2025勞動(dòng)合同的格式本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）（填寫城市名稱）簽訂：甲方：（填寫用人單位名稱），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：，住所：，法定代表人：。乙方：（填寫勞動(dòng)者姓名），身份證號(hào)碼：，住所：。鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位提供勞動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，以茲共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同第九條約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至（填寫具體工作任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)）完成時(shí)止。本合同續(xù)訂、變更、解除或終止事項(xiàng)，雙方同意以本合同第九條約定的方式處理。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱）職務(wù)，甲方根據(jù)工作需要和乙方的能力，可以調(diào)整乙方的工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽署書(shū)面協(xié)議。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫具體地點(diǎn)）。如甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方，并由雙方協(xié)商是否變更本合同。2.3乙方的主要職責(zé)為：（填寫具體職責(zé)和工作內(nèi)容）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方承諾每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：元（填寫具體金額），其中試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：元（可選填）。3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)為準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。工資支付時(shí)間為每月日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至下一個(gè)工作日。3.4乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及其他福利，依照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定，但應(yīng)符合勞動(dòng)法規(guī)定。4.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作的，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。4.4乙方享受帶薪年休假，具體天數(shù)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，按照國(guó)家規(guī)定享有醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得解除本合同。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工種、崗位，并定期進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)措施，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方因工作需要接觸有毒有害氣體、液體、粉塵等物質(zhì)時(shí)，甲方應(yīng)提供符合要求的防護(hù)用品，并定期安排健康檢查。6.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公和工作條件，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2乙方不得以任何形式熬夜、遲到、早退、曠工、怠工，否則甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。7.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的客戶資源、技術(shù)資料等信息提供給第三方。7.4乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得進(jìn)行損害甲方利益的行為。7.5乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更條件：本合同履行過(guò)程中，若需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。變更內(nèi)容僅限于本合同的部分條款，其余未變更部分繼續(xù)有效。8.2解除條件：8.2.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方可以解除合同的情形：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本合同約定的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立本合同，致使本合同無(wú)效；（6）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。8.2.3乙方可以解除合同的情形：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。8.3合同終止：（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方被宣告失蹤、死亡或者喪失民事行為能力；（3）法律、法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任9.1解除或終止本合甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和轉(zhuǎn)移手續(xù)，支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律或其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋與執(zhí)行，適用中國(guó)法律法規(guī)，雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條附則11.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽