勞務(wù)派遣合同范本合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方（用工單位）：[甲方名稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（派遣單位）：[乙方名稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]丙方（被派遣員工）：[丙方姓名]身份證號碼：[丙方身份證號碼]住所地：[丙方住所地]聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜簽訂本合同，以茲共同遵守。第一條定義與解釋1.1勞務(wù)派遣是指乙方向甲方提供勞動力，由甲方使用并支付服務(wù)費用的行為。乙方為丙方與甲方簽訂勞動合同，丙方在甲方工作，甲方承擔用人管理責任，乙方承擔派遣管理責任。1.2派遣崗位甲方同意派遣的崗位名稱：[具體崗位名稱]，崗位職責：[具體崗位職責描述]。第二條合同期限2.1本合同期限為[合同期限年限]年，自[起始日期]起，至[終止日期]止。2.2如需變更合同期限，甲、乙、丙三方應(yīng)協(xié)商一致，另行簽訂補充協(xié)議。第三條工作內(nèi)容與要求3.1丙方在甲方從事[具體崗位名稱]工作，具體工作職責和要求按照甲方的規(guī)章制度及崗位說明執(zhí)行。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整丙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方和丙方，并確保調(diào)整符合法律法規(guī)和丙方的職業(yè)能力。第四條工作時間與地點4.1丙方的工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，一般為[工作時間描述]，特殊崗位可另行約定。4.2丙方的工作地點為甲方[具體工作地點]，如需變更工作地點，甲方應(yīng)提前通知乙方和丙方。第五條勞動報酬5.1丙方的勞動報酬由甲方按照本合同約定及國家、地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2丙方月工資標準為人民幣[工資標準]元，甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付丙方上月工資。5.3甲方應(yīng)為丙方提供必要的勞動保護和勞動條件，并依法繳納社會保險。第六條社會保險與福利6.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險，并承擔相應(yīng)責任。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對丙方進行安全衛(wèi)生教育。7.2丙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以變更。8.2如發(fā)生以下情況，本合同可以解除：一方嚴重違反合同約定，給對方造成重大損失的。甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。丙方因健康原因無法繼續(xù)工作的。丙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。8.3本合同期滿，如三方均未提出異議，本合同自動續(xù)延[續(xù)延年限]年。第九條違約責任9.1甲、乙、丙任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2如甲方未按時支付丙方工資或社會保險費用，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.3如乙方未依法為丙方繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2甲、乙、丙三方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[仲裁委員會名稱]申請仲裁或向[人民法院名稱]提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）：[甲方名稱][乙方名稱][丙方姓名]法定代表人/負責人（簽字）：法定代表人/負責人（簽字）：日期：日期：日期：日期：勞務(wù)派遣合同范本（1）合同編號：[合同編號]簽訂日期：[年]年[月]日簽訂地點：[簽訂地點]甲方（勞務(wù)派遣單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（用工單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]丙方（被派遣勞動者）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，擁有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)；乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需temporary[崗位名稱][人數(shù)]名工作人員；丙方有意愿在乙方工作并接受甲方的派遣。三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。第一條合同期限本合同有效期為[年]年[月]日至[年]年[月]日。如乙方需要繼續(xù)使用丙方，應(yīng)在合同期滿前[月]日書面通知甲方，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂續(xù)訂合同。第二條派遣崗位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事[崗位名稱]崗位工作。乙方負責向丙方提供必要的工作條件、勞動保護及相關(guān)的規(guī)章制度，丙方應(yīng)按照乙方的工作要求完成工作任務(wù)。丙方的工作內(nèi)容[詳細描述]。第三條工作時間與勞動保護丙方的工作時間執(zhí)行國家及地方關(guān)于工時的規(guī)定，一般為[小時/天]，[天/周]。乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。丙方應(yīng)遵守國家及乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即向乙方或甲方報告。第四條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)依法與丙方簽訂勞動合同，保障丙方的合法權(quán)益。根據(jù)乙方的要求派遣丙方到指定崗位工作。對丙方進行必要的崗前培訓。負責丙方的勞動報酬、社會保險等費用的支付。監(jiān)督乙方對丙方的使用情況，并對乙方的使用情況進行考核。乙方的權(quán)利與義務(wù)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提出派遣崗位和人員需求。有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出意見。應(yīng)為丙方提供必要的工作條件和勞動保護。應(yīng)按時足額支付甲方的派遣費用。負責丙方的日常管理和工作監(jiān)督。丙方的權(quán)利與義務(wù)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益。應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從工作安排。按時完成工作任務(wù)，愛護乙方提供的設(shè)備和工具。表現(xiàn)優(yōu)秀者，乙方有權(quán)優(yōu)先留用或續(xù)派。如有違法行為或嚴重違反規(guī)章制度，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。第五條勞動報酬與社會保險甲方應(yīng)根據(jù)乙方的委托，依法向丙方支付勞動報酬，每月[日]前支付上月工資。勞動報酬標準為[元/月]，或按[方式]確定。甲方應(yīng)為丙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。乙方不得從勞動報酬中任意扣款，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第六條合同的變更、解除與終止本合同在履行期間，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。如丙方出現(xiàn)嚴重違紀行為或不能勝任工作，經(jīng)甲乙雙方共同考核確認，可以解除本合同。如乙方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行合同，可以解除本合同。合同期滿，如無續(xù)訂意向，本合同自動終止。第七條違約責任甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。乙方未按時支付派遣費用的，應(yīng)承擔違約責任，并支付滯納金。丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，情節(jié)嚴重者，甲乙雙方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等發(fā)生爭議，三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。本合同一式[份]，甲乙丙三方各執(zhí)[份]，具有同等法律效力。本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：[甲方蓋章]法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：[簽字]乙方（簽字蓋章）：[乙方蓋章]法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：[簽字]丙方（簽字）：[丙方簽字]勞務(wù)派遣合同范本（2）甲方（用人單位）：________________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：________________________丙方（勞務(wù)派遣員工）：________________________根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙、丙三方經(jīng)過充分協(xié)商，達成勞務(wù)派遣協(xié)議如下：一、合同期限本合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遣員工的派遣職位丙方派遣至甲方擔任的職位為：____________________。三、勞務(wù)派遣員工的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：應(yīng)享有基于勞動合同法規(guī)定的員工權(quán)利。應(yīng)享有基于本合同約定的工作安排、待遇等相關(guān)權(quán)利。義務(wù)：應(yīng)嚴格遵守所在單位的規(guī)章制度和工作紀律。應(yīng)盡職盡責地完成合同約定的工作任務(wù)。四、勞務(wù)派遣員工的工資標準丙方的工資標準為____元/月，應(yīng)在每月____日之前支付工資。五、勞務(wù)派遣員工的勞動條件甲方應(yīng)為丙方提供符合法律規(guī)定及行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件。六、勞務(wù)派遣員工的管理及監(jiān)督甲方有權(quán)對丙方在履行職責過程中的行為進行監(jiān)督和管理，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行相關(guān)管理。七、勞務(wù)派遣合同的解除與中止任何一方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，可以解除或中止本合同。若丙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方嚴重違反甲方監(jiān)督管理規(guī)定，則甲方有權(quán)單方解除合同。八、責任與違約責任甲、乙、丙三方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)，任何違約行為應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方應(yīng)確保丙方的資質(zhì)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，如果出現(xiàn)問題導致?lián)p失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、爭議解決方式本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院解決。十、其他本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可進行補充變更。合同份數(shù)及保存地點：甲方____份、乙方____份、丙方____份，分別存放在____。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________丙方（簽名）：_________________________代表人：_________________________（簽名）代表人：_________________________（簽名）代表人：_________________________（簽名）簽訂日期：____年____月____日勞務(wù)派遣合同范本（3）甲方（用工單位）：_____________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：_____________________鑒于甲方需要勞務(wù)派遣服務(wù)的便利，乙方愿意提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，派遣合適的員工到甲方指定的崗位工作。乙方派遣的員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、費用結(jié)算甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。甲方如需增加或減少勞務(wù)派遣人數(shù)，應(yīng)提前通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出對乙方派遣員工的工作崗位及工作內(nèi)容的調(diào)整要求。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)費用。甲方有權(quán)對乙方派遣的員工進行考核，如認為其不符合合同約定條件，可提出解除合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣合適的員工到甲方指定的崗位工作。乙方應(yīng)按時足額支付甲方相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)費用。乙方應(yīng)對派遣的員工進行必要的培訓和管理，確保其符合甲方的規(guī)章制度和工作要求。五、保密條款雙方應(yīng)對在執(zhí)行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密及機密信息予以保密，并不得向第三方泄露。六、違約責任如任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年__月__日勞務(wù)派遣合同范本（4）甲方（派遣單位）：*乙方（用工單位）：*根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者至乙方從事勞務(wù)工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方要求派遣___名人員到乙方工作，派遣人員的具體任務(wù)由乙方根據(jù)工作需要和安排確定。乙方要求甲方派遣的人員應(yīng)符合以下條件：____________（此處可詳細列出具體要求）。三、工作內(nèi)容和地點派遣人員的工作崗位為___，工作職責為___。工作地點為乙方的營業(yè)場所或指定的其他地點。四、工作時間和休息休假派遣人員的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，休息休假按照國家的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)確保派遣人員的休息權(quán)益，避免過度勞累。五、勞動報酬和社會保險福利待遇乙方向甲方支付勞務(wù)費用，包括工資、社會保險費用等。具體支付標準和方式在雙方另行簽訂的附件中約定，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費用，保障派遣人員的社會保險權(quán)益。六、勞動保護和勞動條件乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生環(huán)境和必要的勞動保護用品，保障派遣人員的生命安全和身體健康。乙方應(yīng)對派遣人員進行必要的安全教育和培訓，確保派遣人員了解并遵守安全操作規(guī)程。七、勞動紀律和規(guī)章制度乙方應(yīng)依法制定勞動紀律和規(guī)章制度，派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，履行工作職責。乙方有權(quán)對違反規(guī)章制度的行為進行處罰，但處罰應(yīng)當公正、合理。八、合同解除和終止合同解除和終止的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。合同解除或終止時，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資支付、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。九、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責任在雙方另行簽訂的附件中約定。十、其他約定事項勞務(wù)派遣合同范本（5）甲方（派遣單位）：___________________乙方（用工單位）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等互利、合作共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及要求乙方根據(jù)需要，派遣人員數(shù)量及崗位要求詳見附件。甲方需按照附件要求提供合適的勞務(wù)人員。三、工作內(nèi)容及工作地點派遣人員將在乙方指定的地點從事工作，具體工作內(nèi)容和崗位職責由乙方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。四、工作時間和休息休假派遣人員的工作時間和休息休假制度按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)，確保派遣人員的合法權(quán)益。五、勞動報酬及支付方式派遣人員的勞動報酬由甲方代為發(fā)放。乙方按照約定向甲方支付勞務(wù)費用，具體金額和支付方式雙方另行約定。乙方應(yīng)按時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠或克扣。六、社會保險及福利待遇甲方負責為派遣人員繳納社會保險。乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。乙方需要為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方應(yīng)互相支持，共同維護派遣人員的合法權(quán)益。甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方有權(quán)對派遣人員進行考核和管理，但不得侵犯派遣人員的合法權(quán)益。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對派遣人員的待遇和管理情況，確保派遣人員的合法權(quán)益。八、合同解除與終止本合同在以下情況下可以解除或終止：雙方協(xié)商一致解除合同。一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。勞務(wù)派遣合同范本（6）甲方（勞務(wù)派遣單位）甲方（以下簡稱“甲方”）是一家依法注冊的勞務(wù)派遣公司，具有合法的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)。乙方（用工單位）乙方（以下簡稱“乙方”）是一家依法注冊的企業(yè)或單位，需要使用勞務(wù)派遣服務(wù)。第一章合同宗旨本合同旨在明確甲方與乙方之間在勞務(wù)派遣方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二章勞動派遣服務(wù)內(nèi)容乙方同意接受甲方提供的勞務(wù)派遣人員，并按照甲方的要求使用這些人員。甲方負責派遣人員的招聘、培訓、管理和相關(guān)事宜。乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定，支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利和其他相關(guān)費用。第三章勞動派遣人員的權(quán)利和義務(wù)勞動派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度和法律法規(guī)。勞動派遣人員應(yīng)完成乙方分配的工作任務(wù)。勞動派遣人員享有與乙方的相同工作條件和待遇。第四章合同期限本合同的有效期限為[填寫合同期限]年。第五章合同終止本合同在合同期限屆滿時自動終止。任何一方如提前終止本合同，應(yīng)提前[填寫期限]個月通知對方。在合同終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞務(wù)派遣人員的退工手續(xù)和工資結(jié)算。第六章違約責任任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約方應(yīng)承擔由此造成的損失賠償責任。第七條爭議解決本合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八章附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣單位）（簽字/蓋章）：____________________乙方（用工單位）（簽字/蓋章）：____________________簽訂日期：____________________勞務(wù)派遣合同范本（7）甲方：（派遣單位全稱）乙方：（被派遣勞動者全稱）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過充分協(xié)商，達成如下勞務(wù)派遣合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，需續(xù)簽時，雙方應(yīng)在本合同到期之前協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。二、派遣崗位乙方被派遣的崗位為：_____。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點和工作時間內(nèi)完成甲方交辦的工作任務(wù)。乙方應(yīng)確保完成工作的數(shù)量和質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。四、勞動報酬乙方的勞動報酬包括基本工資和績效工資，乙方應(yīng)領(lǐng)取的總工資為____元人民幣/月。工資發(fā)放時間為每月____日，如有特殊情況，應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險甲方應(yīng)在乙方入職后按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。六、福利待遇乙方享有依法應(yīng)享有的帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品和個人衛(wèi)生設(shè)施。乙方在從事危險作業(yè)時應(yīng)穿戴甲方提供的工作服、工作帽、安全鞋等防護用品。七、違約責任若甲方無故解除本合同，應(yīng)向乙方支付違約金____元人民幣。若乙方無故解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金____元人民幣。八、爭議解決若甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向______人民法院提起訴訟。勞務(wù)派遣合同范本（8）訂立合同雙方甲方（用工單位）：[甲方名稱][甲方地址][甲方聯(lián)系人][甲方聯(lián)系電話][甲方電子郵箱]乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方名稱][乙方地址][乙方聯(lián)系人][乙方聯(lián)系電話][乙方電子郵箱]第一條合同期限本合同有效期為[期限]年，自[起始日期]至[終止日期]。第二條派遣崗位及人數(shù)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方為其派遣員工[人數(shù)]人，從事[崗位名稱]工作。第三條派遣員工的資格及要求派遣員工的年齡應(yīng)在[年齡范圍]歲之間。派遣員工應(yīng)具備[學歷/職稱/技能等級]及以上資格。派遣員工應(yīng)身體健康，能夠勝任工作。第四條工作內(nèi)容和工作地點