第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)地鐵工程質(zhì)量管理，提高工程質(zhì)量，確保地鐵工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地鐵工程實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于本地鐵工程范圍內(nèi)的所有參建單位，包括建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等。第三條地鐵工程質(zhì)量管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主、過程控制、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條獎懲細(xì)則的制定和實(shí)施，應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。第二章獎勵第五條獎勵分為物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種形式。第六條物質(zhì)獎勵包括但不限于以下情況：1.工程質(zhì)量達(dá)到國家或行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)，并獲得國家級、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎的；2.在工程質(zhì)量管理中，提出創(chuàng)新性建議并被采納，有效提高工程質(zhì)量或降低工程成本的；3.在工程質(zhì)量管理中，及時發(fā)現(xiàn)并糾正重大質(zhì)量隱患，避免事故發(fā)生的；4.在工程質(zhì)量管理中，表現(xiàn)突出，事跡突出，對工程質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的。第七條精神獎勵包括但不限于以下情況：1.在工程質(zhì)量管理中，表現(xiàn)優(yōu)秀，事跡突出的個人或集體，給予通報表揚(yáng)；2.在工程質(zhì)量管理中，表現(xiàn)突出，事跡突出的個人或集體，推薦參加各類先進(jìn)評選；3.在工程質(zhì)量管理中，表現(xiàn)突出，事跡突出的個人或集體，給予榮譽(yù)稱號。第八條獎勵的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況制定。第三章懲罰第九條懲罰分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和取消資質(zhì)等。第十條經(jīng)濟(jì)處罰包括但不限于以下情況：1.工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成經(jīng)濟(jì)損失的；2.違反工程質(zhì)量管理規(guī)定，造成工程質(zhì)量事故的；3.在工程質(zhì)量管理中，弄虛作假，隱瞞事實(shí)的；4.在工程質(zhì)量管理中，玩忽職守，造成工程質(zhì)量問題的。第十一條行政處分包括但不限于以下情況：1.工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成嚴(yán)重后果的；2.違反工程質(zhì)量管理規(guī)定，造成重大質(zhì)量事故的；3.在工程質(zhì)量管理中，濫用職權(quán)，徇私舞弊的；4.在工程質(zhì)量管理中，拒不執(zhí)行上級決定，造成嚴(yán)重后果的。第十二條取消資質(zhì)包括但不限于以下情況：1.工程質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，造成重大質(zhì)量事故，且責(zé)任單位或個人拒不承擔(dān)責(zé)任的；2.違反工程質(zhì)量管理規(guī)定，造成嚴(yán)重后果，且責(zé)任單位或個人拒不改正的；3.在工程質(zhì)量管理中，有嚴(yán)重違法行為，經(jīng)查實(shí)后，情節(jié)嚴(yán)重的。第四章獎懲程序第十三條獎勵程序：1.由相關(guān)部門或單位提出獎勵申請；2.經(jīng)相關(guān)部門或單位審核，確定獎勵對象和標(biāo)準(zhǔn)；3.經(jīng)建設(shè)單位批準(zhǔn)，予以獎勵。第十四條懲罰程序：1.由相關(guān)部門或單位提出處罰建議；2.經(jīng)相關(guān)部門或單位審核，確定處罰對象和標(biāo)準(zhǔn)；3.經(jīng)建設(shè)單位批準(zhǔn)，予以處罰。第五章附則第十五條本細(xì)則由建設(shè)單位負(fù)責(zé)解釋。第十六條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。以下為具體獎懲細(xì)則內(nèi)容：第一節(jié)獎勵細(xì)則一、優(yōu)質(zhì)工程獎1.獎勵對象：工程達(dá)到國家或行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)的參建單位。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工程規(guī)模、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面進(jìn)行綜合評定，評選出優(yōu)質(zhì)工程獎。3.獎勵形式：頒發(fā)優(yōu)質(zhì)工程獎證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。二、創(chuàng)新成果獎1.獎勵對象：在工程質(zhì)量管理中，提出創(chuàng)新性建議并被采納，有效提高工程質(zhì)量或降低工程成本的參建單位或個人。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)創(chuàng)新成果的難度、效果、推廣應(yīng)用價值等方面進(jìn)行評定。3.獎勵形式：頒發(fā)創(chuàng)新成果獎證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。三、質(zhì)量隱患排查獎1.獎勵對象：在工程質(zhì)量管理中，及時發(fā)現(xiàn)并糾正重大質(zhì)量隱患，避免事故發(fā)生的參建單位或個人。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度、發(fā)現(xiàn)的時間、處理的及時性等方面進(jìn)行評定。3.獎勵形式：頒發(fā)質(zhì)量隱患排查獎證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。四、優(yōu)秀個人獎1.獎勵對象：在工程質(zhì)量管理中，表現(xiàn)突出，事跡突出的個人。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)個人在工程質(zhì)量管理中的貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、事跡等方面進(jìn)行評定。3.獎勵形式：頒發(fā)優(yōu)秀個人獎證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。第二節(jié)懲罰細(xì)則一、經(jīng)濟(jì)處罰1.工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重程度，對責(zé)任單位或個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。2.違反工程質(zhì)量管理規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重程度，對責(zé)任單位或個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。3.在工程質(zhì)量管理中，弄虛作假，隱瞞事實(shí)的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對責(zé)任單位或個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。二、行政處分1.工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任單位或個人進(jìn)行行政處分。2.違反工程質(zhì)量管理規(guī)定，造成重大質(zhì)量事故的，對責(zé)任單位或個人進(jìn)行行政處分。3.在工程質(zhì)量管理中，濫用職權(quán)，徇私舞弊的，對責(zé)任單位或個人進(jìn)行行政處分。4.在工程質(zhì)量管理中，拒不執(zhí)行上級決定，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任單位或個人進(jìn)行行政處分。三、取消資質(zhì)1.工程質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，造成重大質(zhì)量事故，且責(zé)任單位或個人拒不承擔(dān)責(zé)任的，取消其相關(guān)資質(zhì)。2.違反工程質(zhì)量管理規(guī)定，造成嚴(yán)重后果，且責(zé)任單位或個人拒不改正的，取消其相關(guān)資質(zhì)。3.在工程質(zhì)量管理中，有嚴(yán)重違法行為，經(jīng)查實(shí)后，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其相關(guān)資質(zhì)。結(jié)語本細(xì)則旨在通過獎懲機(jī)制，激發(fā)參建單位和個人在地鐵工程質(zhì)量管理中的積極性和創(chuàng)造性，確保地鐵工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成。各參建單位和個人應(yīng)嚴(yán)格遵守本細(xì)則，共同努力，為我國地鐵事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)地鐵工程質(zhì)量管理，提高工程質(zhì)量，確保地鐵工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于本地區(qū)地鐵工程建設(shè)過程中的質(zhì)量管理活動，包括設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料供應(yīng)等各個環(huán)節(jié)。第三條地鐵工程質(zhì)量管理應(yīng)以預(yù)防為主，嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化過程控制，確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。第四條獎懲細(xì)則的制定和實(shí)施，旨在激發(fā)各參建單位的質(zhì)量意識，提高工作效率，促進(jìn)地鐵工程質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。第二章獎勵第五條獎勵原則1.公平、公正、公開；2.重視質(zhì)量，注重實(shí)效；3.鼓勵創(chuàng)新，推動發(fā)展。第六條獎勵范圍1.在地鐵工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料供應(yīng)等環(huán)節(jié)中，對工程質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的單位和個人；2.在質(zhì)量管理體系建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量控制等方面取得顯著成效的單位和個人；3.在質(zhì)量事故預(yù)防、處理和整改中表現(xiàn)突出的單位和個人。第七條獎勵等級1.一等獎：對在地鐵工程質(zhì)量管理中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，給予表彰和物質(zhì)獎勵；2.二等獎：對在地鐵工程質(zhì)量管理中取得較好成績的單位和個人，給予表彰和物質(zhì)獎勵；3.三等獎：對在地鐵工程質(zhì)量管理中表現(xiàn)良好的單位和個人，給予表彰和物質(zhì)獎勵。第八條獎勵標(biāo)準(zhǔn)1.一等獎：獎金10萬元，榮譽(yù)證書；2.二等獎：獎金5萬元，榮譽(yù)證書；3.三等獎：獎金3萬元，榮譽(yù)證書。第三章懲罰第九條懲罰原則1.嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)法；2.分清責(zé)任，公正處理；3.教育為主，處罰為輔。第十條懲罰范圍1.違反國家及地方有關(guān)工程質(zhì)量法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2.質(zhì)量管理體系不健全，質(zhì)量管理措施不到位；3.質(zhì)量事故頻發(fā)，未及時整改；4.質(zhì)量監(jiān)督不到位，存在失職、瀆職行為。第十一條懲罰等級1.警告：對違反質(zhì)量規(guī)定的行為，給予警告，并責(zé)令改正；2.罰款：對違反質(zhì)量規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，處以罰款；3.暫停業(yè)務(wù)：對嚴(yán)重違反質(zhì)量規(guī)定的行為，暫停其業(yè)務(wù)；4.取消資格：對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的，取消其參與地鐵工程建設(shè)的資格。第十二條懲罰標(biāo)準(zhǔn)1.警告：對違反質(zhì)量規(guī)定的行為，給予警告，并責(zé)令改正；2.罰款：根據(jù)違反質(zhì)量規(guī)定的情節(jié)，處以1萬元至10萬元的罰款；3.暫停業(yè)務(wù)：對違反質(zhì)量規(guī)定的行為，暫停其業(yè)務(wù)3個月至6個月；4.取消資格：對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的，取消其參與地鐵工程建設(shè)的資格。第四章質(zhì)量事故處理第十三條質(zhì)量事故處理原則1.及時、妥善處理；2.嚴(yán)肅追究責(zé)任；3.治標(biāo)與治本相結(jié)合。第十四條質(zhì)量事故報告1.發(fā)生質(zhì)量事故的單位，應(yīng)在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向相關(guān)部門報告；2.報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、損失等。第十五條質(zhì)量事故調(diào)查1.成立事故調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行調(diào)查；2.調(diào)查組應(yīng)全面收集證據(jù)，查明事故原因；3.調(diào)查組應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后15日內(nèi)提交調(diào)查報告。第十六條質(zhì)量事故處理1.對事故責(zé)任單位和個人進(jìn)行責(zé)任追究；2.對事故原因進(jìn)行整改，防止類似事故再次發(fā)生；3.對事故損失進(jìn)行賠償。第五章附則第十七條本細(xì)則由XX地鐵工程建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)解釋。第十八條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。附錄：地鐵工程質(zhì)量管理獎懲細(xì)則實(shí)施細(xì)則一、工程質(zhì)量獎懲實(shí)施細(xì)則1.獎勵對象：在地鐵工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料供應(yīng)等環(huán)節(jié)中，對工程質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的單位和個人。2.獎勵條件：（1）工程質(zhì)量達(dá)到國家及地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，無質(zhì)量事故發(fā)生；（2）工程質(zhì)量優(yōu)良，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主單位的好評；（3）在技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量控制等方面取得顯著成效。3.獎勵程序：（1）由各參建單位推薦；（2）經(jīng)地鐵工程建設(shè)指揮部審核；（3）公示無異議后，給予表彰和物質(zhì)獎勵。二、質(zhì)量事故處理實(shí)施細(xì)則1.質(zhì)量事故報告：（1）發(fā)生質(zhì)量事故的單位，應(yīng)在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向地鐵工程建設(shè)指揮部報告；（2）報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、損失等。2.質(zhì)量事故調(diào)查：（1）成立事故調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行調(diào)查；（2）調(diào)查組應(yīng)全面收集證據(jù)，查明事故原因；（3）調(diào)查組應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后15日內(nèi)提交調(diào)查報告。3.質(zhì)量事故處理：（1）對事故責(zé)任單位和個人進(jìn)行責(zé)任追究；（2）對事故原因進(jìn)行整改，防止類似事故再次發(fā)生；（3）對事故損失進(jìn)行賠償。三、質(zhì)量監(jiān)督實(shí)施細(xì)則1.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)：（1）地鐵工程建設(shè)指揮部設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)地鐵工程質(zhì)量的監(jiān)督工作；（2）質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)配備專業(yè)人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。2.質(zhì)量監(jiān)督內(nèi)容：（1）對地鐵工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料供應(yīng)等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查；（2）對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和處理；（3）對工程質(zhì)量進(jìn)行評估。3.質(zhì)量監(jiān)督程序：（1）制定質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃；（2）對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查；（3）對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。四、質(zhì)量教育培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則1.教育培訓(xùn)對象：（1）地鐵工程參建單位的管理人員和技術(shù)人員；（2）地鐵工程監(jiān)理人員。2.教育培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國家及地方有關(guān)工程質(zhì)量法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）地鐵工程質(zhì)量管理知識；（3）質(zhì)量事故預(yù)防、處理和整改方法。3.教育培訓(xùn)方式：（1）舉辦培訓(xùn)班；（2）開展現(xiàn)場觀摩活動；（3）組織經(jīng)驗(yàn)交流。五、其他1.本細(xì)則未盡事宜，按國家及地方有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2.本細(xì)則由地鐵工程建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)解釋。本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)地鐵工程質(zhì)量管理，提高工程質(zhì)量，確保地鐵工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本工程實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于本地鐵工程的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各方參與單位。第三條地鐵工程質(zhì)量管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主、過程控制、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條獎懲細(xì)則的目的是激勵各參與單位提高質(zhì)量管理水平，確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。第二章獎勵第五條獎勵分為物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種。第六條物質(zhì)獎勵包括：1.對在工程質(zhì)量檢查中連續(xù)多次被評為優(yōu)秀單位或個人的，給予一定的物質(zhì)獎勵；2.對在工程質(zhì)量事故處理中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵；3.對在技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排等方面取得顯著成績的單位和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵；4.對在工程驗(yàn)收中被評為優(yōu)質(zhì)工程的項(xiàng)目，給予一定的物質(zhì)獎勵。第七條精神獎勵包括：1.對在工程質(zhì)量檢查中連續(xù)多次被評為優(yōu)秀單位或個人的，給予榮譽(yù)稱號；2.對在工程質(zhì)量事故處理中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予榮譽(yù)稱號；3.對在技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排等方面取得顯著成績的單位和個人，給予榮譽(yù)稱號；4.對在工程驗(yàn)收中被評為優(yōu)質(zhì)工程的項(xiàng)目，給予榮譽(yù)稱號。第三章懲罰第八條懲罰分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和取消資格三種。第九條經(jīng)濟(jì)處罰包括：1.對在工程質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題的單位或個人，根據(jù)問題嚴(yán)重程度，處以罰款；2.對在工程質(zhì)量事故處理中不認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致問題擴(kuò)大的單位或個人，處以罰款；3.對在工程驗(yàn)收中因質(zhì)量問題被退回整改的單位，處以罰款。第十條行政處分包括：1.對在工程質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題的單位或個人，根據(jù)問題嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降級等行政處分；2.對在工程質(zhì)量事故處理中不認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致問題擴(kuò)大的單位或個人，給予警告、記過、降級等行政處分；3.對在工程驗(yàn)收中因質(zhì)量問題被退回整改的單位，給予警告、記過、降級等行政處分。第十一條取消資格包括：1.對在工程質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題的單位或個人，根據(jù)問題嚴(yán)重程度，取消其參與本工程的質(zhì)量管理資格；2.對在工程質(zhì)量事故處理中不認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致問題擴(kuò)大的單位或個人，取消其參與本工程的質(zhì)量管理資格；3.對在工程驗(yàn)收中因質(zhì)量問題被退回整改的單位，取消其參與本工程的質(zhì)量管理資格。第四章獎懲程序第十二條獎懲程序如下：1.工程質(zhì)量檢查、事故處理、驗(yàn)收等過程中，發(fā)現(xiàn)需要獎懲的情況，由相關(guān)責(zé)任部門提出獎懲建議；2.建設(shè)單位組織相關(guān)專家對獎懲建議進(jìn)行審核；3.建設(shè)單位根據(jù)審核意見，決定獎懲措施；4.建設(shè)單位將獎懲決定通知相關(guān)單位或個人；5.受獎懲的單位或個人對獎懲決定有異議的，可在接到通知之日起5個工作日內(nèi)向建設(shè)單位提出申訴。第五章附則第十三條本細(xì)則由建設(shè)單位負(fù)責(zé)解釋。第十四條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。以下為細(xì)則的具體內(nèi)容第一節(jié)獎勵細(xì)則一、優(yōu)秀單位評選1.評選標(biāo)準(zhǔn)：工程質(zhì)量合格率100%，無重大質(zhì)量事故，無嚴(yán)重質(zhì)量問題，施工進(jìn)度符合合同要求。2.評選程序：由監(jiān)理單位組織，建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、供應(yīng)商等相關(guān)單位參與評選。3.獎勵措施：對評選出的優(yōu)秀單位，給予一定的物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)稱號。二、優(yōu)秀個人評選1.評選標(biāo)準(zhǔn)：在工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面表現(xiàn)突出，對工程質(zhì)量提升有顯著貢獻(xiàn)。2.評選程序：由監(jiān)理單位組織，建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、供應(yīng)商等相關(guān)單位參與評選。3.獎勵措施：對評選出的優(yōu)秀個人，給予一定的物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)稱號。第二節(jié)懲罰細(xì)則一、經(jīng)濟(jì)處罰1.質(zhì)量問題罰款：根據(jù)質(zhì)量問題嚴(yán)重程度，對施工單位、監(jiān)理單位等進(jìn)行罰款。2.事故處理罰款：對在事故處理過程中不認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致問題擴(kuò)大的單位或個人，進(jìn)行罰款。二、行政處分1.質(zhì)量問題處分：對在工程質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題的單位或個人，給予警告、記過、降級等行政處分。2.事故處理處分：對在事故處理過程中不認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致問題擴(kuò)大的單位或個人，給予警告、記過、降級等行政處分。三、取消資格1.質(zhì)量問題取消資格：對在工程質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題的單位或個人，取消其參與本工程的質(zhì)量管理資格。2.事故處理取消資格：對在事故處理過程中不認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致問題擴(kuò)大的單位或個人，取消其參與本工程的質(zhì)量管理資格。第三節(jié)獎懲實(shí)施一、獎懲實(shí)施部門1.建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施獎懲工作。2.監(jiān)理單位負(fù)責(zé)監(jiān)督獎懲工作的實(shí)施。二、獎懲實(shí)施程序1.發(fā)現(xiàn)需要獎懲的情況，由相關(guān)責(zé)任部門提出獎懲建議。2.建設(shè)單位組織相關(guān)專家對獎懲建議進(jìn)行審核。3.建設(shè)單位根據(jù)審核意見，決定獎懲措施。4.建設(shè)單位將獎懲決定通知相