演講人：日期:三會一課流程課件目錄CATALOGUE01概念與原則02支部委員會會議流程03支部黨員大會流程04黨小組會議流程05黨課流程06保障與優(yōu)化PART01概念與原則黨支部的最高領(lǐng)導機構(gòu)，由全體黨員參加，討論和決定黨支部的重大問題，如選舉支部委員會、接收預備黨員、討論黨員處分等。會議需嚴格遵循民主集中制原則，確保黨員充分行使權(quán)利。支部黨員大會黨小組是黨支部的組成部分，由黨小組長召集，組織黨員開展學習、批評與自我批評、落實支部決議等。會議內(nèi)容需緊密聯(lián)系實際，注重解決黨員思想和工作中的具體問題。黨小組會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導班子，負責黨支部日常工作，包括制定工作計劃、組織黨員學習、開展黨員教育管理等。會議需定期召開，通常每月一次，確保支部工作有序推進。支部委員會010302核心定義解析黨組織對黨員進行教育的基本形式，內(nèi)容涵蓋黨的理論、政策、歷史及黨性修養(yǎng)等。黨課需結(jié)合黨員需求，采用多樣化教學方式，如專題講座、案例分析、互動討論等。黨課04制度重要性說明強化組織凝聚力通過定期開展“三會一課”，能夠增強黨員的組織歸屬感和紀律性，確保黨組織思想統(tǒng)一、行動一致。02040301保障黨內(nèi)民主“三會”為黨員提供了參與黨內(nèi)事務的平臺，通過民主討論和決策，體現(xiàn)黨員主體地位，防止“一言堂”現(xiàn)象。提升黨員素質(zhì)系統(tǒng)性的黨課教育和黨內(nèi)會議討論，有助于黨員深化理論修養(yǎng)、提高政治覺悟，增強解決實際問題的能力。推動工作落實通過黨小組會和支委會的細化分工，能夠?qū)⑸霞夵h組織的決策部署轉(zhuǎn)化為具體行動，確保政策落地見效。實施基本原則政治性優(yōu)先會議和黨課內(nèi)容必須堅持正確政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴禁偏離黨的路線方針政策。01規(guī)范化操作嚴格遵循會議頻次要求（如黨員大會每季度一次、支委會每月一次），做好會議記錄和歸檔，確保流程可追溯、責任可落實。問題導向會議議題應聚焦黨員思想動態(tài)、支部工作短板或群眾關(guān)切問題，避免形式化、空泛化討論，注重實效性。創(chuàng)新形式結(jié)合數(shù)字化手段（如線上會議、多媒體黨課）和實地實踐（如紅色教育基地參觀），增強“三會一課”的吸引力和參與度。020304PART02支部委員會會議流程會前準備工作議題征集與確定由支部書記牽頭，通過黨小組、黨員意見征集等方式匯總需討論事項，明確會議核心議題，確保內(nèi)容緊扣支部建設(shè)和中心工作。材料準備與通知整理會議所需文件（如上級精神傳達材料、工作計劃草案等），提前3天向支委成員發(fā)送會議通知，注明時間、地點、議程及需預審的材料。會場布置與設(shè)備調(diào)試確保會議室整潔，黨旗懸掛規(guī)范，檢查投影、錄音等設(shè)備運行正常，必要時準備紙質(zhì)版資料供討論參考。會議議程執(zhí)行規(guī)范會議記錄指定專人使用專用記錄本詳細記錄發(fā)言要點、爭議問題及表決結(jié)果，確保內(nèi)容真實、完整，關(guān)鍵決議需與會支委簽字確認。明確責任分工對通過的決議（如主題黨日活動方案、黨員教育計劃等）當場分解任務，指定責任人及完成時限，避免職責模糊。嚴格遵循議事規(guī)則按照“第一議題”制度，優(yōu)先學習習近平總書記重要講話或上級黨委文件，再逐項討論支部建設(shè)、黨員發(fā)展、紀律檢查等議題，執(zhí)行民主集中制原則。030201決議公示與傳達24小時內(nèi)形成會議紀要，通過黨務公開欄或線上平臺向全體黨員通報，對需保密的議題按保密規(guī)定執(zhí)行。會后落實措施跟蹤督辦機制由組織委員建立任務臺賬，定期檢查決議執(zhí)行進度，在下次支委會上匯報落實情況，對滯后事項分析原因并提出整改措施。材料歸檔與總結(jié)將會議記錄、簽到表、決議文件等分類歸檔，保存期限不少于5年；針對會議效率、決策質(zhì)量等開展復盤，優(yōu)化后續(xù)會議流程。PART03支部黨員大會流程由支部委員會根據(jù)工作需要或上級黨組織要求確定會議議題，提前至少3個工作日向全體黨員發(fā)出書面通知，明確會議時間、地點、議程及需準備的資料，確保參會率不低于80%。會議召集程序會前籌備與通知支部全體黨員必須參加，因故缺席需書面請假并經(jīng)支部書記批準；必要時可邀請入黨積極分子或群眾代表列席，但無表決權(quán)。參會人員范圍會議由支部書記或副書記主持，指定專人負責會議記錄，記錄內(nèi)容需包括出席情況、發(fā)言要點、表決結(jié)果及決議事項，會后歸檔備查。主持與記錄分工議題討論方法議題分類與優(yōu)先級議題分為常規(guī)性議題（如年度工作計劃、黨員評議）和臨時性議題（如上級緊急部署），按緊急程度和重要性排序討論，確保重點問題充分審議。01民主發(fā)言規(guī)則采用“輪流發(fā)言+自由補充”模式，每位黨員發(fā)言時間控制在5分鐘內(nèi)，主持人需引導討論方向，避免偏離主題；爭議較大時可采取休會協(xié)商或請示上級黨組織。02意見匯總與反饋記錄員實時整理討論意見，形成初步結(jié)論后由主持人復述確認，確保所有黨員意見被充分聽取并記錄在案。03表決方式與有效性決議結(jié)果當場宣布，并在會后3個工作日內(nèi)通過黨務公開欄或線上平臺公示；明確責任人和完成時限，支部委員會負責跟蹤督辦，下次黨員大會匯報執(zhí)行情況。決議公示與執(zhí)行爭議處理與申訴對決議有異議的黨員可向支部委員會提出書面申訴，支部應在10個工作日內(nèi)復核并答復；若仍存爭議，可提交上級黨組織裁決。決議事項需經(jīng)與會正式黨員半數(shù)以上同意方為有效，表決可采用舉手、無記名投票或電子投票等形式，涉及黨員處分等重大事項須三分之二以上多數(shù)通過。決議形成機制PART04黨小組會議流程小組劃分規(guī)則按工作性質(zhì)劃分根據(jù)黨員所在部門、崗位或業(yè)務領(lǐng)域進行分組，確保小組成員工作關(guān)聯(lián)性強，便于討論實際問題。例如，行政部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門可分別設(shè)立獨立黨小組。人數(shù)均衡原則每個黨小組人數(shù)一般控制在3-10人，避免規(guī)模過大影響討論深度，過小則導致議題覆蓋面不足。特殊情況下需報上級黨組織批準調(diào)整。按地域或樓層劃分對于黨員分布分散的單位（如大型企業(yè)、社區(qū)），可按辦公區(qū)域或樓層劃分小組，減少跨區(qū)域參會的不便，提升會議效率。會議組織步驟會前準備階段黨小組長需提前3-5天確定會議主題（如學習文件、批評與自我批評），擬定議程并通知黨員；準備學習材料或調(diào)研數(shù)據(jù)，確保議題有據(jù)可依。會中執(zhí)行流程嚴格按“簽到—主題發(fā)言—集體討論—形成決議”流程進行，會議記錄需詳細標注每位黨員的發(fā)言要點，討論時間占比不低于總時長的60%。會后落實機制24小時內(nèi)整理會議紀要并提交支委會審核，決議事項需明確責任人和完成時限，如整改措施需在7日內(nèi)反饋進展。成果匯報要求標準化報告格式匯報材料須包含“議題背景、討論過程、決議內(nèi)容、執(zhí)行進度”四部分，采用數(shù)據(jù)或案例支撐（如“參會率95%”“提出整改建議3條”）。分級匯報制度決議執(zhí)行情況應在黨務公開欄或內(nèi)部平臺公示，接受黨員群眾監(jiān)督；未完成事項需說明原因并列入下次會議議程。黨小組長向支委會每月匯報1次，重大事項需在黨員大會上通報；匯報時需附黨員簽字確認的原始記錄，確保信息真實可追溯。成果公示與監(jiān)督PART05黨課流程內(nèi)容設(shè)計要點緊扣黨的理論政策黨課內(nèi)容需以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，結(jié)合黨章黨規(guī)、黨史教育、時政熱點等，確保理論性與實踐性統(tǒng)一。突出本地化特色結(jié)合本地紅色資源（如革命紀念館、先進基層黨組織經(jīng)驗）或行業(yè)特點（如企業(yè)黨建與業(yè)務融合案例），提升內(nèi)容貼近性。分層分類精準教學針對不同黨員群體（如新黨員、離退休黨員、流動黨員）設(shè)計差異化內(nèi)容，例如新黨員側(cè)重入黨初心教育，離退休黨員側(cè)重政策宣講與關(guān)懷。案例與互動結(jié)合融入優(yōu)秀黨員事跡、反面典型案例分析，設(shè)置討論環(huán)節(jié)（如“如何立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用”），增強課堂參與感。授課方式選擇傳統(tǒng)講授與多媒體結(jié)合線上與線下同步情景模擬與實地教學專家與普通黨員共講采用PPT、視頻（如《榜樣》系列專題片）輔助講解，復雜理論可通過動畫演示簡化理解。組織“紅色劇本殺”、重溫入黨誓詞等活動，或赴黨建示范點、廉政教育基地開展現(xiàn)場教學。利用“學習強國”平臺、黨建云課堂直播，解決流動黨員參會難題，課后上傳錄播供補學。邀請黨校教授專題授課，同時安排“微黨課”環(huán)節(jié)，由普通黨員分享學習心得或業(yè)務中的黨建實踐。通過閉卷測試（如黨的基礎(chǔ)知識）、開卷問答（如“結(jié)合崗位談二十大精神落實”）量化學習成果。統(tǒng)計課堂發(fā)言人次、線上討論條數(shù)，評估黨員是否主動提問或提出建設(shè)性意見。觀察課后黨員在志愿服務、攻堅項目中的表現(xiàn)，或通過群眾評議了解作風改進情況。建立季度回訪制度，收集黨員對黨課內(nèi)容實用性、授課形式改進的建議，動態(tài)優(yōu)化課程設(shè)計。效果評估標準知識掌握度測評參與度與互動質(zhì)量行為轉(zhuǎn)化跟蹤長期反饋機制PART06保障與優(yōu)化科學制定會議周期根據(jù)黨組織年度工作計劃，合理規(guī)劃“三會一課”召開頻率，支部黨員大會每季度至少1次、支部委員會每月1次、黨小組會每月1-2次，黨課每季度1次，確保組織生活常態(tài)化制度化。精準控制會議時長會前明確議題清單并提前公示，嚴格限定單項議程時間，采用“主持人控場+計時員監(jiān)督”雙機制，避免議而不決或超時拖沓現(xiàn)象。靈活運用時間工具引入數(shù)字化日程管理系統(tǒng)，實現(xiàn)會議通知自動推送、議程進度實時跟蹤、會議紀要智能生成，提升時間利用效率30%以上。時間管理策略責任分工機制構(gòu)建三級責任體系建立AB角補位制度實行項目制管理支部書記負總責統(tǒng)籌全局，支部委員按組織、宣傳、紀檢等職能分工落實，黨小組長具體實施，形成“書記抓委員、委員帶小組”的責任鏈條。將“三會一課”分解為會前籌備、會中執(zhí)行、會后落實三大模塊，明確簽到記錄、材料準備、流程把控等12項具體工作的責任人及完成時限。關(guān)鍵崗位設(shè)置雙人負責制，當A角因故缺席時，經(jīng)過培訓的B角可立即頂崗，確保組織生活不斷檔、質(zhì)量不降低。設(shè)