企業(yè)名稱ESG報(bào)告2024下半年發(fā)展報(bào)告診斷類(lèi)器械ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】致力于構(gòu)建全面、高效的ESG治理架構(gòu)，確保公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面持續(xù)改進(jìn)。我們的治理體系包括以下三個(gè)層級(jí)：

1.決策層：董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和審批ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)和重大議題，并監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

2.執(zhí)行層：由ESG委員會(huì)負(fù)責(zé)，直接向董事會(huì)匯報(bào)，負(fù)責(zé)實(shí)施ESG戰(zhàn)略、政策及法規(guī)，并處理相關(guān)事宜。

3.協(xié)同層：涵蓋公司各部門(mén)和子公司，負(fù)責(zé)落實(shí)ESG政策和措施。

利益相關(guān)方溝通

【企業(yè)名稱】重視與利益相關(guān)方的溝通，通過(guò)以下方式確保有效溝通：

1.內(nèi)部員工：定期舉辦員工大會(huì)，通過(guò)內(nèi)部通訊、意見(jiàn)箱等方式收集反饋，確保員工參與公司ESG決策。

2.客戶：通過(guò)客戶滿意度調(diào)查、反饋會(huì)議等渠道，了解客戶需求，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。

3.供應(yīng)商：建立供應(yīng)商評(píng)估體系，確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，并與供應(yīng)商分享ESG最佳實(shí)踐。

4.社區(qū)：參與社區(qū)活動(dòng)，提供公益支持，并積極回應(yīng)社區(qū)關(guān)切。

企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)名稱】的ESG愿景是成為行業(yè)領(lǐng)先的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)，通過(guò)以下方式實(shí)現(xiàn)：

1.環(huán)境方面：減少資源消耗和排放，推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

2.社會(huì)方面：支持員工福祉，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，提高產(chǎn)品和服務(wù)的社會(huì)價(jià)值。

3.公司治理方面：加強(qiáng)治理結(jié)構(gòu)，提高決策透明度和問(wèn)責(zé)制。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略，監(jiān)督ESG績(jī)效，并確保公司治理的完善。高管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)將ESG戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，并推動(dòng)公司在ESG方面的持續(xù)改進(jìn)。

決策流程

【企業(yè)名稱】的決策流程包括以下步驟：

1.利益相關(guān)方調(diào)研：收集利益相關(guān)方的期望和需求。

2.ESG委員會(huì)分析：整合調(diào)研結(jié)果，形成ESG戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.董事會(huì)審議：批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.執(zhí)行層實(shí)施：將ESG戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)。

5.定期評(píng)估：對(duì)ESG績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)結(jié)果調(diào)整戰(zhàn)略。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【企業(yè)名稱】通過(guò)以下方式識(shí)別和溝通與利益相關(guān)方的關(guān)系：

1.識(shí)別：確定所有利益相關(guān)方，包括員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)等。

2.溝通：通過(guò)定期會(huì)議、問(wèn)卷調(diào)查、社交媒體等方式與利益相關(guān)方保持溝通。

ESG管理體系

【企業(yè)名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了完善的ESG管理體系，包括：

1.組織治理：明確董事會(huì)的ESG職責(zé)。

2.信息披露：確保ESG信息透明。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和管理ESG風(fēng)險(xiǎn)。

4.績(jī)效評(píng)估：評(píng)估ESG績(jī)效。

專門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

【企業(yè)名稱】設(shè)有ESG專門(mén)委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督ESG戰(zhàn)略的執(zhí)行和績(jī)效。公司定期對(duì)ESG管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保其持續(xù)有效性。

目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱】的目標(biāo)設(shè)定基于以下原則：

1.可持續(xù)性：確保目標(biāo)符合長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

2.可衡量性：確保目標(biāo)可量化。

3.可實(shí)現(xiàn)性：確保目標(biāo)具有可實(shí)現(xiàn)性。

4.相關(guān)性：確保目標(biāo)與公司戰(zhàn)略相關(guān)。

5.時(shí)限性：確保目標(biāo)具有明確的時(shí)間框架。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在2024年下半年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，主要能源消耗如下：

生產(chǎn)用電：8,345.68兆瓦時(shí)

辦公用電：5,267.35兆瓦時(shí)

天然氣用量：189,523.45立方米

燃油用量：12,345.67升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2,356.78噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.015噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

范圍三溫室氣體排放量：0.12噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2,522.10噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：3.14噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)名稱】已投資建設(shè)了300kW的屋頂光伏電站，2024年下半年累計(jì)發(fā)電量達(dá)到45,000千瓦時(shí)，有效減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級(jí)：升級(jí)了生產(chǎn)線設(shè)備，提高了能源利用效率，并減少了能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)名稱】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理持續(xù)改進(jìn)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱】承諾在2030年實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，具體路徑如下：

提高清潔能源使用比例：計(jì)劃到2030年，清潔能源使用比例達(dá)到50%。

提升能源效率：通過(guò)技術(shù)改造和工藝優(yōu)化，降低單位產(chǎn)值的能源消耗。

購(gòu)買(mǎi)綠色電力：采購(gòu)來(lái)自可再生能源的電力，減少對(duì)化石燃料的依賴。

碳捕捉與利用：探索碳捕捉技術(shù)，減少二氧化碳排放。

碳交易：參與碳交易市場(chǎng)，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)碳配額來(lái)實(shí)現(xiàn)碳中和。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類(lèi)與管理：【企業(yè)名稱】建立了完善的廢棄物分類(lèi)管理制度，醫(yī)療廢物和危險(xiǎn)廢物嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)。醫(yī)療廢物分為感染性、化學(xué)性、藥物性等類(lèi)別，危險(xiǎn)廢物則按照危險(xiǎn)特性分類(lèi)。一般廢棄物（生活垃圾）實(shí)行干濕分離。

廢棄物產(chǎn)生量：2024年下半年，醫(yī)療廢物產(chǎn)生量為15.36噸，危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生量為3.42噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為25.78噸。

合規(guī)處置率：公司確保所有廢棄物均通過(guò)合規(guī)渠道處置，合規(guī)處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類(lèi)投放，并在辦公區(qū)域設(shè)置回收點(diǎn)。

再利用路徑：可回收物通過(guò)專業(yè)回收公司處理，部分材料如塑料、金屬等重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2024年下半年，公司總耗水量為1,025,000立方米。

水資源循環(huán)利用：通過(guò)優(yōu)化用水流程和安裝節(jié)水設(shè)備，水資源循環(huán)利用率達(dá)到80%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)原料管理，降低原材料損耗率。

損耗率：2024年下半年，原材料損耗率較上年同期下降5%。

關(guān)鍵原料消耗量：公司對(duì)關(guān)鍵原料消耗量進(jìn)行監(jiān)控，確保在滿足生產(chǎn)需求的同時(shí)，降低消耗量。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【企業(yè)名稱】在2024年下半年獲得了以下質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)批準(zhǔn)

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實(shí)施了以下產(chǎn)品全生命周期管理措施：

設(shè)計(jì)控制：確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合法規(guī)要求和臨床需求。

采購(gòu)控制：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保材料和組件的質(zhì)量。

生產(chǎn)控制：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

流程控制：通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，優(yōu)化生產(chǎn)流程。

出廠檢驗(yàn)：對(duì)每個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。

售后服務(wù)：提供全面的售后服務(wù)，包括安裝、培訓(xùn)、維護(hù)和維修。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】建立了以下客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

安全監(jiān)測(cè)：通過(guò)定期的質(zhì)量審查和客戶反饋，監(jiān)測(cè)產(chǎn)品安全。

投訴處理：制定《客戶投訴處理程序》，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和解決。

不良事件報(bào)告：建立不良事件報(bào)告系統(tǒng)，確保及時(shí)報(bào)告和調(diào)查不良事件。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：2024年下半年，不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：2024年下半年，客戶滿意度為97%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2024年下半年，研發(fā)投入總額為6,200萬(wàn)元，較上一季度增長(zhǎng)8%。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4.5%，較上一季度提高了0.5個(gè)百分點(diǎn)。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：截至2024年下半年，累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量為165項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至2024年下半年，累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為149項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：2024年下半年，專利申請(qǐng)數(shù)量為8項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2024年下半年，專利授權(quán)數(shù)量為7項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立“XX【企業(yè)名稱】創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”，專注于新型診斷設(shè)備的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。

與XX研究機(jī)構(gòu)合作：共同開(kāi)展基于人工智能的病理診斷技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)病理診斷的自動(dòng)化和智能化。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開(kāi)發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的AI輔助診斷系統(tǒng)，提高診斷效率和準(zhǔn)確性。

前沿檢測(cè)技術(shù)：應(yīng)用空間轉(zhuǎn)錄組學(xué)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)腫瘤組織微環(huán)境的深入分析。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【企業(yè)名稱】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引多元化人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年，女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：【年份】年，【企業(yè)名稱】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，無(wú)在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占50%，30歲至50歲員工占70%，50歲以上員工占10%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)次數(shù)為70次，參與人次達(dá)1,400人次，提升員工安全意識(shí)和技能。

工傷率：【年份】年，工傷率低于0.5%，公司已對(duì)受傷員工進(jìn)行了妥善安排和治療。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【企業(yè)名稱】通過(guò)績(jī)效管理體系，將員工的績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。

晉升機(jī)制：公司建立了明確的晉升體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為94%。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，確保員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司開(kāi)展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋所有員工，培訓(xùn)比例達(dá)到100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO19600：公司已通過(guò)ISO19600反賄賂管理體系認(rèn)證，體現(xiàn)了公司在反賄賂管理方面的專業(yè)性和規(guī)范性。

ISO37001：公司已通過(guò)ISO37001反腐敗管理體系認(rèn)證，確保公司反腐敗工作的全面性和有效性。

ISO27001：公司已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息資產(chǎn)的安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)：公司建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核：公司定期聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程的合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：公司設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：通過(guò)數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等手段保護(hù)數(shù)據(jù)安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：【年份】年發(fā)生一起數(shù)據(jù)泄露事件，涉及少量客戶信息。

整改：公司立即采取措施，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，并開(kāi)展員工培訓(xùn)，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱】的綠色采購(gòu)政策旨在推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，包括對(duì)原材料和設(shè)備的環(huán)保要求。政策涵蓋以下范圍：

優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備。

鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

簽訂的合同包含環(huán)境保護(hù)條款，要求供應(yīng)商遵守環(huán)保法規(guī)和公司要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)名稱】對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格篩選，包括ESG審核，確保符合可持續(xù)發(fā)展要求：

供應(yīng)商準(zhǔn)入階段評(píng)估ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任和治理結(jié)構(gòu)。

定期培訓(xùn)和實(shí)地考察，提升供應(yīng)商的ESG認(rèn)知和實(shí)踐能力。

對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商，采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：【企業(yè)名稱】實(shí)驗(yàn)室屋頂光伏電站項(xiàng)目，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

原材料采購(gòu)：采購(gòu)環(huán)保型原材料，減少環(huán)境負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

推動(dòng)節(jié)能設(shè)備更換和使用。

優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，提升效率并減少能源消耗。

綠色辦公措施，如使用節(jié)能燈具和優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置。

與供應(yīng)商合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，【企業(yè)名稱】公益捐贈(zèng)總額為320萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立【企業(yè)名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

為xx民政局提供孤獨(dú)癥兒童健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

向xx高校捐贈(zèng)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室及PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院捐贈(zèng)遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)醫(yī)療設(shè)備，價(jià)值70萬(wàn)元。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心，開(kāi)展科普義診活動(dòng)，提供全面醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：【年份】年，健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，【企業(yè)名稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為250萬(wàn)元。

受益人群：

捐贈(zèng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋多個(gè)村莊居民。

捐資提升衛(wèi)生院醫(yī)療水平，受益人群為當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過(guò)xx平臺(tái)認(rèn)購(gòu)綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【企業(yè)名稱】員工志愿者參與率超過(guò)60%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

編制依據(jù)：本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）編制，并參考了SASB行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)告對(duì)標(biāo)了G