2025年國家開放大學(xué)《管理法學(xué)》期末考試備考題庫及答案解析所屬院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.管理法律關(guān)系的主體是指（）A.國家機關(guān)B.企業(yè)事業(yè)單位C.公民個人D.以上都是答案：D解析：管理法律關(guān)系的主體是指參與管理法律關(guān)系，依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和公民個人都可以作為管理法律關(guān)系的主體，具體取決于法律關(guān)系的性質(zhì)和內(nèi)容。2.管理法律行為的核心要素是（）A.意思表示B.行為能力C.行為對象D.行為后果答案：A解析：意思表示是管理法律行為的核心要素，是指行為人將期望發(fā)生一定法律后果的內(nèi)心意愿以一定方式表現(xiàn)于外部的行為。沒有意思表示，管理法律行為就無從談起。3.管理法律規(guī)范的種類不包括（）A.規(guī)范性法律規(guī)范B.義務(wù)性法律規(guī)范C.授權(quán)性法律規(guī)范D.禁止性法律規(guī)范答案：A解析：管理法律規(guī)范主要分為義務(wù)性法律規(guī)范、授權(quán)性法律規(guī)范和禁止性法律規(guī)范三種。規(guī)范性法律規(guī)范不屬于管理法律規(guī)范的種類，它是指對某一類行為作出普遍性規(guī)定的法律規(guī)范。4.管理法律責(zé)任的主要承擔(dān)者是（）A.國家機關(guān)B.企業(yè)事業(yè)單位C.公民個人D.以上都是答案：D解析：管理法律責(zé)任是指違反管理法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和公民個人都可以是管理法律責(zé)任的承擔(dān)者，具體取決于其是否違反了管理法律規(guī)范。5.管理法律制裁的方式不包括（）A.行政處罰B.民事賠償C.刑事處罰D.經(jīng)濟處罰答案：D解析：管理法律制裁的方式主要包括行政處罰、民事賠償和刑事處罰三種。經(jīng)濟處罰不屬于管理法律制裁的方式，它是一種民事責(zé)任承擔(dān)方式。6.管理法律程序的基本原則不包括（）A.公開原則B.公平原則C.及時原則D.自由原則答案：D解析：管理法律程序的基本原則包括公開原則、公平原則、及時原則和效率原則。自由原則不屬于管理法律程序的基本原則，它與管理法律程序的強制性特征相悖。7.管理法律關(guān)系的客體是指（）A.權(quán)利主體B.權(quán)利客體C.法律關(guān)系內(nèi)容D.法律規(guī)范答案：B解析：管理法律關(guān)系的客體是指管理法律關(guān)系主體之間權(quán)利和義務(wù)所指向的對象。權(quán)利客體是管理法律關(guān)系客體的具體表現(xiàn)，而權(quán)利主體是法律關(guān)系的參與者。8.管理法律事實的種類不包括（）A.事件B.行為C.規(guī)范D.自然現(xiàn)象答案：C解析：管理法律事實是指能夠引起管理法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的客觀情況。管理法律事實分為事件和行為兩大類。自然現(xiàn)象屬于事件的一種，而規(guī)范不是管理法律事實的種類。9.管理法律解釋的方法不包括（）A.文義解釋B.歷史解釋C.系統(tǒng)解釋D.目的解釋答案：C解析：管理法律解釋的方法主要包括文義解釋、歷史解釋、目的解釋和類推解釋等。系統(tǒng)解釋不屬于管理法律解釋的方法，它與法律規(guī)范的體系性有關(guān)，但不是具體的解釋方法。10.管理法律監(jiān)督的主體是（）A.國家機關(guān)B.社會團體C.公民個人D.以上都是答案：D解析：管理法律監(jiān)督是指對管理法律規(guī)范的遵守和執(zhí)行情況進行監(jiān)督的活動。國家機關(guān)、社會團體和公民個人都可以是管理法律監(jiān)督的主體，他們分別從不同角度對管理法律規(guī)范的實施進行監(jiān)督。11.管理法律關(guān)系的主體是指（）A.國家機關(guān)B.企業(yè)事業(yè)單位C.公民個人D.以上都是答案：D解析：管理法律關(guān)系的主體是指參與管理法律關(guān)系，依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和公民個人都可以作為管理法律關(guān)系的主體，具體取決于法律關(guān)系的性質(zhì)和內(nèi)容。12.管理法律行為的核心要素是（）A.意思表示B.行為能力C.行為對象D.行為后果答案：A解析：意思表示是管理法律行為的核心要素，是指行為人將期望發(fā)生一定法律后果的內(nèi)心意愿以一定方式表現(xiàn)于外部的行為。沒有意思表示，管理法律行為就無從談起。13.管理法律規(guī)范的種類不包括（）A.規(guī)范性法律規(guī)范B.義務(wù)性法律規(guī)范C.授權(quán)性法律規(guī)范D.禁止性法律規(guī)范答案：A解析：管理法律規(guī)范主要分為義務(wù)性法律規(guī)范、授權(quán)性法律規(guī)范和禁止性法律規(guī)范三種。規(guī)范性法律規(guī)范不屬于管理法律規(guī)范的種類，它是指對某一類行為作出普遍性規(guī)定的法律規(guī)范。14.管理法律責(zé)任的主要承擔(dān)者是（）A.國家機關(guān)B.企業(yè)事業(yè)單位C.公民個人D.以上都是答案：D解析：管理法律責(zé)任是指違反管理法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和公民個人都可以是管理法律責(zé)任的承擔(dān)者，具體取決于其是否違反了管理法律規(guī)范。15.管理法律制裁的方式不包括（）A.行政處罰B.民事賠償C.刑事處罰D.經(jīng)濟處罰答案：D解析：管理法律制裁的方式主要包括行政處罰、民事賠償和刑事處罰三種。經(jīng)濟處罰不屬于管理法律制裁的方式，它是一種民事責(zé)任承擔(dān)方式。16.管理法律程序的基本原則不包括（）A.公開原則B.公平原則C.及時原則D.自由原則答案：D解析：管理法律程序的基本原則包括公開原則、公平原則、及時原則和效率原則。自由原則不屬于管理法律程序的基本原則，它與管理法律程序的強制性特征相悖。17.管理法律關(guān)系的客體是指（）A.權(quán)利主體B.權(quán)利客體C.法律關(guān)系內(nèi)容D.法律規(guī)范答案：B解析：管理法律關(guān)系的客體是指管理法律關(guān)系主體之間權(quán)利和義務(wù)所指向的對象。權(quán)利客體是管理法律關(guān)系客體的具體表現(xiàn)，而權(quán)利主體是法律關(guān)系的參與者。18.管理法律事實的種類不包括（）A.事件B.行為C.規(guī)范D.自然現(xiàn)象答案：C解析：管理法律事實是指能夠引起管理法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的客觀情況。管理法律事實分為事件和行為兩大類。自然現(xiàn)象屬于事件的一種，而規(guī)范不是管理法律事實的種類。19.管理法律解釋的方法不包括（）A.文義解釋B.歷史解釋C.系統(tǒng)解釋D.目的解釋答案：C解析：管理法律解釋的方法主要包括文義解釋、歷史解釋、目的解釋和類推解釋等。系統(tǒng)解釋不屬于管理法律解釋的方法，它與法律規(guī)范的體系性有關(guān)，但不是具體的解釋方法。20.管理法律監(jiān)督的主體是（）A.國家機關(guān)B.社會團體C.公民個人D.以上都是答案：D解析：管理法律監(jiān)督是指對管理法律規(guī)范的遵守和執(zhí)行情況進行監(jiān)督的活動。國家機關(guān)、社會團體和公民個人都可以是管理法律監(jiān)督的主體，他們分別從不同角度對管理法律規(guī)范的實施進行監(jiān)督。二、多選題1.管理法律關(guān)系的要素包括（）A.權(quán)利主體B.權(quán)利客體C.法律關(guān)系內(nèi)容D.法律規(guī)范E.法律事實答案：ABC解析：管理法律關(guān)系是由權(quán)利主體、權(quán)利客體和法律關(guān)系內(nèi)容三個要素構(gòu)成的。權(quán)利主體是法律關(guān)系的參與者，權(quán)利客體是權(quán)利義務(wù)指向的對象，法律關(guān)系內(nèi)容是權(quán)利主體之間的權(quán)利和義務(wù)。法律規(guī)范是管理法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，而法律事實是引起法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的客觀情況，不屬于法律關(guān)系的基本構(gòu)成要素。2.管理法律責(zé)任的特征包括（）A.懲罰性B.恩惠性C.報償性D.責(zé)任性E.補償性答案：ADE解析：管理法律責(zé)任具有懲罰性、責(zé)任性和補償性特征。懲罰性是指對違法行為人的制裁，責(zé)任性是指違法行為人必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，補償性是指通過承擔(dān)法律責(zé)任來彌補受到的損失。恩惠性不屬于管理法律責(zé)任的特征，它與法律責(zé)任的強制性相悖。3.管理法律制裁的方式包括（）A.行政處罰B.民事賠償C.刑事處罰D.經(jīng)濟處罰E.警告答案：ABC解析：管理法律制裁的方式主要包括行政處罰、民事賠償和刑事處罰三種。警告屬于行政處罰的一種，但經(jīng)濟處罰不屬于管理法律制裁的方式，它是一種民事責(zé)任承擔(dān)方式。4.管理法律程序的基本原則包括（）A.公開原則B.公平原則C.及時原則D.效率原則E.自由原則答案：ABCD解析：管理法律程序的基本原則包括公開原則、公平原則、及時原則和效率原則。自由原則不屬于管理法律程序的基本原則，它與管理法律程序的強制性特征相悖。5.管理法律事實的種類包括（）A.事件B.行為C.規(guī)范D.自然現(xiàn)象E.法律事件答案：ABD解析：管理法律事實是指能夠引起管理法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的客觀情況。管理法律事實分為事件和行為兩大類。自然現(xiàn)象屬于事件的一種，法律事件是事件的一種表述，規(guī)范不是管理法律事實的種類。6.管理法律解釋的方法包括（）A.文義解釋B.歷史解釋C.系統(tǒng)解釋D.目的解釋E.類推解釋答案：ABDE解析：管理法律解釋的方法主要包括文義解釋、歷史解釋、目的解釋和類推解釋等。系統(tǒng)解釋不屬于管理法律解釋的方法，它與法律規(guī)范的體系性有關(guān)，但不是具體的解釋方法。7.管理法律監(jiān)督的主體包括（）A.國家機關(guān)B.社會團體C.公民個人D.企業(yè)事業(yè)單位E.執(zhí)法人員答案：ABC解析：管理法律監(jiān)督是指對管理法律規(guī)范的遵守和執(zhí)行情況進行監(jiān)督的活動。國家機關(guān)、社會團體和公民個人都可以是管理法律監(jiān)督的主體，他們分別從不同角度對管理法律規(guī)范的實施進行監(jiān)督。執(zhí)法人員屬于國家機關(guān)的一種。8.管理法律規(guī)范的種類包括（）A.義務(wù)性法律規(guī)范B.授權(quán)性法律規(guī)范C.禁止性法律規(guī)范D.命令性法律規(guī)范E.任意性法律規(guī)范答案：ABC解析：管理法律規(guī)范主要分為義務(wù)性法律規(guī)范、授權(quán)性法律規(guī)范和禁止性法律規(guī)范三種。命令性法律規(guī)范屬于義務(wù)性法律規(guī)范的一種，任意性法律規(guī)范不屬于管理法律規(guī)范的種類。9.管理法律關(guān)系的特征包括（）A.平等性B.意思性C.法定性D.群體性E.協(xié)調(diào)性答案：CDE解析：管理法律關(guān)系具有法定性、群體性和協(xié)調(diào)性特征。法定性是指管理法律關(guān)系是由法律規(guī)范確認和調(diào)整的，群體性是指管理法律關(guān)系涉及多個主體，協(xié)調(diào)性是指管理法律關(guān)系的目的是協(xié)調(diào)各方關(guān)系。平等性不是管理法律關(guān)系的特征，民事法律關(guān)系才具有平等性特征。10.管理法律責(zé)任的主要類型包括（）A.行政責(zé)任B.民事責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟責(zé)任E.政治責(zé)任答案：ABC解析：管理法律責(zé)任的主要類型包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。經(jīng)濟責(zé)任和政治責(zé)任不屬于管理法律責(zé)任的主要類型，它們是其他法律關(guān)系中可能涉及的責(zé)任類型。11.管理法律關(guān)系的主體包括（）A.國家機關(guān)B.企業(yè)事業(yè)單位C.公民個人D.外國組織E.法律法規(guī)授權(quán)的組織答案：ABCE解析：管理法律關(guān)系的主體是指參與管理法律關(guān)系，依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、公民個人以及法律法規(guī)授權(quán)的組織都可以作為管理法律關(guān)系的主體。外國組織在特定情況下也可以成為管理法律關(guān)系的主體，但需滿足相關(guān)法律規(guī)定。12.管理法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）A.行為人具有相應(yīng)的行為能力B.行為人具有相應(yīng)的意思表示C.行為對象合法D.行為內(nèi)容合法E.行為后果可預(yù)見答案：ABCD解析：管理法律行為是指能夠引起管理法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的具有法律意義的行為。一個有效的管理法律行為應(yīng)當(dāng)具備行為人具有相應(yīng)的行為能力（A）、行為人具有相應(yīng)的意思表示（B）、行為對象合法（C）和行為內(nèi)容合法（D）等條件。行為后果可預(yù)見是民事法律行為的要求，但不是管理法律行為的必要條件。13.管理法律責(zé)任的基本類型包括（）A.違約責(zé)任B.侵權(quán)責(zé)任C.行政責(zé)任D.刑事責(zé)任E.授權(quán)責(zé)任答案：CD解析：管理法律責(zé)任是指違反管理法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。管理法律責(zé)任的基本類型主要包括行政責(zé)任（C）和刑事責(zé)任（D）。違約責(zé)任（A）和侵權(quán)責(zé)任（B）屬于民事責(zé)任范疇，授權(quán)責(zé)任（E）不是法律責(zé)任的基本類型。14.管理法律制裁的主要方式包括（）A.責(zé)令改正B.罰款C.沒收違法所得D.吊銷許可證件E.判處刑罰答案：ABCD解析：管理法律制裁是指由國家機關(guān)對違反管理法律規(guī)范的行為人所實施的強制性措施。管理法律制裁的主要方式包括責(zé)令改正（A）、罰款（B）、沒收違法所得（C）、吊銷許可證件（D）等。判處刑罰（E）屬于刑事制裁的方式，不是管理法律制裁的主要方式。15.管理法律程序的基本原則有（）A.合法原則B.公開原則C.公平原則D.及時原則E.便民原則答案：ABCD解析：管理法律程序是指國家機關(guān)行使管理職權(quán)、處理管理事務(wù)時所遵循的步驟、方式和方法。管理法律程序的基本原則包括合法原則（A）、公開原則（B）、公平原則（C）和及時原則（D）。便民原則（E）雖然也是行政程序法的重要原則，但不屬于管理法律程序的基本原則。16.管理法律事實根據(jù)其性質(zhì)可以分為（）A.事件B.行為C.規(guī)范D.狀態(tài)E.自然現(xiàn)象答案：AB解析：管理法律事實是指能夠引起管理法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的客觀情況。管理法律事實根據(jù)其性質(zhì)可以分為事件（A）和行為（B）兩大類。狀態(tài)（D）和自然現(xiàn)象（E）可以屬于事件的一種，但不是獨立的分類。規(guī)范（C）不是管理法律事實的種類。17.管理法律解釋的方法主要有（）A.文義解釋B.歷史解釋C.系統(tǒng)解釋D.目的解釋E.邏輯解釋答案：ABD解析：管理法律解釋是指為了明確管理法律規(guī)范的內(nèi)容和含義而進行的活動。管理法律解釋的方法主要有文義解釋（A）、歷史解釋（B）、目的解釋（D）和類推解釋等。系統(tǒng)解釋（C）和邏輯解釋（E）雖然可以在法律解釋中發(fā)揮作用，但不是獨立的管理法律解釋方法。18.管理法律監(jiān)督的主體可以是（）A.國家權(quán)力機關(guān)B.國家行政機關(guān)C.國家司法機關(guān)D.社會團體E.公民個人答案：ABCDE解析：管理法律監(jiān)督是指對管理法律規(guī)范的遵守和執(zhí)行情況進行監(jiān)督的活動。管理法律監(jiān)督的主體是多元的，包括國家權(quán)力機關(guān)（A）、國家行政機關(guān)（B）、國家司法機關(guān)（C）、社會團體（D）、公民個人（E）等。19.管理法律規(guī)范按照其內(nèi)容可以分為（）A.規(guī)范性法律規(guī)范B.義務(wù)性法律規(guī)范C.授權(quán)性法律規(guī)范D.禁止性法律規(guī)范E.法律原則答案：BCD解析：管理法律規(guī)范按照其內(nèi)容可以分為義務(wù)性法律規(guī)范（B）、授權(quán)性法律規(guī)范（C）、禁止性法律規(guī)范（D）等。規(guī)范性法律規(guī)范（A）是按照法律規(guī)范的表現(xiàn)形式分類的。法律原則（E）是法律規(guī)范的價值基礎(chǔ)，不是按照內(nèi)容分類的。20.管理法律關(guān)系的客體主要包括（）A.物B.行為C.人身D.智力成果E.純粹精神利益答案：ABCD解析：管理法律關(guān)系的客體是指管理法律關(guān)系主體之間權(quán)利和義務(wù)所指向的對象。管理法律關(guān)系的客體主要包括物（A）、行為（B）、人身（C）和智力成果（D）等。純粹精神利益（E）一般不作為管理法律關(guān)系的客體。三、判斷題1.管理法律關(guān)系的主體只能是依法成立的國家機關(guān)。（）答案：錯誤解析：管理法律關(guān)系的主體是指參與管理法律關(guān)系，依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。管理法律關(guān)系的主體包括國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、公民個人以及法律法規(guī)授權(quán)的組織等。因此，管理法律關(guān)系的主體并不僅僅限于依法成立的國家機關(guān)。2.管理法律行為必須是有意識的活動。（）答案：正確解析：管理法律行為是指能夠引起管理法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的具有法律意義的行為。管理法律行為是以意思表示為核心的行為，必須是有意識的活動。無意識的行為，如睡夢中做出的行為，不能構(gòu)成管理法律行為。3.管理法律責(zé)任只能由違法行為人承擔(dān)。（）答案：正確解析：管理法律責(zé)任是指違反管理法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。管理法律責(zé)任具有責(zé)任性，即只有實施了違反管理法律規(guī)范行為的主體，才需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，管理法律責(zé)任只能由違法行為人承擔(dān)。4.管理法律制裁就是管理法律責(zé)任。（）答案：錯誤解析：管理法律責(zé)任是指違反管理法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，而管理法律制裁是指由國家機關(guān)對違反管理法律規(guī)范的行為人所實施的強制性措施。管理法律制裁是承擔(dān)管理法律責(zé)任的一種方式，但兩者并不完全等同。5.管理法律程序具有可選擇性。（）答案：錯誤解析：管理法律程序是指國家機關(guān)行使管理職權(quán)、處理管理事務(wù)時所遵循的步驟、方式和方法。管理法律程序具有法定性，即必須嚴格按照法律規(guī)定的程序進行，不具有可選擇性。6.管理法律事實都是事件。（）管理法律事實是指能夠引起管理法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的客觀情況。管理法律事實分為事件和行為兩大類。因此，管理法律事實并不都是事件，也包括行為。答案：錯誤解析：管理法律事實是指能夠引起管理法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的客觀情況。管理法律事實分為事件和行為兩大類。事件是指與當(dāng)事人的意志無關(guān)的客觀情況，如自然災(zāi)害；行為是指當(dāng)事人有意識的活動，如簽訂合同。因此，管理法律事實并不都是事件，也包括行為。7.管理法律解釋不具有法定的約束力。（）答案：錯誤解析：管理法律解釋是指為了明確管理法律規(guī)范的內(nèi)容和含義而進行的活動。管理法律解釋雖然不具有直接的規(guī)范性，但其解釋結(jié)果對具體案件的處理具有法定的約束力，是司法機關(guān)適用法律的重要依據(jù)。8.管理法律監(jiān)督的主體是國家機關(guān)。（）答案：錯誤解析：管理法律監(jiān)督是指對管理法律規(guī)范的遵守和執(zhí)行情況進行監(jiān)督的活動。管理法律監(jiān)督的主體是多元的，包括國家權(quán)力機關(guān)、國家行政機關(guān)、國家司法機關(guān)、社會團體、公民個人等。因此，管理法律監(jiān)督的主體并不僅僅是國家機關(guān)。9.管理法律規(guī)范都具有強制性。（）答案：正確解析：管理法律規(guī)范是國家制定或認可的，具有普遍約束力，要求所有主體都必須遵守，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，管理法律規(guī)范都具有強制性。10.管理法律關(guān)系的客體只能是物。（）答案：錯誤解析：管理法律關(guān)系的客體是指管理法律關(guān)系主體之間權(quán)利和義務(wù)所指向的對象。管理法律關(guān)系的客體主要包括物