2025公務(wù)員法知識(shí)試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.德才兼?zhèn)?、以德為?.新錄用的公務(wù)員試用期為？A.半年B.一年C.一年半D.兩年3.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是？A.工作能力B.工作態(tài)度C.工作實(shí)績D.廉潔自律4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。其中“工作特殊需要”是指？A.承擔(dān)國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等特定環(huán)境中工作C.專業(yè)性較強(qiáng)的崗位D.涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為？A.嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)B.表揚(yáng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)C.嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、表彰D.表揚(yáng)、記三等功、記二等功、記一等功、表彰6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該？A.降職B.撤職C.辭退D.開除7.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以？A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出異議8.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。處分決定應(yīng)當(dāng)以（）形式通知公務(wù)員本人。A.口頭B.書面C.公示D.郵件9.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職（）內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。A.一年B.兩年C.三年D.五年10.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為？A.綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別B.綜合管理類、行政管理類和行政執(zhí)法類等類別C.綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和政務(wù)服務(wù)類等類別D.綜合管理類、行政管理類和政務(wù)服務(wù)類等類別答案：1.D2.B3.C4.D5.A6.C7.A8.B9.C10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有？A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行2.公務(wù)員的義務(wù)包括？A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密3.公務(wù)員的交流方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員培訓(xùn)包括？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的程序有？A.民主推薦B.組織考察C.討論決定D.履行任職手續(xù)6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有？A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平、公正、公開C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)D.注重實(shí)效7.公務(wù)員受處分的期間為？A.警告，六個(gè)月B.記過，十二個(gè)月C.記大過，十八個(gè)月D.降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核？A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職9.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，不得辭去公職？A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的10.公務(wù)員職位分為？A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ACD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）2.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，視情況可以不實(shí)行任職試用期制度。（）3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）4.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）5.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）6.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）7.新錄用的公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算。（）8.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）9.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職五年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。（）答案：1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述公務(wù)員的定義。依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些基本義務(wù)？模范遵守憲法和法律；全心全意為人民服務(wù)；接受人民監(jiān)督等多項(xiàng)義務(wù)。3.公務(wù)員考核的內(nèi)容有哪些？德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。4.簡述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類。嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。答案：1.依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.模范遵守憲法和法律；全心全意為人民服務(wù)；接受人民監(jiān)督等多項(xiàng)義務(wù)。3.德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。4.嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平？加強(qiáng)培訓(xùn)教育，樹立正確價(jià)值觀；完善監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范行為；建立激勵(lì)機(jī)制，表彰優(yōu)秀，營造良好氛圍。2.談?wù)劰珓?wù)員交流制度的意義。促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，提升能力；優(yōu)化人員配置；防止腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)；增進(jìn)部門合作與了解。3.怎樣確保公務(wù)員考核結(jié)果的公平公正？明確考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理；嚴(yán)格考核程序，公開透明；加強(qiáng)監(jiān)督，防止人為干擾；建立申訴機(jī)制，保障權(quán)益。4.對(duì)于公務(wù)員辭去公職后的從業(yè)限制，你有什么看法？合理規(guī)范，防止利用原職權(quán)謀利，維護(hù)公共利益；但應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整，避免限制人才合理流動(dòng)。答案：1.加強(qiáng)培訓(xùn)教育，樹立正確價(jià)值觀；完善監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范行為；建立激勵(lì)機(jī)制，表彰優(yōu)秀，營造良好