2025年家庭育兒嫂服務(wù)合同協(xié)議家庭育兒嫂服務(wù)合同協(xié)議第一條合同雙方信息本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：姓名：________________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：________________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________身份證號(hào)碼：____________________健康狀況：____________________第二條服務(wù)內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方提供家庭育兒服務(wù)，服務(wù)對(duì)象為：嬰幼兒姓名：________________________年齡：________________________健康狀況：________________________乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常生活照料，包括但不限于喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、哄睡、盥洗等；2.對(duì)嬰幼兒進(jìn)行早期教育和智力開發(fā)，包括但不限于唱歌、讀繪本、親子游戲等；3.陪伴嬰幼兒玩耍，監(jiān)督嬰幼兒的活動(dòng)，確保嬰幼兒的安全；4.教育引導(dǎo)兒童，培養(yǎng)兒童良好的行為習(xí)慣；5.協(xié)助進(jìn)行與嬰幼兒相關(guān)的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于清洗嬰兒衣物、收拾玩具、保持嬰幼兒活動(dòng)區(qū)域的清潔衛(wèi)生等；6.遵守甲方的其他合理要求。第三條服務(wù)時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天。具體工作時(shí)間安排如下：周一至周五：______時(shí)至______時(shí)；周六至周日：______時(shí)至______時(shí)。甲方因特殊情況需要乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。加班費(fèi)按每小時(shí)______元計(jì)算。乙方享有每周______天的休息日，以及國(guó)家法定節(jié)假日。休息日安排如下：每周______日休息。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于______的家庭住所。第五條工資待遇乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：______________）。工資于每月______日發(fā)放。甲方為乙方提供以下津貼和補(bǔ)貼：1.交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)_____元（大寫：______________）；2.餐補(bǔ)：每日人民幣_(tái)_____元（大寫：______________），由甲方提供______個(gè)工作日餐補(bǔ)；3.住房補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)_____元（大寫：______________），乙方享有甲方提供的住房，需保持住房整潔，水電費(fèi)由______承擔(dān)。工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假權(quán)利。乙方在服務(wù)期間，如因乙方個(gè)人原因需休假的，應(yīng)提前______日向甲方提出申請(qǐng)，并安排好工作交接。第七條合同期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前______日，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽本合同。如需續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。第八條合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有權(quán)解除本合同：(1)乙方在服務(wù)期間，嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)乙方有欺詐、隱瞞等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為的；(4)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。3.乙方有權(quán)解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(2)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)甲方存在其他違反法律法規(guī)的行為的。4.無論因何種原因解除本合同，雙方均應(yīng)提前______日通知對(duì)方。如因乙方原因解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：______________）。如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在本合同解除前的工作年限，每滿一年支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以上不滿一年的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于未支付工資百分之五十的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.乙方在服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，愛護(hù)甲方的財(cái)物。2.乙方對(duì)在服務(wù)期間了解到的甲方家庭隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同