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文檔簡介

2024年公司勞動仲裁申請書標準范文

勞動仲裁申請書怎么寫大家知道嗎?在司法實踐中,絕大多數狀況下提出勞動仲裁申請的是

勞動者,本文僅以勞動者的角度談談勞動仲裁申請書的寫法,以下是我為您整理的勞動仲裁申請

書模板,誠心希望能為您供應幫助!

勞動仲裁申請書1

申請人:武漢市汽車工業(yè)配件有限責任公司,居處地為武漢市研口區(qū)古田五路17號(三新材

料產業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼。

被申請人:王丙南,女,漢族,1969年4月29日誕生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟

3-102號,郵政編碼:,電話號碼:。

申請事項:

1、判決撤銷研勞仲裁字[20」第198號仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人擔當。

事實與理由:

1、仲裁所依據的事實不清。

申請人于20_年7月1日起先承接########清潔綜合服務項目。承接該項目后,申請人

即于當日和第三人###簽訂了《勞務分包合同》,將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請

人就是由第三人聘請的勞務人員。##仲裁委員會在沒有查清上述事實的狀況下,認定申請人與

被申請人之間是勞動關系是錯誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯誤。

被申請人于20_年8月24日到第三人處應聘保潔員崗位,因故于20_年3月4日與第三

人解除勞務關系。被申請人于20—年11月份向升井井勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,依據相

關法律的規(guī)定,其仲裁懇求已明顯超過了仲裁時效,應當依法予以駁回。但是##仲裁

委員會在沒有任何法律依據的狀況下,認定被申請人的懇求沒有超期,并予以支持,是不符

合法律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前,申請人向###勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表

示同意追加,第三人也依法參與了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最終的裁決書

中卻不同意追加第三人,沒有關于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴峻違反

法律關于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述,###勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違

反法定程序,所作出的仲裁裁決侵擾了申請人的合法權益。因此依據《勞動爭議調解仲裁法》第

四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

_年_月一日

勞動仲裁申請書2

請人:張三,男,生于一年10月6日,系襄樊市一公司職工,住襄樊市襄城區(qū)_路一號,

電話:

被申清人:襄樊市一公司(要求寫全稱,不行錯一字)。

居處地:襄樊市襄城區(qū)_路一號。

法定代表人:—,系被申請人董事長(廠長,經理等)。

郵政編碼:

仲裁懇求:

1、懇求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同確定;

2、懇求裁決被申請人支付申請人—年一月至一年一月的工資一元。

3、勞動爭議仲裁申請書

事實和理由:

我從_5年3月到商場上班,公司沒給我們任何福利。直到—年12月才重新和我們簽訂

勞動合同從一年起先辦理社會保險??芍钡浆F在都沒有辦理,我只好交了辭呈,理由是未依法

辦理社保,可是人事部不接受辭呈說我的理由不對。我只好告知他們我8月1號就不去上班。

事實上他們也作好了工作支配。我不知我現在怎樣做了

此致

敬禮!

申請人:xuexila

_年_月一日

勞動仲裁申請書3

申請人李一男、漢族、一年3月1日誕生住_省_縣_鎮(zhèn)_村一組身份i正號碼:

系工亡職工一之父,聯系電話:7

被申請人:—建設股份有限公司。居處地:_市_區(qū)_大道一號科技工業(yè)園一號。聯系電

話:_________

法定代表人:孫職務:董事長。

懇求事項:

確認申請人之子_身亡前與被申請人之間存在勞動關系。

事實與理由:

20_年1月1日,被申請人修理國道2_線茂縣石達關段橋梁災后水毀工程項目部負責人興

奮林,招用申請人之子.到該工程項目部工地上上班,從事勤雜工。申請人之子.供應了勞動且

是被申請人業(yè)務的組成部分,受被申請人工程項目部的勞動管理,同時被申請人已按月支付了工

資勞動酬勞(見證據:被申請人工程項目部負責興奮林、張加洪、工友黃_、謳能斌,證人:羅

曉華)。申請人之子一身前始終未與被申請人簽訂書面勞動合同,也始終未給申請人之子.繳納

社會保險。20—年2月10日9時30分,申請人之子—與工友徐昌禮受被申請人工程項目部負

責人興奮林指派,乘其項目部的通勤川U67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作

業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中,.同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜

入岷江河中,兩人同時溺水死亡。特申請人依法懇求確認身前與被申請人之間存在勞動關系。

申請人認為:依據我國《勞動法》、《勞動合同法》、原勞動和社會保障部《關于確立勞動

關系有關事項的通知》、(勞社部發(fā)【_5】12號)、《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,申請人之

子_身前與被申請人之間已形成了事實勞動關系。據此,申請人提出上述仲裁申請懇求、懇請勞

動人事爭議仲裁委員會依法確認。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

一年一月一日

勞動仲裁申請書4

申訴人:一男,漢族,198一年_月一日誕生,

身份證號:

住住址:

通訊方式:

代理人;_____律師事務所律師

電話:

被訴人:四川建設勞務有限公司(勞務派遣單位)

法定代表人:.職務:總經理

居處地:

通訊方式:

被訴人:四川一建設工程有限公司(用工單位)

法定代表人:一職務:總經理

居處地:

電話:

申請事項:

1、懇求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、懇求裁決被訴人支付申訴人將來必定會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)

3、懇求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、懇求裁決被訴人補交申訴人于20_年2月26日起先參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)

老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

4、懇求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支

付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償.

5、懇求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個

月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

6、懇求裁決被訴人支付申訴人20_年2月致20—年11月的加班工資24000元

事實與理由:

20_年2月_應聘到四川一建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20_元,公

司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為

其購買職工基本社保。20_年3月一被四川一建設勞務有限公司勞務派遣到四川一建設工程有限

公司的項目工地上工作,20_年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成

都第一骨科醫(yī)院被確診為左足跟骨粉碎性骨折",后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,

20_年6月8日被成都市勞動實力鑒定委員會(成勞鑒字[20_]2457號)評定為工傷傷殘9級。

20一年5月3日經四川西南司法鑒定中心鑒定確認"被鑒定人―后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000

元"。依據以下法律法規(guī)板訴人應當擔當相應的法律責任

1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關于貫徹《工傷保險

條例》的實施看法》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次

性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。

2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的‘規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法

實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面告同,自用工之日起滿一個月的次日起

應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工

資賠償)。

3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用

人單位應當向勞動者支付經濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿

六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元.

為了維護法律的尊嚴,愛護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主見。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

_年_月一日

勞動仲裁申請書5

申請人:,男,年月日生,漢族,住廣東省__________

住址:

被申請人:廣州____有限公司,

地址:白云區(qū)_______________

法定代表人:電話:

懇求事項:

1、被申請人支付申請人工資81400元;

2、一次性傷殘補助金17600元;

3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

5、護理費10000元;

6、住院伙食費2400元;

7、返還押金5000元

以上合計人民幣1384000元。

事實和理由:

20_年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工

資加提成約2200元/月。20_年5月10日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高

州路段經陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20_

年4月6日認定為工傷,20_年4月3日廣東省勞動實力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結時間至20—年2月10日止,其次次丟療期從20_年4月4日起至20_

年5月4日止,全部的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從20_年5月直至現在20_年

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