用人合同書(shū)樣本簡(jiǎn)易版5篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱(chēng)：____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________________________三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為：____________________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，以及本地同行業(yè)勞動(dòng)者平均勞動(dòng)報(bào)酬，合理確定和調(diào)整乙方工資水平。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。3.乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的用工紀(jì)律。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處分。七、合同的變更、解除和終止1.合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的形式和承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方在職期間或離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：XX公司位置：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)乙方（員工）：XXX性別：XX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位是：XX2.乙方的工作內(nèi)容是：XX3.乙方的工作地點(diǎn)是：XX三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假時(shí)間和待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資是：XX元/月2.乙方的工作崗位是：XX，績(jī)效工資和獎(jiǎng)金按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方提供的員工福利，如：XX等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括：XX等。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方工資中代扣代繳。2.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳存基數(shù)和繳存比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間獲知的商業(yè)機(jī)密和保密信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體競(jìng)業(yè)限制期限和補(bǔ)償措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償金額按法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作崗位為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間為：_________。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。3.乙方依法享有的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：_________元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前或推遲發(fā)放。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)用品。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_________日書(shū)面通知甲方。3.甲方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_________日書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。7.乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因乙方的過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度：-（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。-（2）綜合計(jì)算工時(shí)制度。-（3）不定時(shí)工時(shí)制度。2.乙方在試用期的工資為：_________元/月。試用期滿(mǎn)后的工資為：基本工資_________元/月+提成（或獎(jiǎng)金）_________元/月。3.甲方每月以_________方式支付乙方工資，支付日期為每月的________日。4.乙方在法定休假日、婚喪假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方需按照相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同。六、勞動(dòng)合同解除或終止1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。在試用期內(nèi)外，甲方或乙方均可提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三日通知對(duì)方。試用期外，雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。-（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。-（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。-（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：-（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。-（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。-（3）雙方不能依據(jù)本合同條款達(dá)成協(xié)商一致的。4.乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但試用期內(nèi)外，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。5.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因致使本合同無(wú)效，甲方應(yīng)支付違約金_________元。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于乙方原因致使本合同無(wú)效，乙方應(yīng)支付違約金_________元。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔(dān)任________________崗位工作。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________。二、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方享受休假。三、薪酬及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司政策為乙方提供相應(yīng)福利待遇。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密及其他不宜公開(kāi)的信