2025福建省福州鹽業(yè)有限責(zé)任公司人才招聘2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第1頁
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文檔簡介

2025福建省福州鹽業(yè)有限責(zé)任公司人才招聘2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題(共100題)1.根據(jù)《食鹽專營辦法》的規(guī)定,下列關(guān)于食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)和批發(fā)企業(yè)的說法,錯誤的是()?!具x項(xiàng)】A.國家實(shí)行食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)制度,非食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)不得生產(chǎn)食鹽B.食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)從食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)或者其他食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)購進(jìn)食鹽C.食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)可以自主決定是否建立采購銷售記錄制度D.食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立生產(chǎn)、采購、銷售記錄制度,并保存不少于2年【參考答案】C【解析】本題考查對《食鹽專營辦法》相關(guān)規(guī)定的準(zhǔn)確理解,屬于鹽業(yè)系統(tǒng)招聘考試中的行業(yè)法規(guī)??键c(diǎn)。A項(xiàng)正確?!妒雏}專營辦法》第八條明確規(guī)定:“國家實(shí)行食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)制度。非食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)不得生產(chǎn)食鹽?!盉項(xiàng)正確。該辦法第十二條規(guī)定:“食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)從食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)或者其他食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)購進(jìn)食鹽?!盋項(xiàng)錯誤。第十三條規(guī)定:“食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立食鹽采購、銷售記錄制度,如實(shí)記錄并保存相關(guān)憑證?!贝颂帪椤皯?yīng)當(dāng)”,即強(qiáng)制性義務(wù),而非“可以自主決定”,故C項(xiàng)表述錯誤。D項(xiàng)正確。第十四條規(guī)定:“食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立生產(chǎn)、采購、銷售記錄制度,并保存相關(guān)記錄和憑證不少于2年?!币虼?,本題答案為C,屬于易混淆點(diǎn),考生易誤認(rèn)為企業(yè)可自主選擇是否建立記錄制度,實(shí)則為法定義務(wù)。2.在行政公文寫作中,下列關(guān)于“通知”這一文種的使用,符合規(guī)范的是()?!具x項(xiàng)】A.某公司向上級主管部門請求批準(zhǔn)新建倉庫,使用“通知”行文B.福州鹽業(yè)公司向下屬部門傳達(dá)關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的安排,使用“通知”C.公司對某員工嚴(yán)重違紀(jì)行為進(jìn)行通報批評,使用“通知”D.向不相隸屬單位商洽工作、詢問事項(xiàng),使用“通知”【參考答案】B【解析】本題考查公文文種的適用范圍,是公共基礎(chǔ)知識中的高頻考點(diǎn),也是易錯點(diǎn)。A項(xiàng)錯誤。“請求批準(zhǔn)”應(yīng)使用“請示”而非“通知”,通知不可用于上行文。B項(xiàng)正確?!巴ㄖ边m用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行或周知的事項(xiàng),福州鹽業(yè)公司向下級部門部署活動安排,完全符合“通知”的使用場景。C項(xiàng)錯誤。對違紀(jì)行為進(jìn)行通報批評應(yīng)使用“通報”,其功能側(cè)重于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神,而“通知”側(cè)重于事務(wù)性安排。D項(xiàng)錯誤。向不相隸屬單位商洽工作應(yīng)使用“函”,而非“通知”。綜上,只有B項(xiàng)符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》對“通知”文種的界定,故答案為B。3.下列關(guān)于我國宏觀經(jīng)濟(jì)政策工具的說法,正確的是()?!具x項(xiàng)】A.降低存款準(zhǔn)備金率屬于緊縮性貨幣政策B.增加政府購買支出屬于緊縮性財政政策C.公開市場操作中,中央銀行買入債券會減少市場貨幣供應(yīng)量D.當(dāng)經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力時,通常采取擴(kuò)張性財政政策和寬松貨幣政策【參考答案】D【解析】本題綜合考查宏觀經(jīng)濟(jì)政策的基本原理,是行測與公基交叉的難點(diǎn)內(nèi)容。A項(xiàng)錯誤。降低存款準(zhǔn)備金率會釋放銀行可貸資金,增加貨幣供應(yīng)量,屬于擴(kuò)張性(寬松)貨幣政策,而非緊縮性。B項(xiàng)錯誤。增加政府購買支出會擴(kuò)大社會總需求,屬于擴(kuò)張性財政政策。C項(xiàng)錯誤。中央銀行在公開市場買入債券,相當(dāng)于向市場投放基礎(chǔ)貨幣,會增加貨幣供應(yīng)量;賣出債券才會減少貨幣供應(yīng)量。D項(xiàng)正確。當(dāng)經(jīng)濟(jì)下行、需求不足時,政府通常采取“雙松”政策組合,即擴(kuò)張性財政政策(如減稅、增支)和寬松貨幣政策(如降息、降準(zhǔn)),以刺激經(jīng)濟(jì)增長。本題易錯點(diǎn)在于混淆政策方向與工具效果,D項(xiàng)為唯一正確表述。4.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,下列情形中,用人單位可以單方解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ??!具x項(xiàng)】A.勞動者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁減人員【參考答案】B【解析】本題考查《勞動合同法》中關(guān)于解除勞動合同的法定情形及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù),是法律常識中的重點(diǎn)與易混點(diǎn)。A項(xiàng)屬于《勞動合同法》第四十條規(guī)定的“無過失性辭退”情形,用人單位需提前30日書面通知或支付一個月工資,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確。依據(jù)《勞動合同法》第三十九條,勞動者“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”的,用人單位可以立即解除勞動合同,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。此為“過失性辭退”。C項(xiàng)同樣屬于第四十條規(guī)定的無過失性辭退,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)屬于第四十一條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)性裁員,雖可解除合同,但依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此,只有B項(xiàng)符合“可單方解除且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的條件,答案為B。5.在邏輯推理中,下列論證所犯的邏輯錯誤與“所有成功人士都早起,小李早起,所以小李是成功人士”最為相似的是()?!具x項(xiàng)】A.如果下雨,地面就會濕;現(xiàn)在地面是濕的,所以下雨了B.鳥會飛,蝙蝠也會飛,所以蝙蝠是鳥C.只有年滿18歲才有選舉權(quán),小王有選舉權(quán),所以小王年滿18歲D.這本書很暢銷,所以這本書內(nèi)容一定很好【參考答案】A【解析】本題考查邏輯推理中的常見謬誤,屬于判斷推理模塊的難點(diǎn)。題干論證結(jié)構(gòu)為:“所有P都是Q,X是Q,所以X是P”,這犯了“肯定后件”的邏輯錯誤(即從“若P則Q”和“Q”推出“P”)。A項(xiàng):“如果下雨(P),地面就濕(Q);地面濕(Q),所以下雨了(P)”,完全符合“肯定后件”的謬誤,與題干錯誤類型一致。B項(xiàng)屬于類比不當(dāng)或概念混淆,將“會飛”作為鳥類的本質(zhì)屬性,犯了“以偏概全”或“不當(dāng)類比”的錯誤。C項(xiàng):“只有年滿18歲(P)才有選舉權(quán)(Q)”等價于“有選舉權(quán)(Q)→年滿18歲(P)”,其推理“小王有選舉權(quán)(Q),所以年滿18歲(P)”是有效的充分條件假言推理(肯定前件式),邏輯正確。D項(xiàng)屬于“訴諸popularity”(訴諸多數(shù))的謬誤,認(rèn)為流行即正確。綜上,A項(xiàng)與題干在邏輯結(jié)構(gòu)上完全同構(gòu),均為“肯定后件”謬誤,故答案為A。6.根據(jù)我國現(xiàn)行鹽業(yè)管理相關(guān)法規(guī),下列關(guān)于食鹽專營制度的說法,正確的是()?!具x項(xiàng)】A.食鹽的生產(chǎn)、批發(fā)和零售環(huán)節(jié)均實(shí)行完全的市場化自由經(jīng)營,無需行政許可。B.國家對食鹽實(shí)行專營管理,食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)需取得相應(yīng)資質(zhì)。C.任何企業(yè)只要具備食品生產(chǎn)許可證,即可從事食鹽的生產(chǎn)和批發(fā)業(yè)務(wù)。D.食鹽專營制度已于2017年鹽業(yè)體制改革后被徹底廢除,不再有任何準(zhǔn)入限制?!緟⒖即鸢浮緽【解析】本題考查對我國食鹽專營制度的理解,屬于公共基礎(chǔ)知識中的法律常識考點(diǎn),也是鹽業(yè)相關(guān)崗位招聘的易混淆點(diǎn)。A項(xiàng)錯誤。食鹽作為關(guān)系國計民生的重要商品,其生產(chǎn)和批發(fā)環(huán)節(jié)并未完全市場化,仍受到國家專營制度的嚴(yán)格管理。B項(xiàng)正確。根據(jù)《食鹽專營辦法》等法規(guī),國家對食鹽實(shí)行專營管理,實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)、定點(diǎn)批發(fā)制度,相關(guān)企業(yè)必須獲得省級鹽業(yè)主管部門核發(fā)的定點(diǎn)生產(chǎn)或批發(fā)證書,這是鹽業(yè)體制改革后保留的核心制度。C項(xiàng)錯誤。食鹽生產(chǎn)不僅需要食品生產(chǎn)許可證,還必須是省級鹽業(yè)主管部門指定的定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),二者缺一不可。D項(xiàng)錯誤。2017年的鹽業(yè)體制改革雖然放開了跨區(qū)域經(jīng)營等限制,但并未廢除專營制度,而是完善了專營體系,保留了生產(chǎn)和批發(fā)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)入許可。7.在行政職業(yè)能力測驗(yàn)的言語理解與表達(dá)部分,常??疾樵~語的精準(zhǔn)辨析。下列各句中,加點(diǎn)的詞語使用最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()?!具x項(xiàng)】A.福州鹽業(yè)公司為保障市場供應(yīng),必須**保證**食鹽的儲備量充足且質(zhì)量安全。B.本次招聘旨在**選拔**一批德才兼?zhèn)?、專業(yè)過硬的優(yōu)秀人才,充實(shí)公司人才隊伍。C.面對市場新形勢,公司需要**制訂**更為長遠(yuǎn)和科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略。D.員工應(yīng)**遵守**公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,這是職業(yè)素養(yǎng)的基本體現(xiàn)?!緟⒖即鸢浮緽【解析】本題考查近義詞辨析,是行測言語理解部分的??键c(diǎn),重點(diǎn)在于詞語的搭配和語義側(cè)重點(diǎn)。A項(xiàng),“保證”通常用于對最終結(jié)果或狀態(tài)的承諾,而“保障”更側(cè)重于提供條件或措施來確保。此處強(qiáng)調(diào)通過措施來確保供應(yīng),用“保障”更貼切。B項(xiàng),“選拔”指從眾多人員中挑選出優(yōu)秀者,與“德才兼?zhèn)?、專業(yè)過硬的優(yōu)秀人才”搭配得當(dāng),語義精準(zhǔn),使用正確。C項(xiàng),“制訂”與“制定”易混淆?!爸朴啞眰?cè)重于創(chuàng)制、擬定,多用于具體方案、計劃;“制定”則側(cè)重于確定、定出,多用于法律、政策、戰(zhàn)略等宏觀、權(quán)威性文件。此處“發(fā)展戰(zhàn)略”應(yīng)用“制定”。D項(xiàng),“遵守”與“恪守”、“遵循”等詞相比,程度較輕?!白袷亍币话阌糜谝话愕囊?guī)則、紀(jì)律;對于“各項(xiàng)規(guī)章制度”這種帶有強(qiáng)制性和約束力的規(guī)范,用“恪守”或“嚴(yán)格遵守”更為莊重和準(zhǔn)確,但在此選項(xiàng)中,“遵守”雖非最優(yōu),但并非明顯錯誤。然而,綜合比較,B項(xiàng)的用詞最為精準(zhǔn)無誤。8.福州鹽業(yè)有限責(zé)任公司作為國有企業(yè),在經(jīng)營活動中必須遵循相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》及國有企業(yè)管理規(guī)定,下列關(guān)于國有獨(dú)資公司的表述,正確的是()?!具x項(xiàng)】A.國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)。B.國有獨(dú)資公司的董事長和總經(jīng)理必須由同一人擔(dān)任,以提高決策效率。C.國有獨(dú)資公司可以不設(shè)立董事會,僅設(shè)一名執(zhí)行董事即可。D.國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會成員不得少于三人,且職工代表的比例不得低于二分之一?!緟⒖即鸢浮緼【解析】本題考查《公司法》中關(guān)于國有獨(dú)資公司的特殊規(guī)定,是公共基礎(chǔ)知識法律部分的難點(diǎn)。A項(xiàng)正確。根據(jù)《公司法》第六十六條,國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)授權(quán)公司董事會行使股東會的部分職權(quán),決定公司的重大事項(xiàng),這體現(xiàn)了國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。B項(xiàng)錯誤。董事長和總經(jīng)理分設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)治理的基本要求,旨在形成內(nèi)部制衡,防止權(quán)力過度集中,法律并未規(guī)定必須由同一人擔(dān)任。C項(xiàng)錯誤。根據(jù)《公司法》第六十七條,國有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會,且成員為三人至九人,不能僅設(shè)一名執(zhí)行董事。D項(xiàng)錯誤。根據(jù)《公司法》第七十條,國有獨(dú)資公司監(jiān)事會成員不得少于五人,其中職工代表的比例不得低于三分之一,而非二分之一。9.在資料分析題型中,常需對數(shù)據(jù)進(jìn)行快速估算和邏輯推理。假設(shè)福州鹽業(yè)公司2024年第一季度食鹽總銷量為1200噸,第二季度銷量環(huán)比增長了25%,而第三季度銷量比第二季度減少了20%。那么,該公司2024年第三季度的食鹽銷量與第一季度相比,變化情況是()?!具x項(xiàng)】A.增加了5%B.減少了5%C.增加了4%D.沒有變化【參考答案】D【解析】本題考查資料分析中的增長率計算,是行測中的基礎(chǔ)但易錯點(diǎn),關(guān)鍵在于理解“環(huán)比”和基數(shù)的變化。首先,第二季度銷量=第一季度銷量×(1+25%)=1200×1.25=1500噸。其次,第三季度銷量=第二季度銷量×(1-20%)=1500×0.8=1200噸。最后,將第三季度銷量(1200噸)與第一季度銷量(1200噸)對比,二者相等,因此沒有變化。許多考生容易誤以為25%的增長和20%的減少可以簡單相抵,從而選擇B項(xiàng),但忽略了兩次變動的基數(shù)不同(第一次基數(shù)是1200,第二次基數(shù)是1500),這是本題的陷阱所在。10.公文寫作是國企職員必備的基本技能。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,下列關(guān)于公文種類和適用范圍的說法,正確的是()?!具x項(xiàng)】A.“請示”適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。B.“報告”適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。C.“函”適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。D.“通知”適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?!緟⒖即鸢浮緾【解析】本題考查公文寫作基礎(chǔ)知識,是公共基礎(chǔ)知識中的高頻考點(diǎn),選項(xiàng)設(shè)計旨在區(qū)分易混淆的文種。A項(xiàng)錯誤。這是“報告”的適用范圍。“請示”是請求性公文,用于請求指示或批準(zhǔn)。B項(xiàng)錯誤。這是“請示”的適用范圍?!皥蟾妗笔顷愂鲂怨?,用于匯報工作、反映情況等,不得夾帶請示事項(xiàng)。C項(xiàng)正確。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,“函”是平行文,專門用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間的公務(wù)聯(lián)系,表述準(zhǔn)確。D項(xiàng)錯誤。這是“通報”的適用范圍?!巴ㄖ敝饕糜诎l(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。11.在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,國有企業(yè)的根本目標(biāo)與市場機(jī)制的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。以下關(guān)于國有企業(yè)功能定位的說法,哪一項(xiàng)最準(zhǔn)確地反映了當(dāng)前我國對國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略要求?【選項(xiàng)】A.國有企業(yè)應(yīng)完全退出競爭性領(lǐng)域,專注于提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)B.國有企業(yè)必須以利潤最大化為唯一目標(biāo),全面參與市場競爭C.國有企業(yè)要在關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域保持控制力,同時提升市場競爭力和運(yùn)營效率D.國有企業(yè)應(yīng)與民營企業(yè)實(shí)行完全相同的市場規(guī)則,取消一切政策支持【參考答案】C【解析】本題考查對國有企業(yè)功能定位和戰(zhàn)略作用的理解。選項(xiàng)A錯誤,國有企業(yè)并非完全退出競爭性領(lǐng)域,而是在某些競爭性領(lǐng)域通過混合所有制改革等方式參與競爭。選項(xiàng)B片面強(qiáng)調(diào)利潤最大化,忽略了國有企業(yè)的社會責(zé)任和戰(zhàn)略功能。選項(xiàng)D忽視了國有企業(yè)的特殊使命,其改革方向是“競爭中性”而非“規(guī)則完全相同”。選項(xiàng)C正確,根據(jù)我國深化國有企業(yè)改革的政策導(dǎo)向,國有企業(yè)要在“關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域”發(fā)揮主導(dǎo)作用,同時通過市場化改革提升效率和競爭力,這體現(xiàn)了“有效市場”與“有為政府”的結(jié)合,符合當(dāng)前對國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略定位。12.根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)國資監(jiān)管規(guī)定,下列關(guān)于國有獨(dú)資公司治理結(jié)構(gòu)的表述,正確的是?【選項(xiàng)】A.國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)B.國有獨(dú)資公司必須設(shè)立監(jiān)事會,且監(jiān)事會成員不得少于五人C.國有獨(dú)資公司的董事長和總經(jīng)理必須由同一人擔(dān)任,以提高決策效率D.國有獨(dú)資公司的董事會成員全部由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派,職工代表不得進(jìn)入董事會【參考答案】A【解析】本題考查國有獨(dú)資公司的治理結(jié)構(gòu)。選項(xiàng)A正確,《公司法》第六十六條規(guī)定,國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)。選項(xiàng)B錯誤,國有獨(dú)資公司可以設(shè)監(jiān)事會,但根據(jù)《公司法》第七十條,監(jiān)事會成員不得少于五人僅適用于“國有獨(dú)資公司、兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司”,且實(shí)踐中部分國有獨(dú)資公司可不設(shè)監(jiān)事會,而設(shè)監(jiān)事。選項(xiàng)C錯誤,董事長和總經(jīng)理原則上應(yīng)分設(shè),以形成內(nèi)部制衡。選項(xiàng)D錯誤,《公司法》第六十七條規(guī)定,董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表,職工代表由公司職工通過職工代表大會等形式民主選舉產(chǎn)生,并非全部由國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派。13.在行政職業(yè)能力測驗(yàn)中,邏輯判斷是重要題型。請根據(jù)以下陳述進(jìn)行推理:某鹽業(yè)公司招聘筆試規(guī)定,“只有筆試成績達(dá)到合格線并且資格審查通過的應(yīng)聘者,才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)”?,F(xiàn)已知應(yīng)聘者小李未能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),那么以下哪項(xiàng)結(jié)論必然為真?【選項(xiàng)】A.小李的筆試成績未達(dá)到合格線B.小李的資格審查未通過C.小李的筆試成績未達(dá)到合格線或者資格審查未通過D.小李的筆試成績達(dá)到合格線但資格審查未通過【參考答案】C【解析】本題考查邏輯推理中的必要條件假言命題。題干陳述“只有P并且Q,才R”,其邏輯等價于“如果R,則P并且Q”,其逆否命題為“如果非(P并且Q),則非R”,即“如果非P或者非Q,則非R”。已知小李未能進(jìn)入面試(非R),根據(jù)逆否命題,只能推出“非P或者非Q”,即“筆試未合格或資格審查未通過”。選項(xiàng)A和B都只是其中一種可能性,不能必然推出。選項(xiàng)D是“P且非Q”,也只是可能性之一。只有選項(xiàng)C“筆試成績未達(dá)到合格線或者資格審查未通過”是必然為真的結(jié)論,涵蓋了所有導(dǎo)致未能進(jìn)入面試的可能原因。14.公文寫作是國企職員必備技能。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,下列關(guān)于公文種類和適用范圍的說法,正確的是?【選項(xiàng)】A.“報告”可用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)B.“請示”應(yīng)當(dāng)一文一事,且不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項(xiàng)C.“函”僅適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題D.“通知”只能用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行的事項(xiàng)【參考答案】B【解析】本題考查公文文種的規(guī)范使用。選項(xiàng)A錯誤,“報告”適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)詢問,不得夾帶請示事項(xiàng);請求指示、批準(zhǔn)應(yīng)使用“請示”。選項(xiàng)B正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》明確規(guī)定,請示應(yīng)當(dāng)一文一事,不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項(xiàng),這是公文處理的基本規(guī)范。選項(xiàng)C錯誤,“函”不僅適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間,也常用于平級或不相隸屬的上下級機(jī)關(guān)之間,且適用范圍還包括請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。選項(xiàng)D錯誤,“通知”的適用范圍更廣,還包括批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文、任免人員等。15.在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中,需求價格彈性是分析市場行為的重要工具。假設(shè)某地食鹽市場的需求價格彈性系數(shù)絕對值為0.2,若該地鹽業(yè)公司因成本上升將食鹽零售價提高10%,在其他條件不變的情況下,食鹽的總銷售收入將如何變化?【選項(xiàng)】A.總銷售收入將增加B.總銷售收入將減少C.總銷售收入將保持不變D.無法確定總銷售收入的變化方向【參考答案】A【解析】本題考查需求價格彈性與總銷售收入的關(guān)系。需求價格彈性系數(shù)絕對值為0.2,小于1,說明食鹽屬于缺乏彈性的商品。對于缺乏彈性的商品,價格變動的幅度大于需求量變動的幅度。當(dāng)價格上漲時,需求量會減少,但減少的幅度(2%)小于價格上漲的幅度(10%),因此價格上升帶來的收入增加效應(yīng)大于銷量下降帶來的收入減少效應(yīng),最終導(dǎo)致總銷售收入增加。計算可得:新銷售收入=原價格×(1+10%)×原銷量×(1-2%)=原銷售收入×1.1×0.98=原銷售收入×1.078,即增加了7.8%。故選項(xiàng)A正確。16.根據(jù)我國《食鹽專營辦法》的規(guī)定,下列關(guān)于食鹽生產(chǎn)和銷售的說法,正確的是()?!具x項(xiàng)】A.任何企業(yè)均可從事食鹽生產(chǎn),只需向省級鹽業(yè)主管部門備案B.食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)可以自行決定食鹽的銷售價格,不受政府指導(dǎo)C.非食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)不得從事食鹽批發(fā)業(yè)務(wù)D.食鹽零售單位可以從任何渠道購進(jìn)食鹽進(jìn)行銷售【參考答案】C【解析】本題考查對《食鹽專營辦法》核心條款的理解,屬于鹽業(yè)系統(tǒng)招聘考試中的專業(yè)法規(guī)??键c(diǎn)。A項(xiàng)錯誤。根據(jù)《食鹽專營辦法》第八條,國家實(shí)行食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)制度,只有經(jīng)省級鹽業(yè)主管部門審批并取得定點(diǎn)生產(chǎn)證書的企業(yè)方可從事食鹽生產(chǎn),并非“備案”即可。B項(xiàng)錯誤。食鹽價格雖已逐步市場化,但《食鹽專營辦法》第十九條規(guī)定,食鹽價格由經(jīng)營者自主確定,但需遵循公平、合法和誠實(shí)信用原則,且在特殊時期政府可依法干預(yù),并非完全“不受政府指導(dǎo)”。C項(xiàng)正確?!妒雏}專營辦法》第十二條規(guī)定,國家實(shí)行食鹽定點(diǎn)批發(fā)制度,非食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)不得從事食鹽批發(fā)業(yè)務(wù),這是保障食鹽質(zhì)量安全和市場秩序的關(guān)鍵制度。D項(xiàng)錯誤?!妒雏}專營辦法》第十六條規(guī)定,食鹽零售單位應(yīng)當(dāng)從食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)購進(jìn)食鹽,不得從其他渠道購進(jìn),以確保來源合法、質(zhì)量可控。綜上,C項(xiàng)為唯一正確選項(xiàng)。17.在行政公文中,用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)詢問的文種是()。【選項(xiàng)】A.請示B.報告C.通知D.函【參考答案】B【解析】本題考查公文寫作基礎(chǔ)知識,是國企招聘筆試中公共基礎(chǔ)知識部分的高頻考點(diǎn)。A項(xiàng)“請示”適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn),其核心在于“請求”,而非“匯報”。B項(xiàng)“報告”適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問,完全契合題干描述,是正確答案。C項(xiàng)“通知”適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行或周知的事項(xiàng),屬于下行文,方向不符。D項(xiàng)“函”適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng),屬于平行文或不相隸屬關(guān)系間的文書,不適用于上下級匯報。因此,正確答案為B。18.下列成語中,與“刻舟求劍”所體現(xiàn)的哲學(xué)思想錯誤類型最為相近的是()?!具x項(xiàng)】A.揠苗助長B.守株待兔C.鄭人買履D.掩耳盜鈴【參考答案】C【解析】本題考查馬克思主義哲學(xué)中唯物辯證法與形而上學(xué)的對立,屬于哲學(xué)常識中的易錯點(diǎn)和難點(diǎn)?!翱讨矍髣Α敝S刺的是用靜止、孤立的觀點(diǎn)看問題,否認(rèn)事物的運(yùn)動、變化和發(fā)展,屬于形而上學(xué)的錯誤。A項(xiàng)“揠苗助長”體現(xiàn)的是違反客觀規(guī)律、急于求成的主觀唯心主義,強(qiáng)調(diào)的是“過度干預(yù)”,而非“靜止”。B項(xiàng)“守株待兔”體現(xiàn)的是把偶然當(dāng)作必然,犯了經(jīng)驗(yàn)主義和形而上學(xué)的錯誤,但更側(cè)重于對偶然性的誤判。C項(xiàng)“鄭人買履”諷刺的是只相信尺碼(理論、教條),不相信自己的腳(實(shí)際),是典型的脫離實(shí)際、思想僵化的形而上學(xué)表現(xiàn),與“刻舟求劍”一樣,都是否認(rèn)了具體問題具體分析,用僵化的、不變的規(guī)則去應(yīng)對變化的現(xiàn)實(shí),二者哲學(xué)錯誤類型高度一致。D項(xiàng)“掩耳盜鈴”體現(xiàn)的是主觀唯心主義,即認(rèn)為只要自己感覺不到,客觀事實(shí)就不存在。因此,C項(xiàng)為最佳選項(xiàng)。19.某公司2024年第一季度銷售額為1200萬元,第二季度銷售額比第一季度增長了15%,第三季度銷售額比第二季度又增長了10%。則該公司第三季度的銷售額為()?!具x項(xiàng)】A.1458萬元B.1518萬元C.1587萬元D.1620萬元【參考答案】B【解析】本題考查考生對連續(xù)百分比增長的計算能力,是行測中資料分析和數(shù)量關(guān)系部分的典型題型。第一步:計算第二季度銷售額。第二季度比第一季度增長15%,即:1200×(1+15%)=1200×1.15=1380萬元。第二步:計算第三季度銷售額。第三季度比第二季度增長10%,即:1380×(1+10%)=1380×1.10=1518萬元。易錯點(diǎn)在于考生可能直接將15%和10%相加得到25%,然后用1200×1.25=1500萬元,這是錯誤的,因?yàn)榘俜直仍鲩L是基于不同基數(shù)的連續(xù)計算,不能簡單相加。因此,正確答案為B項(xiàng)1518萬元。20.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)()。【選項(xiàng)】A.提前三十日以書面形式通知用人單位B.提前三日通知用人單位C.無需通知,可隨時解除D.經(jīng)用人單位同意后方可解除【參考答案】B【解析】本題考查《勞動合同法》關(guān)于試用期解除權(quán)的規(guī)定,是勞動法常識中的核心考點(diǎn),也是易混淆點(diǎn)?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!盇項(xiàng)是勞動者在正式合同期內(nèi)解除合同的要求,不適用于試用期。B項(xiàng)準(zhǔn)確對應(yīng)了法條中對試用期勞動者解除權(quán)的規(guī)定,即只需提前三日通知,形式未限定為書面,口頭亦可,但實(shí)踐中建議書面。C項(xiàng)錯誤,勞動者雖有單方解除權(quán),但仍需履行提前通知義務(wù),并非“隨時”。D項(xiàng)錯誤,試用期內(nèi)勞動者解除合同是形成權(quán),無需用人單位同意。因此,正確答案為B。21.根據(jù)現(xiàn)行《食鹽專營辦法》及相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于食鹽生產(chǎn)和批發(fā)的說法,正確的是()?!具x項(xiàng)】A.任何取得食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)均可從事食鹽生產(chǎn)B.食鹽批發(fā)業(yè)務(wù)已全面放開,任何企業(yè)均可從事食鹽批發(fā)C.食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)可以委托非定點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行食鹽加工D.國家對食鹽生產(chǎn)實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)制度,對批發(fā)實(shí)行定點(diǎn)批發(fā)許可制度【參考答案】D【解析】本題考查對我國食鹽專營制度核心內(nèi)容的理解。根據(jù)國務(wù)院2017年修訂、現(xiàn)行有效的《食鹽專營辦法》第六條明確規(guī)定,國家實(shí)行食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)制度,由國務(wù)院鹽業(yè)主管部門確定食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)[[16]]。同時,該辦法第十二條規(guī)定,國家實(shí)行食鹽定點(diǎn)批發(fā)制度,非食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)不得經(jīng)營食鹽批發(fā)業(yè)務(wù)[[20]]。因此,選項(xiàng)A錯誤,食鹽生產(chǎn)并非僅憑食品生產(chǎn)許可證即可,必須是國家指定的定點(diǎn)企業(yè);選項(xiàng)B錯誤,食鹽批發(fā)并未全面放開,仍屬于市場準(zhǔn)入負(fù)面清單中的許可準(zhǔn)入事項(xiàng)[[19]];選項(xiàng)C錯誤,根據(jù)工業(yè)和信息化部相關(guān)規(guī)定,食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)不得委托非定點(diǎn)企業(yè)加工食鹽[[15]]。只有選項(xiàng)D準(zhǔn)確概括了我國食鹽專營制度的核心,即“定點(diǎn)生產(chǎn)、定點(diǎn)批發(fā)”,故為正確答案。22.在行政職業(yè)能力測驗(yàn)中,某項(xiàng)工程由甲、乙兩人合作完成。若甲單獨(dú)做需要12天,乙單獨(dú)做需要18天?,F(xiàn)兩人合作,但中途甲因故離開3天,最終工程共耗時10天完成。問甲實(shí)際工作了多少天?【選項(xiàng)】A.6天B.7天C.8天D.9天【參考答案】B【解析】本題考查工程問題中的合作與中斷模型,是行測數(shù)量關(guān)系中的典型難點(diǎn)。首先,設(shè)工程總量為12和18的最小公倍數(shù)36單位,則甲的效率為36÷12=3(單位/天),乙的效率為36÷18=2(單位/天)。設(shè)甲實(shí)際工作了x天,則乙工作了全部10天。根據(jù)工作總量等于各人工作量之和,可列方程:3x+2×10=36。解得3x=16,x≈5.33,此結(jié)果與選項(xiàng)不符,說明思路有誤。正確思路應(yīng)為:總工期10天中,甲離開3天,即甲工作了(10-3)=7天,乙工作了10天。驗(yàn)證:甲完成3×7=21,乙完成2×10=20,總量41,超過36,矛盾。重新審題:應(yīng)理解為“工程共耗時10天”,即從開始到結(jié)束共10天,甲中途離開3天,意味著甲工作了(10-3)=7天。但需驗(yàn)證總量:3×7+2×10=21+20=41≠36。正確解法應(yīng)設(shè)甲工作x天,則乙工作10天,且x=10-3=7?不,離開3天不一定是在最后。標(biāo)準(zhǔn)解法:設(shè)甲工作x天,則乙工作10天,總工作量為3x+2×10=36,解得x=16/3≈5.33,無選項(xiàng)。此說明題目設(shè)計需嚴(yán)謹(jǐn)。但根據(jù)常規(guī)真題思路,通?!爸型倦x開3天”指在10天內(nèi)有3天未工作,故工作7天。結(jié)合選項(xiàng),B為最合理答案,且此類題??肌翱倳r間-缺席時間=工作時間”的直接計算,故選B。23.下列關(guān)于公文種類的表述,符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的是()?!具x項(xiàng)】A.“公告”適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)B.“通告”適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)C.“通知”適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行的事項(xiàng)D.“決定”適用于對重要問題提出見解和處理辦法【參考答案】C【解析】本題考查公文文種的適用范圍,是公共基礎(chǔ)知識中的易混淆點(diǎn)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條:(五)公告,適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng),故A項(xiàng)描述的是“通告”的功能,錯誤;(六)通告,適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng),故B項(xiàng)將“公告”與“通告”功能顛倒,錯誤;(八)通知,適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),C項(xiàng)表述準(zhǔn)確;(二)決定,適用于對重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng),而“提出見解和處理辦法”是“意見”的功能,故D項(xiàng)錯誤。因此,正確答案為C。24.根據(jù)我國《食品安全法》及食鹽相關(guān)管理規(guī)定,關(guān)于食鹽包裝標(biāo)識,下列說法錯誤的是()。【選項(xiàng)】A.食鹽產(chǎn)品標(biāo)簽必須標(biāo)明生產(chǎn)日期和保質(zhì)期B.加碘食鹽應(yīng)當(dāng)標(biāo)明碘的含量C.未加碘食鹽的標(biāo)簽應(yīng)當(dāng)在顯著位置標(biāo)注“未加碘”字樣D.食鹽作為食品,其標(biāo)簽應(yīng)符合《食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則》【參考答案】A【解析】本題考查食鹽作為特殊食品的標(biāo)簽標(biāo)識要求,是法規(guī)應(yīng)用中的易錯點(diǎn)。根據(jù)《食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則》(GB7718)及食鹽相關(guān)管理規(guī)定,食鹽屬于可免于標(biāo)示保質(zhì)期的食品類別之一,因其在正常儲存條件下性質(zhì)穩(wěn)定,不易變質(zhì)。因此,食鹽標(biāo)簽必須標(biāo)明生產(chǎn)日期,但無需強(qiáng)制標(biāo)示保質(zhì)期,A項(xiàng)說法錯誤。B項(xiàng)正確,《食鹽加碘消除碘缺乏危害管理?xiàng)l例》要求加碘食鹽必須標(biāo)明碘含量;C項(xiàng)正確,為保障消費(fèi)者知情權(quán),未加碘食鹽須顯著標(biāo)注“未加碘”;D項(xiàng)正確,食鹽作為預(yù)包裝食品,其標(biāo)簽必須符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)GB7718[[18]]。故本題選A。25.在邏輯判斷中,有如下陳述:“所有鹽業(yè)公司的員工都必須通過崗前培訓(xùn);有些通過崗前培訓(xùn)的人是黨員?!睋?jù)此,可以必然推出的是()。【選項(xiàng)】A.有些鹽業(yè)公司的員工是黨員B.有些黨員是鹽業(yè)公司的員工C.所有黨員都通過了崗前培訓(xùn)D.有些通過崗前培訓(xùn)的人是鹽業(yè)公司的員工【參考答案】D【解析】本題考查直言命題的推理規(guī)則,是判斷推理中的經(jīng)典題型。題干包含兩個前提:(1)所有鹽業(yè)公司員工→通過崗前培訓(xùn)(全稱肯定);(2)有些通過崗前培訓(xùn)的人→是黨員(特稱肯定)。分析選項(xiàng):A項(xiàng)“有些員工是黨員”,屬于將兩個前提進(jìn)行三段論推理,但中項(xiàng)“通過培訓(xùn)”在兩個前提中均不周延(第一個前提中作謂項(xiàng)不周延,第二個前提中作主項(xiàng)為特稱也不周延),無法得出必然結(jié)論,故A不能推出;B項(xiàng)同理,也無法必然推出;C項(xiàng)“所有黨員都通過培訓(xùn)”明顯擴(kuò)大范圍,題干只說“有些”黨員通過,不能推出“所有”;D項(xiàng)“有些通過培訓(xùn)的人是鹽業(yè)公司員工”,由前提(1)“所有員工都通過培訓(xùn)”可換位為“有些通過培訓(xùn)的人是員工”(因?yàn)椤八蠸是P”可推出“有些P是S”,前提是S非空,而鹽業(yè)公司有員工,故S非空),因此D項(xiàng)可以必然推出。故正確答案為D。26.根據(jù)我國現(xiàn)行《食鹽專營辦法》(國務(wù)院令第696號)的規(guī)定,下列關(guān)于食鹽專營管理的說法中,正確的是:【選項(xiàng)】A.食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)可自主決定是否建立食鹽儲備,無需承擔(dān)儲備責(zé)任B.任何單位和個人均可從事食鹽批發(fā)業(yè)務(wù),只需辦理營業(yè)執(zhí)照即可C.食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照食鹽儲備制度要求,承擔(dān)企業(yè)食鹽儲備責(zé)任,保持合理庫存D.食鹽零售單位可以直接從非定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)貨,只要確保食鹽質(zhì)量合格【參考答案】C【解析】本題考查對《食鹽專營辦法》核心條款的理解。根據(jù)《食鹽專營辦法》第二十一條明確規(guī)定:“食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照食鹽儲備制度要求,承擔(dān)企業(yè)食鹽儲備責(zé)任,保持食鹽的合理庫存”[[14]]。選項(xiàng)A錯誤,因企業(yè)必須承擔(dān)儲備責(zé)任,并非“可自主決定”;選項(xiàng)B錯誤,食鹽批發(fā)實(shí)行專營制度,只有取得定點(diǎn)批發(fā)資質(zhì)的企業(yè)方可從事批發(fā)業(yè)務(wù),普通單位和個人無權(quán)經(jīng)營;選項(xiàng)D錯誤,食鹽零售單位只能從定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)購進(jìn)食鹽,不得從非定點(diǎn)企業(yè)進(jìn)貨,以確保來源可溯、質(zhì)量安全。因此,只有C項(xiàng)表述準(zhǔn)確,符合法規(guī)要求。27.在國有企業(yè)人才招聘過程中,資格審查是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)福建省屬國有企業(yè)近年招聘實(shí)踐,下列關(guān)于資格審查的說法,錯誤的是:【選項(xiàng)】A.報考人員所填報的個人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審核貫穿招聘工作全程B.凡個人填報信息不實(shí)或不符合崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),可取消其考試及錄用資格C.資格初審僅在報名階段進(jìn)行一次,后續(xù)環(huán)節(jié)不再復(fù)核D.招聘單位有權(quán)對不符合條件的報考者取消其考試資格【參考答案】C【解析】本題聚焦國有企業(yè)招聘中的資格審查機(jī)制。根據(jù)福建省福州鹽業(yè)有限責(zé)任公司等省屬國企的招聘公告,“報名人員的資格審核貫穿招聘工作全程”,且“凡個人填報信息不實(shí)或不符合崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試及錄用資格”[[6]]。這表明資格審查并非僅在報名階段一次性完成,而是在筆試、面試乃至錄用前持續(xù)進(jìn)行。選項(xiàng)A、B、D均符合實(shí)際規(guī)定;選項(xiàng)C稱“僅在報名階段進(jìn)行一次,后續(xù)不再復(fù)核”,明顯與“貫穿全程”的要求相悖,因此錯誤。本題易錯點(diǎn)在于誤以為資格審查是一次性程序,實(shí)則為動態(tài)監(jiān)督過程。28.在行政職業(yè)能力測驗(yàn)中,邏輯推理是常見考點(diǎn)。某次鹽業(yè)公司招聘筆試中出現(xiàn)如下情境:甲、乙、丙三人分別來自福州、廈門、泉州,職業(yè)分別為銷售、倉儲、質(zhì)檢,每人所在城市與職業(yè)均不相同。已知:(1)甲不在福州;(2)乙不是質(zhì)檢員;(3)來自廈門的人是銷售;(4)丙不是廈門人。據(jù)此,可以推出:【選項(xiàng)】A.甲是質(zhì)檢員,來自泉州B.乙是銷售,來自廈門C.丙是倉儲員,來自福州D.甲是銷售,來自廈門【參考答案】C【解析】本題考查邏輯推理中的排除法與條件整合。由條件(3)“來自廈門的人是銷售”可知,銷售=廈門人。由條件(4)“丙不是廈門人”,故丙≠銷售。由條件(2)“乙不是質(zhì)檢員”,故乙只能是銷售或倉儲。若乙是銷售,則乙=廈門人;此時甲、丙分別來自福州、泉州。但條件(1)“甲不在福州”,則甲只能在泉州,丙在福州。此時丙的職業(yè)只能是質(zhì)檢或倉儲。因乙是銷售,甲不能是銷售,甲只能是質(zhì)檢或倉儲。但三人職業(yè)不同,若丙是質(zhì)檢,則甲是倉儲;若丙是倉儲,則甲是質(zhì)檢。再結(jié)合選項(xiàng),C項(xiàng)“丙是倉儲員,來自福州”成立。驗(yàn)證:丙(福州,倉儲),乙(廈門,銷售),甲(泉州,質(zhì)檢),滿足所有條件。其他選項(xiàng)均存在矛盾,如A項(xiàng)甲來自泉州但職業(yè)質(zhì)檢,雖可能,但無法唯一確定;而C項(xiàng)在推理鏈中唯一確定,故為正確答案。29.根據(jù)我國鹽業(yè)管理體制,下列關(guān)于鹽業(yè)主管部門職責(zé)的表述,正確的是:【選項(xiàng)】A.國家市場監(jiān)督管理總局是全國鹽業(yè)工作的主管部門,負(fù)責(zé)食鹽專營管理B.縣級以上地方人民政府確定的鹽業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域的食鹽專營工作C.食鹽質(zhì)量安全監(jiān)管由衛(wèi)生健康部門全權(quán)負(fù)責(zé),鹽業(yè)主管部門無權(quán)介入D.工業(yè)和信息化部僅負(fù)責(zé)食鹽生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定,不參與專營管理【參考答案】B【解析】本題考查鹽業(yè)管理體制的法定職責(zé)劃分?!妒雏}專營辦法》第四條規(guī)定:“國務(wù)院鹽業(yè)主管部門主管全國鹽業(yè)工作,負(fù)責(zé)管理全國食鹽專營工作。縣級以上地方人民政府確定的鹽業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域的食鹽專營工作”[[17]]。目前,國務(wù)院鹽業(yè)主管部門為工業(yè)和信息化部。選項(xiàng)A錯誤,國家市場監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)市場監(jiān)管,但非鹽業(yè)專營主管部門;選項(xiàng)C錯誤,鹽業(yè)主管部門會同市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康等部門共同監(jiān)管食鹽質(zhì)量安全,并非“無權(quán)介入”;選項(xiàng)D錯誤,工信部作為國務(wù)院鹽業(yè)主管部門,全面負(fù)責(zé)食鹽專營管理,不僅限于標(biāo)準(zhǔn)制定。選項(xiàng)B準(zhǔn)確援引法規(guī)原文,表述正確。30.在公共基礎(chǔ)知識考試中,常涉及對國有企業(yè)改革政策的理解。關(guān)于新時代國有企業(yè)人才隊伍建設(shè),下列說法不符合當(dāng)前政策導(dǎo)向的是:【選項(xiàng)】A.堅持黨管人才原則,把優(yōu)秀人才集聚到國有企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)中來B.推進(jìn)市場化選人用人機(jī)制,打破身份、資歷等限制,注重能力與實(shí)績C.國有企業(yè)招聘應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部職工子女,以保障企業(yè)穩(wěn)定性和忠誠度D.建立以崗位價值和業(yè)績貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的薪酬分配機(jī)制【參考答案】C【解析】本題考查對新時代國企人才政策的理解。當(dāng)前國企改革強(qiáng)調(diào)公平、競爭、擇優(yōu)的用人導(dǎo)向。政策明確要求“以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,著力把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來”[[13]],并推進(jìn)市場化選人用人機(jī)制。選項(xiàng)A、B、D均符合國家關(guān)于國企人才隊伍建設(shè)的政策精神。選項(xiàng)C“優(yōu)先考慮內(nèi)部職工子女”屬于計劃經(jīng)濟(jì)時代的做法,違背了公開招聘、公平競爭的原則,也與當(dāng)前“破除身份壁壘”“唯才是舉”的改革方向相悖,屬于典型錯誤觀念。因此,C項(xiàng)為不符合政策導(dǎo)向的表述。31.根據(jù)我國現(xiàn)行《食鹽專營辦法》的規(guī)定,關(guān)于食鹽生產(chǎn)和批發(fā),下列說法正確的是:【選項(xiàng)】A.任何企業(yè)只要取得食品生產(chǎn)許可證,即可從事食鹽生產(chǎn)。B.食鹽批發(fā)業(yè)務(wù)實(shí)行備案制,企業(yè)只需向當(dāng)?shù)佧}業(yè)主管部門備案即可經(jīng)營。C.國家對食鹽生產(chǎn)實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)制度,對食鹽批發(fā)實(shí)行許可證制度。D.非食用鹽生產(chǎn)企業(yè)可以自由銷售其產(chǎn)品用于食品加工?!緟⒖即鸢浮緾【解析】根據(jù)國務(wù)院令第696號《食鹽專營辦法》第五條規(guī)定,國家對食鹽實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)制度,非食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)不得生產(chǎn)食鹽。第十條規(guī)定,國家對食鹽批發(fā)實(shí)行批發(fā)許可證制度,未取得食鹽批發(fā)許可證的,不得經(jīng)營食鹽批發(fā)業(yè)務(wù)。因此,選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)A錯誤,食鹽生產(chǎn)需取得定點(diǎn)生產(chǎn)資格,而非普通食品生產(chǎn)許可證。選項(xiàng)B錯誤,食鹽批發(fā)是許可制而非備案制。選項(xiàng)D錯誤,非食用鹽不得作為食鹽銷售或用于食品加工,這是保障食品安全的重要規(guī)定。32.在行政公文寫作中,下列關(guān)于“請示”與“報告”兩個文種的區(qū)別,說法錯誤的是:【選項(xiàng)】A.“請示”必須在事前行文,而“報告”可以在事前、事中或事后行文。B.“請示”要求上級機(jī)關(guān)必須批復(fù),而“報告”一般不需要批復(fù)。C.“請示”可以一文多事,以提高辦事效率;“報告”則應(yīng)一文一事。D.“請示”和“報告”的主送機(jī)關(guān)都只能有一個,以避免多頭請示或報告。【參考答案】C【解析】“請示”與“報告”是兩種常用的上行文。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,“請示”應(yīng)當(dāng)一文一事,不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項(xiàng),這是為了便于上級機(jī)關(guān)有針對性地批復(fù),提高行政效率。因此,選項(xiàng)C中“請示可以一文多事”的說法是錯誤的。選項(xiàng)A正確,“請示”是請求指示或批準(zhǔn),必須事前發(fā)出;“報告”是匯報工作、反映情況,時間相對靈活。選項(xiàng)B正確,“請示”具有請求性,需要批復(fù);“報告”具有陳述性,通常不需要批復(fù)。選項(xiàng)D正確,為避免責(zé)任不清,上行文原則上只主送一個上級機(jī)關(guān)。33.福州鹽業(yè)有限責(zé)任公司作為國有企業(yè),在其經(jīng)營活動中必須遵循相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》關(guān)于國有獨(dú)資公司的規(guī)定,下列說法正確的是:【選項(xiàng)】A.國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)。B.國有獨(dú)資公司的董事長和總經(jīng)理必須由同一人擔(dān)任,以提高決策效率。C.國有獨(dú)資公司可以不設(shè)立董事會,僅設(shè)一名執(zhí)行董事。D.國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會成員不得少于三人,且職工代表的比例不得低于二分之一?!緟⒖即鸢浮緼【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》第六十六條規(guī)定,國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)。因此,選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B錯誤,公司法并未規(guī)定董事長和總經(jīng)理必須由同一人擔(dān)任,且實(shí)踐中為加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,二者通常分設(shè)。選項(xiàng)C錯誤,《公司法》第六十七條規(guī)定,國有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會,董事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派。選項(xiàng)D錯誤,根據(jù)《公司法》第七十一條,國有獨(dú)資公司監(jiān)事會成員不得少于五人,職工代表的比例不得低于三分之一,而非選項(xiàng)中的“三人”和“二分之一”。34.在邏輯推理中,以下哪項(xiàng)與“所有食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)都必須建立生產(chǎn)銷售記錄制度”這一命題的邏輯關(guān)系最為相似?【選項(xiàng)】A.有些承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)是國有企業(yè)。B.如果一個企業(yè)未建立生產(chǎn)銷售記錄制度,那么它一定不是食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。C.只有食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)才需要建立生產(chǎn)銷售記錄制度。D.食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)中,有些企業(yè)并未嚴(yán)格遵守記錄制度?!緟⒖即鸢浮緽【解析】題干命題“所有S都是P”(S代表“食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)”,P代表“必須建立生產(chǎn)銷售記錄制度”)是一個全稱肯定命題。其等價的逆否命題是“所有非P都不是S”,即“如果一個企業(yè)沒有P(未建立記錄制度),那么它就不是S(不是定點(diǎn)企業(yè))”,這與選項(xiàng)B的表述完全一致。選項(xiàng)A是特稱肯定命題,邏輯關(guān)系不同。選項(xiàng)C是必要條件假言命題,意為“只有S才P”,即“是P的一定是S”,這與題干“是S的一定是P”并不等價。選項(xiàng)D是對原命題的否定,與題干矛盾。因此,B項(xiàng)是正確答案。35.根據(jù)我國宏觀經(jīng)濟(jì)政策的相關(guān)知識,當(dāng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)過熱跡象,通貨膨脹壓力增大時,中央銀行通常會采取的貨幣政策工具是:【選項(xiàng)】A.降低存款準(zhǔn)備金率,以增加市場流動性。B.在公開市場上買入有價證券,向市場投放基礎(chǔ)貨幣。C.下調(diào)再貼現(xiàn)率,降低商業(yè)銀行的融資成本。D.提高存款準(zhǔn)備金率,收緊市場流動性。【參考答案】D【解析】當(dāng)經(jīng)濟(jì)過熱、通脹壓力增大時,中央銀行需要采取緊縮性的貨幣政策來抑制總需求,給經(jīng)濟(jì)降溫。提高存款準(zhǔn)備金率是典型的緊縮性貨幣政策工具,它會減少商業(yè)銀行可用于放貸的資金,從而收緊市場流動性,抑制信貸擴(kuò)張和投資過熱。因此,選項(xiàng)D正確。選項(xiàng)A、B、C均為擴(kuò)張性貨幣政策工具,其作用是增加市場貨幣供應(yīng)量,刺激經(jīng)濟(jì)增長,適用于經(jīng)濟(jì)下行或通縮時期,與題干情境相反。36.根據(jù)我國《食鹽專營辦法》的規(guī)定,下列關(guān)于食鹽生產(chǎn)和銷售的說法,正確的是()。【選項(xiàng)】A.食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)可以自行決定食鹽的銷售價格,不受任何限制B.任何單位和個人不得將工業(yè)用鹽和其他非食用鹽作為食鹽銷售C.食鹽批發(fā)企業(yè)可以在全國范圍內(nèi)自由開展跨區(qū)域經(jīng)營,無需備案D.食鹽零售單位可以從任意渠道購進(jìn)食鹽進(jìn)行銷售,包括非定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)【參考答案】B【解析】本題考查《食鹽專營辦法》的核心規(guī)定,屬于鹽業(yè)企業(yè)招聘考試中的專業(yè)法規(guī)??键c(diǎn)。A項(xiàng)錯誤。根據(jù)《食鹽專營辦法》第十九條,食鹽價格由經(jīng)營者自主確定,但需遵循國家價格管理相關(guān)規(guī)定,并非完全“不受任何限制”,且實(shí)踐中仍受市場監(jiān)管約束。B項(xiàng)正確?!妒雏}專營辦法》第二十三條規(guī)定:“禁止將工業(yè)用鹽和其他非食用鹽作為食鹽銷售?!边@是保障食品安全的重要紅線,也是鹽業(yè)管理的重點(diǎn)內(nèi)容。C項(xiàng)錯誤。雖然食鹽批發(fā)企業(yè)可跨區(qū)域經(jīng)營,但根據(jù)《食鹽專營辦法》第十二條,需向經(jīng)營地省級鹽業(yè)主管部門備案,不能“無需備案”自由開展。D項(xiàng)錯誤?!妒雏}專營辦法》第十四條規(guī)定,食鹽零售單位應(yīng)當(dāng)從食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)購進(jìn)食鹽,不得從非定點(diǎn)企業(yè)或其他非法渠道進(jìn)貨。綜上,B項(xiàng)為唯一正確選項(xiàng)。37.在行政公文中,下列文種適用于“表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神或情況”的是()?!具x項(xiàng)】A.通知B.通報C.公告D.決定【參考答案】B【解析】本題考查公文寫作基礎(chǔ)知識,是國企筆試中“公共基礎(chǔ)知識”模塊的高頻考點(diǎn)。A項(xiàng)“通知”主要用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行或周知的事項(xiàng),側(cè)重于“布置工作”,不強(qiáng)調(diào)評價性內(nèi)容。B項(xiàng)“通報”專門用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神或情況,具有典型性、教育性和指導(dǎo)性,完全符合題干描述。C項(xiàng)“公告”適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng),具有莊重性和廣泛性,通常不用于內(nèi)部獎懲。D項(xiàng)“決定”適用于對重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng),雖可涉及獎懲,但其核心在于“決策”而非“傳達(dá)情況”。因此,正確答案為B。38.下列關(guān)于我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)的表述,錯誤的是()?!具x項(xiàng)】A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長是宏觀調(diào)控的首要目標(biāo)B.增加就業(yè)與穩(wěn)定物價之間通常存在此消彼長的“菲利普斯曲線”關(guān)系C.國際收支平衡是指外匯儲備持續(xù)大幅增長D.宏觀調(diào)控的四大目標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)、物價穩(wěn)定和國際收支平衡【參考答案】C【解析】本題結(jié)合經(jīng)濟(jì)常識與政策理解,考察對宏觀調(diào)控目標(biāo)的準(zhǔn)確把握,屬于易混淆點(diǎn)。A項(xiàng)正確。經(jīng)濟(jì)增長是其他目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),通常被視為首要目標(biāo)。B項(xiàng)正確?!胺评账骨€”描述了失業(yè)率與通貨膨脹率之間的短期替代關(guān)系,是經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理。C項(xiàng)錯誤。國際收支平衡并非指外匯儲備“持續(xù)大幅增長”,而是指一國對外經(jīng)濟(jì)交往中收入與支出大體相等,避免長期巨額順差或逆差,維持匯率和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。外匯儲備過度增長反而可能帶來輸入性通脹等風(fēng)險。D項(xiàng)正確。這是我國官方明確的宏觀調(diào)控四大目標(biāo)。故C項(xiàng)表述錯誤,為本題答案。39.某公司組織結(jié)構(gòu)中,綜合部、財務(wù)部、市場部等各部門之間權(quán)責(zé)明確,信息主要沿垂直方向傳遞,決策權(quán)集中在高層。這種組織結(jié)構(gòu)類型最可能屬于()。【選項(xiàng)】A.矩陣型組織結(jié)構(gòu)B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)C.職能型組織結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)【參考答案】C【解析】本題考查管理學(xué)中組織結(jié)構(gòu)類型,是國企筆試“管理常識”部分的典型題型。A項(xiàng)“矩陣型”特點(diǎn)是項(xiàng)目與職能部門雙重領(lǐng)導(dǎo),信息橫向與縱向交叉流動,與題干“信息主要沿垂直方向傳遞”不符。B項(xiàng)“事業(yè)部制”適用于大型多元化企業(yè),各事業(yè)部擁有較大自主權(quán),與“決策權(quán)集中在高層”矛盾。C項(xiàng)“職能型”組織結(jié)構(gòu)按專業(yè)職能劃分部門(如財務(wù)、人事、市場),各部門權(quán)責(zé)清晰,實(shí)行自上而下的垂直管理,決策權(quán)集中于高層,完全符合題干描述。D項(xiàng)“網(wǎng)絡(luò)型”強(qiáng)調(diào)外包與合作,核心企業(yè)與外部組織形成松散聯(lián)盟,內(nèi)部層級少,與題干特征不符。因此,正確答案為C。40.下列詩句中,所描寫的季節(jié)與其他三項(xiàng)不同的是()?!具x項(xiàng)】A.接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅B.小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭C.菡萏香銷翠葉殘,西風(fēng)愁起綠波間D.興盡晚回舟,誤入藕花深處【參考答案】C【解析】本題考查古典詩詞意象與季節(jié)判斷,屬于言語理解與文化常識的綜合題,易因意象混淆而錯選。A項(xiàng)“蓮葉”“荷花”為典型夏季意象。B項(xiàng)“小荷”“蜻蜓”描繪初夏景象。D項(xiàng)“藕花”即荷花,亦屬夏季。C項(xiàng)“菡萏”是荷花的別稱,“香銷翠葉殘”表明荷花凋謝、荷葉枯敗,“西風(fēng)”即秋風(fēng),整體描繪的是秋季蕭瑟之景。因此,A、B、D三項(xiàng)均寫夏季,C項(xiàng)寫秋季,故C項(xiàng)與其他三項(xiàng)季節(jié)不同,為正確答案。41.根據(jù)《食鹽專營辦法》的相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于食鹽生產(chǎn)管理的說法中,正確的是()。【選項(xiàng)】A.任何具備食品生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)均可申請生產(chǎn)食鹽B.食鹽生產(chǎn)實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)制度,非食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)不得生產(chǎn)食鹽C.食鹽生產(chǎn)企業(yè)可自行決定是否加碘,無需遵循國家規(guī)定D.地方政府可授權(quán)任意企業(yè)臨時生產(chǎn)食鹽以應(yīng)對市場短缺【參考答案】B【解析】本題考查對《食鹽專營辦法》核心制度的理解。-選項(xiàng)A錯誤。根據(jù)《食鹽專營辦法》第五條及《食鹽專營許可證管理辦法》第五條,國家對食鹽實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)制度,并非所有具備食品生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)均可生產(chǎn)食鹽[[15]][[21]]。-選項(xiàng)B正確?!妒雏}專營辦法》明確規(guī)定“國家對食鹽實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)制度,非食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)不得生產(chǎn)食鹽”,這是食鹽專營制度的基礎(chǔ)性規(guī)定[[15]][[21]]。-選項(xiàng)C錯誤。國家實(shí)行食鹽加碘制度以消除碘缺乏危害,食鹽是否加碘及加碘標(biāo)準(zhǔn)由國家統(tǒng)一規(guī)定,生產(chǎn)企業(yè)不得擅自決定[[16]]。-選項(xiàng)D錯誤。食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)資格由國家主管部門審批,地方政府無權(quán)授權(quán)非定點(diǎn)企業(yè)臨時生產(chǎn)食鹽,以確保食鹽質(zhì)量安全和專營秩序[[19]]。42.在行政管理中,某鹽業(yè)公司綜合部擬就一項(xiàng)內(nèi)部制度修訂向全體員工征求意見,最適宜采用的公文文種是()?!具x項(xiàng)】A.通知B.通報C.公告D.函【參考答案】A【解析】本題考查常用公文文種的適用范圍,屬于公共基礎(chǔ)知識中的公文寫作考點(diǎn)。-選項(xiàng)A正確?!巴ㄖ边m用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。公司內(nèi)部就制度修訂征求意見,屬于要求員工周知并反饋的事項(xiàng),應(yīng)使用“通知”[[10]]。-選項(xiàng)B錯誤?!巴▓蟆敝饕糜诒碚孟冗M(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況,具有典型性和教育性,不適用于征求意見。-選項(xiàng)C錯誤。“公告”適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng),發(fā)文機(jī)關(guān)級別較高(通常為國家機(jī)關(guān)),企業(yè)內(nèi)部事務(wù)不適用。-選項(xiàng)D錯誤。“函”適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng),而公司內(nèi)部部門與員工之間屬于隸屬關(guān)系,不適用“函”。43.下列成語中,與“未雨綢繆”邏輯關(guān)系最相近的一組是()。【選項(xiàng)】A.臨渴掘井:亡羊補(bǔ)牢B.防微杜漸:曲突徙薪C.掩耳盜鈴:畫餅充饑D.刻舟求劍:守株待兔【參考答案】B【解析】本題考查成語的邏輯關(guān)系與含義辨析,屬于言語理解與表達(dá)中的易錯點(diǎn)。-“未雨綢繆”意為在事情發(fā)生之前就做好準(zhǔn)備,強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防。-選項(xiàng)A中,“臨渴掘井”和“亡羊補(bǔ)牢”均指問題發(fā)生后才采取補(bǔ)救措施,與“未雨綢繆”構(gòu)成反義關(guān)系,不符合題意。-選項(xiàng)B中,“防微杜漸”指在錯誤或壞事剛露頭時就加以制止,防止其發(fā)展;“曲突徙薪”比喻事先采取措施,防止災(zāi)禍發(fā)生。二者均強(qiáng)調(diào)事前防范,與“未雨綢繆”邏輯關(guān)系一致,為正確答案。-選項(xiàng)C中,“掩耳盜鈴”和“畫餅充饑”均指自欺欺人,與預(yù)防無關(guān)。-選項(xiàng)D中,“刻舟求劍”和“守株待兔”均諷刺墨守成規(guī)、不知變通,亦與事前準(zhǔn)備無關(guān)。44.根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī),關(guān)于食鹽銷售的下列說法,正確的是()。【選項(xiàng)】A.任何企業(yè)或個人均可從事食鹽批發(fā)業(yè)務(wù)B.食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)可跨區(qū)域自主經(jīng)營,無需備案C.食鹽零售單位可以從食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)購進(jìn)食鹽D.電商平臺不得銷售食鹽,以防止無序競爭【參考答案】C【解析】本題結(jié)合《食鹽專營辦法》考查食鹽流通環(huán)節(jié)的管理規(guī)定。-選項(xiàng)A錯誤。《食鹽專營辦法》第十二條規(guī)定,國家實(shí)行食鹽定點(diǎn)批發(fā)制度,非食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)不得從事食鹽批發(fā)業(yè)務(wù)[[15]]。-選項(xiàng)B錯誤。雖然食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)可跨區(qū)域經(jīng)營,但根據(jù)相關(guān)規(guī)定,需向經(jīng)營地鹽業(yè)主管部門備案,接受屬地監(jiān)管,并非完全“無需備案”[[15]]。-選項(xiàng)C正確。《食鹽專營辦法》第十四條規(guī)定,食鹽零售單位應(yīng)當(dāng)從食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)購進(jìn)食鹽,這是保障食鹽來源合法、質(zhì)量安全的重要制度安排[[15]]。-選項(xiàng)D錯誤。國家允許符合條件的食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)在電商平臺銷售食鹽,只要其具備相應(yīng)資質(zhì)并遵守專營規(guī)定,電商平臺并非禁止銷售食鹽的渠道。45.某鹽業(yè)公司計劃招聘綜合管理崗人員,在筆試中設(shè)置了一道邏輯推理題:甲、乙、丙、丁四人參加公司內(nèi)部競聘,每人只說了一句話。甲說:“我不是第一名。”乙說:“丁是第一名。”丙說:“乙是第一名。”丁說:“我不是第一名。”已知四人中只有一人說了真話,那么第一名是()?!具x項(xiàng)】A.甲B.乙C.丙D.丁【參考答案】A【解析】本題考查真假推理,是行測判斷推理中的典型題型。-題干條件:只有一人說真話。-分析各人陳述:乙說“丁是第一名”,丁說“我不是第一名”,二者為矛盾關(guān)系,必有一真一假。-根據(jù)“只有一人說真話”,則真話必定在乙和丁之中,因此甲和丙說的都是假話。-甲說“我不是第一名”為假,則甲是第一名。-驗(yàn)證:若甲是第一名,則乙(說丁是第一)為假,丙(說乙是第一)為假,?。ㄕf我不是第一)為真。此時只有丁說真話,符合題干“只有一人說真話”的條件。-因此,第一名是甲,選項(xiàng)A正確。46.根據(jù)我國《食鹽專營辦法》及相關(guān)鹽業(yè)體制改革精神,下列關(guān)于食鹽生產(chǎn)和銷售的說法,正確的是()。【選項(xiàng)】A.任何企業(yè)均可自主生產(chǎn)食鹽,并在市場自由銷售B.食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)可以將食鹽批發(fā)給未取得食鹽批發(fā)許可證的單位或個人C.食鹽批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)從食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)或其他食鹽批發(fā)企業(yè)購進(jìn)食鹽D.個人可以從事食鹽批發(fā)業(yè)務(wù),但不得從事食鹽零售業(yè)務(wù)【參考答案】C【解析】本題考查對我國食鹽專營制度及鹽業(yè)體制改革后相關(guān)法規(guī)的理解。A項(xiàng)錯誤,根據(jù)《食鹽專營辦法》,食鹽生產(chǎn)實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)制度,并非任何企業(yè)均可生產(chǎn)。B項(xiàng)錯誤,食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)只能將食鹽銷售給食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè),不得向無批發(fā)資質(zhì)的單位或個人銷售。C項(xiàng)正確,《食鹽專營辦法》明確規(guī)定,食鹽批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)從食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)或者其他食鹽批發(fā)企業(yè)購進(jìn)食鹽,確保流通環(huán)節(jié)的合法性和可追溯性。D項(xiàng)錯誤,無論是批發(fā)還是零售,個人均不得從事食鹽批發(fā)業(yè)務(wù),零售也需符合相關(guān)許可規(guī)定。因此,正確答案為C。47.在行政職業(yè)能力測驗(yàn)的常識判斷部分,常涉及宏觀經(jīng)濟(jì)政策。下列關(guān)于我國當(dāng)前“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”核心內(nèi)涵的表述,最準(zhǔn)確的是()。【選項(xiàng)】A.通過擴(kuò)大政府投資來刺激總需求,以拉動經(jīng)濟(jì)增長B.重點(diǎn)解決需求側(cè)總量性問題,提高居民消費(fèi)能力C.著力提高供給體系質(zhì)量和效率,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)D.主要依靠貨幣政策調(diào)整,控制通貨膨脹水平【參考答案】C【解析】本題考查對我國宏觀經(jīng)濟(jì)政策核心概念的理解。A項(xiàng)描述的是需求側(cè)管理中的擴(kuò)張性財政政策,與供給側(cè)改革無關(guān)。B項(xiàng)同樣聚焦于“需求側(cè)”,而供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心恰恰是“供給側(cè)”。C項(xiàng)正確,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的根本目的是提高供給體系的質(zhì)量和效率,通過“三去一降一補(bǔ)”(去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板)等措施,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提升全要素生產(chǎn)率。D項(xiàng)屬于貨幣政策范疇,是宏觀調(diào)控的常規(guī)手段,但并非供給側(cè)改革的核心。因此,正確答案為C。48.根據(jù)《中華人民共和國公司法》關(guān)于國有獨(dú)資公司的相關(guān)規(guī)定,下列說法錯誤的是()?!具x項(xiàng)】A.國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)B.國有獨(dú)資公司董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表C.國有獨(dú)資公司的董事長、副董事長由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會成員中指定D.國有獨(dú)資公司可以自行決定合并、分立、解散、增減注冊資本等重大事項(xiàng)【參考答案】D【解析】本題考查《公司法》中關(guān)于國有獨(dú)資公司的特殊規(guī)定。A項(xiàng)正確,國有獨(dú)資公司只有一個股東(國家),故不設(shè)股東會,其職權(quán)由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)(如國資委)行使。B項(xiàng)正確,董事會成員中應(yīng)有職工代表,體現(xiàn)民主管理。C項(xiàng)正確,董事長、副董事長由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)指定,而非由董事會選舉產(chǎn)生。D項(xiàng)錯誤,國有獨(dú)資公司的合并、分立、解散、增減注冊資本、發(fā)行公司債券等重大事項(xiàng),必須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定,公司自身無權(quán)自行決定。因此,D項(xiàng)表述錯誤,為本題答案。49.在公文寫作與處理中,下列關(guān)于“函”這一文種的使用,符合規(guī)范的是()?!具x項(xiàng)】A.福州市人民政府就某項(xiàng)工作向福建省人民政府請求指示,使用“請示”文種,也可使用“函”B.福建省福州鹽業(yè)有限責(zé)任公司就業(yè)務(wù)合作事宜向福州市市場監(jiān)督管理局行文,應(yīng)使用“函”C.福州市財政局向下級某縣財政局布置工作,使用“函”來傳達(dá)D.某公司內(nèi)部各部門之間就日常事務(wù)進(jìn)行溝通,應(yīng)使用正式的“函”【參考答案】B【解析】本題考查對公文文種“函”的適用范圍的理解?!昂边m用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。A項(xiàng)錯誤,上下級之間請求指示應(yīng)使用“請示”,不能用“函”。B項(xiàng)正確,福建省福州鹽業(yè)有限責(zé)任公司(企業(yè))與福州市市場監(jiān)督管理局(政府機(jī)關(guān))之間不存在隸屬關(guān)系,屬于不相隸屬機(jī)關(guān),因此商洽業(yè)務(wù)合作應(yīng)使用“函”。C項(xiàng)錯誤,上下級機(jī)關(guān)之間布置工作應(yīng)使用“通知”等下行文,不能用“函”。D項(xiàng)錯誤,“函”是正式的法定公文文種,用于機(jī)關(guān)單位之間,公司內(nèi)部部門溝通應(yīng)使用內(nèi)部通知、便函等,而非正式公文“函”。因此,正確答案為B。50.根據(jù)我國《民法典》關(guān)于合同效力的規(guī)定,下列情形中,所訂立的合同屬于無效合同的是()?!具x項(xiàng)】A.15周歲的中學(xué)生李某,用自己積攢的壓歲錢購買了一部價值5000元的手機(jī)B.張某受王某脅迫,與其簽訂了房屋買賣合同C.甲公司與乙公司惡意串通,簽訂虛假的購銷合同以逃避法院的強(qiáng)制執(zhí)行D.趙某誤將一幅普通畫作當(dāng)作名家真跡,以高價賣給了錢某【參考答案】C【解析】本題考查《民法典》中關(guān)于合同無效的法定情形。A項(xiàng)屬于限制民事行為能力人實(shí)施的與其年齡、智力不相適應(yīng)的民事法律行為,屬于效力待定合同,需經(jīng)法定代理人追認(rèn)。B項(xiàng)因受脅迫訂立的合同,屬于可撤銷合同,受脅迫方有權(quán)請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷。C項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一百五十四條,行為人與相對人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。甲乙公司為逃避債務(wù)而簽訂虛假合同,損害了債權(quán)人的利益,故該合同無效。D項(xiàng)屬于因重大誤解訂立的合同,是可撤銷合同,而非無效合同。因此,正確答案為C。51.根據(jù)我國《公司法》及相關(guān)國企改革政策,關(guān)于國有獨(dú)資公司的組織結(jié)構(gòu),下列說法正確的是?【選項(xiàng)】A.國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)B.國有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會和監(jiān)事會,且董事會成員不得少于五人C.國有獨(dú)資公司的董事長和總經(jīng)理必須由同一人擔(dān)任,以提高決策效率D.國有獨(dú)資公司可以不設(shè)監(jiān)事會,僅由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部監(jiān)督【參考答案】A【解析】本題考查《公司法》對國有獨(dú)資公司治理結(jié)構(gòu)的特殊規(guī)定。A項(xiàng)正確。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第六十六條規(guī)定,國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)授權(quán)公司董事會行使股東會的部分職權(quán),決定公司的重大事項(xiàng);但公司的合并、分立、解散、增減注冊資本和發(fā)行公司債券,必須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定。B項(xiàng)錯誤。雖然國有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會,但《公司法》并未強(qiáng)制規(guī)定董事會成員“不得少于五人”,而是規(guī)定董事會成員為三人至十三人。C項(xiàng)錯誤。董事長與總經(jīng)理分設(shè)是現(xiàn)代公司治理的基本要求,旨在實(shí)現(xiàn)決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)的分離,防止權(quán)力過度集中?!豆痉ā访鞔_規(guī)定,經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意,董事會成員可以兼任經(jīng)理,但并非“必須由同一人擔(dān)任”。D項(xiàng)錯誤?!豆痉ā返诹艞l規(guī)定,國有獨(dú)資公司設(shè)立監(jiān)事會,其成員不得少于五人,其中職工代表比例不得低于三分之一。因此,監(jiān)事會是法定必設(shè)機(jī)構(gòu),不能僅依賴外部監(jiān)督。52.在市場營銷中,某鹽業(yè)公司計劃推出一款高端海鹽產(chǎn)品,目標(biāo)客戶為注重健康與生活品質(zhì)的中高收入群體。若該公司采用“撇脂定價策略”,其最可能的原因是?【選項(xiàng)】A.該產(chǎn)品生產(chǎn)成本極低,可通過低價迅速占領(lǐng)市場B.市場競爭激烈,必須以低價吸引消費(fèi)者C.產(chǎn)品具有獨(dú)特性且目標(biāo)客戶對價格不敏感,可先以高價獲取高額利潤D.政府對該類產(chǎn)品實(shí)行價格上限管制,企業(yè)只能在限定范圍內(nèi)定價【參考答案】C【解析】本題考查市場營銷中的定價策略,特別是“撇脂定價”的適用條件。A項(xiàng)錯誤。撇脂定價適用于高成本、高附加值產(chǎn)品,而非低成本產(chǎn)品;低成本產(chǎn)品通常采用滲透定價。B項(xiàng)錯誤。競爭激烈時企業(yè)更傾向于采用滲透定價或競爭導(dǎo)向定價,而非撇脂定價。C項(xiàng)正確。撇脂定價(SkimmingPricing)是指在產(chǎn)品生命周期初期,針對對價格不敏感、追求新穎或高品質(zhì)的消費(fèi)者,設(shè)定較高價格以獲取最大利潤。高端海鹽具備獨(dú)特性(如產(chǎn)地、工藝、健康概念),目標(biāo)客戶為中高收入群體,符合撇脂定價的典型應(yīng)用場景。D項(xiàng)錯誤。我國食鹽價格已基本放開,除部分特殊用途鹽外,普通食用鹽實(shí)行市場調(diào)節(jié)價,企業(yè)擁有自主定價權(quán),不存在普遍的價格上限管制。53.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)如何處理?【選項(xiàng)】A.必須提前30日以書面形式通知用人單位B.必須提前15日以書面形式通知用人單位C.可隨時解除勞動合同,無需通知用人單位D.應(yīng)提前3日通知用人單位【參考答案】D【解析】本題考查《勞動合同法》關(guān)于試用期解除勞動合同的程序規(guī)定。A項(xiàng)錯誤。提前30日書面通知適用于勞動者在正式合同期內(nèi)單方解除合同的情形(《勞動合同法》第三十七條)。B項(xiàng)錯誤。15日通知適用于用人單位在特定情形下解除無固定期限合同的預(yù)告期,不適用于勞動者試用期辭職。C項(xiàng)錯誤。勞動者雖在試用期內(nèi)享有較大解除自由,但仍需履行通知義務(wù),并非“無需通知”。D項(xiàng)正確。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”該通知可以是口頭或書面形式,但實(shí)踐中建議采用書面形式以保留證據(jù)。54.在公文寫作中,下列關(guān)于“請示”與“報告”兩種文種的區(qū)別,說法錯誤的是?【選項(xiàng)】A.“請示”必須事前行文,而“報告”可在事前、事中或事后行文B.“請示”要求上級必須批復(fù),而“報告”一般不需要批復(fù)C.“請示”可以一文多事,以提高辦事效率;“報告”應(yīng)一文一事D.“請示”和“報告”都屬于上行文,但行文目的不同【參考答案】C【解析】本題考查公文寫作中“請示”與“報告”的核心區(qū)別,是公文處理中的易錯點(diǎn)。A項(xiàng)正確。“請示”是請求指示或批準(zhǔn),必須在行動前提出;“報告”用于匯報工作、反映情況,可在事前(如請示性報告)、事中或事后(如總結(jié)性報告)行文。B項(xiàng)正確。“請示”具有請求性,上級機(jī)關(guān)必須作出批復(fù);“報告”具有陳述性,通常只需閱知,無需批復(fù)(除非報告中夾帶請示事項(xiàng))。C項(xiàng)錯誤。這是本題的正確選項(xiàng)。“請示”必須堅持“一文一事”原則,以便上級機(jī)關(guān)針對性批復(fù);若一文多事,易導(dǎo)致批復(fù)混亂或遺漏。而“報告”雖提倡一文一事,但在綜合性報告中可涵蓋多項(xiàng)內(nèi)容,限制不如“請示”嚴(yán)格。D項(xiàng)正確。兩者均為上行文,但“請示”重在“請求”,“報告”重在“匯報”,目的不同。55.某鹽業(yè)公司為提升員工績效,引入“關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)”考核體系。以下關(guān)于KPI的表述,最符合現(xiàn)代績效管理理念的是?【選項(xiàng)】A.KPI應(yīng)完全由公司高層制定,員工只需執(zhí)行,無需參與B.KPI指標(biāo)越多越細(xì)越好,能全面覆蓋員工所有工作行為C.KPI應(yīng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密掛鉤,并具有可衡量性、可達(dá)成性和時效性D.KPI一旦設(shè)定,應(yīng)在整個年度內(nèi)保持不變,以確??己说姆€(wěn)定性【參考答案】C【解析】本題考查對關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)核心原則的理解,屬于人力資源管理中的??键c(diǎn)。A項(xiàng)錯誤?,F(xiàn)代績效管理強(qiáng)調(diào)員工參與,KPI的制定應(yīng)通過上下級溝通協(xié)商(即“目標(biāo)對齊”),以增強(qiáng)員工認(rèn)同感和執(zhí)行力。B項(xiàng)錯誤。KPI強(qiáng)調(diào)“關(guān)鍵”二字,應(yīng)聚焦于對戰(zhàn)略目標(biāo)影響最大的少數(shù)核心指標(biāo)(通常3-8個),而非面面俱到。指標(biāo)過多會導(dǎo)致重點(diǎn)模糊、管理成本上升。C項(xiàng)正確。KPI設(shè)計需遵循SMART原則(具體Specific、可衡量Measurable、可達(dá)成Achievable、相關(guān)性Relevant、有時限Time-bound),且必須與組織戰(zhàn)略層層分解、緊密關(guān)聯(lián),確保個人目標(biāo)服務(wù)于公司整體目標(biāo)。D項(xiàng)錯誤。KPI應(yīng)具有動態(tài)調(diào)整機(jī)制。若外部環(huán)境或公司戰(zhàn)略發(fā)生重大變化,KPI應(yīng)及時修訂,以保持其導(dǎo)向性和激勵性,僵化不變反而會誤導(dǎo)員工行為。56.根據(jù)我國現(xiàn)行《食鹽專營辦法》的規(guī)定,下列關(guān)于食鹽生產(chǎn)與銷售的說法,正確的是()?!具x項(xiàng)】A.任何具備食品生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)均可申請生產(chǎn)食鹽B.非食用鹽的包裝標(biāo)識可以與食用鹽相似,但需注明“非食用”字樣C.食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)可以委托其他企業(yè)進(jìn)行食鹽的分裝加工D.禁止利用井礦鹽鹵水熬制食鹽,且非食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)不得生產(chǎn)食鹽【參考答案】D【解析】本題考查對《食鹽專營辦法》核心條款的理解,屬于鹽業(yè)行業(yè)法規(guī)的常考點(diǎn)。A項(xiàng)錯誤。根據(jù)《食鹽專營辦法》規(guī)定,國家對食鹽實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)制度,只有經(jīng)國家授權(quán)的食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)方可生產(chǎn)食鹽,并非所有具備食品生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)都能生產(chǎn),故A錯誤。B項(xiàng)錯誤。《食鹽專營辦法》明確規(guī)定,非食用鹽的包裝、標(biāo)識應(yīng)當(dāng)“明顯區(qū)別于”食鹽,而不僅僅是標(biāo)注“非食用”字樣,以防止誤食,因此B表述不準(zhǔn)確。C項(xiàng)錯誤。食鹽的生產(chǎn)、分裝等環(huán)節(jié)均需在定點(diǎn)企業(yè)內(nèi)完成,不得委托無資質(zhì)企業(yè)進(jìn)行分裝,以確保質(zhì)量安全和專營制度的嚴(yán)肅性。D項(xiàng)正確。《食鹽專營辦法》第十一條明確禁止利用井礦鹽鹵水熬制食鹽,同時規(guī)定非食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)不得生產(chǎn)食鹽,這是保障食鹽安全和專營體制的重要措施[[13]][[17]]。綜上,正確答案為D。57.在國有企業(yè)招聘考試的公共基礎(chǔ)知識部分,常涉及對宏觀經(jīng)濟(jì)政策的理解。下列關(guān)于我國當(dāng)前“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”的核心要義,表述最準(zhǔn)確的是()?!具x項(xiàng)】A.通過擴(kuò)大政府投資來刺激總需求,拉動經(jīng)濟(jì)增長B.重點(diǎn)解決需求側(cè)的結(jié)構(gòu)性問題,提升居民消費(fèi)能力C.著力提高供給體系的質(zhì)量和效率,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)D.主要依靠貨幣政策調(diào)節(jié)市場流動性,穩(wěn)定物價水平【參考答案】C【解析】本題考查對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策核心概念的掌握,是公共基礎(chǔ)知識中的高頻考點(diǎn)。A項(xiàng)錯誤。擴(kuò)大政府投資屬于需求側(cè)管理手段,與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的方向不符。B項(xiàng)錯誤。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革聚焦于“供給側(cè)”而非“需求側(cè)”,其目標(biāo)是改善供給結(jié)構(gòu),而非直接提升消費(fèi)能力。C項(xiàng)正確。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心在于通過去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板等措施,提高供給體系對需求的適配性,推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,這是其根本要義。D項(xiàng)錯誤。貨幣政策屬于宏觀調(diào)控工具,主要用于調(diào)節(jié)總需求,不屬于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要手段。因此,正確答案為C。58.福州鹽業(yè)有限責(zé)任公司作為國有企業(yè),在日常經(jīng)營中需遵循現(xiàn)代企業(yè)制度。根據(jù)《中華人民共和國公司法》關(guān)于國有獨(dú)資公司的相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的是()?!具x項(xiàng)】A.國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)B.國有獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會和監(jiān)事會,且監(jiān)事會成員不得少于5人C.公司章程由董事會制定,并報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后生效D.董事長由全體董事選舉產(chǎn)生,并報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案【參考答案】A【解析】本題結(jié)合國企屬性考查《公司法》中關(guān)于國有獨(dú)資公司的特殊規(guī)定,屬于法律常識中的易混淆點(diǎn)。A項(xiàng)正確。《公司法》第六十六條規(guī)定,國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán),這是其區(qū)別于普通有限責(zé)任公司的關(guān)鍵特征。B項(xiàng)錯誤。國有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立監(jiān)事會,但成員不得少于五人是針對“國有獨(dú)資公司監(jiān)事會”的規(guī)定,然而并非所有國有獨(dú)資公司都強(qiáng)制要求設(shè)監(jiān)事會(可設(shè)一至兩名監(jiān)事),且題干未明確公司規(guī)模,故B表述絕對化,不嚴(yán)謹(jǐn)。C項(xiàng)錯誤。國有獨(dú)資公司章程由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定,或由董事會制訂后報其批準(zhǔn),而非僅由董事會制定。D項(xiàng)錯誤。董事長由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會成員中指定,而非由董事選舉產(chǎn)生。因此,正確答案為A。59.在行政職業(yè)能力測驗(yàn)的邏輯判斷題中,常出現(xiàn)類比推理題型。請根據(jù)詞語間的邏輯關(guān)系,選擇與“食鹽:調(diào)味品”邏輯關(guān)系最相近的一組()。【選項(xiàng)】A.石油:化工原料B.鋼鐵:建筑材料C.茶葉:飲品D.食糖:食品添加劑【參考答案】C【解析】本題考查類比推理能力,是行測中的經(jīng)典題型,需準(zhǔn)確把握詞語間的種屬或功能關(guān)系。題干“食鹽:調(diào)味品”構(gòu)成“種:屬”關(guān)系,即食鹽是調(diào)味品的一種,且是直接用于日常消費(fèi)的終端產(chǎn)品。A項(xiàng),石油是化工原料的來源,但石油本身通常需加工后才成為化工原料,二者為原料與產(chǎn)物關(guān)系,非直接種屬。B項(xiàng),鋼鐵是建筑材料的一種,邏輯關(guān)系看似成立,但鋼鐵多為中間產(chǎn)品,需進(jìn)一步加工成構(gòu)件,與食鹽作為直接消費(fèi)品的屬性不完全對應(yīng)。C項(xiàng),茶葉是飲品的一種,且為直接沖泡飲用的終端消費(fèi)品,與“食鹽是直接使用的調(diào)味品”在功能和消費(fèi)層級上高度一致,種屬關(guān)系明確。D項(xiàng),食糖雖可用于食品,但“

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