銀行三方協(xié)議書薪資1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX銀行股份有限公司（以下簡稱“甲方”），系依法設(shè)立并有效存續(xù)的商業(yè)銀行，具有獨(dú)立法人資格。甲方地址位于中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人為XX先生/女士，聯(lián)系方式為甲方官方公布的統(tǒng)一社會信用代碼91110100XXXXXXXXXXXX。甲方在中華人民共和國境內(nèi)從事銀行業(yè)務(wù)，并具備履行本協(xié)議所需的全部資質(zhì)和能力。

甲方作為金融機(jī)構(gòu)，在日常運(yùn)營及人力資源管理過程中，需要建立穩(wěn)定且合規(guī)的員工薪酬發(fā)放體系，以確保員工薪酬的及時、準(zhǔn)確支付，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)及金融行業(yè)監(jiān)管要求。為優(yōu)化薪酬管理流程，提高支付效率，降低操作風(fēng)險，甲方經(jīng)審慎評估，決定委托乙方提供銀行員工薪資代發(fā)服務(wù)，以實現(xiàn)雙方的戰(zhàn)略合作與資源共享。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX薪酬管理有限公司（以下簡稱“乙方”），系依法設(shè)立并有效存續(xù)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人資格。乙方地址位于中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人為XX先生/女士，聯(lián)系方式為乙方官方公布的統(tǒng)一社會信用代碼91130100XXXXXXXXXXXX。乙方在中華人民共和國境內(nèi)從事薪酬管理、人力資源外包等業(yè)務(wù)，并具備履行本協(xié)議所需的全部資質(zhì)和能力。

乙方作為專業(yè)的薪酬管理服務(wù)商，擁有成熟的技術(shù)平臺、豐富的行業(yè)經(jīng)驗及完善的風(fēng)險控制體系，能夠為金融機(jī)構(gòu)提供定制化的薪資代發(fā)服務(wù)。乙方通過整合支付系統(tǒng)、稅務(wù)申報、社保繳納等多元化服務(wù)，幫助企業(yè)客戶實現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升運(yùn)營效率?；谝曳降膶I(yè)能力及服務(wù)優(yōu)勢，甲方選擇乙方作為合作服務(wù)商，共同構(gòu)建高效、合規(guī)的銀行員工薪資支付解決方案。

雙方基于平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)充分溝通與協(xié)商，達(dá)成合作意向，并依據(jù)本協(xié)議約定履行各自權(quán)利與義務(wù)。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在明確雙方在銀行員工薪資代發(fā)服務(wù)中的合作關(guān)系，確保服務(wù)內(nèi)容符合甲方需求，并保障乙方的合法權(quán)益。協(xié)議的背景條件包括但不限于：甲方作為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，其員工薪酬支付涉及金額大、流程復(fù)雜、監(jiān)管嚴(yán)格，需要專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助完成；乙方作為薪酬管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)商，具備相應(yīng)的技術(shù)、經(jīng)驗和資質(zhì)，能夠滿足甲方對薪資代發(fā)的合規(guī)性、安全性及效率性要求。雙方的合作基于對市場需求的共同認(rèn)知，以及對服務(wù)質(zhì)量的共同承諾，旨在通過專業(yè)化分工，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，降低運(yùn)營成本，提升管理效能。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在銀行員工薪資代發(fā)服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方依據(jù)甲方要求，高效、準(zhǔn)確、合規(guī)地完成銀行員工薪資的代發(fā)工作。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方為甲方提供銀行員工工資單的制作、審核支持、銀行賬戶信息管理、薪資數(shù)據(jù)傳輸、工資發(fā)放執(zhí)行、個人所得稅及社會保險費(fèi)用的代扣代繳、相關(guān)稅務(wù)與社保報表的提交，以及根據(jù)甲方需求提供的薪酬管理咨詢與系統(tǒng)支持等服務(wù)。具體內(nèi)容涵蓋薪資數(shù)據(jù)的接收與處理、支付指令的生成與發(fā)送、資金劃轉(zhuǎn)的監(jiān)控、支付結(jié)果的通知、財務(wù)對賬的協(xié)助、法規(guī)政策更新的同步，以及雙方約定的其他與薪資代發(fā)相關(guān)的技術(shù)、運(yùn)營及管理事項。

第二條定義

1.甲方：指本協(xié)議中的XX銀行股份有限公司，即委托乙方提供薪資代發(fā)服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。

2.乙方：指本協(xié)議中的XX薪酬管理有限公司，即接受甲方委托并提供薪資代發(fā)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

3.薪資代發(fā)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方提供的員工薪酬數(shù)據(jù)及指令，代為執(zhí)行銀行員工工資的發(fā)放、相關(guān)稅費(fèi)及社保費(fèi)用的扣繳，并向甲方提供相關(guān)服務(wù)及報告的業(yè)務(wù)活動。

4.薪酬數(shù)據(jù)：指甲方提供的包含員工個人信息、薪資構(gòu)成、稅項、社保公積金繳納信息等用于計算和發(fā)放工資及代扣代繳稅費(fèi)的詳細(xì)資料。

5.支付周期：指甲方制定并通知乙方進(jìn)行薪資發(fā)放的時間段，通常以月度或按甲方實際需要設(shè)定。

6.支付指令：指甲方根據(jù)薪酬數(shù)據(jù)生成的、要求乙方執(zhí)行薪資發(fā)放及代扣代繳的具體指令文件或數(shù)據(jù)。

7.合規(guī)：指服務(wù)提供符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)、金融監(jiān)管規(guī)定及甲乙雙方在本協(xié)議中約定的標(biāo)準(zhǔn)與要求。

8.系統(tǒng)接口：指甲乙雙方約定的用于傳輸薪酬數(shù)據(jù)、支付指令及接收處理結(jié)果的電子化數(shù)據(jù)交互渠道或平臺。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1.1權(quán)力：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方提供的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)執(zhí)行薪資代發(fā)服務(wù)；甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量、效率及合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督和評估；甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營調(diào)整需求，在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議的前提下，變更薪資發(fā)放方案、支付周期或相關(guān)要求，并提前通知乙方；甲方有權(quán)要求乙方提供必要的服務(wù)過程記錄、報表及審計支持，以配合甲方內(nèi)部管理及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查。

1.2義務(wù)：甲方應(yīng)確保其委托乙方代發(fā)薪資的員工勞動關(guān)系及薪酬數(shù)據(jù)真實、合法、準(zhǔn)確；甲方應(yīng)按照約定的時間和格式，向乙方提供完整、清晰的薪酬數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)的真實性、合法性負(fù)責(zé)；甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人或部門負(fù)責(zé)與乙方就薪酬數(shù)據(jù)、支付指令及相關(guān)事宜進(jìn)行溝通與確認(rèn)，并及時處理乙方反饋的問題；甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；甲方應(yīng)確保其銀行賬戶信息用于接收乙方轉(zhuǎn)發(fā)的薪資支付回單或相關(guān)資金憑證，并負(fù)責(zé)對賬戶資金進(jìn)行管理；甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于工資支付、稅務(wù)、社保等方面的法律法規(guī)，并確保其薪酬政策符合規(guī)定，由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由甲方自行承擔(dān)，乙方按甲方指示行事，但不承擔(dān)因甲方政策或數(shù)據(jù)錯誤導(dǎo)致的直接損失（非乙方原因）；甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行必要的系統(tǒng)對接測試與數(shù)據(jù)驗證工作。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

2.1權(quán)力：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供真實、準(zhǔn)確、完整的薪酬數(shù)據(jù)及支付指令；乙方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，根據(jù)行業(yè)規(guī)范及監(jiān)管要求，對甲方提供的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行合規(guī)性復(fù)核，并要求甲方糾正錯誤信息；乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定或具有明顯錯誤的薪酬數(shù)據(jù)及支付指令；乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付的，乙方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定采取相應(yīng)措施（如暫停服務(wù)、收取滯納金等）；乙方有權(quán)獲取與履行本協(xié)議相關(guān)的必要信息及訪問權(quán)限，以完成服務(wù)交付。

2.2義務(wù)：乙方應(yīng)建立并維護(hù)穩(wěn)定、安全、高效的薪資代發(fā)系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)傳輸、處理和支付的準(zhǔn)確性與及時性；乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的薪酬數(shù)據(jù)和支付指令，按照約定的流程和時限，完成工資發(fā)放、代扣代繳個人所得稅及社會保險費(fèi)等操作；乙方應(yīng)確保代扣代繳的稅費(fèi)及社保費(fèi)用計算準(zhǔn)確，并按時向稅務(wù)機(jī)關(guān)、社保機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門申報繳納，相關(guān)費(fèi)用因乙方計算或操作失誤導(dǎo)致的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及損失；乙方應(yīng)建立完善的風(fēng)險控制機(jī)制，保障甲方薪酬數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或濫用，并采取必要措施防范系統(tǒng)性支付風(fēng)險；乙方應(yīng)按照甲方要求，定期或不定期提供薪資發(fā)放明細(xì)報表、對賬單、稅務(wù)社保申報記錄等資料，并配合甲方進(jìn)行賬務(wù)核對；乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，及時響應(yīng)甲方的咨詢與需求，提供必要的操作指導(dǎo)與技術(shù)支持；乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于支付結(jié)算、稅務(wù)、社保等方面的法律法規(guī)及監(jiān)管要求，確保服務(wù)過程全程合規(guī)；乙方應(yīng)在收到甲方通知后，及時調(diào)整系統(tǒng)以適應(yīng)法律法規(guī)或政策的變化，并在必要時向甲方提供專業(yè)建議；乙方應(yīng)妥善保管甲方的薪酬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露，并在協(xié)議終止后按規(guī)定進(jìn)行數(shù)據(jù)銷毀或返還；乙方應(yīng)配合甲方完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)或?qū)徲嫏C(jī)構(gòu)對其服務(wù)情況的檢查，提供所需資料。

第四條價格與支付條件

4.1服務(wù)費(fèi)用：乙方提供本協(xié)議約定的薪資代發(fā)服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按照以下標(biāo)準(zhǔn)計算：甲方每月需向乙方支付固定服務(wù)費(fèi)人民幣XX元（大寫：XX元整），該費(fèi)用基于甲方每月代發(fā)薪資的總?cè)藬?shù)及標(biāo)準(zhǔn)確定，具體費(fèi)率由雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)列明。此外，甲方應(yīng)承擔(dān)因乙方代扣代繳而產(chǎn)生的稅費(fèi)及社會保險費(fèi)用，該等費(fèi)用由乙方代為計算、申報并繳納，甲方需根據(jù)乙方提供的賬單，在規(guī)定時間內(nèi)將相應(yīng)款項支付至乙方指定賬戶。

4.2支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用及代扣代繳的稅費(fèi)社保費(fèi)用。支付賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬號：XX；戶名：XX薪酬管理有限公司。甲方應(yīng)在每月X日前支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用，并在收到乙方開具的稅費(fèi)社保費(fèi)用賬單后X日內(nèi)支付相應(yīng)款項。

4.3支付時間：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的時間和金額進(jìn)行支付，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付滯納金。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用超過X日的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清全部款項及滯納金。甲方逾期支付稅費(fèi)社保費(fèi)用，導(dǎo)致乙方被相關(guān)機(jī)構(gòu)處罰的，相關(guān)處罰及損失由甲方承擔(dān)。

4.4費(fèi)用調(diào)整：雙方同意，若因國家政策調(diào)整、匯率變動、人力成本上升等因素導(dǎo)致乙方服務(wù)成本發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。甲方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的成本變動說明及調(diào)整依據(jù)。

第五條履行期限

5.1協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。協(xié)議期滿前X個月，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)展XX年，續(xù)展次數(shù)不限。

5.2服務(wù)期限：乙方應(yīng)自本協(xié)議生效之日起，在協(xié)議有效期內(nèi)，持續(xù)為甲方提供約定的薪資代發(fā)服務(wù)。甲方應(yīng)在每月支付周期開始前X日內(nèi)向乙方提供當(dāng)期薪酬數(shù)據(jù)及支付指令，乙方應(yīng)在收到完整準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)后，于支付周期開始前X日內(nèi)完成系統(tǒng)處理，并在支付日當(dāng)日完成薪資發(fā)放。

5.3協(xié)議終止：協(xié)議期滿，雙方如不再續(xù)約，本協(xié)議自動終止。如發(fā)生一方嚴(yán)重違約或不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)書面通知違約方或不可抗力發(fā)生方終止協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在X日內(nèi)完成所有未完成薪資的發(fā)放，并交還甲方所有協(xié)議項下資料及數(shù)據(jù)備份（依據(jù)保密條款約定），雙方權(quán)利義務(wù)終止，但保密、違約責(zé)任、爭議解決等條款仍然有效。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

6.1.1若甲方未能按時向乙方支付服務(wù)費(fèi)用或代扣代繳的稅費(fèi)社保費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付滯納金，直至付清為止。逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方一次性付清全部欠款及滯納金。若因甲方逾期支付導(dǎo)致乙方被稅務(wù)機(jī)關(guān)、社保機(jī)構(gòu)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)處以罰款或產(chǎn)生其他損失，相關(guān)費(fèi)用及損失由甲方承擔(dān)。

6.1.2若甲方提供的薪酬數(shù)據(jù)存在虛假、錯誤或遺漏，導(dǎo)致乙方在薪資發(fā)放、稅務(wù)申報或社保繳納方面出現(xiàn)錯誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任，包括但不限于向受影響的員工或相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠償、補(bǔ)繳、罰款等，乙方有權(quán)要求甲方在X日內(nèi)糾正并承擔(dān)全部相關(guān)費(fèi)用，若甲方未能及時糾正，乙方有權(quán)自行采取補(bǔ)救措施，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，且甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。

6.1.3若甲方單方面無故解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于X個月服務(wù)費(fèi)總額的違約金，并承擔(dān)乙方因協(xié)議解除而產(chǎn)生的實際損失。

6.1.4若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)信息，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接損失、間接損失及維權(quán)費(fèi)用。

6.2乙方違約責(zé)任：

6.2.1若乙方未能按照協(xié)議約定的時間、準(zhǔn)確率完成薪資代發(fā)服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工薪酬未能按時、準(zhǔn)確發(fā)放，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對于延遲發(fā)放的部分，乙方應(yīng)按延遲金額的千分之X向甲方支付違約金，延遲時間超過X日的，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并按延遲天數(shù)累計支付違約金，累計違約金不超過相當(dāng)于X個月服務(wù)費(fèi)總額。若因乙方原因?qū)е录追交騿T工遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。

6.2.2若乙方在代扣代繳稅費(fèi)或社保費(fèi)用時因計算錯誤、申報失誤或操作不當(dāng)，導(dǎo)致甲方或員工承擔(dān)額外稅費(fèi)、罰款或產(chǎn)生其他損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并在X日內(nèi)糾正錯誤并補(bǔ)繳相關(guān)款項。同時，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于相關(guān)損失金額X倍的違約金。

6.2.3若乙方將甲方提供的薪酬數(shù)據(jù)泄露、篡改或用于協(xié)議約定之外的目的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于員工補(bǔ)償、聲譽(yù)損失、監(jiān)管處罰等，違約金上限為相當(dāng)于X個月服務(wù)費(fèi)總額。

6.2.4若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自暫?；蚪K止服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于X個月服務(wù)費(fèi)總額的違約金，并賠償甲方因此遭受的間接損失。

6.3不可抗力免責(zé)：若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致任何一方無法履行協(xié)議義務(wù)，受影響方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或終止協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。

6.4不可預(yù)見費(fèi)用：若履行協(xié)議過程中發(fā)生雙方無法預(yù)見的、非因任何一方過錯導(dǎo)致的額外費(fèi)用（如因政策突然調(diào)整產(chǎn)生的額外申報費(fèi)等），雙方應(yīng)友好協(xié)商分?jǐn)偅蚋鶕?jù)實際情況由提出方承擔(dān)并提供合理證明。

第七條不可抗力

7.1定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、武裝沖突、恐怖襲擊、政府行為（如法律、法規(guī)的修訂或政策的突然調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障（非乙方主觀原因?qū)е碌模?、火?zāi)、爆炸等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或合理預(yù)期將導(dǎo)致履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)在事實上成為不可能或極其困難。

7.2通知與證明：任何一方在發(fā)生或預(yù)見到不可抗力事件可能影響其履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在合理期限內(nèi)（通常為X日內(nèi)）通知對方，并提供相關(guān)不可抗力事件的證明文件，如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等。通知和證明是主張不可抗力免責(zé)權(quán)利的必要條件。

7.3義務(wù)調(diào)整：在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方可以根據(jù)不可抗力事件的影響程度，請求延期履行、部分履行或不履行受影響的義務(wù)。雙方應(yīng)本著誠實信用原則，協(xié)商確定相應(yīng)的履行安排。

7.4責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方未能履行或未能完全履行本協(xié)議項下的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)在不可抗力事件消除后，盡快恢復(fù)履行義務(wù)。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行已無必要，本協(xié)議可協(xié)商解除或終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

7.5不可抗力持續(xù)：若不可抗力事件持續(xù)超過X日，雙方應(yīng)再次協(xié)商協(xié)議的后續(xù)處理。若協(xié)商不成，且不可抗力事件仍持續(xù)存在，任何一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，但需提前X日書面通知對方，并就解除前的損失進(jìn)行合理分配或結(jié)算（若不可抗力是導(dǎo)致?lián)p失的主要原因）。

7.6不可免除的責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致一方違反保密義務(wù)或造成對方人身傷害或財產(chǎn)損失（非純粹因不可抗力事件直接作用且無法采取合理預(yù)防措施所致）的，該方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1爭議類型：本協(xié)議項下的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約、終止及爭議解決等，均應(yīng)提交至雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，或雙方另有書面約定的，應(yīng)按照本條約定解決。

8.2協(xié)商與調(diào)解：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可共同尋求第三方調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書或調(diào)解協(xié)議，經(jīng)雙方簽收后具有約束力。

8.3仲裁：若協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至中華人民共和國XX仲裁委員會（或其他雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為XX市。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款。

8.4訴訟：若雙方未約定仲裁，或約定仲裁后一方就該爭議向人民法院提起訴訟，則爭議應(yīng)由XX市有管轄權(quán)的人民法院（通常指被告住所地或合同履行地法院，以本協(xié)議履行地為合同履行地）依法審理。訴訟適用中華人民共和國法律。在訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款。

8.5專屬爭議解決：本協(xié)議約定了爭議解決方式后，任何一方不得再向其他仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟，除非雙方另行書面同意。任何一方就同一爭議事項選擇仲裁或訴訟后，應(yīng)在該爭議解決程序終結(jié)前放棄選擇其他爭議解決方式的權(quán)利。

8.6證據(jù)：雙方在爭議解決過程中應(yīng)提供真實、完整的證據(jù)材料支持自己的主張。若一方隱匿證據(jù)或提供虛假證據(jù)，應(yīng)對由此產(chǎn)生的不利后果承擔(dān)責(zé)任。仲裁庭或法院有權(quán)自行收集證據(jù)。

第九條其他條款

9.1通知：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)送成功后視為有效通知；通過專人遞送或掛號信發(fā)送的，寄出后X日視為有效通知。以電子郵件以外的方式發(fā)送的通知，送達(dá)時視為有效通知。

9.2協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

9.3協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定（如協(xié)議終止、違約責(zé)任、不可抗力等）外，任何一方不得隨意解除本協(xié)議。若一方嚴(yán)重違約，守約方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定或相關(guān)法律規(guī)定解除協(xié)議。

9.4法律適用與完整性：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

9.5可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定無效、非法或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除，但本協(xié)議的其他條款應(yīng)繼續(xù)完全有效。

9.6獨(dú)立性：本協(xié)議各條款是相互獨(dú)立的，任何一條款的無效或不可執(zhí)行不應(yīng)影響其他條款的效力。

9.7轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

9.8未成年人排除：本協(xié)議不向未成年人提供，任何一方確認(rèn)其具有完全民事行為能力，能夠獨(dú)立訂立和履行本協(xié)議。

9.9附件效力：本協(xié)議的附件（若有）是本協(xié)議不可分