幼兒園教師崗位聘用合同書5篇篇1甲方（聘用單位）：XXX幼兒園根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同書。一、崗位職責(zé)與要求1.乙方同意按甲方工作需要，在XXX幼兒園擔(dān)任教師崗位工作。2.乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。3.乙方應(yīng)具備良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長(zhǎng)，同事之間和睦相處。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)水平。二、工資待遇與福利1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣XX元整（大寫：壹仟貳佰元整）。具體支付方式及時(shí)間按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方自行承擔(dān)。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的免費(fèi)午餐和交通補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間，享受寒暑假帶薪休假待遇。具體休假時(shí)間按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。三、聘用期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。2.合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以提前終止合同。合同終止后，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的具體條件和要求應(yīng)在雙方協(xié)商后達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上確定。四、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。甲方逾期未改正的，乙方有權(quán)單方解除合同。2.乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)在雙方協(xié)商后達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上確定。3.雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過(guò)仲裁或訴訟等途徑解決。具體解決方式應(yīng)在雙方協(xié)商后達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上確定。五、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXXXXX乙方（簽字/蓋章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：XX幼兒園根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事幼兒園教師工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的幼兒園。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日XX小時(shí)的工作制度，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。試用期間的工資為每月XX元。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），具體費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方因個(gè)人原因造成社會(huì)保險(xiǎn)不能享受的，后果由乙方承擔(dān)。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的員工福利。具體福利包括：寒暑假帶薪休假、節(jié)日津貼、生日蛋糕、員工聚餐等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。如提供教材、教學(xué)用具等，保障乙方在無(wú)毒、無(wú)害、安全的環(huán)境中工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交給的任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何信息。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。如需變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如需續(xù)訂，應(yīng)在合同期滿前XX個(gè)月簽訂書面協(xié)議。5.雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)重新協(xié)商確定勞動(dòng)報(bào)酬及崗位等條件，并簽訂書面協(xié)議。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議處理1.雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)賠償損失。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽訂《教師崗位責(zé)任書》等相關(guān)文件，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰或解除勞動(dòng)合同。篇3甲方（聘用單位）：XX幼兒園根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排的工作崗位工作，在試用期滿后，經(jīng)考核合格，可根據(jù)工作需要調(diào)整工作崗位。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方交給的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按國(guó)家有關(guān)教師工資規(guī)定確定乙方工資，按月發(fā)放。其中工資組成包括基本工資、職務(wù)工資、課時(shí)補(bǔ)貼等。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后的工資根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)來(lái)確定。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和投資情況對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。四、勞動(dòng)紀(jì)律國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定適用于乙方。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為將會(huì)被扣除相應(yīng)的工資或受到其他形式的處罰。五、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.雙方不得隨意解除本合同，若一方提前解除本合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于乙方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同而給對(duì)方造成損害，應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同的，甲方無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，甲方無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。6.雙方因不可抗力等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。7.乙方在合同期滿前提出解除勞動(dòng)合同的，需提前一個(gè)月通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.甲方在合同期滿前提出解除勞動(dòng)合同的，需提前一個(gè)月通知乙方并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.雙方因違反合同約定而解除合同的，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此造成的損失。10.雙方因違反法律規(guī)定而解除合同的，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償對(duì)方因此造成的損失。11.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，需提前一個(gè)月通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如給甲方造成損失的還需進(jìn)行賠償。12.甲方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，需提前一個(gè)月通知乙方并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如給乙方造成損失的還需進(jìn)行賠償。篇4甲方（聘用單位）：XXX幼兒園根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及幼兒園有關(guān)規(guī)章制度，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事幼兒園教師工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的幼兒園。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日XX小時(shí)的工作制度，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或銀行系統(tǒng)問(wèn)題，則順延至最近工作日支付。2.乙方試用期工資為人民幣XX元/月，試用期滿后工資為人民幣XX元/月。3.甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)條件。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.乙方有權(quán)拒絕違章操作和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理、調(diào)度和指揮。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予處罰。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本合同期滿或雙方約定終止時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，辦理相關(guān)離職手續(xù)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)涉及甲方的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等保密信息保密，不得向第三方泄露。2.乙方在甲方任職期間及離職后，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等保密信息用于其他用途或泄露給第三方。3.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決及法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如雙方在本合同的解釋或執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。2.本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如法律法規(guī)有變更或新的規(guī)定出臺(tái)，應(yīng)以變更或新的規(guī)定為準(zhǔn)。十、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，不得在離職后XX個(gè)月內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)活動(dòng)。若違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（聘用單位）：____________________幼兒園法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：______________乙方（受聘教師）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、聘用崗位與職務(wù)乙方在甲方擔(dān)任____________幼兒園的教師職位。二、聘用期限本合同自簽訂之日起至______年______月______日止，合同期限為______年。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、崗位職責(zé)與待遇1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。3.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息權(quán)利。3.甲方如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家的