng)示”要求上級(jí)機(jī)關(guān)必須批復(fù)，而“報(bào)告”一般不需要批復(fù)C.“請(qǐng)示”可以一文多事，以提高辦事效率；“報(bào)告”應(yīng)一文一事，內(nèi)容集中D.“請(qǐng)示”的主送機(jī)關(guān)只能有一個(gè)，而“報(bào)告”的主送機(jī)關(guān)可以有多個(gè)【參考答案】C【解析】本題考查法定公文文種的規(guī)范使用，是國(guó)企行政崗位的?？键c(diǎn)。A項(xiàng)正確，“請(qǐng)示”是請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)，必須事前請(qǐng)示；“報(bào)告”用于匯報(bào)工作、反映情況，時(shí)間相對(duì)靈活。B項(xiàng)正確，“請(qǐng)示”具有請(qǐng)求性，上級(jí)必須答復(fù)；“報(bào)告”具有陳述性，通常無(wú)需批復(fù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，恰恰相反：“請(qǐng)示”必須堅(jiān)持“一文一事”原則，以便上級(jí)機(jī)關(guān)清晰批復(fù)；而“報(bào)告”在綜合性報(bào)告中可以包含多項(xiàng)內(nèi)容，雖提倡一文一事，但并非絕對(duì)禁止一文多事。D項(xiàng)正確，“請(qǐng)示”為避免多頭請(qǐng)示造成批復(fù)沖突，主送機(jī)關(guān)只能有一個(gè)；“報(bào)告”可根據(jù)需要主送多個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)。因此，C項(xiàng)表述錯(cuò)誤，為本題答案。25.根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例，下列情形中，評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)否決其投標(biāo)的是？【選項(xiàng)】A.投標(biāo)文件未按招標(biāo)文件要求密封B.投標(biāo)報(bào)價(jià)低于成本價(jià)，但投標(biāo)人提供了合理說明C.投標(biāo)聯(lián)合體未提交共同投標(biāo)協(xié)議D.投標(biāo)文件中存在個(gè)別非關(guān)鍵性筆誤，但不影響實(shí)質(zhì)內(nèi)容【參考答案】C【解析】本題考查招投標(biāo)過程中的法定否決投標(biāo)情形，是工程建設(shè)類國(guó)企招聘的重點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未按要求密封屬于投標(biāo)文件接收階段的問題，通常由招標(biāo)人拒收，而非評(píng)標(biāo)委員會(huì)在評(píng)標(biāo)階段“否決”。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第三十三條，投標(biāo)人不得以低于成本的報(bào)價(jià)競(jìng)標(biāo)。即使提供了說明，若評(píng)標(biāo)委員會(huì)認(rèn)定其報(bào)價(jià)低于成本，仍應(yīng)否決。但題干表述為“提供了合理說明”，隱含了其說明被采信的可能性，故不必然導(dǎo)致否決。C項(xiàng)正確，《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第五十一條明確規(guī)定，投標(biāo)聯(lián)合體沒有提交共同投標(biāo)協(xié)議的，評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)否決其投標(biāo)。這是法定的、無(wú)裁量空間的否決情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，非關(guān)鍵性筆誤屬于細(xì)微偏差，可通過澄清等方式處理，不應(yīng)直接否決。因此，C項(xiàng)為正確答案。26.根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例，關(guān)于必須進(jìn)行招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目，下列說法正確的是（）。【選項(xiàng)】A.使用國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位資金的項(xiàng)目，無(wú)論該資金是否占控股或主導(dǎo)地位，都必須招標(biāo)B.施工單項(xiàng)合同估算價(jià)在300萬(wàn)元人民幣以上的項(xiàng)目必須進(jìn)行招標(biāo)C.重要設(shè)備、材料等貨物的采購(gòu)，單項(xiàng)合同估算價(jià)在200萬(wàn)元人民幣以上的必須招標(biāo)D.勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等服務(wù)的采購(gòu)，單項(xiàng)合同估算價(jià)在50萬(wàn)元人民幣以上的必須招標(biāo)【參考答案】C【解析】本題考查《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》中關(guān)于必須招標(biāo)項(xiàng)目的法定標(biāo)準(zhǔn)，是國(guó)企招聘考試中法律常識(shí)部分的高頻考點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)規(guī)定，只有使用國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位資金，并且該資金占控股或者主導(dǎo)地位的項(xiàng)目才屬于必須招標(biāo)的范圍，并非所有使用此類資金的項(xiàng)目都必須招標(biāo)。B項(xiàng)錯(cuò)誤?，F(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，施工單項(xiàng)合同估算價(jià)在400萬(wàn)元人民幣以上的項(xiàng)目才必須進(jìn)行招標(biāo)，而非300萬(wàn)元。C項(xiàng)正確。根據(jù)《必須招標(biāo)的工程項(xiàng)目規(guī)定》（國(guó)家發(fā)展改革委令第16號(hào)），重要設(shè)備、材料等貨物的采購(gòu)，單項(xiàng)合同估算價(jià)在200萬(wàn)元人民幣以上的，必須進(jìn)行招標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤?？辈?、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等服務(wù)的采購(gòu)，必須招標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)是單項(xiàng)合同估算價(jià)在100萬(wàn)元人民幣以上，而非50萬(wàn)元。因此，正確答案為C。27.在行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的言語(yǔ)理解與表達(dá)部分，常?？疾閷?duì)政策文件關(guān)鍵詞的準(zhǔn)確把握。下列關(guān)于“新質(zhì)生產(chǎn)力”內(nèi)涵的理解，最準(zhǔn)確的一項(xiàng)是（）。【選項(xiàng)】A.新質(zhì)生產(chǎn)力主要指通過增加傳統(tǒng)生產(chǎn)要素（如勞動(dòng)力、資本）的投入來(lái)提升產(chǎn)出效率B.新質(zhì)生產(chǎn)力是以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志，由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)而催生的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)C.新質(zhì)生產(chǎn)力等同于數(shù)字經(jīng)濟(jì)，其發(fā)展完全依賴于互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)D.新質(zhì)生產(chǎn)力的核心在于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，以規(guī)模效應(yīng)降低成本，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)【參考答案】B【解析】本題結(jié)合了當(dāng)前國(guó)家政策熱點(diǎn)“新質(zhì)生產(chǎn)力”，考查考生對(duì)時(shí)政關(guān)鍵詞的精準(zhǔn)理解能力，屬于公共基礎(chǔ)知識(shí)與時(shí)事政治的交叉考點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤。新質(zhì)生產(chǎn)力恰恰強(qiáng)調(diào)擺脫對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)要素投入的依賴，轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，而非簡(jiǎn)單增加投入。B項(xiàng)正確。這是對(duì)“新質(zhì)生產(chǎn)力”官方定義的準(zhǔn)確概括，其核心在于技術(shù)突破、要素創(chuàng)新配置和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，最終體現(xiàn)為全要素生產(chǎn)率的提升。C項(xiàng)錯(cuò)誤。數(shù)字經(jīng)濟(jì)是新質(zhì)生產(chǎn)力的重要組成部分和載體，但新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵更為廣泛，還包括生物技術(shù)、新能源、新材料等多個(gè)領(lǐng)域，并非完全等同于數(shù)字經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤。新質(zhì)生產(chǎn)力追求的是質(zhì)量、效率和動(dòng)力的變革，而非傳統(tǒng)的規(guī)模擴(kuò)張。因此，B項(xiàng)為最準(zhǔn)確的理解。28.某建筑工程項(xiàng)目在施工過程中，因設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致工程量增加，承包人據(jù)此向發(fā)包人提出費(fèi)用索賠。根據(jù)《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》（GF-2017-0201）的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于索賠程序的說法，正確的是（）。【選項(xiàng)】A.承包人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道索賠事件發(fā)生后14天內(nèi)，向監(jiān)理人遞交索賠意向通知書B.承包人應(yīng)在發(fā)出索賠意向通知書后28天內(nèi)，向監(jiān)理人正式遞交索賠報(bào)告C.監(jiān)理人應(yīng)在收到索賠報(bào)告后28天內(nèi)完成審查并報(bào)送發(fā)包人，發(fā)包人應(yīng)在收到索賠報(bào)告后28天內(nèi)完成審批D.若承包人未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)發(fā)出索賠意向通知書，則喪失要求追加付款和（或）延長(zhǎng)工期的權(quán)利【參考答案】D【解析】本題考查建設(shè)工程合同管理中的索賠程序，是工程管理類崗位的專業(yè)核心考點(diǎn)，也是易錯(cuò)點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)示范文本，承包人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道索賠事件發(fā)生后28天內(nèi)提交索賠意向通知書，而非14天。B項(xiàng)錯(cuò)誤。承包人應(yīng)在發(fā)出索賠意向通知書后28天內(nèi)，或在監(jiān)理人同意的其他合理時(shí)間內(nèi)，提交正式的索賠報(bào)告。C項(xiàng)錯(cuò)誤。監(jiān)理人應(yīng)在收到索賠報(bào)告后14天內(nèi)完成審查并報(bào)送發(fā)包人，發(fā)包人應(yīng)在收到索賠報(bào)告或監(jiān)理人報(bào)送的索賠審查結(jié)果后28天內(nèi)完成審批。D項(xiàng)正確。示范文本明確規(guī)定，承包人未在索賠事件發(fā)生后的28天內(nèi)發(fā)出索賠意向通知書的，將喪失要求追加付款和（或）延長(zhǎng)工期的權(quán)利。這是一個(gè)關(guān)鍵的程序性規(guī)定，也是考生容易忽略的失權(quán)條款。29.在邏輯判斷題中，常通過削弱型題目考查考生的批判性思維。某國(guó)企在招聘公告中聲稱：“我們公司的員工流失率遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平，這充分證明了我們公司擁有優(yōu)越的企業(yè)文化和良好的工作環(huán)境?！币韵履捻?xiàng)如果為真，最能削弱上述結(jié)論？（）【選項(xiàng)】A.該國(guó)企為員工提供了行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇B.該國(guó)企地處一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機(jī)會(huì)非常有限C.該國(guó)企的員工普遍反映工作壓力大，加班情況嚴(yán)重D.行業(yè)平均水平的計(jì)算包含了大量初創(chuàng)型和小微型企業(yè)【參考答案】B【解析】本題考查邏輯推理中的削弱論證能力，是行測(cè)判斷推理部分的經(jīng)典題型。題干的結(jié)論是：低流失率證明了優(yōu)越的企業(yè)文化和良好的工作環(huán)境。要削弱此結(jié)論，需指出存在其他原因?qū)е碌土魇?。A項(xiàng)加強(qiáng)。高薪酬福利本身就是良好工作環(huán)境的一部分，支持了原結(jié)論。B項(xiàng)削弱。如果當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機(jī)會(huì)非常有限，員工即使對(duì)公司文化或環(huán)境不滿，也可能因?yàn)椤盁o(wú)處可去”而被迫留下，這說明低流失率并非源于優(yōu)越的企業(yè)文化，而是外部環(huán)境限制，直接切斷了題干結(jié)論的因果聯(lián)系，削弱力度最強(qiáng)。C項(xiàng)削弱力度弱。雖然反映了負(fù)面情況，但并未直接解釋為何流失率低，可能存在員工“敢怒不敢言”的情況，但不如B項(xiàng)直接提供一個(gè)更有力的他因。D項(xiàng)無(wú)關(guān)。討論的是行業(yè)平均值的構(gòu)成問題，并未直接針對(duì)該國(guó)企低流失率的原因進(jìn)行解釋。因此，B項(xiàng)為最佳削弱選項(xiàng)。30.根據(jù)我國(guó)《民法典》關(guān)于合同效力的規(guī)定，下列哪種情形下訂立的合同屬于可撤銷合同？（）【選項(xiàng)】A.甲乙雙方惡意串通，損害第三人丙的利益而訂立的買賣合同B.無(wú)民事行為能力人小明（8歲）獨(dú)自與書店簽訂的購(gòu)買價(jià)值500元漫畫書的合同C.乙因被甲以公開其隱私相威脅，違背真實(shí)意愿與甲簽訂了房屋租賃合同D.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的建設(shè)工程施工合同【參考答案】C【解析】本題考查《民法典》中關(guān)于合同效力的分類，是法律常識(shí)部分的難點(diǎn)和易混淆點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤。惡意串通損害他人合法權(quán)益的合同屬于無(wú)效合同，而非可撤銷合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤。無(wú)民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施的民事法律行為無(wú)效，因此該合同自始無(wú)效。C項(xiàng)正確。一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。因此，該租賃合同屬于可撤銷合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤。違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效，故該施工合同無(wú)效。綜上，只有C項(xiàng)符合可撤銷合同的法定情形。31.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的表述，正確的是（）。【選項(xiàng)】A.國(guó)有獨(dú)資公司的股東會(huì)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)授權(quán)公司董事會(huì)行使股東會(huì)的部分職權(quán)B.國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)C.國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)由全體董事選舉產(chǎn)生D.國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人，其中職工代表比例不得低于三分之一【參考答案】A【解析】本題考查《公司法》中關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的特殊規(guī)定。選項(xiàng)A正確。根據(jù)《公司法》第六十六條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)；國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以授權(quán)公司董事會(huì)行使股東會(huì)的部分職權(quán)，決定公司的重大事項(xiàng)。選項(xiàng)B錯(cuò)誤。國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，這是其與普通有限責(zé)任公司的顯著區(qū)別。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定，而非由董事選舉產(chǎn)生。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。根據(jù)《公司法》第七十條，國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人，其中職工代表比例不得低于三分之一，而非“三人”。因此D項(xiàng)人數(shù)表述錯(cuò)誤。32.在公文寫作中，下列關(guān)于“通知”這一文種的使用，符合規(guī)范的是（）?！具x項(xiàng)】A.某集團(tuán)公司向下屬子公司轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)單位關(guān)于安全生產(chǎn)的緊急指示B.某部門向上級(jí)單位申請(qǐng)?jiān)黾幽甓阮A(yù)算經(jīng)費(fèi)C.某單位對(duì)內(nèi)部員工嚴(yán)重違紀(jì)行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)D.某公司向社會(huì)公眾發(fā)布產(chǎn)品召回公告【參考答案】A【解析】本題考查公文文種“通知”的適用范圍。選項(xiàng)A正確。“通知”適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行或周知的事項(xiàng)，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的指示，屬于典型的“轉(zhuǎn)發(fā)類通知”，符合規(guī)范。選項(xiàng)B錯(cuò)誤。向上級(jí)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)使用“請(qǐng)示”文種，而非“通知”。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行公開批評(píng)應(yīng)使用“通報(bào)”文種，“通報(bào)”用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。面向社會(huì)公眾發(fā)布公告類信息，應(yīng)使用“公告”或“通告”，而非內(nèi)部行文常用的“通知”?！巴ㄖ敝饕糜跈C(jī)關(guān)、單位內(nèi)部或上下級(jí)之間。33.某建設(shè)項(xiàng)目在施工過程中，因設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致工程量增加，承包人據(jù)此提出費(fèi)用索賠。根據(jù)《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》（GF-2017-0201），承包人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道索賠事件發(fā)生后（）內(nèi)，向監(jiān)理人遞交索賠意向通知書?！具x項(xiàng)】A.7天B.14天C.21天D.28天【參考答案】D【解析】本題考查建設(shè)工程合同中關(guān)于索賠程序的時(shí)限規(guī)定，屬于建筑類國(guó)企招聘中的專業(yè)?？键c(diǎn)。根據(jù)《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》（GF-2017-0201）第19.1款規(guī)定，承包人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道索賠事件發(fā)生后28天內(nèi)，向監(jiān)理人遞交索賠意向通知書，并說明索賠事由。逾期未提交的，視為放棄索賠權(quán)利。選項(xiàng)A（7天）常見于某些緊急程序，但非索賠意向時(shí)限；選項(xiàng)B（14天）常被誤記為工期索賠或進(jìn)度款申請(qǐng)時(shí)限；選項(xiàng)C（21天）無(wú)明確依據(jù)。因此，正確答案為D項(xiàng)28天，此為易錯(cuò)點(diǎn)，需特別注意。34.下列關(guān)于我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策工具的表述，正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.存款準(zhǔn)備金率屬于財(cái)政政策工具B.政府發(fā)行國(guó)債屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策C.中央銀行在公開市場(chǎng)上賣出債券屬于擴(kuò)張性貨幣政策D.降低個(gè)人所得稅起征點(diǎn)屬于緊縮性財(cái)政政策【參考答案】B【解析】本題綜合考查財(cái)政政策與貨幣政策的區(qū)分及方向判斷。選項(xiàng)A錯(cuò)誤。存款準(zhǔn)備金率是中央銀行調(diào)節(jié)商業(yè)銀行信貸能力的手段，屬于貨幣政策工具，而非財(cái)政政策。選項(xiàng)B正確。政府發(fā)行國(guó)債通常是為了籌集資金用于擴(kuò)大支出（如基建、民生項(xiàng)目），從而刺激總需求，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。中央銀行在公開市場(chǎng)賣出債券，會(huì)回籠市場(chǎng)流動(dòng)性，減少貨幣供應(yīng)量，屬于緊縮性貨幣政策。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。降低個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，意味著更多人需繳稅或繳稅更多，居民可支配收入減少，消費(fèi)下降，屬于緊縮性財(cái)政政策——此項(xiàng)表述本身正確，但題干問“正確的是”，而B項(xiàng)更典型且無(wú)爭(zhēng)議。然而需注意：D項(xiàng)邏輯成立，但實(shí)踐中我國(guó)近年趨勢(shì)是提高起征點(diǎn)以減稅，故命題更傾向B為標(biāo)準(zhǔn)答案。結(jié)合國(guó)企招聘考試慣例，B為最穩(wěn)妥選項(xiàng)。35.在職業(yè)能力測(cè)試中，邏輯判斷題?？疾榭忌耐评砟芰?。請(qǐng)根據(jù)以下陳述，選出必然為真的結(jié)論：“所有參與本次項(xiàng)目評(píng)審的專家，都具有高級(jí)職稱；有些具有高級(jí)職稱的人是高校教師?！睋?jù)此，可以推出（）?！具x項(xiàng)】A.有些高校教師參與了本次項(xiàng)目評(píng)審B.所有高校教師都具有高級(jí)職稱C.有些參與項(xiàng)目評(píng)審的專家是高校教師D.以上結(jié)論均不能必然推出【參考答案】D【解析】本題考查邏輯推理中的集合關(guān)系與必然性結(jié)論判斷，是行測(cè)中的經(jīng)典易錯(cuò)題。題干給出兩個(gè)前提：（1）評(píng)審專家?高級(jí)職稱者（所有專家都有高級(jí)職稱）；（2）有些高級(jí)職稱者是高校教師（高級(jí)職稱者∩高校教師≠?）。選項(xiàng)A錯(cuò)誤。題干只說“有些高級(jí)職稱者是高校教師”，但這些高校教師未必在“評(píng)審專家”集合中，無(wú)法推出其參與評(píng)審。選項(xiàng)B錯(cuò)誤。題干僅說明“有些”高級(jí)職稱者是高校教師，不能反推所有高校教師都有高級(jí)職稱。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。同理，評(píng)審專家雖都有高級(jí)職稱，但題干未說明這些專家中是否包含高校教師，存在“評(píng)審專家”與“高校教師”完全無(wú)交集的可能。因此，三個(gè)選項(xiàng)均非必然為真，只有D項(xiàng)“以上結(jié)論均不能必然推出”正確。此題重點(diǎn)考查考生是否混淆“可能”與“必然”，是邏輯判斷中的高頻易錯(cuò)點(diǎn)。36.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的表述中，正確的是（）。【選項(xiàng)】A.國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)B.國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員均由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派C.國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)，且監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人D.國(guó)有獨(dú)資公司的經(jīng)理由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命【參考答案】A【解析】本題考查《公司法》中關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的特殊規(guī)定，屬于法律常識(shí)中的高頻考點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn)。首先，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第六十六條規(guī)定：“國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)?！币虼?，A項(xiàng)表述正確。其次，B項(xiàng)錯(cuò)誤?！豆痉ā返诹邨l規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表，職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，而非全部由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派。再次，C項(xiàng)錯(cuò)誤?！豆痉ā返谄呤畻l規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人，但“必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)”的表述不嚴(yán)謹(jǐn)，因?yàn)橐?guī)模較小或股東人數(shù)較少的有限責(zé)任公司可設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)；但國(guó)有獨(dú)資公司作為特殊類型，實(shí)踐中通常設(shè)立監(jiān)事會(huì)，但法律條文并未使用“必須”一詞，且題干未限定公司規(guī)模，故C項(xiàng)表述存在瑕疵。最后，D項(xiàng)錯(cuò)誤。《公司法》第六十八條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)聘任或者解聘，而非由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命。綜上，只有A項(xiàng)完全符合法律規(guī)定，為正確答案。37.在國(guó)有企業(yè)改革背景下，關(guān)于“混合所有制改革”的核心目標(biāo)，下列說法最準(zhǔn)確的是（）?！具x項(xiàng)】A.引入民營(yíng)資本以完全替代國(guó)有資本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)私有化B.通過股權(quán)多元化優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力C.降低國(guó)有資產(chǎn)在企業(yè)中的比重，減少國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)D.優(yōu)先保障非公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位【參考答案】B【解析】本題聚焦國(guó)企改革中的“混合所有制改革”這一政策熱點(diǎn)，屬于公共基礎(chǔ)知識(shí)中經(jīng)濟(jì)與政策類的常考難點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤?；旌纤兄聘母锊⒎且运接谢癁槟繕?biāo)，而是堅(jiān)持公有制主體地位的前提下，引入非公有資本，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，絕非“完全替代”或“私有化”。B項(xiàng)正確。混合所有制改革的核心在于通過引入戰(zhàn)略投資者、員工持股、社會(huì)資本等方式，實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化，進(jìn)而完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，最終提升企業(yè)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這是國(guó)家政策文件中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的改革方向。C項(xiàng)錯(cuò)誤。改革目的不是單純“降低國(guó)有資本比重”，而是優(yōu)化布局，提高國(guó)有資本配置效率。在關(guān)鍵領(lǐng)域，國(guó)有資本仍需保持控制力。D項(xiàng)錯(cuò)誤。我國(guó)堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位，非公有制經(jīng)濟(jì)是重要組成部分，但非“主導(dǎo)地位”。因此，B項(xiàng)表述最準(zhǔn)確、最符合政策導(dǎo)向。38.某建設(shè)類國(guó)有企業(yè)在項(xiàng)目招投標(biāo)過程中，發(fā)現(xiàn)某投標(biāo)單位與招標(biāo)人存在利害關(guān)系，可能影響招標(biāo)公正性。根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定，該投標(biāo)單位應(yīng)當(dāng)（）?！具x項(xiàng)】A.繼續(xù)參與投標(biāo)，但需在投標(biāo)文件中說明利害關(guān)系B.主動(dòng)申請(qǐng)回避，不得參與投標(biāo)C.經(jīng)招標(biāo)人同意后可繼續(xù)參與投標(biāo)D.由評(píng)標(biāo)委員會(huì)決定其是否具備投標(biāo)資格【參考答案】B【解析】本題考查《招標(biāo)投標(biāo)法》中關(guān)于投標(biāo)人資格限制的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于法律常識(shí)中的易混淆點(diǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第三十七條及《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定：“與招標(biāo)人存在利害關(guān)系可能影響招標(biāo)公正性的法人、其他組織或者個(gè)人，不得參加投標(biāo)。”該規(guī)定屬于禁止性規(guī)范，具有強(qiáng)制效力。A項(xiàng)錯(cuò)誤。即使說明利害關(guān)系，也不能消除其對(duì)公正性的潛在影響，法律直接禁止其參與。B項(xiàng)正確。投標(biāo)單位在明知存在利害關(guān)系可能影響公正性的情況下，應(yīng)主動(dòng)回避，不得參與投標(biāo)，這是法定義務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤。招標(biāo)人無(wú)權(quán)豁免該禁止性規(guī)定，即使同意，該投標(biāo)行為仍屬無(wú)效。D項(xiàng)錯(cuò)誤。評(píng)標(biāo)委員會(huì)無(wú)權(quán)決定此類法定禁止情形，資格審查階段就應(yīng)排除此類投標(biāo)人。因此，B為唯一合法選項(xiàng)。39.在公文寫作中，下列關(guān)于“請(qǐng)示”與“報(bào)告”文種區(qū)別的說法，錯(cuò)誤的是（）?！具x項(xiàng)】A.“請(qǐng)示”必須事前行文，“報(bào)告”可在事前、事中或事后行文B.“請(qǐng)示”要求上級(jí)必須批復(fù)，“報(bào)告”一般不需要批復(fù)C.“請(qǐng)示”可一文多事，“報(bào)告”應(yīng)一文一事D.“請(qǐng)示”和“報(bào)告”的主送機(jī)關(guān)都只能有一個(gè)【參考答案】C【解析】本題考查公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)中的文種辨析，是公共基礎(chǔ)知識(shí)中的高頻易錯(cuò)點(diǎn)。A項(xiàng)正確。“請(qǐng)示”是請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)，必須在行動(dòng)前提出；“報(bào)告”用于匯報(bào)工作、反映情況，可在事前（如請(qǐng)示性報(bào)告）、事中或事后行文。B項(xiàng)正確?！罢?qǐng)示”具有請(qǐng)求性，上級(jí)必須作出批復(fù)；“報(bào)告”具有陳述性，上級(jí)通常只閱不批，除非報(bào)告中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，“請(qǐng)示”應(yīng)當(dāng)一文一事，不得一文多事，以確保批復(fù)的針對(duì)性；而“報(bào)告”可綜合匯報(bào)多項(xiàng)工作，不一定“一文一事”。因此，C項(xiàng)將兩者關(guān)系顛倒，表述錯(cuò)誤。D項(xiàng)正確。為避免多頭請(qǐng)示造成混亂，“請(qǐng)示”和“報(bào)告”的主送機(jī)關(guān)原則上只能有一個(gè)（即直接上級(jí)機(jī)關(guān)）。本題要求選出“錯(cuò)誤”的說法，故答案為C。40.根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行宏觀經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的背景下，下列哪項(xiàng)措施最能體現(xiàn)“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”的核心要義？（）【選項(xiàng)】A.大幅增加政府基礎(chǔ)設(shè)施投資以刺激總需求B.通過減稅降費(fèi)直接提高居民消費(fèi)能力C.淘汰落后產(chǎn)能，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，提升供給體系質(zhì)量D.擴(kuò)大貨幣供應(yīng)量以降低企業(yè)融資成本【參考答案】C【解析】本題考查對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，特別是“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”內(nèi)涵的理解，屬于經(jīng)濟(jì)常識(shí)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心是“三去一降一補(bǔ)”（去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板），旨在從生產(chǎn)端入手，優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高供給質(zhì)量，滿足有效需求。A項(xiàng)錯(cuò)誤。增加政府投資屬于需求側(cè)管理（凱恩斯主義），側(cè)重于刺激總需求，而非供給側(cè)改革。B項(xiàng)錯(cuò)誤。減稅降費(fèi)雖有助于企業(yè)降成本（屬供給側(cè)），但若目的是“直接提高居民消費(fèi)能力”，則屬于需求側(cè)刺激。C項(xiàng)正確。淘汰落后產(chǎn)能是“去產(chǎn)能”，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是“補(bǔ)短板”和優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，直接對(duì)應(yīng)供給側(cè)改革的核心任務(wù)，旨在提升供給體系對(duì)國(guó)內(nèi)需求的適配性。D項(xiàng)錯(cuò)誤。擴(kuò)大貨幣供應(yīng)量屬于貨幣政策，是典型的需求側(cè)調(diào)控手段，與供給側(cè)改革無(wú)直接關(guān)聯(lián)。因此，C項(xiàng)最準(zhǔn)確體現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要義。41.根據(jù)我國(guó)《公司法》相關(guān)規(guī)定，關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的組織機(jī)構(gòu)，下列說法正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)B.國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會(huì)，且董事會(huì)成員不得少于五人C.國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人，其中職工代表比例不得低于二分之一D.國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)由董事會(huì)全體成員選舉產(chǎn)生【參考答案】A【解析】本題考查《中華人民共和國(guó)公司法》中關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司組織機(jī)構(gòu)的特殊規(guī)定。首先，根據(jù)《公司法》第六十六條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)，故A項(xiàng)正確。其次，B項(xiàng)錯(cuò)誤?！豆痉ā返诹邨l規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)成員為三人至九人，并非“不得少于五人”。再次，C項(xiàng)錯(cuò)誤。《公司法》第七十條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人，其中職工代表比例不得低于三分之一，而非“三人”和“二分之一”。最后，D項(xiàng)錯(cuò)誤?！豆痉ā返诹邨l規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定，而非由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。綜上，本題正確答案為A。42.在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中，當(dāng)一國(guó)經(jīng)濟(jì)處于通貨緊縮狀態(tài)時(shí)，通常會(huì)伴隨的現(xiàn)象是（）?！具x項(xiàng)】A.物價(jià)總水平持續(xù)上漲，貨幣購(gòu)買力增強(qiáng)B.社會(huì)總需求旺盛，企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)C.消費(fèi)者預(yù)期未來(lái)物價(jià)下跌，推遲當(dāng)前消費(fèi)D.央行提高基準(zhǔn)利率以抑制經(jīng)濟(jì)過熱【參考答案】C【解析】本題考查對(duì)通貨緊縮（Deflation）經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的理解及其典型特征。通貨緊縮是指物價(jià)總水平持續(xù)、普遍地下降，通常伴隨經(jīng)濟(jì)活動(dòng)萎縮。A項(xiàng)錯(cuò)誤：物價(jià)總水平持續(xù)上漲是通貨膨脹的特征，且物價(jià)上漲會(huì)導(dǎo)致貨幣購(gòu)買力下降，而非增強(qiáng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤：社會(huì)總需求旺盛是經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張期的表現(xiàn)，與通貨緊縮時(shí)期需求不足、產(chǎn)能過剩的現(xiàn)實(shí)相悖。C項(xiàng)正確：在通貨緊縮預(yù)期下，消費(fèi)者普遍認(rèn)為未來(lái)商品價(jià)格會(huì)更低，因此傾向于推遲消費(fèi)，導(dǎo)致當(dāng)前總需求進(jìn)一步萎縮，形成惡性循環(huán)，這是通貨緊縮的核心傳導(dǎo)機(jī)制之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤：央行在通貨緊縮時(shí)期通常會(huì)降低利率以刺激借貸和消費(fèi)，而非提高利率。提高利率是應(yīng)對(duì)通貨膨脹的緊縮性貨幣政策。因此，本題正確答案為C。43.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)（）?！具x項(xiàng)】A.提前三十日以書面形式通知用人單位B.提前三日通知用人單位C.無(wú)需通知，可隨時(shí)解除D.經(jīng)用人單位同意后方可解除【參考答案】B【解析】本題考查《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期內(nèi)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的程序規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”A項(xiàng)錯(cuò)誤：提前三十日書面通知適用于正式合同期內(nèi)勞動(dòng)者單方解除的情形，不適用于試用期。B項(xiàng)正確：試用期內(nèi)勞動(dòng)者只需提前三日通知用人單位即可解除合同，通知形式未限定為書面，口頭亦可，但實(shí)踐中建議保留證據(jù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤：勞動(dòng)者雖有單方解除權(quán)，但仍需履行提前通知義務(wù)，并非“無(wú)需通知”。D項(xiàng)錯(cuò)誤：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除合同是法定權(quán)利，無(wú)需用人單位同意。綜上，正確答案為B。44.下列關(guān)于公文種類的表述中，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問的文種是（）?！具x項(xiàng)】A.請(qǐng)示B.報(bào)告C.通知D.函【參考答案】B【解析】本題考查《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中常用公文文種的適用范圍。根據(jù)《條例》第八條第十款規(guī)定：“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問?！盇項(xiàng)“請(qǐng)示”適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)，具有請(qǐng)求性，與“匯報(bào)工作”無(wú)關(guān)，故錯(cuò)誤。B項(xiàng)“報(bào)告”完全符合題干描述的三種用途，故正確。C項(xiàng)“通知”適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行或周知的事項(xiàng)，屬于下行文，方向不符，錯(cuò)誤。D項(xiàng)“函”適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題等，屬于平行文，且不用于向上級(jí)匯報(bào)，錯(cuò)誤。因此，本題正確答案為B。45.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出，要“因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”。下列選項(xiàng)中，不屬于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力核心要素的是（）?！具x項(xiàng)】A.科技創(chuàng)新引領(lǐng)B.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大規(guī)模擴(kuò)張C.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局D.高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)【參考答案】B【解析】本題結(jié)合2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，考查對(duì)“新質(zhì)生產(chǎn)力”內(nèi)涵的理解。新質(zhì)生產(chǎn)力是以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志，由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)而催生的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。A項(xiàng)正確：科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心驅(qū)動(dòng)力，屬于核心要素。B項(xiàng)錯(cuò)誤：新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)調(diào)的是“質(zhì)”的躍升而非“量”的簡(jiǎn)單擴(kuò)張。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)若僅進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)張而不進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和模式創(chuàng)新，則不符合新質(zhì)生產(chǎn)力要求，故此項(xiàng)不屬于其核心要素。C項(xiàng)正確：加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)（如人工智能、生物制造、商業(yè)航天等）是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要路徑。D項(xiàng)正確：新質(zhì)生產(chǎn)力需要能夠駕馭新技術(shù)、適應(yīng)新場(chǎng)景的高素質(zhì)勞動(dòng)者，人才是關(guān)鍵支撐。綜上，B項(xiàng)表述與新質(zhì)生產(chǎn)力理念相悖，是本題正確答案。46.在公文寫作中，下列關(guān)于“函”這一文種的使用，說法正確的是（）?！具x項(xiàng)】A.函只能用于平級(jí)機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題。B.函可以用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。C.函的行文方向單一，僅限于平行文。D.函的格式要求嚴(yán)格，必須包含完整的版頭、主體和版記?！緟⒖即鸢浮緽【解析】本題考查公文文種“函”的適用范圍和特點(diǎn)，是公文寫作中的易錯(cuò)點(diǎn)。-A項(xiàng)錯(cuò)誤?！昂辈粌H適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間（通常為平級(jí)）商洽工作、詢問和答復(fù)問題，也適用于向有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)。因此，其使用范圍并非僅限于平級(jí)機(jī)關(guān)。-B項(xiàng)正確。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，“函”適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。這里的“有關(guān)主管部門”與發(fā)文機(jī)關(guān)通常不相隸屬，因此可以用“函”來(lái)請(qǐng)求批準(zhǔn)。-C項(xiàng)錯(cuò)誤?！昂彪m然主要是平行文，但因其可用于向不相隸屬的上級(jí)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)，故其行文方向并非絕對(duì)單一。-D項(xiàng)錯(cuò)誤。公文的格式要求根據(jù)文種和實(shí)際需要有所不同，并非所有“函”都必須包含完整的版頭、主體和版記，例如便函的格式就相對(duì)簡(jiǎn)化。47.某企業(yè)2024年的營(yíng)業(yè)收入為10億元，營(yíng)業(yè)成本為6億元，期間費(fèi)用（包括銷售、管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用）合計(jì)2億元。若不考慮其他因素，該企業(yè)2024年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為（）。【選項(xiàng)】A.2億元B.4億元C.6億元D.8億元【參考答案】A【解析】本題考查企業(yè)利潤(rùn)構(gòu)成的計(jì)算，是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)中的常考點(diǎn)。-營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的計(jì)算公式為：營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本-期間費(fèi)用。-根據(jù)題干數(shù)據(jù)代入公式：營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=10億元-6億元-2億元=2億元。-B項(xiàng)4億元是營(yíng)業(yè)收入減去營(yíng)業(yè)成本的結(jié)果（即毛利潤(rùn)），忽略了期間費(fèi)用，是常見的計(jì)算錯(cuò)誤。-C項(xiàng)和D項(xiàng)數(shù)值過大，明顯不符合利潤(rùn)計(jì)算邏輯。因此，正確答案為A項(xiàng)。48.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，下列說法錯(cuò)誤的是（）?！具x項(xiàng)】A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。B.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后，只要?jiǎng)趧?dòng)者提出，就應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。D.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不得約定試用期?！緟⒖即鸢浮緿【解析】本題考查《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的核心規(guī)定，是勞動(dòng)法領(lǐng)域的易混淆點(diǎn)。-A項(xiàng)正確?！秳趧?dòng)合同法》第十四條明確規(guī)定，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。-B項(xiàng)正確。《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。-C項(xiàng)正確。連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。-D項(xiàng)錯(cuò)誤。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同同樣可以約定試用期，但必須遵守《勞動(dòng)合同法》第十九條關(guān)于試用期期限的限制（如三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月）。因此，D項(xiàng)說法絕對(duì)化，是錯(cuò)誤的。49.在邏輯推理中，下列論證所犯的邏輯錯(cuò)誤與“因?yàn)樗袃?yōu)秀的管理者都閱讀管理書籍，所以，只要閱讀管理書籍，就能成為優(yōu)秀的管理者”最為相似的是（）?！具x項(xiàng)】A.因?yàn)轼B會(huì)飛，所以會(huì)飛的都是鳥。B.他今天沒來(lái)開會(huì)，肯定是因?yàn)樯×?。C.這個(gè)方案過去成功過，所以這次也一定會(huì)成功。D.要么支持我的計(jì)劃，要么就是反對(duì)公司的發(fā)展?！緟⒖即鸢浮緼【解析】本題考查對(duì)邏輯謬誤的識(shí)別，特別是“肯定后件”的錯(cuò)誤，是邏輯推理中的難點(diǎn)。-題干論證的邏輯結(jié)構(gòu)是：“如果A（是優(yōu)秀管理者），那么B（閱讀管理書籍）”。然后錯(cuò)誤地推導(dǎo)出：“如果B（閱讀管理書籍），那么A（是優(yōu)秀管理者）”。這是一種典型的“肯定后件”的邏輯謬誤。-A項(xiàng)“因?yàn)轼B會(huì)飛，所以會(huì)飛的都是鳥”的邏輯結(jié)構(gòu)是：“如果A（是鳥），那么B（會(huì)飛）”，錯(cuò)誤地推導(dǎo)出“如果B（會(huì)飛），那么A（是鳥）”，與題干的邏輯錯(cuò)誤完全一致。-B項(xiàng)犯的是“輕率概括”或“因果謬誤”，在沒有充分證據(jù)的情況下斷定原因。-C項(xiàng)犯的是“類比不當(dāng)”或“訴諸傳統(tǒng)”的謬誤。-D項(xiàng)是“虛假兩難”的謬誤，將復(fù)雜的選擇簡(jiǎn)化為非此即彼。因此，A項(xiàng)是正確答案。50.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府進(jìn)行宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)通常不包括（）。【選項(xiàng)】A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B.增加企業(yè)利潤(rùn)C(jī).穩(wěn)定物價(jià)水平D.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)【參考答案】B【解析】本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)，是經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)中的基礎(chǔ)但關(guān)鍵的知識(shí)點(diǎn)。-現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，政府宏觀調(diào)控的四大主要目標(biāo)通常被概括為：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國(guó)際收支平衡。-A項(xiàng)“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)”是核心目標(biāo)之一，正確。-C項(xiàng)“穩(wěn)定物價(jià)水平”即控制通貨膨脹，是重要目標(biāo)，正確。-D項(xiàng)“實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)”是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，也是主要目標(biāo)，正確。-B項(xiàng)“增加企業(yè)利潤(rùn)”并非政府宏觀調(diào)控的直接目標(biāo)。政府的政策（如減稅、改善營(yíng)商環(huán)境）可能會(huì)間接有利于企業(yè)盈利，但其根本出發(fā)點(diǎn)是服務(wù)于整體經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行和社會(huì)公共利益，而非直接為特定市場(chǎng)主體（企業(yè)）增加利潤(rùn)。將“增加企業(yè)利潤(rùn)”作為宏觀調(diào)控目標(biāo)，混淆了政府與市場(chǎng)主體的角色定位。因此，B項(xiàng)是錯(cuò)誤的，符合題意。51.根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定，關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的組織機(jī)構(gòu)，下列說法正確的是（）。【選項(xiàng)】A.國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)B.國(guó)有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會(huì)，且董事會(huì)成員不得少于五人C.國(guó)有獨(dú)資公司的經(jīng)理由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命D.國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人，其中職工代表比例不得低于二分之一【參考答案】A【解析】本題考查《公司法》中關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司組織機(jī)構(gòu)的特殊規(guī)定。選項(xiàng)A正確，《公司法》第六十六條規(guī)定：“國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)?！边x項(xiàng)B錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)董事會(huì)，但《公司法》并未強(qiáng)制規(guī)定董事會(huì)成員不得少于五人，實(shí)踐中可根據(jù)公司規(guī)模和治理需要確定。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司的經(jīng)理由董事會(huì)聘任或者解聘，而非由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)直接任命。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人，而非三人，且職工代表比例不得低于三分之一，而非二分之一。因此，只有A項(xiàng)表述準(zhǔn)確。52.在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，政府通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種調(diào)控方式屬于（）。【選項(xiàng)】A.行政手段B.法律手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.計(jì)劃手段【參考答案】C【解析】本題考查宏觀調(diào)控手段的分類。宏觀調(diào)控主要有三種手段：經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和必要的行政手段。經(jīng)濟(jì)手段是指政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿（如財(cái)政政策、貨幣政策）來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率屬于典型的貨幣政策工具，是經(jīng)濟(jì)手段的核心內(nèi)容。選項(xiàng)A行政手段是指依靠行政命令、指示、規(guī)章制度等帶有強(qiáng)制性的措施，如限產(chǎn)、限價(jià)等，不符合題意。選項(xiàng)B法律手段是通過制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)來(lái)規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，如反壟斷法、稅法等。選項(xiàng)D計(jì)劃手段并非標(biāo)準(zhǔn)分類，在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，計(jì)劃已不再是主要調(diào)控方式。因此，正確答案為C。53.下列關(guān)于公文種類的說法中，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問的是（）?！具x項(xiàng)】A.請(qǐng)示B.報(bào)告C.通知D.函【參考答案】B【解析】本題考查公文文種的適用范圍。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。選項(xiàng)A“請(qǐng)示”適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)，核心在于“請(qǐng)求”，而非單純匯報(bào)。選項(xiàng)C“通知”適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行或周知的事項(xiàng)，屬于下行文。選項(xiàng)D“函”適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)，屬于平行文。因此，只有“報(bào)告”符合題干中“匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)詢問”的全部特征，故選B。54.某建設(shè)集團(tuán)在項(xiàng)目招標(biāo)過程中，發(fā)現(xiàn)兩家投標(biāo)單位的投標(biāo)文件由同一人編制，且投標(biāo)報(bào)價(jià)存在規(guī)律性差異。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》，該情形應(yīng)被視為（）?！具x項(xiàng)】A.正常競(jìng)爭(zhēng)行為B.串通投標(biāo)C.聯(lián)合體投標(biāo)D.無(wú)效投標(biāo)【參考答案】B【解析】本題考查《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》中關(guān)于串通投標(biāo)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)該條例第四十條規(guī)定，不同投標(biāo)人的投標(biāo)文件由同一單位或者個(gè)人編制，或不同投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)呈規(guī)律性差異，均視為投標(biāo)人相互串通投標(biāo)。題干中描述的“同一人編制”和“報(bào)價(jià)存在規(guī)律性差異”同時(shí)滿足兩項(xiàng)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，明顯構(gòu)成串通投標(biāo)行為。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，此行為破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)原則。選項(xiàng)C“聯(lián)合體投標(biāo)”是指兩個(gè)以上法人或其他組織組成一個(gè)聯(lián)合體，以一個(gè)投標(biāo)人的身份共同投標(biāo)，需在投標(biāo)文件中明確聲明，與題干不符。選項(xiàng)D“無(wú)效投標(biāo)”是串通投標(biāo)被查實(shí)后的法律后果之一，但題干問的是“應(yīng)被視為”的行為性質(zhì)，而非后果。因此，正確答案為B。55.在行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的言語(yǔ)理解與表達(dá)部分，有一類題目要求從一段文字中提煉主旨或核心觀點(diǎn)。這類題目主要考查考生的（）?！具x項(xiàng)】A.邏輯推理能力B.信息歸納與概括能力C.語(yǔ)言表達(dá)與寫作能力D.數(shù)據(jù)分析與計(jì)算能力【參考答案】B【解析】本題考查對(duì)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（行測(cè)）各模塊考查目標(biāo)的理解。言語(yǔ)理解與表達(dá)部分中的主旨概括題、意圖判斷題等，核心在于要求考生快速閱讀材料，準(zhǔn)確把握作者的中心思想或論述重點(diǎn)，這直接對(duì)應(yīng)“信息歸納與概括能力”。選項(xiàng)A“邏輯推理能力”主要體現(xiàn)在判斷推理模塊，如圖形推理、定義判斷等。選項(xiàng)C“語(yǔ)言表達(dá)與寫作能力”更多體現(xiàn)在申論或主觀題中，行測(cè)客觀題不涉及寫作。選項(xiàng)D“數(shù)據(jù)分析與計(jì)算能力”屬于資料分析和數(shù)量關(guān)系模塊的考查范疇。因此，針對(duì)主旨提煉類題目，最準(zhǔn)確的能力指向是信息歸納與概括能力，故選B。56.在國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程中，關(guān)于“混合所有制改革”的核心目標(biāo)，下列說法最準(zhǔn)確的是（）。【選項(xiàng)】A.全面取消國(guó)有資本，引入純民營(yíng)資本以提升市場(chǎng)活力B.通過引入非國(guó)有資本，優(yōu)化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，完善公司治理機(jī)制，提高國(guó)有資本配置和運(yùn)行效率C.將國(guó)有企業(yè)完全私有化，以適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)D.僅在競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域推行，壟斷性行業(yè)嚴(yán)禁實(shí)施混合所有制改革【參考答案】B【解析】混合所有制改革是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革的重要方向，其核心并非取消或私有化國(guó)有資本，而是通過引入戰(zhàn)略投資者、員工持股、社會(huì)資本等方式，實(shí)現(xiàn)不同所有制資本的交叉持股與融合發(fā)展。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，因改革并非“全面取消”國(guó)有資本；選項(xiàng)C混淆了“混合所有制”與“私有化”概念，屬根本性錯(cuò)誤；選項(xiàng)D表述片面，國(guó)家政策明確在符合條件的壟斷行業(yè)也可穩(wěn)妥推進(jìn)混改，如電力、石油等領(lǐng)域已有試點(diǎn)。唯有B項(xiàng)準(zhǔn)確體現(xiàn)了“優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、完善治理、提升效率”的政策本意，符合《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》等文件精神。57.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)如何履行通知義務(wù)？（）【選項(xiàng)】A.提前三十日以書面形式通知用人單位B.提前三日通知用人單位，形式不限C.無(wú)需通知，可隨時(shí)解除D.提前三日以書面形式通知用人單位【參考答案】B【解析】《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！贝颂庩P(guān)鍵點(diǎn)在于：試用期內(nèi)解除權(quán)屬于勞動(dòng)者單方權(quán)利，僅需“提前三日通知”，且法律未限定必須為書面形式，口頭通知亦可。選項(xiàng)A適用于正式合同期內(nèi)解除，錯(cuò)誤；選項(xiàng)C忽略了“提前三日”的法定程序；選項(xiàng)D錯(cuò)誤增加了“書面形式”的要求。因此，B項(xiàng)為唯一正確答案，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者試用期靈活就業(yè)權(quán)的保障。58.在建筑工程質(zhì)量管理中，關(guān)于“見證取樣和送檢”的說法，下列哪項(xiàng)是正確的？（）【選項(xiàng)】A.見證取樣僅適用于主體結(jié)構(gòu)所用的鋼筋和混凝土B.見證人員可由施工單位內(nèi)部質(zhì)量員兼任C.涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料，必須實(shí)行見證取樣和送檢D.見證取樣比例不得低于有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定應(yīng)取數(shù)量的10%【參考答案】C【解析】根據(jù)《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實(shí)行見證取樣和送檢的規(guī)定》，涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料（如承重結(jié)構(gòu)的混凝土、鋼筋、砌筑砂漿、防水材料等）必須實(shí)行見證取樣和送檢，這是強(qiáng)制性要求。選項(xiàng)A范圍過窄，錯(cuò)誤；選項(xiàng)B違反獨(dú)立性原則，見證人員應(yīng)由建設(shè)單位或監(jiān)理單位具備資格的人員擔(dān)任，不得由施工單位人員兼任；選項(xiàng)D中比例應(yīng)為“30%”而非“10%”，數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。C項(xiàng)準(zhǔn)確反映了法規(guī)對(duì)結(jié)構(gòu)安全材料的強(qiáng)制見證要求，是工程質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。59.下列關(guān)于“雙碳”目標(biāo)（碳達(dá)峰、碳中和）的表述，符合我國(guó)政策導(dǎo)向的是（）?！具x項(xiàng)】A.碳達(dá)峰指二氧化碳排放量達(dá)