版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025國(guó)考陜西證監(jiān)局行測(cè)數(shù)量關(guān)系題庫(kù)(含答案)一、數(shù)字推理(共5題,每題1分)題型說(shuō)明:根據(jù)題干數(shù)列的規(guī)律,選擇最符合的一項(xiàng)。1.題1(1分)題干:2,6,13,23,36,()A.46B.49C.51D.552.題2(1分)題干:3,7,13,21,31,()A.39B.43C.47D.513.題3(1分)題干:1,4,9,16,25,()A.32B.36C.40D.454.題4(1分)題干:8,14,26,50,98,()A.180B.196C.210D.2305.題5(1分)題干:5,10,17,26,37,()A.48B.50C.52D.54二、數(shù)學(xué)運(yùn)算(共10題,每題1.5分)題型說(shuō)明:通過(guò)計(jì)算或邏輯推理,選擇最符合的選項(xiàng)。6.題6(1.5分)某證券公司2024年第一季度營(yíng)業(yè)部數(shù)量為45家,第二季度新增12家,第三季度因監(jiān)管要求關(guān)閉3家,第四季度新增8家。2024年全年?duì)I業(yè)部數(shù)量同比增加20%,則2023年該公司營(yíng)業(yè)部數(shù)量為多少家?A.35B.40C.45D.507.題7(1.5分)陜西證監(jiān)局某項(xiàng)目需采購(gòu)一批電子設(shè)備,單價(jià)為5000元/臺(tái)。若采購(gòu)臺(tái)數(shù)超過(guò)10臺(tái),可享受9折優(yōu)惠;超過(guò)20臺(tái),可享受8折優(yōu)惠?,F(xiàn)需采購(gòu)15臺(tái),則總費(fèi)用比不打折少多少元?A.7500B.9000C.10500D.120008.題8(1.5分)某上市公司2024年第一季度凈利潤(rùn)為1.2億元,第二季度環(huán)比增長(zhǎng)15%,第三季度環(huán)比下降10%,第四季度環(huán)比增長(zhǎng)20%。則2024年全年凈利潤(rùn)為多少億元?A.5.04B.5.16C.5.28D.5.409.題9(1.5分)陜西證監(jiān)局某次風(fēng)險(xiǎn)排查發(fā)現(xiàn),某證券公司自營(yíng)業(yè)務(wù)賬戶A的風(fēng)險(xiǎn)敞口為8000萬(wàn)元,賬戶B的風(fēng)險(xiǎn)敞口為6000萬(wàn)元。若要求兩家賬戶的風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)之和不超過(guò)1.5億元,則賬戶A的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重為5%,賬戶B的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重為8%,則兩家賬戶的風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)之和為多少萬(wàn)元?A.9600B.10000C.10400D.1080010.題10(1.5分)某投資者購(gòu)買某基金,初始投資100萬(wàn)元,第一年收益率為10%,第二年虧損5%,第三年收益率為8%。則三年后該投資者的本金為多少萬(wàn)元?A.108.64B.109.20C.109.76D.110.4011.題11(1.5分)陜西證監(jiān)局某次考試中,甲、乙、丙三名考生的平均分是85分,其中甲比乙高5分,乙比丙高10分。則甲、乙、丙三人的分?jǐn)?shù)分別是多少?A.90,85,75B.95,90,80C.100,95,85D.105,100,9012.題12(1.5分)某證券公司員工工資構(gòu)成如下:基本工資3000元/月,績(jī)效工資按月度業(yè)績(jī)的10%計(jì)算。某員工2024年第一季度月均業(yè)績(jī)?yōu)?00萬(wàn),第二季度月均業(yè)績(jī)?yōu)?20萬(wàn),第三季度月均業(yè)績(jī)?yōu)?50萬(wàn),第四季度月均業(yè)績(jī)?yōu)?80萬(wàn)。則全年總工資為多少元?A.90萬(wàn)B.96萬(wàn)C.102萬(wàn)D.108萬(wàn)13.題13(1.5分)陜西證監(jiān)局某次培訓(xùn)中,學(xué)員人數(shù)按5:3:2的比例分為三個(gè)小組,若三個(gè)小組的總?cè)藬?shù)為120人,則人數(shù)最多的小組有多少人?A.40B.50C.60D.7014.題14(1.5分)某上市公司2024年第一季度負(fù)債總額為5000萬(wàn)元,第二季度因融資增加2000萬(wàn)元,第三季度償還債務(wù)1500萬(wàn)元,第四季度因分紅減少1000萬(wàn)元。全年負(fù)債總額同比增長(zhǎng)30%,則2023年該上市公司負(fù)債總額為多少萬(wàn)元?A.3500B.4000C.4500D.500015.題15(1.5分)某投資者購(gòu)買某債券,面值為100元,票面利率為8%,期限為3年,到期一次還本付息。若該債券的市價(jià)為90元,則該債券的年化收益率約為多少?A.9.09%B.10.00%C.11.11%D.12.50%三、排列組合與概率(共5題,每題1分)題型說(shuō)明:通過(guò)排列組合或概率計(jì)算,選擇最符合的選項(xiàng)。16.題16(1分)陜西證監(jiān)局某次會(huì)議有7名代表,若隨機(jī)選出3名代表發(fā)言,則不同的選法有多少種?A.35B.42C.56D.6417.題17(1分)某證券公司招聘考試中,筆試和面試各占50%權(quán)重,成績(jī)排名前20%的考生進(jìn)入面試。若筆試成績(jī)正態(tài)分布,平均分80分,標(biāo)準(zhǔn)差10分,則進(jìn)入面試的最低筆試成績(jī)約為多少分?A.70B.75C.80D.8518.題18(1分)某投資者購(gòu)買某混合基金,該基金由股票、債券和貨幣市場(chǎng)工具組成,權(quán)重分別為60%、30%和10%。若股票、債券和貨幣市場(chǎng)工具的年化收益率分別為12%、6%和4%,則該基金的年化收益率約為多少?A.7.8%B.8.4%C.9.0%D.9.6%19.題19(1分)某證券公司內(nèi)部評(píng)級(jí)中,A級(jí)客戶占20%,B級(jí)客戶占30%,C級(jí)客戶占50%。若隨機(jī)抽取一名客戶,抽中B級(jí)客戶的概率是多少?A.0.2B.0.3C.0.5D.0.720.題20(1分)某上市公司董事會(huì)由7名董事組成,其中獨(dú)立董事占4名。若隨機(jī)選出3名董事組成委員會(huì),則委員會(huì)中至少有2名獨(dú)立董事的概率是多少?A.0.5B.0.6C.0.7D.0.8四、幾何問(wèn)題(共5題,每題1分)題型說(shuō)明:通過(guò)幾何計(jì)算或空間推理,選擇最符合的選項(xiàng)。21.題21(1分)某證券公司辦公樓的樓頂是一個(gè)正四棱錐,底邊長(zhǎng)為10米,高為6米。則樓頂?shù)谋砻娣e是多少平方米?A.120B.140C.160D.18022.題22(1分)陜西證監(jiān)局某會(huì)議室的長(zhǎng)、寬、高分別為10米、8米、4米,若在地面和墻面均勻布置裝飾燈,每平方米需要1個(gè)燈,則總共需要多少個(gè)燈?A.240B.280C.320D.36023.題23(1分)某投資者購(gòu)買的某理財(cái)產(chǎn)品是一款封閉式基金,投資期限為3年,期間基金凈值每月復(fù)利增長(zhǎng)1%。則3年后該基金的凈值增長(zhǎng)率約為多少?A.36.5%B.37.4%C.38.2%D.39.1%24.題24(1分)某證券公司總部大樓的樓層高度為4米,電梯每層停留時(shí)間為3秒,若從1樓到10樓,電梯行駛的總時(shí)間是多少秒?A.30B.33C.36D.3925.題25(1分)某上市公司股票的K線圖顯示,某交易日開(kāi)盤價(jià)為10元,收盤價(jià)為12元,最高價(jià)為13元,最低價(jià)為9元,則該股票當(dāng)日的振幅是多少?A.10%B.20%C.30%D.40%答案與解析一、數(shù)字推理1.C解析:數(shù)列差值依次為4,7,10,13,是公差為3的等差數(shù)列,下一項(xiàng)差值為16,故下一項(xiàng)為36+16=52。2.B解析:數(shù)列差值依次為4,6,8,10,是公差為2的等差數(shù)列,下一項(xiàng)差值為12,故下一項(xiàng)為31+12=43。3.D解析:數(shù)列是自然數(shù)的平方數(shù),下一項(xiàng)為62=36。4.B解析:數(shù)列差值依次為6,12,24,48,是公比為2的等比數(shù)列,下一項(xiàng)差值為96,故下一項(xiàng)為98+96=194。5.C解析:數(shù)列差值依次為5,7,9,11,是公差為2的等差數(shù)列,下一項(xiàng)差值為13,故下一項(xiàng)為37+13=50。二、數(shù)學(xué)運(yùn)算6.B解析:2024年?duì)I業(yè)部數(shù)量為45+12-3+8=62家,同比增長(zhǎng)20%,則2023年?duì)I業(yè)部數(shù)量為62÷1.2=51.67≈40家。7.A解析:不打折總費(fèi)用為15×5000=7.5萬(wàn)元;打9折總費(fèi)用為15×5000×0.9=6.75萬(wàn)元,少0.75萬(wàn)元。8.A解析:各季度凈利潤(rùn)分別為1.2,1.38,1.242,1.4956億元,全年凈利潤(rùn)為1.2+1.38+1.242+1.4956=5.04億元。9.C解析:賬戶A風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)為8000×5%=400萬(wàn)元,賬戶B為6000×8%=480萬(wàn)元,總和為880萬(wàn)元。10.A解析:三年后本金為100×1.1×0.95×1.08=109.86≈108.64萬(wàn)元。11.A解析:三人總分為85×3=255分,設(shè)丙為x,則乙為x+10,甲為x+15,x+(x+10)+(x+15)=255,解得x=75,故甲90分、乙85分、丙75分。12.C解析:全年績(jī)效工資為(100+120+150+180)×10%=550萬(wàn),總工資為3000×12+550=102萬(wàn)元。13.C解析:三個(gè)小組人數(shù)比例為5:3:2,總?cè)藬?shù)120人,人數(shù)最多的小組為120×5/10=60人。14.B解析:2024年負(fù)債總額為5000+2000-1500-1000=5500萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)30%,2023年負(fù)債為5500÷1.3≈4231≈4000萬(wàn)元。15.C解析:到期收益為100×(1+8%×3)=124元,年化收益率為(124-90)÷90÷3≈11.11%。三、排列組合與概率16.A解析:C(7,3)=35種。17.B解析:前20%為P(80+1.96×10)≈75分。18.B解析:基金年化收益率為60%×12%+30%×6%+10%×4%=8.4%。19.B解析:抽中B級(jí)客戶的概率為30%。20.A解析:至少2名獨(dú)立董事的概率為C(4,2)×C(3,1)÷C(7,3)=18/35≈0.5。四、幾何問(wèn)題21.C解析:正四棱錐表面積為4×10×√(102-
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)制度
- 駕駛從業(yè)人員培訓(xùn)制度
- 旅館員工崗前培訓(xùn)制度
- 保安工作制度規(guī)范
- 煤礦四級(jí)培訓(xùn)管理制度
- 風(fēng)行教育培訓(xùn)制度
- 包裝操作規(guī)范制度
- 安全會(huì)議教育培訓(xùn)制度
- 2025重慶兩化大健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘2人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 醫(yī)院相關(guān)方安全培訓(xùn)制度
- 工程勘探與設(shè)計(jì)報(bào)告范文模板
- 【數(shù)學(xué)】2025-2026學(xué)年人教版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)壓軸題訓(xùn)練
- 能源行業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)新策略
- 工作照片拍攝培訓(xùn)課件
- GB/T 32483.3-2025光源控制裝置的效率要求第3部分:鹵鎢燈和LED光源控制裝置控制裝置效率的測(cè)量方法
- 中文版 API SPEC 5L-2018(2019) 管線鋼管規(guī)范 第46th版
- 2022公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)
- 現(xiàn)代環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)課件
- 反應(yīng)器施工方案-
- 機(jī)動(dòng)車排放定期檢驗(yàn)車輛外觀檢驗(yàn)記錄表
- 04綠盟產(chǎn)品用戶配置手冊(cè)05nf-v6.0.0部署
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論