公司與公司簽勞務協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司（以下簡稱“甲方”），住所地位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。甲方為一家依法注冊成立的企業(yè)法人，經(jīng)營范圍涉及XX領域，具備完全民事行為能力。甲方的法定代表人為張三，聯(lián)系電話電子郵箱為zhangsan@。甲方在XX行業(yè)具有較高的市場地位，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和穩(wěn)定的業(yè)務往來，具備履行本協(xié)議所需的經(jīng)濟實力和商業(yè)信譽。

甲方作為委托方，基于自身業(yè)務發(fā)展需要，擬委托乙方提供勞務服務，以支持其XX項目的順利實施。甲方在簽訂本協(xié)議前已充分了解乙方的服務能力和資質(zhì)，并經(jīng)審慎評估，確認乙方具備履行本協(xié)議所要求的專業(yè)技能和服務標準。甲方的委托行為系基于合法的商業(yè)目的，且其提供的委托內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及相關行業(yè)規(guī)范，不存在任何違法違規(guī)情形。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX勞務服務有限公司（以下簡稱“乙方”），住所地位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。乙方為一家依法注冊成立的企業(yè)法人，經(jīng)營范圍涉及勞務派遣、人力資源服務等領域，具備完全民事行為能力。乙方的法定代表人為李四，聯(lián)系電話電子郵箱為lisi@。乙方在勞務服務行業(yè)擁有良好的市場口碑和豐富的服務經(jīng)驗，已為多家企業(yè)提供過類似服務，具備履行本協(xié)議所需的專業(yè)能力和服務資源。

乙方作為服務提供方，基于自身業(yè)務能力及市場信譽，同意接受甲方的委托，為其提供勞務服務。乙方在簽訂本協(xié)議前已充分了解甲方的業(yè)務需求及合作背景，并經(jīng)審慎評估，確認自身具備履行本協(xié)議所要求的服務能力和資質(zhì)。乙方的服務內(nèi)容系基于合法的商業(yè)目的，且其提供的服務符合國家法律法規(guī)及相關行業(yè)規(guī)范，不存在任何違法違規(guī)情形。

協(xié)議簡介：

本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方委托乙方提供勞務服務事宜達成的一致意見。甲方因XX項目（以下簡稱“項目”）的開展需要，需招聘并管理部分勞務人員，以完成項目所需的XX工作任務。甲方經(jīng)考察確認乙方的服務能力和資質(zhì)，擬委托乙方為甲方提供勞務服務，包括但不限于人員招聘、培訓、管理、薪酬發(fā)放等服務。乙方同意接受甲方的委托，按照本協(xié)議約定的內(nèi)容為甲方提供勞務服務。雙方均確認，本協(xié)議的簽訂及履行符合國家法律法規(guī)及相關行業(yè)規(guī)范，不存在任何違法違規(guī)情形。雙方基于合法的商業(yè)目的簽訂本協(xié)議，并承諾按照協(xié)議約定全面履行各自義務。本協(xié)議的簽訂是雙方基于真實意愿的表達，且雙方均具備完全民事行為能力，能夠獨立作出意思表示并承擔相應法律后果。雙方均確認已充分了解本協(xié)議的條款內(nèi)容，并自愿接受本協(xié)議的約束。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在勞務服務合作中的權利與義務，確保乙方按照甲方的要求提供合格的勞務人員，并完成約定的勞務服務內(nèi)容，從而保障甲方項目的順利實施。本協(xié)議的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方委托乙方招聘、培訓、派遣符合甲方要求的勞務人員；2.乙方負責勞務人員的日常管理、績效考核、薪酬發(fā)放等事務；3.甲方負責提供勞務服務所需的工作場所、設備、工具等必要條件；4.雙方就勞務人員的合法權益進行共同保障；5.本協(xié)議項下的其他相關事宜。雙方確認，本協(xié)議的簽訂及履行將有助于提升甲方的業(yè)務效率，并促進乙方的業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有解釋，下列術語具有以下含義：

1.“勞務人員”是指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方招聘并派遣至甲方工作場所，為甲方提供勞務服務的人員。

2.“工作場所”是指甲方用于開展項目活動的具體場所，包括但不限于XX地點。

3.“服務期限”是指本協(xié)議約定的乙方提供勞務服務的起止時間，具體起止日期以本協(xié)議正文為準。

4.“薪酬標準”是指甲方為勞務人員支付的勞動報酬標準，包括基本工資、績效獎金、加班費等。

5.“社會保險”是指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.“違約責任”是指任何一方違反本協(xié)議約定應承擔的法律責任。

7.“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。

8.“爭議解決”是指本協(xié)議項下爭議的解決方式及程序。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定的標準招聘、派遣合格的勞務人員。

（2）甲方有權對勞務人員進行工作能力、工作態(tài)度等方面的考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行管理。

（3）甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方提供勞務人員工作場所、設備、工具等必要條件，并確保工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標準。

（4）甲方應按照本協(xié)議約定的薪酬標準，及時足額支付勞務人員的勞動報酬。

（5）甲方應依法為勞務人員繳納社會保險，并保障勞務人員的合法權益。

（6）甲方有權對乙方的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見。

（7）甲方應配合乙方進行勞務人員的日常管理和績效考核。

（8）甲方應按照本協(xié)議約定，及時向乙方提供勞務服務所需的相關資料和信息。

（9）甲方應遵守國家法律法規(guī)及相關行業(yè)規(guī)范，不得要求勞務人員從事違法違規(guī)活動。

（10）甲方應在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi)，全面履行其義務，并確保勞務服務的順利開展。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞務服務所需的工作場所、設備、工具等必要條件。

（2）乙方有權按照本協(xié)議約定的薪酬標準，及時足額支付勞務人員的勞動報酬。

（3）乙方應依法為勞務人員繳納社會保險，并保障勞務人員的合法權益。

（4）乙方有權對勞務人員進行招聘、培訓、管理，并確保其具備完成工作任務的能力。

（5）乙方應按照甲方的要求，及時派遣合格的勞務人員至工作場所工作。

（6）乙方應建立勞務人員的檔案管理制度，并確保勞務人員的信息真實、完整。

（7）乙方應配合甲方進行勞務人員的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行管理。

（8）乙方應遵守國家法律法規(guī)及相關行業(yè)規(guī)范，不得招聘、派遣違法違規(guī)人員。

（9）乙方應在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi)，全面履行其義務，并確保勞務服務的順利開展。

（10）乙方有權要求甲方提供勞務服務所需的相關資料和信息，以支持其履行本協(xié)議。

（11）乙方應建立勞務人員的應急處理機制，并在發(fā)生突發(fā)事件時及時通知甲方，并協(xié)助甲方進行處理。

（12）乙方應定期向甲方提供勞務人員的工作表現(xiàn)報告，并根據(jù)甲方的要求進行改進。

（13）乙方應確保勞務人員的工作環(huán)境安全衛(wèi)生，并遵守甲方的安全管理規(guī)定。

（14）乙方應配合甲方進行勞務人員的職業(yè)技能培訓，以提高勞務人員的工作能力和素質(zhì)。

（15）乙方應在本協(xié)議履行過程中，積極維護甲方的利益，并避免因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失。

（16）乙方應在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi)，全面履行其義務，并確保勞務服務的順利開展。

（17）乙方應建立勞務人員的溝通機制，并定期與勞務人員進行溝通，了解其工作情況和需求。

（18）乙方應建立勞務人員的投訴處理機制，并及時處理勞務人員的投訴，以維護勞務人員的合法權益。

（19）乙方應在本協(xié)議履行過程中，積極維護甲方的利益，并避免因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失。

（20）乙方應在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi)，全面履行其義務，并確保勞務服務的順利開展。

第四條價格與支付條件

1.勞務服務費用：甲方同意按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞務服務費用。勞務服務費用的標準為人民幣XX元/月/人，即每名勞務人員每月XX元。該費用包含但不限于勞務人員的工資、社會保險費用、勞動用工相關稅費以及乙方提供勞務服務所產(chǎn)生的一切費用。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務服務費用。甲方應在每月XX日前，將當月勞務服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的費用后，及時向勞務人員發(fā)放工資及繳納社會保險費用。

3.支付時間：甲方應在本協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)，向乙方支付首期勞務服務費用。首期費用支付完成后，甲方應按照本協(xié)議約定的支付方式，每月定期向乙方支付勞務服務費用。甲方若未能按時支付勞務服務費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金。

4.費用調(diào)整：若因市場行情變化或國家政策調(diào)整導致勞務服務費用發(fā)生變動，甲乙雙方應在提前XX日進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議予以確認。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面調(diào)整勞務服務費用。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的有效期限為自本協(xié)議簽訂之日起XX年，至XX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前XX日，若雙方均有續(xù)約意愿，可另行簽訂續(xù)約協(xié)議。

2.關鍵時間節(jié)點：本協(xié)議項下的關鍵時間節(jié)點包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)勞務人員的派遣時間：乙方應在甲方通知之日起XX日內(nèi)，將符合要求的勞務人員派遣至甲方工作場所。甲方應在收到勞務人員后，及時為其辦理工作交接和崗位培訓。

(2)勞務人員的考核周期：甲方應每季度對勞務人員進行一次工作考核，并在考核結(jié)束后XX日內(nèi)將考核結(jié)果通知乙方。乙方應在收到考核結(jié)果后，及時與勞務人員進行溝通，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

(3)勞務服務費用的支付周期：甲方應每月XX日前支付上一月勞務服務費用，乙方應在收到費用后XX日內(nèi)向勞務人員發(fā)放工資及繳納社會保險費用。

(4)協(xié)議解除時間：若任何一方提前解除本協(xié)議，應在提前XX日書面通知對方，并承擔相應的違約責任。

5.協(xié)議的順延：若因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商決定是否順延協(xié)議履行期限。順延期限不得超過XX日，并需書面確認。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(1)若甲方未能按時支付勞務服務費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金。逾期超過XX日，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部勞務服務費用及違約金。

(2)若甲方未能按照本協(xié)議約定提供勞務人員工作場所、設備、工具等必要條件，導致勞務人員無法正常工作，甲方應承擔相應的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

(3)若甲方要求勞務人員從事違法違規(guī)活動，導致乙方遭受損失，甲方應承擔全部賠償責任，并承擔相應的法律責任。

(4)若甲方違反本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議，應向乙方支付相當于X個月勞務服務費用的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

(1)若乙方未能按照本協(xié)議約定招聘、派遣合格的勞務人員，甲方有權要求乙方限期改正，并承擔相應的違約責任。若逾期未改正，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當于X個月勞務服務費用的違約金。

(2)若乙方未能依法為勞務人員繳納社會保險費用，導致勞務人員遭受損失，乙方應承擔全部賠償責任，并承擔相應的法律責任。

(3)若乙方派遣的勞務人員違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任，并有權要求該勞務人員承擔相應的責任。

(4)若乙方違反本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議，應向甲方支付相當于X個月勞務服務費用的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.違約金的計算方式：違約金應按照實際違約金額的X%計算，但最高不得超過X萬元。實際違約金額以雙方確認的金額為準，若無法確認，則以乙方實際損失為準。

4.賠償責任的承擔：若任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失以及合理的維權費用。

5.違約責任的限制：雙方同意，本協(xié)議項下的違約責任條款僅作為對違約行為的補償措施，并不能完全替代實際損失。任何一方在承擔違約責任后，仍有權要求對方承擔相應的實際損失賠償責任。

6.違約行為的認定：本協(xié)議項下的違約行為包括但不限于未履行義務、延遲履行義務、履行義務不符合約定等。任何一方在發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為時，應立即書面通知對方，并要求對方限期改正。若對方在收到通知后XX日內(nèi)未改正，視為違約行為成立。

7.違約責任的優(yōu)先適用：本協(xié)議項下的違約責任條款優(yōu)先適用于任何其他協(xié)議條款，包括但不限于保密條款、競業(yè)限制條款等。任何一方在違反本協(xié)議約定時，應首先承擔本協(xié)議項下的違約責任。

8.違約責任的減輕：若違約方能夠證明其違約行為是由于不可抗力、第三方原因或不可歸責于自身的事由造成的，可以適當減輕違約責任。但減輕程度不得超過實際違約程度，且違約方仍需承擔必要的補償責任。

9.違約責任的追究：本協(xié)議項下的違約責任條款適用于本協(xié)議的整個履行期間，任何一方在簽訂本協(xié)議時即視為已充分了解并同意承擔相應的違約責任。違約責任的追究不受訴訟時效限制，但需在違約行為發(fā)生后XX年內(nèi)提出。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收等）、疫情及其防控措施、社會事件（如罷工、暴亂等）以及其他類似事件。

2.影響：任何一方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議項下全部或部分義務的，不承擔違約責任。但遭受不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關證明材料，以便對方核實。

3.責任免除：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。若不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方均有權解除本協(xié)議，并互不承擔違約責任。但解除協(xié)議的一方應提前XX日書面通知對方，并應就協(xié)議履行情況及財產(chǎn)狀況進行妥善處理，避免造成不必要的損失。

4.恢復履行：若不可抗力影響消除，遭受不可抗力的一方應立即恢復履行本協(xié)議項下義務，并應就不可抗力期間造成的損失進行協(xié)商處理。雙方應根據(jù)實際情況，合理調(diào)整協(xié)議履行期限或方式，以減少不可抗力帶來的影響。

5.不可免除的責任：盡管本協(xié)議規(guī)定了不可抗力條款，但任何一方因不可抗力導致的遲延履行，仍需承擔相應的違約責任，除非雙方協(xié)商一致免除。同時，任何一方因不可抗力導致的損失，仍需自行承擔，除非雙方另有約定。

6.通知與證明：本協(xié)議項下的不可抗力通知應符合書面形式，并應包含不可抗力的具體情況、影響范圍、預計持續(xù)時間等信息。通知發(fā)出后，通知方應積極收集并保存相關證明材料，以便在需要時提供給對方或第三方進行核實。

7.不可抗力的認定：本協(xié)議項下的不可抗力認定由雙方協(xié)商一致或由有管轄權的法院或仲裁機構(gòu)根據(jù)相關法律法規(guī)進行。任何一方對不可抗力的認定有異議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。

8.不可抗力的更新：若本協(xié)議簽訂后，出現(xiàn)新的不可抗力事件，雙方應按照本協(xié)議的約定處理。若不可抗力事件持續(xù)存在，雙方應定期協(xié)商，并根據(jù)實際情況調(diào)整協(xié)議履行方式或期限。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：本協(xié)議項下的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應在誠實信用、公平合理的基礎上進行，雙方應積極尋求共同接受的解決方案。協(xié)商可以由雙方代表面對面進行，也可以通過書面形式進行。

2.調(diào)解：若協(xié)商無法達成一致意見，雙方可以共同選擇第三方進行調(diào)解。調(diào)解可以由行業(yè)協(xié)會、商會或其他具有調(diào)解資質(zhì)的進行。調(diào)解應遵循自愿、平等、公正的原則，調(diào)解結(jié)果應以雙方簽署的調(diào)解協(xié)議為準。調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，雙方應履行調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容。

3.仲裁：若協(xié)商和調(diào)解無法解決爭議，雙方應將爭議提交至XX仲裁委員會進行仲裁。仲裁應按照該委員會的仲裁規(guī)則進行。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，若雙方均敗訴，則由雙方平均承擔。

4.訴訟：若雙方選擇訴訟方式解決爭議，則應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應積極配合法院的工作，提供相關證據(jù)材料，并遵守法院的審判程序。法院的判決是終局的，對雙方均有約束力。

5.爭議解決的原則：本協(xié)議項下的爭議解決應遵循公平、合理、高效的原則。雙方應尊重事實，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，通過合法合規(guī)的方式解決爭議，避免采取過激行為或損害對方利益。

6.爭議解決的語言：本協(xié)議項下的爭議解決應使用中文進行。若雙方另有約定，則以約定為準。

7.爭議解決的適用法律：本協(xié)議項下的爭議解決適用中華人民共和國法律。若雙方另有約定，則以約定為準。

8.爭議解決的順序：本協(xié)議項下的爭議解決應按照協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的順序進行。雙方應首先嘗試協(xié)商解決爭議，若協(xié)商無法達成一致意見，則可以嘗試調(diào)解，若調(diào)解無法解決爭議，則可以提交仲裁或訴訟。

9.爭議解決的保密：本協(xié)議項下的爭議解決應遵循保密原則。雙方應對爭議解決過程中知悉的對方商業(yè)秘密或其他敏感信息進行保密，不得向任何第三方披露，除非法律規(guī)定或雙方另有約定。

10.爭議解決的管轄：本協(xié)議項下的爭議解決應適用本協(xié)議約定的管轄條款。若雙方對管轄條款有異議，可以通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式進行，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前XX日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更無效，并視為違約行為。

3.終止條件：本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情形：（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿，且雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，且不可抗力影響持續(xù)超過XX日；（4）一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后XX日內(nèi)仍未改正，守約方有權解除本協(xié)議；（5）一方進入破產(chǎn)、清算或解散程序。

4.終止后果：本協(xié)議終止后，雙方應按照約定完成協(xié)議項下的善后事宜，包括但不限于勞務人員的安置、費用結(jié)算、資料返還等。雙方應相互配合，確保協(xié)議終止后的平穩(wěn)過渡，避免造成不必要的損失。

5.獨立條款：本協(xié)議的各條款應視為獨立條款，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應就無效或不可執(zhí)行的條款進行協(xié)商，尋求替代性解決方案，以保障協(xié)議的整體目的得以實現(xiàn)。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。除本協(xié)議載明的內(nèi)容外，雙方不再就任何其他事項作出任何主張或承諾。

7.可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權的法院或仲裁機構(gòu)認定為無效或不可執(zhí)行，該條款應被視為從本協(xié)議中刪除，但其余條款的效力不受影響。雙方應就無效條款的刪除進行協(xié)商，并達成替代性條款，以保障協(xié)議的整體目的得以實現(xiàn)。

8.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應遵守相關法律法規(guī)，確保本協(xié)議的合法合規(guī)性。

9.通知與送達：本協(xié)議項下的所有通知