2025年大學(xué)警衛(wèi)學(xué)專(zhuān)業(yè)題庫(kù)——人員管控與安全監(jiān)察考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于人員管控的主要內(nèi)容？()A.人員進(jìn)出管理B.人員信息管理C.場(chǎng)所安全管理D.人員行為管理2.在人員進(jìn)出管理中，門(mén)禁系統(tǒng)的主要作用是？()A.記錄人員活動(dòng)軌跡B.防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入C.進(jìn)行人員身份識(shí)別D.提供緊急疏散通道3.下列哪項(xiàng)不是人員信息管理的基本原則？()A.準(zhǔn)確性B.完整性C.及時(shí)性D.公開(kāi)性4.安全巡查的主要目的是？()A.提高人員安全意識(shí)B.發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患C.加強(qiáng)人員行為管理D.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)5.下列哪項(xiàng)不屬于安全隱患的分類(lèi)？()A.物理安全隱患B.人員安全隱患C.管理安全隱患D.技術(shù)安全隱患6.安全事件處置的首要原則是？()A.封鎖現(xiàn)場(chǎng)B.保護(hù)人員安全C.隱瞞信息D.追究責(zé)任7.《中華人民共和國(guó)安全法》適用于？()A.所有領(lǐng)域的安全管理B.僅適用于公共場(chǎng)所的安全管理C.僅適用于工業(yè)生產(chǎn)的安全管理D.僅適用于網(wǎng)絡(luò)安全管理8.訪客登記制度的主要目的是？()A.方便訪客進(jìn)入B.記錄訪客信息C.提供訪客服務(wù)D.美化環(huán)境9.下列哪項(xiàng)不是異常行為識(shí)別的方法？()A.視頻監(jiān)控B.行為分析C.人員訪談D.氣味識(shí)別10.重點(diǎn)人員管理的核心是？()A.嚴(yán)格監(jiān)控B.思想教育C.分類(lèi)管理D.以上都是二、填空題（每題2分，共20分）1.人員管控是指對(duì)特定區(qū)域內(nèi)的人員進(jìn)行______、______和______的管理活動(dòng)。2.安全監(jiān)察是指對(duì)安全管理工作進(jìn)行______、______和______的活動(dòng)。3.人員進(jìn)出管理的基本原則是______、______和______。4.安全巡查應(yīng)遵循______、______和______的原則。5.安全隱患整改應(yīng)遵循______、______和______的原則。6.安全事件處置的基本流程包括______、______、______和______。7.《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》是為了維護(hù)社會(huì)治安秩序，保障公共安全和______而制定的。8.人員行為管理的主要內(nèi)容包括______、______和______。9.特殊人員管理應(yīng)遵循______、______和______的原則。10.人員管控與安全監(jiān)察的工作目標(biāo)是創(chuàng)造______、______和______的安全環(huán)境。三、判斷題（每題2分，共20分）1.人員信息管理只涉及對(duì)人員基本信息的管理。（）2.安全巡查可以代替安全檢查。（）3.所有的安全隱患都可以立即整改。（）4.安全事件處置只需要考慮現(xiàn)場(chǎng)情況。（）5.人員管控與安全監(jiān)察是相互獨(dú)立的管理工作。（）6.訪客登記只是為了滿足管理需要。（）7.異常行為識(shí)別只需要依靠視頻監(jiān)控。（）8.重點(diǎn)人員管理就是對(duì)人進(jìn)行監(jiān)控。（）9.安全環(huán)境是指沒(méi)有危險(xiǎn)的環(huán)境。（）10.人員管控與安全監(jiān)察的工作目標(biāo)是消除所有安全隱患。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述人員進(jìn)出管理的主要措施。2.簡(jiǎn)述安全巡查的基本內(nèi)容。3.簡(jiǎn)述安全隱患整改的基本流程。4.簡(jiǎn)述人員行為管理的主要方法。五、論答題（每題10分，共20分）1.論述人員管控與安全監(jiān)察的重要性。2.論述如何有效開(kāi)展人員管控與安全監(jiān)察工作。試卷答案一、選擇題1.C解析：場(chǎng)所安全管理屬于物理環(huán)境安全管理范疇，而非直接的人員管控內(nèi)容。2.B解析：門(mén)禁系統(tǒng)的主要功能是控制人員進(jìn)出，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入特定區(qū)域。3.D解析：人員信息管理應(yīng)遵循保密原則，而非公開(kāi)性原則。4.B解析：安全巡查的主要目的是通過(guò)巡視檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防安全事件的發(fā)生。5.D解析：安全隱患通常分為物理安全隱患、人員安全隱患和管理安全隱患三大類(lèi)。6.B解析：安全事件處置的首要原則是保護(hù)人員安全，確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全。7.A解析：《中華人民共和國(guó)安全法》是全面規(guī)范安全生產(chǎn)和安全管理的法律，適用于所有領(lǐng)域的安全管理。8.B解析：訪客登記制度的主要目的是記錄訪客信息，以便進(jìn)行管理和應(yīng)急處理。9.D解析：異常行為識(shí)別的方法主要包括視頻監(jiān)控、行為分析、人員訪談等，而氣味識(shí)別不屬于常見(jiàn)方法。10.D解析：重點(diǎn)人員管理需要綜合考慮嚴(yán)格監(jiān)控、思想教育和分類(lèi)管理等多種措施。二、填空題1.流動(dòng)、靜態(tài)、行為解析：人員管控的對(duì)象包括流動(dòng)人員（如訪客）、靜態(tài)人員（如內(nèi)部員工）和行為人員（如特定行為管理對(duì)象）。2.監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)解析：安全監(jiān)察通過(guò)對(duì)安全管理工作的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保安全管理工作的有效實(shí)施。3.準(zhǔn)確性、規(guī)范性、安全性解析：人員進(jìn)出管理應(yīng)確保人員信息的準(zhǔn)確性、行為規(guī)范的規(guī)范性以及進(jìn)出過(guò)程的安全性。4.全面性、經(jīng)常性、針對(duì)性解析：安全巡查應(yīng)全面覆蓋、經(jīng)常進(jìn)行，并根據(jù)不同區(qū)域、不同時(shí)段的特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性巡查。5.及時(shí)性、徹底性、閉環(huán)性解析：安全隱患整改應(yīng)及時(shí)進(jìn)行，整改措施要徹底，并形成閉環(huán)管理，確保隱患得到有效治理。6.事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)控制、原因調(diào)查、應(yīng)急處理、善后處置解析：安全事件處置的基本流程包括控制事態(tài)、調(diào)查原因、進(jìn)行應(yīng)急處理和做好善后處置工作。7.公共秩序解析：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》旨在維護(hù)社會(huì)治安秩序，保障公共安全和公共秩序。8.安全教育、行為引導(dǎo)、監(jiān)督檢查解析：人員行為管理主要通過(guò)安全教育、行為引導(dǎo)和監(jiān)督檢查等方式，規(guī)范人員行為，預(yù)防違規(guī)行為。9.依法管理、分類(lèi)管理、教育為主解析：特殊人員管理應(yīng)遵循依法管理、分類(lèi)管理和教育為主的原則，結(jié)合其特殊性進(jìn)行管理。10.安全、穩(wěn)定、有序解析：人員管控與安全監(jiān)察的工作目標(biāo)是創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、有序的安全環(huán)境。三、判斷題1.×解析：人員信息管理不僅包括基本信息，還包括行為信息、健康信息等。2.×解析：安全巡查是安全檢查的一種形式，但兩者不能完全替代。3.×解析：部分安全隱患需要限期整改，部分安全隱患需要制定治理方案逐步整改，并非所有隱患都可以立即整改。4.×解析：安全事件處置不僅要考慮現(xiàn)場(chǎng)情況，還要考慮法律法規(guī)、輿論影響等因素。5.×解析：人員管控與安全監(jiān)察是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的管理工作。6.×解析：訪客登記不僅是管理需要，也是安全防范的重要措施。7.×解析：異常行為識(shí)別可以結(jié)合多種方法，并非只依靠視頻監(jiān)控。8.×解析：重點(diǎn)人員管理是在合法合規(guī)的前提下，對(duì)其進(jìn)行必要的管理和幫助，并非簡(jiǎn)單監(jiān)控。9.×解析：安全環(huán)境是指符合安全標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)可控的環(huán)境，而非沒(méi)有危險(xiǎn)的環(huán)境。10.×解析：人員管控與安全監(jiān)察的工作目標(biāo)是有效防范和化解安全風(fēng)險(xiǎn)，而非消除所有安全隱患。四、簡(jiǎn)答題1.人員進(jìn)出管理的主要措施包括：制定明確的進(jìn)出管理規(guī)定；設(shè)置門(mén)禁系統(tǒng)等物理防護(hù)設(shè)施；實(shí)行嚴(yán)格的身份驗(yàn)證制度；建立訪客登記制度；加強(qiáng)對(duì)人員行為的監(jiān)督檢查；對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.安全巡查的基本內(nèi)容包括：檢查安全設(shè)施設(shè)備是否完好有效；檢查安全管理制度是否落實(shí)到位；檢查人員安全意識(shí)是否濃厚；檢查是否存在安全隱患；記錄巡查情況并及時(shí)上報(bào)。3.安全隱患整改的基本流程包括：發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患；對(duì)安全隱患進(jìn)行評(píng)估和分類(lèi)；制定整改方案并確定責(zé)任人；落實(shí)整改措施；對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收；建立隱患整改臺(tái)賬。4.人員行為管理的主要方法包括：開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高人員安全意識(shí)；制定明確的行為規(guī)范，引導(dǎo)人員規(guī)范行為；加強(qiáng)對(duì)人員行為的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為；建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)人員遵守規(guī)章制度。五、論答題1.人員管控與安全監(jiān)察的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，可以有效預(yù)防和減少安全事件的發(fā)生，保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全；其次，可以維護(hù)社會(huì)治安秩序，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境；再次，可以提高組織或單位的安全管理水平，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展；最后，可以增強(qiáng)組織或單位的安全防范能力，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.有效開(kāi)展人員管控與安全監(jiān)察工作需要從以下幾個(gè)方面入手