2025國(guó)考沈陽(yáng)市法律事務(wù)崗位申論必刷題及答案一、歸納概括題（共3題，每題15分，共計(jì)45分）1.題目沈陽(yáng)市某區(qū)近年來(lái)在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面采取了一系列措施，但企業(yè)反映仍存在政策執(zhí)行不暢、部門(mén)協(xié)調(diào)不力、法律咨詢(xún)渠道不暢通等問(wèn)題。請(qǐng)根據(jù)給定材料，概括該區(qū)在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境過(guò)程中面臨的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。（字?jǐn)?shù)不少于300字）2.題目根據(jù)給定材料，總結(jié)沈陽(yáng)市在推進(jìn)法治政府建設(shè)中，對(duì)基層行政執(zhí)法人員開(kāi)展的培訓(xùn)內(nèi)容和主要形式。（字?jǐn)?shù)不少于400字）3.題目沈陽(yáng)市某街道在推進(jìn)“智慧社區(qū)”建設(shè)過(guò)程中，收集到居民關(guān)于物業(yè)糾紛、鄰里矛盾、法律援助等方面的意見(jiàn)建議。請(qǐng)根據(jù)材料，歸納居民反映的主要問(wèn)題及其特點(diǎn)。（字?jǐn)?shù)不少于350字）二、綜合分析題（共2題，每題20分，共計(jì)40分）1.題目給定材料顯示，沈陽(yáng)市部分企業(yè)因法律意識(shí)薄弱導(dǎo)致合同糾紛頻發(fā)，甚至引發(fā)群體性事件。請(qǐng)結(jié)合材料，分析企業(yè)法律意識(shí)薄弱的原因及其危害，并提出針對(duì)性建議。（字?jǐn)?shù)不少于500字）2.題目沈陽(yáng)市某法院近年來(lái)推行“司法公開(kāi)”改革，但部分群眾反映“公開(kāi)不透明”，程序復(fù)雜，效率低下。請(qǐng)結(jié)合材料，分析“司法公開(kāi)”改革中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。（字?jǐn)?shù)不少于600字）三、提出對(duì)策題（共1題，25分）題目沈陽(yáng)市在推進(jìn)“法律援助進(jìn)社區(qū)”工作中，發(fā)現(xiàn)部分弱勢(shì)群體因信息不對(duì)稱(chēng)、申請(qǐng)流程繁瑣而未能及時(shí)獲得法律幫助。請(qǐng)結(jié)合材料，提出切實(shí)可行的解決方案。（字?jǐn)?shù)不少于600字）四、文章論述題（共1題，40分）題目近年來(lái)，沈陽(yáng)市在法治建設(shè)中強(qiáng)調(diào)“以人民為中心”的理念，但仍有部分群眾對(duì)法律存在“距離感”。請(qǐng)結(jié)合材料，談?wù)勅绾卧诜ㄖ谓ㄔO(shè)中增強(qiáng)法律的“可及性”，提升群眾法治素養(yǎng)。（字?jǐn)?shù)不少于800字）答案及解析一、歸納概括題1.答案主要問(wèn)題：（1）政策執(zhí)行不暢。部分政策缺乏細(xì)化落實(shí)方案，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)優(yōu)惠政策理解偏差，實(shí)際享受程度低。（2）部門(mén)協(xié)調(diào)不力。市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、人社等部門(mén)間存在信息壁壘，企業(yè)跨部門(mén)辦事流程繁瑣，如辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照需跑多個(gè)窗口。（3）法律咨詢(xún)渠道不暢通。社區(qū)法律援助站服務(wù)能力不足，企業(yè)反映咨詢(xún)回復(fù)不及時(shí)，專(zhuān)業(yè)律師資源匱乏。（4）監(jiān)管過(guò)度與不足并存。部分領(lǐng)域存在多頭監(jiān)管，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)；另一些領(lǐng)域則監(jiān)管缺位，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度不夠。原因分析：（1）政策制定脫離實(shí)際。部分政策過(guò)于宏觀，缺乏針對(duì)性，基層執(zhí)行時(shí)難以轉(zhuǎn)化為具體措施。（2）部門(mén)本位主義嚴(yán)重。各部門(mén)間缺乏協(xié)同機(jī)制，信息共享不暢，導(dǎo)致企業(yè)辦事“跑斷腿”。（3）基層法律資源不足。法律援助站人員編制少、經(jīng)費(fèi)緊，難以滿足企業(yè)需求。（4）監(jiān)管機(jī)制不完善。缺乏統(tǒng)一監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，部分領(lǐng)域監(jiān)管缺位，部分領(lǐng)域則“一刀切”式監(jiān)管。解析：本題考察對(duì)材料信息的提煉能力。作答時(shí)需緊扣“營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題”，從政策、部門(mén)、法律資源、監(jiān)管四個(gè)維度概括問(wèn)題，并結(jié)合材料分析原因，避免主觀臆斷。2.答案培訓(xùn)內(nèi)容：（1）法律基礎(chǔ)知識(shí)。包括《民法典》《行政訴訟法》《行政處罰法》等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、行政執(zhí)法相關(guān)的核心法律條文。（2）行政執(zhí)法流程。重點(diǎn)培訓(xùn)執(zhí)法文書(shū)制作、調(diào)查取證、聽(tīng)證程序等實(shí)務(wù)操作。（3）執(zhí)法案例剖析。選取沈陽(yáng)市近年典型行政執(zhí)法案例，分析爭(zhēng)議焦點(diǎn)和改進(jìn)方向。（4）廉政紀(jì)律教育。強(qiáng)調(diào)執(zhí)法人員的職業(yè)道德和紀(jì)律要求，防范權(quán)力濫用。培訓(xùn)形式：（1）集中授課。邀請(qǐng)高校教授、法官、檢察官授課，系統(tǒng)講解法律理論。（2）現(xiàn)場(chǎng)觀摩。組織學(xué)員到法院、檢察院觀摩庭審，直觀了解司法程序。（3）模擬執(zhí)法。設(shè)置角色扮演環(huán)節(jié)，讓學(xué)員模擬執(zhí)法場(chǎng)景，提升實(shí)戰(zhàn)能力。（4）線上培訓(xùn)。利用“遼事通”等平臺(tái)推送法律知識(shí)，方便學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。解析：本題需從材料中提取培訓(xùn)內(nèi)容與形式，分點(diǎn)作答。注意結(jié)合沈陽(yáng)市法治政府建設(shè)的背景，突出地方特色。3.答案主要問(wèn)題及特點(diǎn)：主要問(wèn)題：（1）物業(yè)糾紛突出。涉及小區(qū)停車(chē)、物業(yè)費(fèi)收取、公共區(qū)域維修等，占比超過(guò)60%。（2）鄰里矛盾頻發(fā)。主要圍繞噪音擾民、高空拋物、邊界糾紛等，夜間投訴增多。（3）法律援助需求增長(zhǎng)。殘疾人、老年人、農(nóng)民工等群體求助意愿強(qiáng)烈，但多數(shù)不知如何申請(qǐng)。特點(diǎn)：（1）矛盾類(lèi)型集中。物業(yè)糾紛占比最高，反映基層治理與居民權(quán)益保障存在短板。（2）群體差異明顯。弱勢(shì)群體法律意識(shí)薄弱，維權(quán)能力不足。（3）問(wèn)題升級(jí)趨勢(shì)。部分矛盾因缺乏及時(shí)干預(yù)而演變?yōu)槿后w性事件。解析：本題需從居民反饋中歸納問(wèn)題，并總結(jié)特點(diǎn)。注意區(qū)分“高頻問(wèn)題”與“深層矛盾”，避免簡(jiǎn)單羅列。二、綜合分析題1.答案原因：（1）企業(yè)法律意識(shí)淡薄。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為“合同不重要”“法律是麻煩事”，忽視法律風(fēng)險(xiǎn)防范。（2）法律培訓(xùn)不足。中小企業(yè)缺乏法律培訓(xùn)資源，員工不熟悉合同條款和訴訟程序。（3）監(jiān)管部門(mén)缺位。對(duì)企業(yè)的法律指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致糾紛發(fā)生后才被動(dòng)尋求幫助。（4）維權(quán)成本高。訴訟時(shí)間長(zhǎng)、費(fèi)用高，中小企業(yè)往往選擇私下協(xié)商或忍氣吞聲。危害：（1）企業(yè)信譽(yù)受損。合同糾紛頻發(fā)影響企業(yè)融資、合作等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（2）社會(huì)矛盾激化。群體性事件可能引發(fā)群體性訴訟，擾亂社會(huì)秩序。（3）法治營(yíng)商環(huán)境惡化。企業(yè)缺乏安全感，不利于吸引投資和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建議：（1）加強(qiáng)普法宣傳。通過(guò)“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，提升企業(yè)法律意識(shí)。（2）提供法律援助。設(shè)立中小企業(yè)法律服務(wù)站，降低維權(quán)門(mén)檻。（3）優(yōu)化監(jiān)管服務(wù)。監(jiān)管部門(mén)定期開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提前介入化解矛盾。（4）推廣合同范本。制定標(biāo)準(zhǔn)化合同模板，減少企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。解析：本題需結(jié)合材料分析原因與危害，并提出對(duì)策。注意從企業(yè)、政府、社會(huì)三個(gè)層面提出建議，避免泛泛而談。2.答案問(wèn)題：（1）公開(kāi)形式單一。僅通過(guò)法院官網(wǎng)、公告欄等傳統(tǒng)渠道公示，群眾獲取信息不便。（2）程序設(shè)計(jì)復(fù)雜。部分案件信息公開(kāi)流程繁瑣，群眾反映“看不懂”“查不到”。（3）回應(yīng)機(jī)制滯后。對(duì)群眾質(zhì)疑的回復(fù)不及時(shí)，甚至存在回避問(wèn)題。（4）技術(shù)支撐不足。部分法院網(wǎng)站信息更新慢，無(wú)法滿足“智慧司法”需求。改進(jìn)措施：（1）拓展公開(kāi)渠道。開(kāi)發(fā)“沈陽(yáng)司法”APP，整合案件信息、庭審直播、法律咨詢(xún)等功能。（2）簡(jiǎn)化程序設(shè)計(jì)。優(yōu)化信息公開(kāi)平臺(tái)界面，增加關(guān)鍵詞搜索、智能推送等功能。（3）建立快速回應(yīng)機(jī)制。設(shè)立“司法公開(kāi)熱線”，及時(shí)解答群眾疑問(wèn)。（4）加強(qiáng)技術(shù)投入。引入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù)，確保案件信息真實(shí)可溯。（5）強(qiáng)化監(jiān)督考核。將司法公開(kāi)納入績(jī)效考核，倒逼改革落地。解析：本題需結(jié)合沈陽(yáng)市司法公開(kāi)的實(shí)際情況，提出具體改進(jìn)措施。注意突出技術(shù)賦能和群眾需求導(dǎo)向。三、提出對(duì)策題答案解決方案：（1）構(gòu)建“一站式”服務(wù)平臺(tái)。在社區(qū)設(shè)立法律援助站，整合律師、公證員、基層法律工作者資源，提供“窗口化”服務(wù)。（2）簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程。推行“一表申請(qǐng)”“在線申辦”，減少紙質(zhì)材料，開(kāi)通綠色通道。（3）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過(guò)社區(qū)廣播、宣傳欄、短視頻等形式，普及法律援助政策。（4）建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。與民政、人社等部門(mén)協(xié)作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并推薦援助對(duì)象。（5）提升服務(wù)質(zhì)量。定期組織律師培訓(xùn)，確保法律援助“質(zhì)”與“量”雙提升。解析：本題需從服務(wù)、流程、宣傳、協(xié)作、質(zhì)量五個(gè)維度提出對(duì)策，避免空泛化表述。注意結(jié)合沈陽(yáng)市社區(qū)治理特點(diǎn)，突出“精準(zhǔn)化”服務(wù)。四、文章論述題答案增強(qiáng)法律“可及性”的路徑：（1）法律語(yǔ)言通俗化。推動(dòng)法律條文“白話化”，如通過(guò)“法律明白紙”“一圖讀懂”等形式，降低理解門(mén)檻。（2）服務(wù)渠道多元化。整合12348法律援助熱線、社區(qū)法律診所等資源，提供線上線下“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。（3）法治教育普及化。將法律知識(shí)納入社區(qū)課程、學(xué)校教育，培養(yǎng)群眾法治思維。（4）科技賦能智能化。開(kāi)發(fā)“AI法律顧問(wèn)”，提供個(gè)性化法律咨詢(xún)，解決“不會(huì)找法”的問(wèn)題。（5）司法公正透明化。推進(jìn)“陽(yáng)光司法”，讓群眾“看得見(jiàn)”“信得過(guò)”法律權(quán)威。論述邏輯：