曲阜社工考試試題題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的核心價(jià)值是（B）。A.個(gè)人利益最大化B.服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)C.政府主導(dǎo)D.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是（A）。A.信任和尊重B.權(quán)力和控制C.利益交換D.強(qiáng)制和服從3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指（C）。A.只關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足B.忽視服務(wù)對(duì)象的能力C.識(shí)別和利用服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的缺陷和問(wèn)題4.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法主要適用于（B）。A.群體性問(wèn)題B.個(gè)人和家庭問(wèn)題C.社區(qū)問(wèn)題D.國(guó)家政策問(wèn)題5.社會(huì)工作中的小組工作方法的主要目的是（A）。A.促進(jìn)成員的成長(zhǎng)和互動(dòng)B.控制小組秩序C.完成行政任務(wù)D.提供經(jīng)濟(jì)援助6.社區(qū)工作方法的核心是（C）。A.政府干預(yù)B.市場(chǎng)調(diào)節(jié)C.居民參與D.企業(yè)主導(dǎo)7.社會(huì)工作中的危機(jī)介入是指（B）。A.長(zhǎng)期心理治療B.緊急情況下的干預(yù)C.正式評(píng)估D.法律訴訟8.社會(huì)工作中的實(shí)證研究方法主要強(qiáng)調(diào)（A）。A.客觀和量化B.主觀和定性C.感性和藝術(shù)D.政治和權(quán)力9.社會(huì)工作中的倫理原則不包括（D）。A.尊重自決B.保密C.公平D.個(gè)人利益最大化10.社會(huì)工作者的主要角色不包括（C）。A.治療師B.咨詢師C.企業(yè)家D.支持者二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的主要功能包括（ABCD）。A.提供直接服務(wù)B.促進(jìn)社會(huì)公正C.協(xié)調(diào)社會(huì)資源D.提升社會(huì)福祉2.社會(huì)工作者的主要素質(zhì)包括（ABCD）。A.同理心B.溝通能力C.專業(yè)知識(shí)D.領(lǐng)導(dǎo)力3.社會(huì)工作中的評(píng)估方法包括（ABCD）。A.個(gè)案評(píng)估B.小組評(píng)估C.社區(qū)評(píng)估D.組織評(píng)估4.社會(huì)工作中的干預(yù)策略包括（ABCD）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.政策倡導(dǎo)5.社會(huì)工作中的倫理困境包括（ABCD）。A.自決與保密的沖突B.個(gè)人利益與社會(huì)利益的沖突C.治療與法律的沖突D.資源分配的沖突6.社會(huì)工作中的理論模型包括（ABCD）。A.生態(tài)系統(tǒng)理論B.認(rèn)知行為理論C.社會(huì)交換理論D.增長(zhǎng)模型7.社會(huì)工作中的服務(wù)對(duì)象包括（ABCD）。A.個(gè)人B.家庭C.小組D.社區(qū)8.社會(huì)工作中的政策倡導(dǎo)包括（ABCD）。A.政策分析B.政策建議C.政策實(shí)施D.政策評(píng)估9.社會(huì)工作中的研究方法包括（ABCD）。A.定量研究B.定性研究C.實(shí)證研究D.案例研究10.社會(huì)工作中的國(guó)際發(fā)展包括（ABCD）。A.國(guó)際援助B.跨國(guó)合作C.文化交流D.全球治理三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作是社會(huì)科學(xué)的一個(gè)分支。（正確）2.社會(huì)工作只關(guān)注城市問(wèn)題。（錯(cuò)誤）3.社會(huì)工作中的小組工作方法只適用于心理健康領(lǐng)域。（錯(cuò)誤）4.社會(huì)工作中的危機(jī)介入只適用于緊急情況。（正確）5.社會(huì)工作者必須具備法律知識(shí)。（正確）6.社會(huì)工作中的倫理原則只適用于發(fā)達(dá)國(guó)家。（錯(cuò)誤）7.社會(huì)工作者可以代替醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療診斷。（錯(cuò)誤）8.社會(huì)工作中的評(píng)估方法只包括定量研究。（錯(cuò)誤）9.社會(huì)工作中的政策倡導(dǎo)只關(guān)注經(jīng)濟(jì)政策。（錯(cuò)誤）10.社會(huì)工作與國(guó)際發(fā)展沒(méi)有關(guān)系。（錯(cuò)誤）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的核心價(jià)值。社會(huì)工作核心價(jià)值包括服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)、人際關(guān)系的重要性、誠(chéng)信和能力。這些價(jià)值指導(dǎo)社會(huì)工作者在服務(wù)對(duì)象中建立信任關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)公正，尊重個(gè)人尊嚴(yán)，重視人際關(guān)系，保持誠(chéng)信，提升專業(yè)能力。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的主要功能。社會(huì)工作的主要功能包括提供直接服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)公正、協(xié)調(diào)社會(huì)資源、提升社會(huì)福祉。社會(huì)工作者通過(guò)直接服務(wù)滿足服務(wù)對(duì)象的基本需求，通過(guò)政策倡導(dǎo)促進(jìn)社會(huì)公正，通過(guò)資源協(xié)調(diào)提升服務(wù)效率，通過(guò)社區(qū)發(fā)展提升社會(huì)福祉。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的評(píng)估方法。社會(huì)工作的評(píng)估方法包括個(gè)案評(píng)估、小組評(píng)估、社區(qū)評(píng)估、組織評(píng)估。個(gè)案評(píng)估關(guān)注個(gè)人和家庭問(wèn)題，小組評(píng)估關(guān)注小組動(dòng)力和互動(dòng)，社區(qū)評(píng)估關(guān)注社區(qū)需求和資源，組織評(píng)估關(guān)注組織結(jié)構(gòu)和功能。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的倫理原則。社會(huì)工作的倫理原則包括尊重自決、保密、公平、能力。尊重自決強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)，保密強(qiáng)調(diào)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私，公平強(qiáng)調(diào)資源的公平分配，能力強(qiáng)調(diào)提升服務(wù)對(duì)象的能力。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作中倫理困境的處理方法。社會(huì)工作中倫理困境的處理方法包括倫理決策模型、倫理委員會(huì)、專業(yè)督導(dǎo)。倫理決策模型幫助社會(huì)工作者系統(tǒng)地分析倫理問(wèn)題，倫理委員會(huì)提供專業(yè)意見(jiàn)，專業(yè)督導(dǎo)提供支持和指導(dǎo)。處理倫理困境時(shí)，社會(huì)工作者需要綜合考慮服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)、保密原則、公平原則和能力原則。2.討論社會(huì)工作中實(shí)證研究方法的應(yīng)用。社會(huì)工作中實(shí)證研究方法的應(yīng)用包括定量研究和定性研究。定量研究通過(guò)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析評(píng)估服務(wù)效果，定性研究通過(guò)訪談和觀察深入理解服務(wù)對(duì)象的需求。實(shí)證研究方法幫助社會(huì)工作者科學(xué)地評(píng)估服務(wù)效果，提升服務(wù)質(zhì)量。3.討論社會(huì)工作中小組工作方法的優(yōu)勢(shì)。社會(huì)工作中小組工作方法的優(yōu)勢(shì)包括促進(jìn)成員的成長(zhǎng)和互動(dòng)、提升社交技能、增強(qiáng)社會(huì)支持。小組工作方法通過(guò)成員之間的互動(dòng)和支持，幫助服務(wù)對(duì)象提升社交技能，增強(qiáng)社會(huì)支持，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。4.討論社會(huì)工