保潔勞務(wù)派遣協(xié)議范本6篇篇1甲方（派遣單位）：XXX清潔服務(wù)有限公司位置：XXXX年XX月XX日乙方（用工單位）：XXXX科技有限公司位置：XXXX年XX月XX日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方要求，派遣XX名保潔人員到乙方從事保潔工作。具體崗位包括但不限于：辦公室清潔、公共區(qū)域保潔、衛(wèi)生死角的清理等。派遣人員需滿足乙方提出的崗位技能要求和綜合素質(zhì)要求。三、勞動報酬及支付方式1.派遣人員的勞動報酬按照乙方提供的崗位技能要求和綜合素質(zhì)要求確定。具體工資標準根據(jù)乙方公司內(nèi)部的薪酬體系進行調(diào)整。2.乙方需每月向甲方支付勞務(wù)費用，甲方在收到勞務(wù)費用后，將按照派遣人員的實際出勤情況和績效表現(xiàn)進行工資發(fā)放。3.派遣人員享有與乙方員工相同的福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)監(jiān)督派遣人員的工作表現(xiàn)，并要求派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度和法律法規(guī)。甲方需確保派遣人員具備從事保潔工作的基本素質(zhì)和技能。2.乙方有權(quán)對派遣人員進行管理和調(diào)度，并根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和職責。乙方需為派遣人員提供必要的工作條件和保障。3.甲方需按時向乙方提供派遣人員的考勤記錄和績效表現(xiàn)，以便乙方進行工資核算和福利發(fā)放。4.乙方需按時向甲方支付勞務(wù)費用，并確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。五、違約責任1.如甲方未能按照本協(xié)議要求提供合格的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。2.如乙方未能按照本協(xié)議要求支付勞務(wù)費用或提供必要的工作條件和保障，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。如需修改本協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后書面修改。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX清潔服務(wù)有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX科技有限公司日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用工單位）：乙方（派遣單位）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下保潔勞務(wù)派遣協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在保潔勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方的合作順利進行。二、派遣崗位及人數(shù)乙方同意向甲方派遣保潔人員，具體崗位及人數(shù)以甲方實際需求為準。甲方需提前告知乙方所需崗位及人數(shù)，以便乙方安排相應(yīng)的保潔人員。三、派遣期限本協(xié)議的派遣期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，可協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。四、工作內(nèi)容和要求1.乙方需確保派遣的保潔人員具備相應(yīng)的保潔技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任甲方提供的崗位。2.保潔人員需嚴格按照甲方的要求進行工作，確保保潔質(zhì)量符合甲方的標準。3.乙方應(yīng)定期對保潔人員進行培訓，提高其專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。五、工作時間和地點1.保潔人員的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，加班或特殊工作時間需提前告知乙方。2.保潔人員的工作地點為甲方指定的區(qū)域，如需變更需提前告知乙方。六、勞動報酬和支付方式1.乙方向甲方派遣的保潔人員的勞動報酬由乙方自行承擔，但需符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方需按月向乙方支付派遣人員的勞動報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體金額和支付時間需雙方協(xié)商一致。七、社會保險和福利1.乙方需為派遣的保潔人員購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，保險費用由乙方自行承擔。2.甲方需按照國家相關(guān)規(guī)定向派遣人員支付法定節(jié)假日加班費和高溫津貼等福利費用。八、協(xié)議解除和終止1.雙方協(xié)商一致后，可解除本協(xié)議。但需提前一個月書面通知對方。2.若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的保潔人員，或保潔人員存在嚴重違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.若甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬或未履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的損失。九、爭議解決和適用法律1.本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。十、其他事項1.雙方需嚴格保守本協(xié)議涉及的商業(yè)機密和保密信息。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：______年______月______日篇3甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公正和誠實信用的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就甲方派遣保潔員工為乙方提供勞務(wù)服務(wù)達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞務(wù)派遣協(xié)議。二、派遣人員數(shù)量及費用支付甲方按照乙方的要求派遣____名保潔人員到乙方指定的地點提供勞務(wù)服務(wù)。乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)費用，具體支付方式及標準如下：_________________________。三、崗位職責及工作要求1.甲方派遣的保潔人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理人員的工作安排。2.乙方應(yīng)對甲方派遣的保潔人員提出明確的崗位職責和工作要求。3.保潔人員應(yīng)保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。四、勞動紀律和勞動保護1.甲方派遣的保潔人員應(yīng)遵守勞動紀律，遵守職業(yè)道德。如有違反，乙方有權(quán)向甲方反映，甲方應(yīng)根據(jù)情況給予處理。2.乙方應(yīng)為甲方派遣的保潔人員提供必要的工作條件和勞動保護。五、社會保險及福利待遇1.甲方負責為派遣的保潔人員繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等）。2.乙方可根據(jù)需要，為甲方派遣的保潔人員提供必要的福利待遇。六、協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前通知對方。2.協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)配合乙方做好派遣人員的交接工作。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任，并支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約造成的損失確定。八、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充條款。補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_____________________代表人（簽字）：_____________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日篇4甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（保潔員）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著公平、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣丙方到乙方從事保潔工作有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。2.雙方同意本協(xié)議到期后自動續(xù)簽。二、派遣崗位與人數(shù)甲方派遣丙方到乙方從事保潔工作，具體崗位和人數(shù)如下：1.乙方公司辦公區(qū)、宿舍樓及生活區(qū)衛(wèi)生保潔，共計______人。2.乙方公司辦公區(qū)、宿舍樓及生活區(qū)衛(wèi)生保潔，共計______人。3.乙方公司辦公區(qū)、宿舍樓及生活區(qū)衛(wèi)生保潔，共計______人。三、勞動報酬與福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付丙方工資______元，于次月10日前支付。甲方同時向丙方提供必要的工作條件和生活條件。2.甲方負責為丙方辦理工傷保險手續(xù)，并承擔工傷保險待遇的發(fā)放。工傷保險待遇的發(fā)放按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方負責為丙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔社會保險費的繳納。社會保險費的繳納按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.乙方負責為丙方提供必要的工作條件和生活條件，包括但不限于工作環(huán)境、住宿條件等。5.乙方應(yīng)當尊重丙方的勞動成果，不得隨意改變丙方的工作安排或者降低丙方的工資待遇。6.甲方和乙方應(yīng)當共同為丙方提供必要的培訓和支持，幫助丙方提升工作技能和服務(wù)水平。7.根據(jù)工作需要和法律法規(guī)的規(guī)定，甲方和乙方應(yīng)當向丙方支付加班加點工資、節(jié)假日工資以及帶薪年休假工資等福利待遇。具體支付標準和方式由雙方協(xié)商確定。8.甲方和乙方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得隨意克扣或者拖欠丙方的勞動報酬和福利待遇。9.丙方享有與其他員工相同的福利待遇和晉升機會，包括但不限于年終獎、季度獎等。具體發(fā)放標準和方式由甲方和乙方協(xié)商確定。10.如遇特殊情況或者不可抗力等原因?qū)е聼o法按時支付勞動報酬或者提供福利待遇的，甲方和乙方應(yīng)當及時向丙方說明情況，并盡快解決。11.甲方和乙方可以根據(jù)市場需求和物價上漲等情況適時調(diào)整丙方的勞動報酬和福利待遇，但應(yīng)當確保調(diào)整后的待遇不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。12.甲方和乙方應(yīng)當共同為丙方提供必要的勞動保護和安全保障措施，確保丙方在從事保潔工作過程中的人身安全和身體健康。具體包括但不僅限于提供必要的勞動防護用品和安全操作規(guī)范等。13.甲方和乙方應(yīng)當為丙方提供必要的休息時間和節(jié)假日休息時間，確保丙方的身心健康和合法權(quán)益。具體休息時間和節(jié)假日休息時間按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.甲方和乙方應(yīng)當共同為丙方提供必要的培訓和學習機會，提升丙方的工作技能和服務(wù)水平。具體培訓內(nèi)容和方式由雙方協(xié)商確定。15.甲方和乙方應(yīng)當嚴格遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得安排丙方從事違法、違規(guī)或者有害身心健康的活動。同時應(yīng)當為丙方提供必要的支持和幫助，確保丙方在從事保潔工作過程中的合法權(quán)益得到保障。16.甲方和乙方應(yīng)當共同為丙方提供必要的醫(yī)療保障措施，確保丙方在從事保潔工作過程中發(fā)生傷病時能夠得到及時有效的醫(yī)療救治。具體醫(yī)療保障措施由雙方協(xié)商確定。17.甲方和乙方應(yīng)當共同為丙方提供必要的精神文化娛樂活動，豐富丙方的業(yè)余文化生活，提高丙方的文化素養(yǎng)和審美能力。具體活動內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。18.甲方和乙方應(yīng)當嚴格遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保丙方的合法權(quán)益得到保障。如因違反相關(guān)法律法規(guī)或者協(xié)議約定而導(dǎo)致丙方的合法權(quán)益受到侵害的，甲方和乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。19.其他未列出的勞動報酬與福利待遇事項，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定或者雙方協(xié)商確定。20.甲方或乙方違反本協(xié)議約定給丙方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。具體賠償責任包括但不限于支付的勞動報酬、福利待遇、工傷待遇等費用以及因此給丙方帶來的其他實際損失。21.如遇特殊情況或者不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法按時履行或者無法履行的，甲方和乙方應(yīng)當及時向丙方說明情況，并盡快解決。同時，雙方還應(yīng)當協(xié)商確定解決方案或者采取其他必要措施來保障丙方的合法權(quán)益不受損害。22.甲方和乙方應(yīng)當嚴格遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定以及本協(xié)議的約定，不得擅自變更或者解除本協(xié)議。如需變更或者解除本協(xié)議，應(yīng)當經(jīng)過雙方協(xié)商達成一致意見后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行辦理。在協(xié)商過程中，雙方應(yīng)當充分尊重對方的意見和要求，共同尋求解決問題的方法和途徑。23.其他未列出的違約責任事項，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定或者雙方協(xié)商確定。如因一方違約篇5甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方所需保潔員相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、派遣人數(shù)及要求乙方需要甲方派遣的保潔員人數(shù)為_________名，具體要求如下：1.保潔員需具備相應(yīng)的保潔知識和技能，能夠獨立完成所分配的保潔任務(wù)。2.保潔員需具備良好的工作態(tài)度和團隊合作精神，能夠遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.保潔員需具備健康的體魄和吃苦耐勞的精神，能夠應(yīng)對高強度的工作環(huán)境和壓力。三、工作內(nèi)容及地點1.乙方安排甲方派遣的保潔員在其所轄區(qū)域內(nèi)進行保潔工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：清掃地面、擦拭門窗、清理垃圾等。2.乙方需為甲方派遣的保潔員提供必要的工作條件和勞動保護。四、工作時間及報酬1.乙方按照國家規(guī)定的工作時間制度安排甲方派遣的保潔員的工作時間。具體工作時間根據(jù)乙方的實際情況而定。2.乙方需按時向甲方支付派遣費用，具體費用根據(jù)乙方的實際需求而定。甲方在收到費用后，需及時向保潔員支付相應(yīng)的勞動報酬。五、社會保險及福利待遇1.乙方需按照國家相關(guān)規(guī)定為甲方派遣的保潔員繳納社會保險費用。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。2.乙方應(yīng)給予甲方派遣的保潔員相應(yīng)的福利待遇，如發(fā)放過節(jié)福利、提供勞動保護用品等。六、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方在協(xié)議期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.本協(xié)議期限屆滿后，如甲乙雙方不再續(xù)簽，則本協(xié)議自動終止。3.本協(xié)議解除或終止后，乙方需向甲方支付協(xié)議解除或終止前應(yīng)支付而未支付的派遣費用及社會保險費用等。同時，甲方需向乙方返還剩余未使用的派遣人員。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方過錯程度及給對方造成的實際損失而定。2.如因甲方派遣的保潔員原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體賠償責任根據(jù)損失程度及原因而定。3.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔違約責任。但應(yīng)就協(xié)議解除或終止前已履行的部分進行結(jié)算和清理。八、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。如有違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的行為出現(xiàn)，將依法承擔相應(yīng)的法律責任。篇6甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方要求，派遣_________名保潔人員到乙方從事保潔工作。具體崗位包括但不限于：_________。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方派遣的保潔人員工資標準為_________元/月，試用期工資為_________元/月。試用期為_________個月。2.乙方應(yīng)在每月的_________日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付勞務(wù)費用。甲方收到勞務(wù)費用后，應(yīng)及時向保潔人員支付工資。3.乙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定為派遣的保潔人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住