2025國(guó)考包頭市稅務(wù)管理崗位申論高頻考點(diǎn)及答案一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.題目（15分）：包頭市某區(qū)稅務(wù)部門(mén)在2024年開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”過(guò)程中，收集到納稅人反映的若干問(wèn)題。請(qǐng)根據(jù)以下材料，歸納概括納稅人反映的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。材料：（1）部分小微企業(yè)主反映，在線申報(bào)系統(tǒng)操作復(fù)雜，經(jīng)常因系統(tǒng)卡頓導(dǎo)致申報(bào)失敗，影響納稅進(jìn)度。（2）個(gè)體工商戶(hù)表示，稅務(wù)政策宣傳不夠及時(shí)，對(duì)最新稅收優(yōu)惠政策的理解和享受存在困難。（3）部分企業(yè)提出，稅務(wù)部門(mén)跨部門(mén)協(xié)作效率低，例如在申請(qǐng)?jiān)鲋刀惲舻滞硕悤r(shí)，需重復(fù)提交多份材料至不同部門(mén)。（4）部分納稅人反映，稅務(wù)工作人員服務(wù)態(tài)度不夠熱情，解釋政策時(shí)語(yǔ)言生硬，導(dǎo)致納稅人不滿(mǎn)。（5）偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)民合作社反映，稅務(wù)服務(wù)點(diǎn)覆蓋不足，辦理涉稅業(yè)務(wù)需長(zhǎng)途跋涉，成本高、時(shí)間久。要求：（1）準(zhǔn)確概括納稅人反映的主要問(wèn)題，條理清晰；（2）結(jié)合材料分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。答案：（一）納稅人反映的主要問(wèn)題1.在線申報(bào)系統(tǒng)操作復(fù)雜，技術(shù)支持不足。部分小微企業(yè)主反映系統(tǒng)界面不友好，操作流程繁瑣，且系統(tǒng)穩(wěn)定性差，易因卡頓導(dǎo)致申報(bào)失敗。2.稅收政策宣傳滯后，納稅人理解困難。個(gè)體工商戶(hù)普遍缺乏對(duì)最新稅收優(yōu)惠政策的有效信息，導(dǎo)致政策享受門(mén)檻高，實(shí)際獲得感不強(qiáng)。3.跨部門(mén)協(xié)作效率低，辦事流程冗長(zhǎng)。企業(yè)在申請(qǐng)?jiān)鲋刀惲舻滞硕悤r(shí)，需在不同部門(mén)重復(fù)提交材料，時(shí)間成本高，影響資金周轉(zhuǎn)。4.稅務(wù)服務(wù)態(tài)度欠佳，溝通能力不足。部分稅務(wù)工作人員在解釋政策時(shí)語(yǔ)言生硬，缺乏耐心，引發(fā)納稅人不滿(mǎn)情緒。5.服務(wù)資源分布不均，偏遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)缺位。農(nóng)民合作社等偏遠(yuǎn)地區(qū)納稅人反映，稅務(wù)服務(wù)點(diǎn)覆蓋不足，辦理業(yè)務(wù)需長(zhǎng)途奔波，增加經(jīng)濟(jì)和時(shí)間負(fù)擔(dān)。（二）問(wèn)題產(chǎn)生的原因1.技術(shù)短板導(dǎo)致系統(tǒng)易卡頓。在線申報(bào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)不夠人性化，且運(yùn)維投入不足，導(dǎo)致用戶(hù)體驗(yàn)差，技術(shù)支撐跟不上業(yè)務(wù)需求。2.政策宣傳機(jī)制不完善。稅務(wù)部門(mén)對(duì)新型納稅主體的政策推送渠道單一，缺乏針對(duì)性解讀，導(dǎo)致納稅人獲取信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確。3.跨部門(mén)數(shù)據(jù)共享壁壘。不同部門(mén)間信息系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)高效對(duì)接，數(shù)據(jù)壁壘導(dǎo)致企業(yè)需重復(fù)提交材料，行政效率低下。4.人員培訓(xùn)不足，服務(wù)意識(shí)薄弱。部分稅務(wù)工作人員缺乏服務(wù)培訓(xùn)，溝通技巧欠缺，未能有效緩解納稅人情緒，導(dǎo)致矛盾激化。5.基層服務(wù)資源配置不足。稅務(wù)部門(mén)對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)投入有限，服務(wù)點(diǎn)布局不合理，未能滿(mǎn)足基層納稅人需求。解析：本題考查歸納概括能力和問(wèn)題分析能力。作答時(shí)需先梳理材料，提煉核心問(wèn)題，再結(jié)合問(wèn)題表現(xiàn)分析其根源。答案需分條列點(diǎn)，邏輯清晰，避免主觀臆斷。2.題目（15分）：包頭市稅務(wù)部門(mén)在推進(jìn)“稅收現(xiàn)代化服務(wù)現(xiàn)代化”過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分稅務(wù)干部在政策執(zhí)行中存在偏差。請(qǐng)根據(jù)以下材料，歸納概括稅務(wù)干部政策執(zhí)行偏差的主要表現(xiàn)，并說(shuō)明偏差產(chǎn)生的影響。材料：（1）某稅務(wù)分局在落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策時(shí)，對(duì)部分高新技術(shù)企業(yè)解釋標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于嚴(yán)苛，導(dǎo)致企業(yè)申報(bào)積極性下降。（2）個(gè)別稅務(wù)人員對(duì)留抵退稅政策理解片面，僅關(guān)注企業(yè)規(guī)模，忽視小微企業(yè)實(shí)際需求，導(dǎo)致部分符合條件的企業(yè)未能及時(shí)退稅。（3）部分稅務(wù)干部在推廣電子稅務(wù)局時(shí)，強(qiáng)制要求納稅人更換原有辦稅系統(tǒng)，未考慮部分老年人群體對(duì)新技術(shù)的接受難度。（4）某稅務(wù)稽查組在執(zhí)行稅收檢查時(shí)，存在程序不規(guī)范現(xiàn)象，如未提前告知企業(yè)檢查時(shí)間，導(dǎo)致企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受擾。（5）部分稅務(wù)干部在稅收征管中過(guò)度依賴(lài)罰款，對(duì)輕微違法行為“一刀切”處罰，忽視教育引導(dǎo)。要求：（1）準(zhǔn)確概括稅務(wù)干部政策執(zhí)行偏差的主要表現(xiàn)；（2）結(jié)合材料說(shuō)明偏差產(chǎn)生的影響，觀點(diǎn)鮮明。答案：（一）政策執(zhí)行偏差的主要表現(xiàn)1.政策解釋標(biāo)準(zhǔn)僵化，打擊企業(yè)積極性。部分稅務(wù)干部對(duì)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策執(zhí)行過(guò)于嚴(yán)苛，忽視企業(yè)實(shí)際需求，導(dǎo)致高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)意愿降低。2.政策覆蓋范圍窄，忽視小微企業(yè)需求。個(gè)別稅務(wù)人員僅關(guān)注企業(yè)規(guī)模，對(duì)符合條件的小微企業(yè)退稅政策執(zhí)行不到位，影響政策紅利傳導(dǎo)。3.推廣電子稅務(wù)局缺乏靈活性，忽視特殊群體。部分稅務(wù)干部強(qiáng)制推廣新技術(shù)，未考慮老年人等群體的實(shí)際困難，加劇數(shù)字鴻溝。4.稅收檢查程序不規(guī)范，干擾企業(yè)經(jīng)營(yíng)。稅務(wù)稽查組未提前告知檢查時(shí)間，導(dǎo)致企業(yè)臨時(shí)中斷生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，影響正常運(yùn)營(yíng)。5.征管手段單一，過(guò)度依賴(lài)罰款。部分稅務(wù)干部對(duì)輕微違法行為采取“一刀切”罰款，忽視教育引導(dǎo)，損害稅務(wù)部門(mén)公信力。（二）偏差產(chǎn)生的影響1.政策紅利無(wú)法充分釋放。執(zhí)行偏差導(dǎo)致高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入意愿下降，留抵退稅政策覆蓋不全，影響稅收支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的效果。2.納稅人滿(mǎn)意度降低，營(yíng)商環(huán)境惡化。強(qiáng)制推廣電子稅務(wù)局、不規(guī)范稽查等行為，加劇納稅人抵觸情緒，損害營(yíng)商環(huán)境。3.稅務(wù)部門(mén)公信力受損。過(guò)度罰款、僵化執(zhí)行等問(wèn)題，暴露出稅務(wù)干部服務(wù)意識(shí)不足，削弱政府稅收政策的權(quán)威性。4.征管效率低下，資源浪費(fèi)。政策執(zhí)行偏差導(dǎo)致企業(yè)反復(fù)溝通、整改，增加行政成本，與“稅收現(xiàn)代化”目標(biāo)背道而馳。解析：本題考查歸納概括和影響分析能力。作答需緊扣材料，避免泛泛而談。答案需分點(diǎn)闡述偏差表現(xiàn)，再結(jié)合材料說(shuō)明其對(duì)政策效果、納稅人滿(mǎn)意度和營(yíng)商環(huán)境的具體影響。3.題目（15分）：包頭市稅務(wù)部門(mén)在推進(jìn)“便民辦稅”過(guò)程中，收集到部分納稅人關(guān)于稅務(wù)服務(wù)優(yōu)化的建議。請(qǐng)根據(jù)以下材料，歸納概括納稅人提出的主要建議，并說(shuō)明建議的可行性。材料：（1）某稅務(wù)師事務(wù)所建議，稅務(wù)部門(mén)可引入“稅務(wù)管家”制度，為企業(yè)提供全流程政策咨詢(xún)和申報(bào)服務(wù)。（2）部分納稅人提出，應(yīng)建立“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，明確稅務(wù)工作人員責(zé)任，避免推諉扯皮現(xiàn)象。（3）某行業(yè)協(xié)會(huì)建議，稅務(wù)部門(mén)可與企業(yè)共建“稅收大數(shù)據(jù)平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，減少重復(fù)報(bào)送材料。（4）部分個(gè)體工商戶(hù)反映，應(yīng)優(yōu)化稅務(wù)繳費(fèi)渠道，推廣“掌上辦稅”功能，降低操作門(mén)檻。（5）某高校稅務(wù)專(zhuān)業(yè)教授建議，稅務(wù)部門(mén)可定期開(kāi)展政策培訓(xùn)，提升企業(yè)財(cái)務(wù)人員的稅收合規(guī)能力。要求：（1）準(zhǔn)確概括納稅人提出的主要建議；（2）結(jié)合實(shí)際分析建議的可行性，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。答案：（一）納稅人提出的主要建議1.引入“稅務(wù)管家”制度，提供全流程服務(wù)。建議稅務(wù)部門(mén)為企業(yè)配備專(zhuān)屬服務(wù)人員，提供政策咨詢(xún)、申報(bào)指導(dǎo)等一站式服務(wù)。2.建立“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，明確責(zé)任主體。要求稅務(wù)工作人員對(duì)納稅人咨詢(xún)做出首問(wèn)響應(yīng)，避免跨部門(mén)推諉，提升辦事效率。3.共建“稅收大數(shù)據(jù)平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。建議稅務(wù)部門(mén)與企業(yè)合作，打通數(shù)據(jù)壁壘，減少重復(fù)報(bào)送材料，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。4.優(yōu)化稅務(wù)繳費(fèi)渠道，推廣“掌上辦稅”。建議完善電子稅務(wù)局功能，降低老年人等群體的操作難度，提升繳費(fèi)便捷性。5.開(kāi)展政策培訓(xùn)，提升企業(yè)稅收合規(guī)能力。建議稅務(wù)部門(mén)聯(lián)合高?；?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)財(cái)務(wù)人員提供稅收政策培訓(xùn)，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)。（二）建議的可行性分析1.“稅務(wù)管家”制度可行性較高。當(dāng)前稅務(wù)部門(mén)已推行“一窗通辦”等改革，引入“稅務(wù)管家”符合服務(wù)導(dǎo)向，但需配套考核機(jī)制，避免形式化。2.“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”可行性強(qiáng)。部分稅務(wù)單位已實(shí)施類(lèi)似制度，但需強(qiáng)化監(jiān)督，確保責(zé)任落實(shí)到位，避免口頭承諾。3.“稅收大數(shù)據(jù)平臺(tái)”可行性較高。包頭市已開(kāi)展智慧稅務(wù)建設(shè)，與企業(yè)共建平臺(tái)符合技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，但需解決數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)問(wèn)題。4.“掌上辦稅”推廣可行性高。電子稅務(wù)局已覆蓋大部分業(yè)務(wù)，但需進(jìn)一步優(yōu)化界面設(shè)計(jì)，增設(shè)語(yǔ)音引導(dǎo)等功能，兼顧老年群體需求。5.政策培訓(xùn)可行性強(qiáng)。稅務(wù)部門(mén)可依托高校資源，開(kāi)展線上線下培訓(xùn)，但需確保培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用，避免理論化、碎片化。解析：本題考查歸納概括和可行性分析能力。作答需結(jié)合包頭市稅務(wù)工作實(shí)際，對(duì)建議的可行性進(jìn)行客觀評(píng)估，避免空談。答案需分點(diǎn)闡述建議，再?gòu)恼攥F(xiàn)狀、技術(shù)條件、資源投入等方面分析可行性。二、綜合分析題（共2題，每題20分）1.題目（20分）：包頭市稅務(wù)部門(mén)在推進(jìn)“綠色稅收”政策時(shí)，面臨企業(yè)參與度不高的困境。請(qǐng)根據(jù)以下材料，分析企業(yè)參與度不高的原因，并提出對(duì)策建議。材料：（1）某鋼鐵企業(yè)反映，環(huán)保稅申報(bào)流程復(fù)雜，且稅收優(yōu)惠條件苛刻，導(dǎo)致企業(yè)申報(bào)積極性不高。（2）部分化工企業(yè)表示，綠色稅收政策宣傳不足，對(duì)政策紅利了解有限，擔(dān)心合規(guī)成本增加。（3）某環(huán)?？萍脊局赋?，稅務(wù)部門(mén)對(duì)綠色技術(shù)研發(fā)的稅收抵扣力度不足，與環(huán)保投入不成比例。（4）部分企業(yè)認(rèn)為，綠色稅收政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，不同地區(qū)稅務(wù)部門(mén)解釋口徑差異較大。（5）某行業(yè)協(xié)會(huì)建議，稅務(wù)部門(mén)可與企業(yè)共建綠色稅收信息平臺(tái)，提供政策咨詢(xún)和案例分享。要求：（1）分析企業(yè)參與度不高的原因，邏輯清晰；（2）結(jié)合材料提出對(duì)策建議，具有針對(duì)性。答案：（一）企業(yè)參與度不高的原因1.政策門(mén)檻高，企業(yè)負(fù)擔(dān)重。部分企業(yè)反映環(huán)保稅申報(bào)流程復(fù)雜，稅收優(yōu)惠條件苛刻，導(dǎo)致合規(guī)成本增加，參與意愿下降。2.宣傳力度不足，政策知曉率低。部分企業(yè)對(duì)綠色稅收政策缺乏了解，擔(dān)心合規(guī)成本上升，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。3.稅收抵扣力度不足，激勵(lì)效果弱。部分環(huán)保企業(yè)認(rèn)為，綠色技術(shù)研發(fā)的稅收抵扣比例低，與實(shí)際投入不匹配，削弱政策吸引力。4.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，企業(yè)無(wú)所適從。不同地區(qū)稅務(wù)部門(mén)對(duì)綠色稅收政策解釋口徑差異大，導(dǎo)致企業(yè)合規(guī)難度增加。5.信息平臺(tái)缺失，溝通渠道不暢。企業(yè)反映缺乏權(quán)威的政策咨詢(xún)渠道，難以獲取實(shí)用信息，影響參與積極性。（二）對(duì)策建議1.簡(jiǎn)化申報(bào)流程，降低合規(guī)成本。稅務(wù)部門(mén)可優(yōu)化環(huán)保稅申報(bào)系統(tǒng)，提供標(biāo)準(zhǔn)化操作指南，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。2.加強(qiáng)政策宣傳，提升知曉率。通過(guò)線上線下渠道發(fā)布政策解讀，組織專(zhuān)題培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)綠色稅收政策的理解。3.加大稅收優(yōu)惠力度，增強(qiáng)激勵(lì)效果。提高綠色技術(shù)研發(fā)的稅收抵扣比例，鼓勵(lì)企業(yè)加大環(huán)保投入。4.統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)政策穩(wěn)定性。制定全國(guó)統(tǒng)一的綠色稅收政策解釋規(guī)范，避免地區(qū)間差異。5.共建信息平臺(tái)，暢通溝通渠道。聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)，搭建綠色稅收信息平臺(tái)，提供政策咨詢(xún)、案例分享等服務(wù)。解析：本題考查原因分析和對(duì)策建議能力。作答需先深入分析企業(yè)參與度不高的原因，再提出可操作的對(duì)策。答案需結(jié)合材料，避免脫離實(shí)際，對(duì)策建議需分條列點(diǎn)，邏輯清晰。2.題目（20分）：包頭市稅務(wù)部門(mén)在推進(jìn)“稅收大數(shù)據(jù)”建設(shè)過(guò)程中，面臨數(shù)據(jù)共享不暢、應(yīng)用不足的問(wèn)題。請(qǐng)根據(jù)以下材料，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出改進(jìn)措施。材料：（1）某稅務(wù)干部反映，企業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送重復(fù)，不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)間數(shù)據(jù)未實(shí)現(xiàn)共享，導(dǎo)致工作效率低下。（2）部分企業(yè)表示，稅務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)用不足，未能有效幫助企業(yè)優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控。（3）某科技公司指出，稅務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)存在數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)擔(dān)心數(shù)據(jù)泄露影響商業(yè)利益。（4）部分稅務(wù)人員缺乏數(shù)據(jù)分析能力，難以挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)建設(shè)流于形式。（5）某專(zhuān)家建議，稅務(wù)部門(mén)可引入第三方機(jī)構(gòu)，提升數(shù)據(jù)治理水平，推動(dòng)數(shù)據(jù)深度應(yīng)用。要求：（1）分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，觀點(diǎn)明確；（2）結(jié)合材料提出改進(jìn)措施，具有可操作性。答案：（一）問(wèn)題產(chǎn)生的原因1.數(shù)據(jù)壁壘嚴(yán)重，共享機(jī)制不完善。不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)間數(shù)據(jù)未實(shí)現(xiàn)共享，導(dǎo)致企業(yè)重復(fù)報(bào)送材料，稅務(wù)部門(mén)資源浪費(fèi)。2.數(shù)據(jù)應(yīng)用不足，價(jià)值挖掘不充分。稅務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)僅停留在基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)層面，未能有效支持企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控。3.數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)突出，企業(yè)顧慮重。部分企業(yè)擔(dān)心數(shù)據(jù)泄露影響商業(yè)利益，導(dǎo)致數(shù)據(jù)報(bào)送積極性不高。4.人員能力不足，數(shù)據(jù)分析水平低。部分稅務(wù)人員缺乏數(shù)據(jù)分析技能，難以挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，制約大數(shù)據(jù)應(yīng)用。5.治理機(jī)制不健全，第三方參與不足。稅務(wù)部門(mén)對(duì)數(shù)據(jù)治理重視不夠，缺乏專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)支持，影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。（二）改進(jìn)措施1.打破數(shù)據(jù)壁壘，完善共享機(jī)制。建立跨部門(mén)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)涉稅數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，減少企業(yè)重復(fù)報(bào)送。2.強(qiáng)化數(shù)據(jù)應(yīng)用，提升服務(wù)價(jià)值。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)提供個(gè)性化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控建議，增強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)效。3.加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)，消除企業(yè)顧慮。完善數(shù)據(jù)加密、權(quán)限管理機(jī)制，確保企業(yè)數(shù)據(jù)安全，增強(qiáng)信任感。4.提升人員能力，培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析人才。開(kāi)展稅務(wù)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，引入專(zhuān)業(yè)人才，提升稅務(wù)人員數(shù)據(jù)分析水平。5.引入第三方機(jī)構(gòu)，提升治理水平。聯(lián)合高校、科技企業(yè)等，共同推進(jìn)數(shù)據(jù)治理，增強(qiáng)數(shù)據(jù)治理能力。解析：本題考查問(wèn)題分析和改進(jìn)措施能力。作答需先分析數(shù)據(jù)共享不暢、應(yīng)用不足的原因，再提出針對(duì)性措施。答案需分條列點(diǎn)，邏輯清晰，對(duì)策建議需結(jié)合材料，避免空泛。三、提出對(duì)策題（共1題，25分）題目（25分）：包頭市某區(qū)在推進(jìn)“稅收現(xiàn)代化”過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分小微企業(yè)在享受稅收優(yōu)惠政策時(shí)存在“應(yīng)享未享”現(xiàn)象。請(qǐng)根據(jù)以下材料，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出解決措施。材料：（1）某小微企業(yè)主反映，稅務(wù)部門(mén)對(duì)稅收優(yōu)惠政策宣傳不足，企業(yè)難以獲取有效信息。（2）部分企業(yè)表示，優(yōu)惠政策申請(qǐng)流程復(fù)雜，需提交大量材料，導(dǎo)致申報(bào)積極性下降。（3）某稅務(wù)干部指出，部分小微企業(yè)在財(cái)務(wù)核算上不規(guī)范，難以滿(mǎn)足優(yōu)惠政策申請(qǐng)條件。（4）部分企業(yè)反映，稅務(wù)部門(mén)對(duì)優(yōu)惠政策解讀不精準(zhǔn)，導(dǎo)致企業(yè)理解偏差。（5）某行業(yè)協(xié)會(huì)建議，稅務(wù)部門(mén)可與企業(yè)共建“政策匹配系統(tǒng)”，自動(dòng)推送符合條件的優(yōu)惠。要求：（1）分析“應(yīng)享未享”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因；（2）提出解決措施，具有針對(duì)性和可操作性。答案：（一）“應(yīng)享未享”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因1.政策宣傳不