2025北京市勞動合同書(適用于在京建筑施工企業(yè)外地農(nóng)民工)2025北京市勞動合同書（適用于在京建筑施工企業(yè)外地農(nóng)民工）合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方依法建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合北京市實際情況及建筑施工行業(yè)特點，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計個月。1.2合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和具體內(nèi)容）。2.3乙方的工作地點為：（具體地點），但甲方可以根據(jù)工作需要，在北京市范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2由于建筑施工行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工程進(jìn)度和施工需求，合理安排乙方的加班工作。加班時間需符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，乙方的加班行為應(yīng)得到甲方的書面確認(rèn)。3.3甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的工資構(gòu)成包括：（如基本工資、績效獎金、加班工資、津貼補貼等）。4.3甲方應(yīng)在每月日前支付乙方上月工資。4.4乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部薪酬制度進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的勞動報酬不得低于本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險和福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2由于乙方為外地農(nóng)民工，其社會保險的繳納基數(shù)和比例按照北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體為：。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)病防護(hù)用品，確保乙方的勞動安全。5.4乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.2乙方在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守建筑施工行業(yè)的安全規(guī)范，佩戴必要的安全防護(hù)裝備。6.3甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供健康和安全的培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格按照國家和地方的建筑施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）強令乙方冒險作業(yè)或者以暴力、威脅手段強迫乙方勞動的。8.4本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同，如不再續(xù)訂，甲方應(yīng)在合同終止后依法為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。9.2甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。9.3乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)依法支付甲方培訓(xùn)費或其他相關(guān)費用（如適用）。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何通知或文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，地址為本合同所述地址，一方變更地址的，應(yīng)書面通知另一方。10.3本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一款合同的簽訂本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日