企業(yè)名稱20242025年企業(yè)公民報(bào)告綜合報(bào)告牙科器械ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】致力于構(gòu)建全面且高效的ESG治理體系，自上而下形成了涵蓋決策、執(zhí)行和協(xié)同的三層架構(gòu)。董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)ESG戰(zhàn)略的制定與監(jiān)督，確保公司ESG工作的有效實(shí)施。

2.企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)名稱】致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的ESG愿景，將社會(huì)責(zé)任、環(huán)境友好和公司治理融入企業(yè)文化和運(yùn)營實(shí)踐中，以推動(dòng)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

3.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

決策層：董事會(huì)負(fù)責(zé)ESG戰(zhàn)略的制定、監(jiān)督和審批，確保ESG工作與公司整體戰(zhàn)略一致。

執(zhí)行層：高級(jí)管理層直接負(fù)責(zé)ESG戰(zhàn)略的執(zhí)行，推動(dòng)ESG政策在公司內(nèi)部的實(shí)施。

協(xié)同層：各部門和子公司共同協(xié)作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的落實(shí)。

4.決策流程

ESG決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望，經(jīng)過ESG工作小組的分析與整合，形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門定期向ESG工作小組反饋，確保決策的科學(xué)性和有效性。

5.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：識(shí)別公司運(yùn)營全鏈條中的各類利益相關(guān)方，包括內(nèi)部員工、管理層、股東，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。

溝通渠道與方式：通過多種溝通渠道與利益相關(guān)方保持對話，如定期會(huì)議、信息披露、客戶走訪等。

6.已建立的ESG管理體系

【企業(yè)名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了完善的ESG管理體系，包括組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理和社會(huì)責(zé)任履行等方面。

7.專門委員會(huì)與定期評審機(jī)制

專門委員會(huì)：設(shè)立戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

定期評審機(jī)制：定期對ESG績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。

8.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃的梳理，確保目標(biāo)的具體性、可衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、相關(guān)性和時(shí)限性。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在20242025年度的運(yùn)營中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：8,523.45兆瓦時(shí)

辦公用電：1,234.56兆瓦時(shí)

天然氣用量：180,000立方米

燃油用量：45,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.015噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：0.03噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

溫室氣體排放總量：4,425噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：5.2噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)名稱】在生產(chǎn)基地安裝了300kW屋頂光伏電站，2024年累計(jì)發(fā)電量達(dá)到30,000千瓦時(shí)，有效降低了生產(chǎn)用電的碳排放。

設(shè)備升級(jí)與更換：對生產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行了能效升級(jí)，替換了高能耗設(shè)備，并引入了節(jié)能技術(shù)。

ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)名稱】成功獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，通過持續(xù)改進(jìn)能源績效，降低能源消耗。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱】設(shè)定了20242025年度的碳中和目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高能源效率：通過技術(shù)改造和流程優(yōu)化，提高能源使用效率，減少能源消耗。

清潔能源使用：增加清潔能源的使用比例，如太陽能、風(fēng)能等。

碳排放交易：積極參與碳排放交易市場，通過購買碳信用額來抵消部分碳排放。

碳中和項(xiàng)目：投資或參與碳匯項(xiàng)目，如植樹造林、碳捕捉與封存等。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

【企業(yè)名稱】對廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類管理，確保合規(guī)處置。20242025年度，醫(yī)療廢物產(chǎn)生量為35噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為150噸。所有廢棄物均按照國家相關(guān)法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置，處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

【企業(yè)名稱】積極推動(dòng)可回收物的回收與再利用。20242025年度，可回收物回收率達(dá)到80%，主要通過以下路徑進(jìn)行再利用：

廢紙：用于再生紙生產(chǎn)。

塑料：用于塑料制品加工。

金屬：用于金屬制品加工。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

【企業(yè)名稱】注重水資源的高效利用和循環(huán)。20242025年度，水資源消耗總量為2,000立方米，循環(huán)利用率達(dá)到70%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高原材料利用效率。20242025年度，原材料損耗率為5%，關(guān)鍵原料消耗量較上一年度降低10%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【企業(yè)名稱】在20242025年度，已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施，包括：

質(zhì)量管理體系：建立以質(zhì)量總監(jiān)為首的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定了詳細(xì)的質(zhì)量手冊和程序文件，涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售和售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：制定和實(shí)施了SOP，確保所有操作流程符合規(guī)范，減少人為錯(cuò)誤。

風(fēng)險(xiǎn)管理：采用風(fēng)險(xiǎn)評估矩陣和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)對產(chǎn)品生命周期中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評估和應(yīng)對。

質(zhì)量審核和審計(jì)：定期進(jìn)行內(nèi)部和外部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系的有效性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程，包括：

客戶投訴管理：設(shè)立專門的投訴處理部門，負(fù)責(zé)接收、記錄和分析客戶投訴。

投訴處理流程：對投訴進(jìn)行調(diào)查、分析，并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。

客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的滿意度。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面，以下績效指標(biāo)達(dá)到預(yù)期：

不良事件率：20242025年度不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：20242025年度客戶滿意度達(dá)到92%，較上一年度提高5%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【企業(yè)名稱】在20242025年度，研發(fā)投入總額為6,500萬元，占主營業(yè)務(wù)收入的4.5%，較上一年度有所增加，體現(xiàn)了公司對技術(shù)創(chuàng)新的重視。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

【企業(yè)名稱】在20242025年度，累計(jì)專利申請數(shù)量達(dá)到165項(xiàng)，其中新申請7項(xiàng)。累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為145項(xiàng)，其中新授權(quán)6項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【企業(yè)名稱】與多家高校和科研機(jī)構(gòu)建立了產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系，共同推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。

與xx大學(xué)合作：共同開展牙科器械材料研發(fā)，推動(dòng)新型材料的臨床應(yīng)用。

與xx研究所合作：共同開發(fā)牙科器械的智能化檢測技術(shù)，提升產(chǎn)品性能。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【企業(yè)名稱】在牙科器械產(chǎn)品和服務(wù)中應(yīng)用了以下AI和前沿檢測技術(shù)：

AI輔助設(shè)計(jì)：利用AI技術(shù)優(yōu)化牙科器械的設(shè)計(jì)，提高產(chǎn)品的美觀性和功能性。

智能檢測系統(tǒng)：通過AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)牙科器械的智能化檢測，提高檢測效率和準(zhǔn)確性。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

【企業(yè)名稱】通過多種招聘渠道吸引人才，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作和招聘會(huì)等，以確保招聘過程的多元化和公平性。

性別分布：20242025年度，女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：中國內(nèi)地員工占比100%，無港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比50%，30歲至50歲員工占比80%，50歲以上員工占比20%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：20242025年度，安全培訓(xùn)共計(jì)60次，參與人數(shù)達(dá)1,391人次。

工傷率：20242025年度，工傷率為0.5次/百萬工時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：20242025年度，員工平均培訓(xùn)時(shí)長為8.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：20242025年度，員工培訓(xùn)覆蓋率為80%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過績效管理制度、福利補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：建立明確的晉升路徑和雙通道職級(jí)管理體系。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：20242025年度，員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：20242025年度，員工留存率為90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，并通過全員培訓(xùn)確保合規(guī)意識(shí)。

制度建設(shè)：制定了《反商業(yè)賄賂及反貪污承諾書》和《商業(yè)道德規(guī)范》，要求所有員工遵守。

培訓(xùn)覆蓋率：20242025年度，反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：通過ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，確保公司反腐敗工作的系統(tǒng)性。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，強(qiáng)化公司反賄賂的合規(guī)性。

ISO27001：通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)：設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門，定期進(jìn)行審計(jì)，確保合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理。

第三方審核：每年聘請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)性審核，確保外部合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：建立信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督相關(guān)策略。

技術(shù)與管理措施：實(shí)施數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等安全措施。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：20242025年度，未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件。

整改：對于任何合規(guī)/安全事件，公司均進(jìn)行了及時(shí)整改和報(bào)告。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱】積極實(shí)施綠色采購政策，將ESG因素納入供應(yīng)商選擇和原材料采購流程，確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性和環(huán)保性。

實(shí)施范圍：綠色采購政策覆蓋所有原材料和設(shè)備的采購，包括但不限于生產(chǎn)材料、包裝材料、生產(chǎn)設(shè)備等。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)名稱】對供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格的ESG審核，確保其符合環(huán)保、社會(huì)和治理標(biāo)準(zhǔn)。

供應(yīng)商篩選：基于ESG標(biāo)準(zhǔn)對供應(yīng)商進(jìn)行評估，包括環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任和公司治理等方面。

ESG審核機(jī)制：定期對供應(yīng)商進(jìn)行ESG審核，提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提升其可持續(xù)發(fā)展能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

【企業(yè)名稱】在采購過程中，優(yōu)先選擇綠色原材料和設(shè)備，例如：

采購使用可回收材料制成的包裝材料。

購入節(jié)能型生產(chǎn)設(shè)備，降低能源消耗。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【企業(yè)名稱】與供應(yīng)商合作，共同實(shí)施節(jié)能減排和環(huán)保項(xiàng)目，例如：

優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少廢棄物產(chǎn)生。

共同研發(fā)節(jié)能技術(shù)，提高能源利用效率。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

【企業(yè)名稱】在20242025年度，公益捐贈(zèng)總額為320萬元，主要用于以下項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)30萬元。

為xx民政局提供30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù)，價(jià)值8萬元。

向xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室及PCR試劑，投入約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)，并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立專門窗口。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心，開展科普義診活動(dòng)，提供全面的醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：20242025年度，健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：20242025年度，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：在xx地區(qū)，捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，受益人群涵蓋多個(gè)村莊的居民；2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

活動(dòng)時(shí)長：20242025年度，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長超過1,500小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【企業(yè)名稱】已有276名員工注冊為志愿者，參與志愿服務(wù)人次超過2,000次。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制，旨在全面、透明地披露【企業(yè)名稱】在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）方面的表現(xiàn)。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：20242025年度為138.39萬元。

可再生能源用量：20242025年度使用96兆瓦時(shí)，全部為清潔能源。

廢棄物處理：20242025年度無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率達(dá)100%。

溫室氣體排放總量：20242025年度為513.67噸二氧化碳當(dāng)量。

社會(huì)維度：

員工總?cè)藬?shù)