第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)的承諾書(shū)6篇范文創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)的承諾書(shū)篇1為保證__________工作順利開(kāi)展：一、行為準(zhǔn)則以創(chuàng)新為核心動(dòng)力，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科技為支撐，全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持開(kāi)放合作、協(xié)同創(chuàng)新，營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)摸索的良好氛圍，通過(guò)持續(xù)的技術(shù)研發(fā)與模式創(chuàng)新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。二、行動(dòng)綱領(lǐng)遵循市場(chǎng)規(guī)律，強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，注重成果轉(zhuǎn)化，構(gòu)建以需求牽引、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的創(chuàng)新體系。優(yōu)先支持前沿技術(shù)摸索，優(yōu)化研發(fā)資源配置，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，保證創(chuàng)新成果得到有效利用。三、核心任務(wù)（一）強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)。聚焦行業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域，加大研發(fā)投入，明確年度技術(shù)突破目標(biāo)。建立跨部門(mén)聯(lián)合攻關(guān)機(jī)制，每月組織不少于2次技術(shù)研討，推動(dòng)核心技術(shù)的自主可控。（二）完善激勵(lì)機(jī)制。實(shí)施以創(chuàng)新價(jià)值為導(dǎo)向的績(jī)效考核，對(duì)重大技術(shù)突破或商業(yè)模式創(chuàng)新給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新項(xiàng)目，每月開(kāi)展不少于1次創(chuàng)新成果評(píng)選。（三）深化產(chǎn)學(xué)研合作。與高校、科研機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作機(jī)制，每年投入不少于研發(fā)預(yù)算的10%用于合作項(xiàng)目，每季度召開(kāi)1次合作進(jìn)展會(huì)議，共同推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化。（四）優(yōu)化資源配置。建立靈活的研發(fā)資金調(diào)配機(jī)制，保證重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)先獲得資源支持，每月對(duì)研發(fā)進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估，動(dòng)態(tài)調(diào)整資源配置方案。（五）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。完善創(chuàng)新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，每日開(kāi)展1次安全隱患排查，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)制定專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案，保證創(chuàng)新活動(dòng)在安全合規(guī)的前提下推進(jìn)。四、支撐體系（一）組織保障。成立專(zhuān)項(xiàng)創(chuàng)新推進(jìn)小組，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，每月召開(kāi)1次工作例會(huì)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)新推進(jìn)中的重大問(wèn)題。（二）資金保障。設(shè)立創(chuàng)新發(fā)展基金，保證每年研發(fā)投入不低于營(yíng)收的8%，資金使用實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，每季度進(jìn)行1次資金使用審計(jì)。（三）人才保障。實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，每年引進(jìn)不少于5名高層次創(chuàng)新人才，建立導(dǎo)師帶徒制度，每半年組織1次創(chuàng)新技能培訓(xùn)。（四）監(jiān)督考核。建立創(chuàng)新工作考核指標(biāo)體系，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率、專(zhuān)利授權(quán)量等納入企業(yè)年度評(píng)價(jià)，每半年進(jìn)行1次考核結(jié)果公示。承諾人簽名留白簽訂日期留白創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)的承諾書(shū)篇2承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景為積極響應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，承諾方深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。當(dāng)前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代、管理優(yōu)化成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵要素。承諾方基于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及自身實(shí)際情況，鄭重作出以下承諾，旨在構(gòu)建以創(chuàng)新為核心的企業(yè)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與價(jià)值創(chuàng)造。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面展開(kāi)系統(tǒng)性布局，保證創(chuàng)新工作貫穿企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程。具體承諾內(nèi)容（1）技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)：加大研發(fā)投入，每年將不低于企業(yè)營(yíng)收的8%用于技術(shù)研發(fā)，重點(diǎn)突破關(guān)鍵核心技術(shù)，構(gòu)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。（2）產(chǎn)品研發(fā)驅(qū)動(dòng)：建立快速響應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)機(jī)制，每年推出不少于2款創(chuàng)新性產(chǎn)品或重大技術(shù)升級(jí)方案。（3）管理創(chuàng)新賦能：優(yōu)化組織架構(gòu)，引入敏捷管理模式，激發(fā)員工創(chuàng)新活力，建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。（4）商業(yè)模式創(chuàng)新：摸索數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效率，拓展多元化收入來(lái)源。（5）人才培養(yǎng)支撐：完善人才引進(jìn)與培養(yǎng)體系，設(shè)立創(chuàng)新人才專(zhuān)項(xiàng)基金，為員工提供創(chuàng)新培訓(xùn)與深造機(jī)會(huì)。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容的落地執(zhí)行，承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至2024年12月，完成創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃編制，組建創(chuàng)新研究院，配備__________名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，啟動(dòng)核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。第二階段：至2025年12月，建立完善的創(chuàng)新管理體系，推出至少1款創(chuàng)新性產(chǎn)品，申請(qǐng)專(zhuān)利不少于20項(xiàng)，開(kāi)展跨部門(mén)創(chuàng)新協(xié)作試點(diǎn)。第三階段：至2026年12月，實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)新產(chǎn)品市場(chǎng)占有率提升至行業(yè)前列，建立外部創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)。第四階段：至2027年12月，形成持續(xù)創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式重大突破，成為行業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的順利實(shí)施，承諾方將采取以下保障措施：（1）資金保障：設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)創(chuàng)新基金，保證研發(fā)投入穩(wěn)定增長(zhǎng)，優(yōu)先支持關(guān)鍵項(xiàng)目。（2）人才保障：完善人才激勵(lì)機(jī)制，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，吸引并留住核心創(chuàng)新人才。（3）制度保障：制定創(chuàng)新管理辦法，明確創(chuàng)新流程、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，保證創(chuàng)新工作規(guī)范化、制度化。（4）資源保障：配備__________名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，組建跨部門(mén)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)工作。（5）外部合作：與高校、科研機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，引入外部創(chuàng)新資源，提升創(chuàng)新效率。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)各項(xiàng)條款，如未能按期完成承諾內(nèi)容，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）公開(kāi)披露：向行業(yè)主管部門(mén)及社會(huì)公開(kāi)披露違約情況。（2）經(jīng)濟(jì)賠償：根據(jù)違約程度，向接收方支付相應(yīng)賠償金，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。（3）整改提升：制定整改方案，限期完成承諾內(nèi)容，并接受接收方監(jiān)督。6.附則本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。承諾內(nèi)容的解釋權(quán)歸接收方所有。由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證承諾方持續(xù)履行承諾。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)的承諾書(shū)篇3本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定本承諾書(shū)，以規(guī)范企業(yè)創(chuàng)新行為，明確責(zé)任義務(wù)，構(gòu)建健康有序的創(chuàng)新生態(tài)。1.2適用范圍本承諾書(shū)適用于本企業(yè)及其全體員工，涵蓋技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理優(yōu)化等所有創(chuàng)新相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)承諾嚴(yán)格遵守承諾書(shū)各項(xiàng)規(guī)定，保證創(chuàng)新活動(dòng)合法合規(guī)，并積極履行社會(huì)責(zé)任。2.核心承諾2.1禁止行為企業(yè)及員工承諾禁止任何形式的創(chuàng)新違法行為，包括但不限于：（1）竊取、篡改、剽竊他人技術(shù)成果或商業(yè)秘密；（2）偽造、篡改研發(fā)數(shù)據(jù)或創(chuàng)新成果，以獲取政策支持或市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)；（3）在創(chuàng)新活動(dòng)中侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（4）利用虛假宣傳或誤導(dǎo)性信息推廣創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)；（5）違反行業(yè)規(guī)范，進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)或破壞市場(chǎng)秩序。2.2強(qiáng)制要求企業(yè)承諾履行以下創(chuàng)新責(zé)任：（1）建立健全創(chuàng)新管理制度，明確研發(fā)流程、成果轉(zhuǎn)化機(jī)制及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施；（2）加大研發(fā)投入，保證每年研發(fā)費(fèi)用不低于企業(yè)營(yíng)業(yè)收入的一定比例；（3）加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，提升創(chuàng)新效率；（4）完善人才培養(yǎng)機(jī)制，為員工提供創(chuàng)新培訓(xùn)和技術(shù)支持，激發(fā)創(chuàng)新活力；（5）定期發(fā)布創(chuàng)新成果報(bào)告，接受社會(huì)監(jiān)督，公開(kāi)創(chuàng)新進(jìn)展及成果轉(zhuǎn)化情況。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體____________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書(shū)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。企業(yè)內(nèi)部設(shè)立合規(guī)監(jiān)督小組，配合外部監(jiān)督，定期開(kāi)展自查自糾。3.2檢查頻次企業(yè)每季度進(jìn)行一次內(nèi)部自查，每月向監(jiān)督主體提交創(chuàng)新活動(dòng)報(bào)告。監(jiān)督主體每年至少開(kāi)展兩次現(xiàn)場(chǎng)檢查，并可根據(jù)需要增加檢查頻次。4.法律責(zé)任4.1違約情形企業(yè)或員工若違反本承諾書(shū)規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于：（1）創(chuàng)新成果被認(rèn)定為無(wú)效或存在瑕疵；（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)被撤銷(xiāo)或面臨訴訟；（3）受到市場(chǎng)禁入或行政處罰；（4）對(duì)其他企業(yè)或個(gè)人造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。同時(shí)企業(yè)將解除相關(guān)責(zé)任人員的勞動(dòng)合同，并公告違約行為。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，企業(yè)及員工均需嚴(yán)格遵守。承諾書(shū)內(nèi)容可根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整或企業(yè)實(shí)際情況修訂，修訂需經(jīng)監(jiān)督主體審核同意。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)的承諾書(shū)篇41.總則本承諾書(shū)由承諾人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”）就其創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展情況作出如下承諾，以茲共同遵守。2.承諾事項(xiàng)2.1企業(yè)將堅(jiān)定不移地以創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力，持續(xù)加大研發(fā)投入，提升自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。2.2企業(yè)承諾建立健全創(chuàng)新管理制度，完善創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造良好創(chuàng)新氛圍，保證創(chuàng)新活動(dòng)高效運(yùn)行。2.3企業(yè)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)將嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)需達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。2.4企業(yè)將積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，防范創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。3.雙方責(zé)任3.1企業(yè)應(yīng)保證承諾事項(xiàng)的全面履行，接受相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督與檢查，并按要求提交相關(guān)證明材料。3.2監(jiān)督部門(mén)有權(quán)對(duì)企業(yè)的承諾履行情況進(jìn)行評(píng)估，企業(yè)應(yīng)積極配合相關(guān)工作。4.附則4.1本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾有效期自__________至__________。4.3本承諾書(shū)一式兩份，承諾人及監(jiān)督部門(mén)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)的承諾書(shū)篇5根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本條款1.1本承諾書(shū)由__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”）依據(jù)__________協(xié)議合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）之相關(guān)規(guī)定制定，旨在明確企業(yè)在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展過(guò)程中的責(zé)任與義務(wù)。1.2企業(yè)承諾在本承諾書(shū)生效后，全面履行協(xié)議約定的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)目標(biāo)，并保證相關(guān)行為符合國(guó)家及地方關(guān)于科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、市場(chǎng)秩序等法律法規(guī)要求。1.3本承諾書(shū)所稱(chēng)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)”指本承諾書(shū)涉及的特定企業(yè)類(lèi)型，其核心特征在于以技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展核心，通過(guò)研發(fā)投入、技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等方式推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。2.核心義務(wù)2.1研發(fā)投入保障2.1.1企業(yè)承諾每年將不低于營(yíng)業(yè)收入__________%的資金投入研發(fā)活動(dòng)，保證持續(xù)的技術(shù)迭代與突破。2.1.2研發(fā)方向?qū)⒕劢褂赺_________（如：新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源等領(lǐng)域），并優(yōu)先支持具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)攻關(guān)。2.1.3企業(yè)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)研發(fā)賬戶，由內(nèi)部審計(jì)部門(mén)定期監(jiān)督資金使用情況，保證投入效益最大化。2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.2.1企業(yè)承諾建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，對(duì)研發(fā)成果及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等保護(hù)措施，并明確核心技術(shù)的保密等級(jí)。2.2.2對(duì)于外部合作或技術(shù)引進(jìn)，企業(yè)將簽署保密協(xié)議，保證技術(shù)信息不泄露給協(xié)議合同約定的第三方范圍之外的主體。2.2.3企業(yè)將定期開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)侵權(quán)行為采取法律手段維權(quán)，并配合相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管要求。2.3成果轉(zhuǎn)化機(jī)制2.3.1企業(yè)將設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移部門(mén)或委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)研發(fā)成果向市場(chǎng)應(yīng)用轉(zhuǎn)化，優(yōu)先支持與協(xié)議合同約定的合作方進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化合作。2.3.2對(duì)于具有商業(yè)化潛力的技術(shù)，企業(yè)將組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定明確的轉(zhuǎn)化時(shí)間表及市場(chǎng)推廣方案。2.3.3企業(yè)承諾在成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中，合理分配收益，保障科研人員及合作方的合法權(quán)益。2.4人才體系建設(shè)2.4.1企業(yè)將建立以創(chuàng)新為導(dǎo)向的績(jī)效考核機(jī)制，對(duì)核心技術(shù)人員給予薪酬、股權(quán)激勵(lì)等政策支持。2.4.2企業(yè)將聯(lián)合高校、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，引進(jìn)高端人才并培養(yǎng)內(nèi)部研發(fā)骨干。2.4.3企業(yè)承諾為員工提供持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn)，保證團(tuán)隊(duì)具備適應(yīng)技術(shù)變革的能力。3.履行條件3.1協(xié)議執(zhí)行3.1.1本承諾書(shū)各項(xiàng)條款的履行以協(xié)議合同有效存續(xù)為前提，如協(xié)議終止，企業(yè)應(yīng)完成已啟動(dòng)項(xiàng)目的收尾工作并妥善交接。3.1.2企業(yè)將定期向協(xié)議合同約定的監(jiān)督機(jī)構(gòu)提交創(chuàng)新進(jìn)展報(bào)告，包括研發(fā)投入數(shù)據(jù)、專(zhuān)利申請(qǐng)情況、成果轉(zhuǎn)化效果等。3.2外部監(jiān)督3.2.1企業(yè)同意接受協(xié)議合同相關(guān)方的審計(jì)或評(píng)估，并按要求提供真實(shí)、完整的資料。3.2.2對(duì)于監(jiān)督中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，企業(yè)承諾在規(guī)定期限內(nèi)整改，并提交書(shū)面說(shuō)明。4.補(bǔ)充約定4.1爭(zhēng)議解決4.1.1因本承諾書(shū)產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議合同約定的仲裁委員會(huì)或人民法院裁決。4.2法律適用4.2.1本承諾書(shū)的訂立、效力、解釋及履行均適用_________法律，任何爭(zhēng)議均以中國(guó)大陸地區(qū)法律為裁判依據(jù)。4.3文本效力4.3.1本承諾書(shū)一式__________份，企業(yè)執(zhí)__________份，協(xié)議合同相關(guān)方執(zhí)__________份，具有同等法律效力。4.4變更與解除4.4.1本承諾書(shū)的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)；除協(xié)議另有約定外，企業(yè)不得單方解除本承諾書(shū)內(nèi)容。企業(yè)名稱(chēng)（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________年__________月__________日創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)的承諾書(shū)篇6承諾方：[公司名稱(chēng)][公司地址][法定代表人姓名][聯(lián)系方式][電子郵箱]一、承諾依據(jù)為積極響應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，本承諾方根據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本承諾書(shū)。本承諾書(shū)旨在明確企業(yè)在創(chuàng)新研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、市場(chǎng)行為等方面的具體義務(wù)，并保證相關(guān)措施的有效落實(shí)。二、具體承諾（一）強(qiáng)化創(chuàng)新研發(fā)投入本承諾方將逐年增加研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，保證研發(fā)支出占企業(yè)銷(xiāo)售收入的比重不低于[具體比例]%。建立健全研發(fā)管理體系，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)研發(fā)資金，用于關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、前沿技術(shù)摸索及創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。定期發(fā)布研發(fā)計(jì)劃，明確年度研發(fā)目標(biāo)與重點(diǎn)項(xiàng)目，并向社會(huì)公開(kāi)研發(fā)投入與成果情況。（二）規(guī)范成果轉(zhuǎn)化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理本承諾方將完善科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目分紅等方式，鼓勵(lì)科研人員參與成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)全流程管理，建立健全專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)、運(yùn)用制度。每年至少申請(qǐng)[具體數(shù)量]項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利，并積極推動(dòng)核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施。（三）維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序本承諾方承諾在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遵守法律法規(guī)，杜絕虛假宣傳、商業(yè)賄賂、侵犯商業(yè)秘密等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。建立健全內(nèi)部合規(guī)審查機(jī)制，對(duì)業(yè)務(wù)合同、市場(chǎng)