區(qū)聘校用合同6篇篇1甲方（聘用單位）：XXXX區(qū)教育局乙方（受聘人員）：XXXX學校根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XXXX學校擔任校長職務。2.乙方的工作地點為XXXX區(qū)，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定假期，包括寒暑假、五一、國慶等長假。3.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的休息時間。四、勞動報酬1.乙方的工資由甲方按月支付，具體金額為人民幣XX元整。2.乙方在試用期的工資為人民幣XX元整。3.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。2.乙方享有甲方的福利待遇，包括年終獎、過節(jié)費等。3.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)危害。3.甲方應建立職業(yè)危害防護制度，確保乙方的身體健康。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙主可協(xié)商變更勞動合同，協(xié)商一致后雙方簽字或蓋章生效。2.乙方單方解除勞動合同，應提前XX日以書面形式通知甲方，并應辦理相關離職手續(xù)。3.甲方單方解除勞動合同，應提前XX日以書面形式通知乙方，并應支付乙方相應的賠償金。4.勞動合同期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。5.雙方就勞動合同解除或終止另有約定的，從其約定。6.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可依法解除勞動合同，并應支付乙方相應的賠償金。7.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可依法解除勞動合同，并不需支付賠償金。8.乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可依法解除勞動合同，并應支付乙方相應的賠償金。9.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，甲方可依法解除勞動合同，并應支付乙方相應的賠償金。10.乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同經(jīng)確認的，甲方可依法解除勞動合同，并應支付乙方相應的賠償金。11.乙方被依法追究刑事責任的，甲方可依法解除勞動合同，并應支付乙方相應的賠償金。12.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可依法解除勞動合同，并應支付乙方相應的賠償金。13.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，甲方可依法解除勞動合同，并應支付乙方相應的賠償金。14.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商不能達成協(xié)議的，甲方可依法解除勞動合同，并應支付乙方相應的賠償金。15.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決方式及違約責任1.甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.一方違反本合同約定的義務或法律規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。具體賠償責任可根據(jù)損失情況確定。3.其他違約責任及爭議解決方式可另行約定。篇2甲方（學校）：XXX中學乙方（應聘者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XXX中學從事教育工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：教書育人、輔導學生、參與學校組織的各類活動、承擔學校分配的其他任務等。3.乙方的工作地點為甲方所在的學校。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日和寒暑假等帶薪休假權利。3.甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為每月人民幣XX元整（稅前），具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度確定。2.甲方應按月支付乙方的工資，并代扣代繳乙方的個人所得稅。3.乙方在試用期間的工資為每月人民幣XX元整（稅前）。五、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，甲方應按規(guī)定為乙方提供福利待遇，如發(fā)放年終獎、過節(jié)費、提供職工食堂等。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，如工作服、安全帽等。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務無關的活動，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。3.乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞或遺失，應承擔相應的賠償責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如有一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應按照勞動法的規(guī)定向乙方支付賠償金。4.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應按照勞動法的規(guī)定向甲方支付違約金。具體數(shù)額為人民幣XX元整。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體數(shù)額根據(jù)甲方的損失情況確定。如因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔違約責任及賠償責任。但應按規(guī)定辦理相關手續(xù)并承擔相應的損失。具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。如因第三方的過錯導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方應共同向第三方主張權利并承擔相應的損失。具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。如因法律法規(guī)變化等原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方應按規(guī)定辦理相關手續(xù)并承擔相應的損失。具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。如因其他意外事件導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方應友好協(xié)商解決相關事宜并承擔相應的損失。具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定?？傊?，在履行本合同過程中，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決遇到的問題和爭議。如有爭議且協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟等方式解決糾紛。但在此之前，雙方應盡可能通過友好協(xié)商的方式解決爭議問題。篇3甲方（學校）：_________乙方（應聘者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為______個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事________工作，乙方應按照甲方的要求完成本職工作。2.乙方的工作地點為________，甲方有權根據(jù)工作需要對工作地點進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______小時的工作制度。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假的權利。四、勞動報酬1.甲方每月以________形式向乙方支付工資，工資標準為______元/月。試用期工資為______元/月。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，甲方有權提前結束試用期，并調(diào)整乙方的工資。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果，有權對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)危害防護措施。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違規(guī)操作造成事故，乙方應承擔相應責任。七、保密條款1.乙方應對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術資料等保密信息承擔保密義務。2.乙方不得將保密信息泄露給第三方，也不得在未經(jīng)甲方同意的情況下使用或披露保密信息。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或違反甲方規(guī)定，甲方有權解除勞動合同并不承擔違約責任。3.甲方在試用期內(nèi)違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。九、其他約定事項1.甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整。如乙方不同意調(diào)整，應提前向甲方提出書面申請。2.乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權對乙方進行處理。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同后，乙方應按規(guī)定辦理離職手續(xù)并返還甲方財物。如乙方未辦理離職手續(xù)或未返還財物，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。5.本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（聘用單位）：_________區(qū)教育局乙方（受聘人）：_________根據(jù)《_________區(qū)教育局教職工聘任辦法》和《_________區(qū)教育局教職工年度考核辦法》等相關規(guī)定，以及《_________區(qū)教育局關于實行全員崗位聘任制的通知》精神，經(jīng)考核，甲方同意聘任乙方為_________區(qū)_________學校（幼兒園）教職工，現(xiàn)簽訂區(qū)聘校用合同書。一、崗位名稱及職責1.甲方聘任乙方在_________學校（幼兒園）擔任_________崗位工作。2.乙方在聘任期內(nèi)必須履行以下職責：遵守國家法律、法規(guī)，以及甲方制定的規(guī)章制度。服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。積極參加甲方組織的各類培訓、交流活動。完成甲方交給的其他任務。二、聘任期限1.聘任期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.聘任期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘。三、工資待遇1.乙方在聘任期內(nèi)享受甲方規(guī)定的工資待遇。具體待遇按照甲方制定的《_________區(qū)教育局教職工工資待遇規(guī)定》執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方在聘任期內(nèi)享受寒暑假帶薪休假待遇。四、崗位變動1.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后的工資待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。2.乙方如有特殊情況需要調(diào)整工作崗位的，應當提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。五、違約責任1.甲乙雙方在聘任期內(nèi)，應當嚴格遵守合同條款，不得隨意違約。如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在聘任期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除聘任合同。六、其他事項1.甲乙雙方在聘任期內(nèi)，如遇不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行合同的，可以解除合同。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關法律法規(guī)處理。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（聘任方）：XX區(qū)教育局根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《XX區(qū)教育系統(tǒng)中小學教師聘任辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位1.乙方接受甲方的聘任，在甲方所屬的XX學校擔任XX教師。2.乙方在合同期內(nèi)必須服從甲方的安排，完成甲方分配的各項任務。三、工資待遇1.甲方按照乙方的工作崗位和級別，每月支付乙方工資人民幣XX元。試用期內(nèi)每月支付試用期工資人民幣XX元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，以及乙方所在學校的經(jīng)濟效益和財務狀況，每學年對乙方的工資進行調(diào)整。四、福利待遇1.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。2.甲方為乙方購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的領導和管理。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處罰。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方購買社會保險的，乙方有權要求甲方限期支付或補繳。3.乙方在試用期內(nèi)未達到甲方要求的，甲方有權解除本合同。但應提前告知乙方，并支付試用期工資至試用期結束。4.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘任方）：XX區(qū)教育局（蓋章）乙方（受聘人員）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（學校）：_________乙方（應聘者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應按時、按質完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________。甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間和班次由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方享受國家法定休假日和甲方規(guī)定的假期。具體假期和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、績效工資和加班費等。具體勞動報酬和支付方式由甲方根據(jù)實際情況確定。2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的勞動報酬。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動。六、社會保險和福利1.甲方應按國家