實習(xí)的三方協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX大學(xué)法學(xué)院

乙方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大學(xué)法學(xué)院XX樓

乙方法定代表人/負責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

甲方XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬在乙方XX大學(xué)法學(xué)院（以下簡稱“乙方”）進行實習(xí)項目合作，以培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀實習(xí)生，提升公司人力資源質(zhì)量。乙方作為國內(nèi)知名的法學(xué)院，擁有豐富的法律實踐教學(xué)資源和專業(yè)的師資團隊，能夠為甲方提供高質(zhì)量的實習(xí)崗位和實習(xí)指導(dǎo)?；陔p方在實習(xí)合作領(lǐng)域的共同目標和資源優(yōu)勢，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保實習(xí)項目的順利開展。

本協(xié)議的簽訂基于以下前提條件：甲方具備合法的用工主體資格，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求招聘和培訓(xùn)實習(xí)生；乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)計劃和資源情況，為甲方推薦和安排實習(xí)崗位；雙方均遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并本著平等互利、誠實信用的原則開展合作。協(xié)議的履行將有助于甲方獲取符合崗位要求的實習(xí)人才，同時促進乙方學(xué)生實踐能力的提升，實現(xiàn)校企合作的共贏目標。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方與乙方在實習(xí)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保實習(xí)項目的順利進行，實現(xiàn)甲方的人才需求與乙方的實踐教學(xué)目標。協(xié)議范圍包括但不限于實習(xí)崗位的設(shè)置、實習(xí)生的選拔與推薦、實習(xí)期間的指導(dǎo)與管理、實習(xí)待遇的約定、以及實習(xí)效果的評估與反饋等。具體內(nèi)容涵蓋實習(xí)崗位的發(fā)布與申請、實習(xí)協(xié)議的簽訂、實習(xí)期間的紀律要求、實習(xí)考核的標準與流程、以及雙方在實習(xí)過程中應(yīng)履行的其他相關(guān)職責(zé)。通過本協(xié)議，雙方將共同構(gòu)建一個規(guī)范、高效的實習(xí)合作機制，促進實習(xí)生在實踐中學(xué)習(xí)成長，同時為甲方輸送優(yōu)秀人才。

第二條定義

1.“實習(xí)生”指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方推薦或自行申請，經(jīng)甲方選拔并接受實習(xí)崗位安排的人員。

2.“實習(xí)崗位”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)立的，供實習(xí)生進行實踐學(xué)習(xí)的工作崗位。

3.“實習(xí)期限”指實習(xí)生在甲方實習(xí)的起止時間，根據(jù)本協(xié)議具體約定。

4.“實習(xí)指導(dǎo)”指乙方或甲方指定的指導(dǎo)人員，對實習(xí)生在實習(xí)期間提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

5.“實習(xí)考核”指對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評估，作為實習(xí)結(jié)束后的總結(jié)依據(jù)。

6.“保密信息”指在實習(xí)過程中涉及到的甲乙雙方的商業(yè)秘密或敏感信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，發(fā)布實習(xí)崗位信息，并設(shè)定實習(xí)崗位的職責(zé)要求。

（2）甲方有權(quán)對申請實習(xí)的候選人進行篩選和選拔，確定最終實習(xí)名單。

（3）甲方有權(quán)為實習(xí)生提供必要的實習(xí)設(shè)備和辦公環(huán)境，確保實習(xí)生能夠順利開展實習(xí)工作。

（4）甲方有權(quán)對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定實習(xí)待遇或是否留用。

（5）甲方有權(quán)要求實習(xí)生遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的正常工作秩序。

（6）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)，幫助實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，提升實踐能力。

（7）甲方應(yīng)按時支付實習(xí)生的實習(xí)津貼，并按規(guī)定繳納社會保險。

（8）甲方應(yīng)保護實習(xí)生的個人隱私，未經(jīng)允許不得泄露實習(xí)生的個人信息。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃，推薦符合條件的實習(xí)生到甲方進行實習(xí)。

（2）乙方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，并作為學(xué)生實踐成績的參考依據(jù)。

（3）乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的實習(xí)前的培訓(xùn)，幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的基本要求和注意事項。

（4）乙方應(yīng)指導(dǎo)實習(xí)生遵守甲方的規(guī)章制度，確保實習(xí)生的實習(xí)行為符合法律法規(guī)和職業(yè)道德。

（5）乙方有權(quán)對甲方提供的實習(xí)崗位和實習(xí)環(huán)境進行監(jiān)督，確保實習(xí)生的安全和權(quán)益。

（6）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的糾紛和問題，維護實習(xí)生的合法權(quán)益。

（7）乙方應(yīng)提供實習(xí)生的實習(xí)鑒定，作為實習(xí)結(jié)束后的重要證明材料。

（8）乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密，確保實習(xí)過程中涉及到的保密信息不被泄露。

（9）乙方應(yīng)按時完成實習(xí)生的推薦工作，并確保實習(xí)生的實習(xí)資格和身份的真實性。

（10）乙方應(yīng)配合甲方進行實習(xí)考核，提供必要的支持和協(xié)助。

（11）乙方應(yīng)維護實習(xí)生的個人隱私，未經(jīng)允許不得泄露實習(xí)生的個人信息。

（12）乙方應(yīng)確保實習(xí)生的實習(xí)期間得到充分的指導(dǎo)和幫助，提升實習(xí)效果。

第四條價格與支付條件

1.甲方同意按照本協(xié)議約定向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)津貼。實習(xí)津貼標準為人民幣XX元/月（稅前），或根據(jù)甲方實際工作時間按日計算，具體標準詳見附件一（如有）。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將實習(xí)津貼支付至實習(xí)生的個人銀行賬戶。甲方應(yīng)在每月X日前（例如：10日）支付上一個月的實習(xí)津貼。

3.社會保險：甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為實習(xí)生繳納實習(xí)期間的社會保險（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等），具體繳納比例和方式由雙方另行協(xié)商確定或遵循國家規(guī)定。

4.其他費用：除實習(xí)津貼和社會保險外，甲方無需向乙方支付其他任何費用。實習(xí)期間的交通費、食宿費等由實習(xí)生自行承擔(dān)，除非本協(xié)議另有約定。

5.實習(xí)津貼的調(diào)整：如遇國家相關(guān)政策調(diào)整或甲方業(yè)務(wù)情況變化，甲方有權(quán)在提前X日（例如：30日）通知乙方和實習(xí)生，對實習(xí)津貼標準進行合理調(diào)整，但調(diào)整后的標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的履行期限為自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習(xí)期結(jié)束之日止。實習(xí)期具體起止時間為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共計X個月。

2.任何一方如需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前X日（例如：30日）書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。提前終止協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，除非是不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）實習(xí)開始日：XX年XX月XX日，甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)崗位說明書，并安排指導(dǎo)人員。

（2）實習(xí)中期考核：實習(xí)期過半時（例如：第X個月），乙方應(yīng)與甲方共同對實習(xí)生的表現(xiàn)進行中期考核，并形成書面記錄。

（3）實習(xí)結(jié)束日：XX年XX月XX日，甲方應(yīng)完成對實習(xí)生的實習(xí)考核，并支付實習(xí)津貼。

（4）實習(xí)鑒定提交：實習(xí)結(jié)束后X日（例如：10日），乙方應(yīng)向甲方提交實習(xí)生的實習(xí)鑒定。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時支付實習(xí)津貼或社會保險的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之X（例如：千分之五）向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過X日（例如：30日）的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當于一個月實習(xí)津貼的違約金。

（2）甲方未提供安全、衛(wèi)生的實習(xí)環(huán)境，或因甲方原因?qū)е聦嵙?xí)生人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費、誤工費、賠償金等。

（3）甲方擅自變更實習(xí)崗位、降低實習(xí)津貼標準或解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付相當于一個月實習(xí)津貼的違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。

（4）甲方要求實習(xí)生從事違法違規(guī)活動或泄露乙方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（5）甲方對實習(xí)生的考核不公正、不合理的，乙方有權(quán)要求甲方重新考核，甲方應(yīng)予以配合。若甲方拒不配合，應(yīng)向乙方支付相當于一個月實習(xí)津貼的違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方推薦的實習(xí)生不符合甲方要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并負責(zé)重新推薦符合要求的實習(xí)生。若乙方未能及時重新推薦，應(yīng)向甲方支付相當于一個月實習(xí)津貼的違約金。

（2）乙方指導(dǎo)人員未按規(guī)定對實習(xí)生進行指導(dǎo)的，應(yīng)向甲方支付相當于一個月實習(xí)津貼的違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

（3）乙方要求實習(xí)生從事違法違規(guī)活動或泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（4）乙方未按時提交實習(xí)鑒定或?qū)嵙?xí)鑒定內(nèi)容不實的，應(yīng)向甲方支付相當于一個月實習(xí)津貼的違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

（5）乙方擅自變更實習(xí)安排或解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付相當于一個月實習(xí)津貼的違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

3.違約金的計算方式：違約金自應(yīng)付之日起計算，直至付清之日止。違約金總額不超過本協(xié)議總金額的X%（例如：20%）。

4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失。賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失計算，但不得超過違約金的上限。

5.本協(xié)議約定的違約責(zé)任是獨立的，不影響任何一方根據(jù)法律法規(guī)或本協(xié)議約定享有的其他權(quán)利。任何一方在行使違約責(zé)任權(quán)利時，應(yīng)遵循公平、合理的原則，不得濫用權(quán)利。

6.如一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理實習(xí)生的后續(xù)事宜，包括實習(xí)鑒定、檔案轉(zhuǎn)移等。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、法律政策變化、疫情及其防控措施等，以及其他類似事件。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)時，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除本協(xié)議。

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時采取措施減少損失，并妥善處理實習(xí)生的后續(xù)事宜。

4.不可抗力影響消除后，受影響方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，雙方應(yīng)相互配合，盡快恢復(fù)協(xié)議的履行。

5.本協(xié)議所稱不可抗力事件，其影響應(yīng)持續(xù)一定時間（例如：連續(xù)X日），才能構(gòu)成不可抗力。短暫的事件或中斷不應(yīng)被視為不可抗力。

6.雙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時，各自聲明其不承擔(dān)因不可抗力事件導(dǎo)致的責(zé)任，并在協(xié)議中明確不可抗力的處理方式，以避免后續(xù)爭議。

7.如一方在不可抗力事件發(fā)生后未及時通知對方，導(dǎo)致對方遭受損失的，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額應(yīng)以實際損失為限。

8.本協(xié)議約定的不可抗力條款是雙方不可分割的一部分，任何一方不得單方面修改或刪除該條款，否則該修改或刪除無效。

第八條爭議解決

1.本協(xié)議的履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則，盡快達成一致意見。

2.若協(xié)商不成，雙方應(yīng)共同向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，并提供相關(guān)證據(jù)材料。

3.在訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他約定，不得因此中斷或影響協(xié)議的履行。

4.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，勝訴方有權(quán)要求敗訴方支付其因此產(chǎn)生的合理費用，包括律師費、訴訟費等。

5.雙方在訴訟過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和法院的判決，不得采取任何違法行為。

6.本協(xié)議約定的爭議解決方式是雙方不可分割的一部分，任何一方不得單方面修改或刪除該條款，否則該修改或刪除無效。

7.在訴訟過程中，雙方應(yīng)盡力保護實習(xí)生的合法權(quán)益，并妥善處理實習(xí)生的后續(xù)事宜。

8.本協(xié)議的爭議解決條款適用于本協(xié)議的所有爭議，包括但不限于協(xié)議的效力、履行、違約責(zé)任等。

9.若雙方在簽訂本協(xié)議時，已就爭議解決方式達成其他約定，則應(yīng)優(yōu)先適用該約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議中提供的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方。通過書面、電子郵件、傳真等方式發(fā)送的通知，在送達后即刻生效。本協(xié)議項下的所有通知均應(yīng)以書面形式進行。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在實習(xí)期結(jié)束后自動終止。雙方另有約定的除外。提前終止協(xié)議的，應(yīng)依照本協(xié)議第六條關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定執(zhí)行。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生與甲方在實習(xí)期間另行簽訂的《實習(xí)協(xié)議》作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。若補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容沖突，以補充協(xié)議為準。

7.不可分割性：本協(xié)議各條款互為關(guān)聯(lián)，任何條款的無效不影響其他條款的效力。

8.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：

（1）《實習(xí)崗位說明書》：詳細說明實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。

（2）《實習(xí)生名單》：列出參與實習(xí)的實習(xí)生姓名、學(xué)