2025年實習(xí)生帶薪實習(xí)合同協(xié)議甲方（用人單位）：[填寫單位全稱]法定代表人/負責(zé)人：[填寫姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫代碼]地址：[填寫地址]聯(lián)系方式：[填寫電話]乙方（實習(xí)生）：[填寫實習(xí)生姓名]身份證號碼：[填寫號碼]住址：[填寫地址]聯(lián)系方式：[填寫電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需在2025年接收實習(xí)生進行實踐鍛煉，乙方希望獲得在甲方指定的崗位進行帶薪實習(xí)的機會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：第一條實習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方同意接收乙方在[填寫部門]擔(dān)任[填寫崗位名稱]實習(xí)生。1.2乙方實習(xí)內(nèi)容主要包括：[詳細描述實習(xí)期間需要承擔(dān)的具體工作任務(wù)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、職責(zé)范圍，例如：參與部門項目討論，協(xié)助完成數(shù)據(jù)收集與分析，學(xué)習(xí)并應(yīng)用XX軟件進行輔助設(shè)計，完成指定的文獻閱讀與報告撰寫等]。1.3實習(xí)形式為[填寫實習(xí)形式，如：全日實習(xí)/部分時間實習(xí)/遠程實習(xí)]。第二條帶薪實習(xí)安排2.1實習(xí)期限自2025年[填寫起始年]月[填寫起始月]日[填寫起始日]起至2025年[填寫結(jié)束年]月[填寫結(jié)束月]日[填寫結(jié)束日]止，共計[填寫總時長，如：三個月]。2.2甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平，確定乙方實習(xí)期間的實習(xí)報酬（薪資）標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫具體數(shù)額或計算方式，如：每小時人民幣XX元/每月人民幣XX元]。2.3實習(xí)報酬支付周期為[填寫支付周期，如：每月/每兩周/每周]，甲方應(yīng)于[填寫具體支付日期或時間，如：每月X號前/每兩周X日]通過[填寫支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放]方式支付乙方上周期應(yīng)得的實習(xí)報酬。2.4乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度進行實習(xí)期間的考勤。乙方因故需請假，應(yīng)至少提前[填寫天數(shù)]日向[填寫部門或人員]提出書面申請，獲得批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤，甲方有權(quán)要求乙方說明情況，并可能根據(jù)缺勤天數(shù)相應(yīng)扣除當(dāng)期實習(xí)報酬的[填寫比例或標(biāo)準(zhǔn)，需符合法律規(guī)定]。2.5乙方在實習(xí)期間因自身原因產(chǎn)生的疾病或非因工負傷，相關(guān)醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護條件。2.6甲方為乙方提供實習(xí)津貼（或補貼）人民幣[填寫具體數(shù)額或標(biāo)準(zhǔn)]用于[說明補貼用途，如：交通、餐食等]，該津貼[選擇：隨實習(xí)報酬一同支付/單獨支付/以其他方式發(fā)放]，具體發(fā)放方式為[填寫方式]。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)為乙方提供符合實習(xí)要求的實習(xí)場所、必要的辦公設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。(2)指定具有經(jīng)驗的人員擔(dān)任乙方的實習(xí)指導(dǎo)老師，對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行指導(dǎo)、監(jiān)督和評價，并定期進行溝通。(3)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)證明的重要依據(jù)。(4)負責(zé)對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和相關(guān)操作規(guī)程培訓(xùn)，保障乙方在實習(xí)過程中的安全。(5)嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)實習(xí)生管理的法律法規(guī)，依法保障乙方的合法權(quán)益。(6)按照本協(xié)議第二條約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間，及時足額支付乙方實習(xí)報酬及相關(guān)津貼。(7)實習(xí)期滿或協(xié)議終止時，為乙方出具實習(xí)證明，記錄乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于作息時間、保密制度、行為規(guī)范等。(2)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的實習(xí)任務(wù)，積極投入實習(xí)工作。(3)嚴(yán)格遵守實習(xí)崗位的安全操作規(guī)程，注意自身安全，避免發(fā)生安全事故。(4)積極參加甲方組織的各項實習(xí)相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，努力提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。(5)對在實習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù)，協(xié)議終止后該保密義務(wù)仍然有效。未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露給任何第三方。(6)愛護并妥善保管甲方提供的實習(xí)設(shè)備、工具及資料，如有損壞或遺失應(yīng)照價賠償。(7)維護自身及甲方的良好形象，展現(xiàn)良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)。(8)保證實習(xí)期間的人身安全，如因個人原因發(fā)生意外，由乙方自行承擔(dān)主要責(zé)任。第四條培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1甲方有責(zé)任為乙方提供必要的實習(xí)相關(guān)培訓(xùn)，包括[列舉可能提供的培訓(xùn)內(nèi)容，如：公司文化介紹、崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等]。4.2乙方應(yīng)積極接受甲方的指導(dǎo)與培訓(xùn)，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，將所學(xué)知識與實習(xí)實踐相結(jié)合。第五條實習(xí)考核與評價5.1甲方將在實習(xí)期結(jié)束前對乙方進行實習(xí)考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果等。5.2考核方式可以包括[列舉考核方式，如：實習(xí)報告、項目成果展示、指導(dǎo)老師評價、雙向互評等]。5.3甲方將根據(jù)考核結(jié)果向乙方出具實習(xí)證明，證明中應(yīng)客觀反映乙方的實習(xí)表現(xiàn)。第六條保密條款6.1乙方同意在實習(xí)期間及協(xié)議終止后[填寫年限，如：一年/兩年]內(nèi)，對在甲方了解到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息，不得將保密信息用于甲方以外的任何目的。6.3乙方違反本條約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[填寫金額]元，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在實習(xí)期間獨立完成的、與實習(xí)任務(wù)無關(guān)的智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2乙方在實習(xí)期間，利用甲方的資金、設(shè)備、技術(shù)資料等物質(zhì)條件，或接受甲方指令，為完成特定的實習(xí)任務(wù)而創(chuàng)作的智力成果（包括但不限于代碼、設(shè)計、報告、方案、發(fā)明等），其知識產(chǎn)權(quán)，除非雙方另有明確書面約定，歸甲方所有。甲方有權(quán)根據(jù)需要使用、修改、復(fù)制、發(fā)布、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)。乙方因履行本協(xié)議獲得甲方支付的報酬，是對其智力成果的認可和補償。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未能按本協(xié)議約定按時足額支付乙方實習(xí)報酬或津貼，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[填寫比例，如：千分之五]向乙方支付違約金。8.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀(jì)律，或因乙方過錯給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方支付給乙方的實習(xí)報酬應(yīng)按實際實習(xí)天數(shù)比例扣除。8.3若乙方在實習(xí)期間違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，除承擔(dān)違約金和賠償責(zé)任外，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除與終止10.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后生效。10.2除本協(xié)議另有約定外，協(xié)議的解除條件按《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3本協(xié)議在約定的實習(xí)期限屆滿，或雙方協(xié)商一致，或因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)時終止。10.4協(xié)議終止或解除后，甲方應(yīng)在[填寫天數(shù)，如：七日]內(nèi)為乙方辦理完畢相關(guān)手續(xù)，并出具實習(xí)證明，確認乙方實習(xí)期間的工作表現(xiàn)及薪資結(jié)算情況。第十一條其他事項11.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)確保自身符合甲方提出的健康要求，能夠適應(yīng)實習(xí)崗位的工作環(huán)境。11.2乙方在實習(xí)期間發(fā)生的一切人身安全責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。乙方應(yīng)對自己的行為負責(zé)，確保自身安全。11.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.4本協(xié)議中