工傷預(yù)防知識(shí)答題(試題及答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度建立的時(shí)間是（）。A.20世紀(jì)50年代B.20世紀(jì)60年代C.20世紀(jì)80年代D.20世紀(jì)90年代答案：A2.以下哪種不屬于工傷預(yù)防的措施（）。A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.經(jīng)濟(jì)處罰措施D.教育措施答案：C3.新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》自（）起施行。A.2010年12月8日B.2011年1月1日C.2011年7月1日D.2012年1月1日答案：B4.用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人（）工傷保險(xiǎn)費(fèi)。A.繳納B.不繳納C.視情況繳納D.部分繳納答案：B5.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C6.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素可分為物理因素、化學(xué)因素和生物因素。下列危害因素，不屬于作業(yè)場(chǎng)所物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.由氣體排放產(chǎn)生的噪音B.生產(chǎn)過程釋放的有毒物質(zhì)C.爐前工接觸的紅外線D.電焊時(shí)產(chǎn)生的電弧光答案：B7.以下不屬于工傷認(rèn)定的“三工”原則的是（）。A.工作時(shí)間B.工作地點(diǎn)C.工作原因D.工作報(bào)酬答案：D8.安全色中，（）表示禁止、停止、消防和危險(xiǎn)的意思。A.紅色B.藍(lán)色C.黃色D.綠色答案：A9.用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由（）負(fù)擔(dān)。A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B.用人單位C.職工個(gè)人D.工會(huì)組織答案：B10.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)（）。A.繼續(xù)作業(yè)B.停止作業(yè)，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)C.向上級(jí)報(bào)告D.原地等待救援答案：B11.工傷預(yù)防的主要手段不包括（）。A.法制手段B.行政手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.教育手段答案：B12.以下哪種防護(hù)用品不屬于頭部防護(hù)用品（）。A.安全帽B.工作帽C.護(hù)目鏡D.防寒帽答案：C13.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A.職工或者其近親屬B.用人單位C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)答案：B14.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B.解除勞動(dòng)合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.繼續(xù)從事原工作答案：C15.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，（）享受工傷醫(yī)療待遇。A.可以B.不可以C.視情況D.部分可以答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.工傷預(yù)防的意義包括（）。A.保障職工生命安全和健康B.減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失C.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定D.提高企業(yè)生產(chǎn)效率答案：ABCD2.以下屬于工傷認(rèn)定范圍的情形有（）。A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D.患職業(yè)病的答案：ABCD3.安全標(biāo)志分為（）。A.禁止標(biāo)志B.警告標(biāo)志C.指令標(biāo)志D.提示標(biāo)志答案：ABCD4.用人單位在工傷預(yù)防方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有（）。A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制B.對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)C.為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品D.及時(shí)報(bào)告工傷事故答案：ABCD5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD6.以下屬于工傷預(yù)防培訓(xùn)內(nèi)容的有（）。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全操作規(guī)程C.事故案例分析D.應(yīng)急救援知識(shí)答案：ABCD7.勞動(dòng)防護(hù)用品選用的原則是（）。A.根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.防護(hù)用品的防護(hù)性能適用于生產(chǎn)崗位有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度等C.穿戴要舒適方便，不影響工作D.價(jià)格便宜答案：ABC8.工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇（）。A.喪失享受待遇條件的B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的C.拒絕治療的D.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的答案：ABCD9.下列哪些屬于物理性職業(yè)病危害因素（）。A.高溫B.噪聲C.振動(dòng)D.輻射答案：ABCD10.工傷預(yù)防的措施可以從（）方面入手。A.技術(shù)B.教育C.管理D.經(jīng)濟(jì)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。（）答案：正確2.職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。（）答案：正確3.只要是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到的傷害，就一定能認(rèn)定為工傷。（）答案：錯(cuò)誤4.用人單位可以以貨幣形式替代發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。（）答案：錯(cuò)誤5.工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。（）答案：正確6.職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。（）答案：正確7.為了節(jié)省成本，企業(yè)可以使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。（）答案：錯(cuò)誤8.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位可適當(dāng)收取費(fèi)用。（）答案：錯(cuò)誤9.工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。（）答案：正確10.職工因醉酒導(dǎo)致傷亡的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述工傷預(yù)防的主要措施。答案：工傷預(yù)防的主要措施包括：（1）工程技術(shù)措施：通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝、設(shè)備和工作環(huán)境，消除或減少危險(xiǎn)因素。例如采用自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，減少人工操作接觸危險(xiǎn)的機(jī)會(huì)；安裝防護(hù)裝置，如防護(hù)欄、防護(hù)罩等，防止人員受到傷害。（2）管理措施：建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)；加強(qiáng)安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（3）教育措施：對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。（4）經(jīng)濟(jì)措施：通過工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制，激勵(lì)企業(yè)做好工傷預(yù)防工作。對(duì)工傷事故發(fā)生率低的企業(yè)，降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率；對(duì)工傷事故發(fā)生率高的企業(yè)，提高工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。2.簡(jiǎn)述工傷認(rèn)定的程序。答案：工傷認(rèn)定的程序如下：（1）申請(qǐng)：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（2）受理：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。（3）調(diào)查核實(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可以對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。用人單位、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。（4）作出認(rèn)定決定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門