版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
個人人事代理的合同書5篇篇1甲方(委托人):___________________乙方(受托人):___________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供個人人事代理服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同目的及業(yè)務(wù)范圍本合同目的旨在確保甲方在乙方的幫助下順利完成人事代理相關(guān)事宜。業(yè)務(wù)范圍包括但不限于以下內(nèi)容:代辦理招聘手續(xù),代辦入職手續(xù),協(xié)助處理勞動爭議糾紛等。具體業(yè)務(wù)內(nèi)容及要求將在雙方書面確認(rèn)后實(shí)施。二、代理期限本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效,有效期為______年。期滿后,如雙方繼續(xù)合作,應(yīng)重新簽訂代理合同。三、代理費(fèi)用及支付方式1.代理費(fèi)用:根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的代理費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:_____________________。2.支付方式:甲方應(yīng)按照約定支付代理費(fèi)用,如未按時支付,乙方有權(quán)中止服務(wù)。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供個人人事代理服務(wù)。甲方應(yīng)提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息,以便乙方提供有效的代理服務(wù)。甲方應(yīng)按照約定支付代理費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù):乙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供個人人事代理服務(wù)。乙方應(yīng)妥善保管甲方的信息,不得泄露或非法使用。乙方有權(quán)按照約定收取代理費(fèi)用。五、違約責(zé)任及賠償1.如因乙方原因未能按照合同約定履行服務(wù)內(nèi)容,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如因甲方提供的信息不真實(shí)、不完整或存在誤導(dǎo),導(dǎo)致乙方無法履行服務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.雙方同意,如因違約造成對方損失,違約方應(yīng)賠償對方因此產(chǎn)生的損失。六、保密條款1.雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容及合作過程中的相關(guān)信息。七、爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)__________________________________________________________________________________________________。\n\n九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(委托人):__________________(簽字/蓋章)日期:_____________年_______月_______日乙方(受托人):__________________(簽字/蓋章)\n日期:_____________年_______月_______日篇2甲方(委托人):_________乙方(受托人):_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家、省、市有關(guān)人事代理的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方委托乙方代理以下事項(xiàng):1.代理甲方所需人員的招聘、錄用、調(diào)檔、入戶。2.代理甲方員工的人事關(guān)系、勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移。3.代理甲方員工的人事檔案管理。4.代理甲方員工的社會保險、住房公積金的繳存與管理。5.代理甲方員工的工資發(fā)放與稅款的扣繳。6.代理甲方員工工作證的辦理與發(fā)放。7.代理甲方員工宿舍的分配與管理。8.代理甲方員工食堂的管理。9.代理甲方員工福利的發(fā)放。10.代理甲方員工勞動糾紛的調(diào)解及仲裁訴訟。二、乙方提供的服務(wù)方式:1.乙方提供全天候的人事代理服務(wù),即員工從錄用、調(diào)檔、入戶開始,直至該員工與甲方終止(解除)勞動關(guān)系,期間乙方提供全天候的人事代理服務(wù)。終止(解除)勞動關(guān)系后,乙方提供免費(fèi)的人事檔案管理服務(wù),直至甲方提出轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系。2.乙方承諾在接到甲方所委托的人事代理事項(xiàng)后,在規(guī)定的時間內(nèi)完成,如因乙方原因未能按時完成,所造成的損失由乙方承擔(dān)。三、費(fèi)用結(jié)算:1.乙方按每人每月_________元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取人事代理服務(wù)費(fèi),該費(fèi)用不含社會保險、住房公積金的繳存費(fèi)用及個人所得稅。社會保險、住房公積金的繳存費(fèi)用及個人所得稅由甲方另行向乙方支付。具體支付時間根據(jù)甲方與乙方商定的人員花名冊中的人員變動情況按季或月結(jié)算。對于試用期人員,試用期滿后,乙方按實(shí)際錄用人數(shù)收費(fèi)。對于零星人員變動,乙方按實(shí)際辦理人數(shù)即時結(jié)算。2.乙方在收到甲方的費(fèi)用后,向甲方出具正式的發(fā)票。四、雙方的權(quán)利與義務(wù):1.甲方的權(quán)利與義務(wù):甲方應(yīng)積極配合乙方做好人事代理工作,及時提供所需的人員調(diào)動、任免通知及相關(guān)材料,并按時結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。甲方對乙方的工作有建議權(quán)、查詢權(quán)。甲方可向乙方了解代理的員工情況,乙方應(yīng)積極配合。對于重大事項(xiàng),乙方應(yīng)即時通報(bào)甲方。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方在服務(wù)過程中有不當(dāng)行為或嚴(yán)重失職,可隨時向乙方提出書面意見或建議,要求乙方改正。若乙方在接到甲方的書面意見或建議后,仍不改正或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)向有關(guān)部門反映或投訴。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):乙方在代理期間應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照甲方的要求完成代理任務(wù)。若因乙方原因?qū)е录追交騿T工受到損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密規(guī)定,保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和員工隱私。不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和員工信息謀取利益。乙方應(yīng)積極配合甲方的查詢和建議,及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。若對甲方的查詢和建議置之不理或故意拖延,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在代理期間,乙方不得以任何形式向甲方員工收取費(fèi)用或謀取其他利益。若有違反,乙方應(yīng)退還所有不當(dāng)?shù)美?,并承?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任:1.甲方未按時支付人事代理服務(wù)費(fèi)或社會保險、住房公積金的繳存費(fèi)用及個人所得稅的,應(yīng)按日向乙方支付未支付部分的滯納金。滯納金的標(biāo)準(zhǔn)按銀行同期貸款利率計(jì)算。2.乙方未按時完成甲方委托的人事代理事項(xiàng)或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)損失的大小和乙方的過錯程度確定。3.在服務(wù)期間內(nèi),乙方不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或終止服務(wù)。如有特殊情況需要變更或終止服務(wù)的,應(yīng)提前告知甲方并獲得甲方的同意。否則,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。4.雙方違反保密規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任根據(jù)保密信息的泄露程度和損失的大小確定。5.因不可抗力或意外事件導(dǎo)致雙方無法按時履行協(xié)議的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響的一方應(yīng)及時告知另一方相關(guān)情況并提供必要的證明材料以便雙方協(xié)商解決方案。六、爭議解決:1.若甲乙雙方發(fā)生爭議或糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。在仲裁或訴訟期間雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議中約定的義務(wù)。2.對于涉及商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容雙方應(yīng)嚴(yán)格保密不得泄露給第三方否則將承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任。同時雙方也應(yīng)相互尊重對方的勞動成果不得侵犯對方的合法權(quán)益否則將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇3根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進(jìn)行個人人事代理事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、委托事項(xiàng)甲方委托乙方進(jìn)行個人人事代理,具體內(nèi)容包括:1.代理甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。2.代理甲方辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)。3.代理甲方辦理檔案托管手續(xù)。4.代理甲方辦理退休手續(xù)。二、委托期限本合同委托期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同到期后,如雙方續(xù)簽,具體事宜另行協(xié)商。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)2.甲方應(yīng)按時支付相關(guān)費(fèi)用,包括社會保險費(fèi)、住房公積金、檔案托管費(fèi)等。3.甲方需配合乙方完成相關(guān)手續(xù)的辦理,如提供相關(guān)證明材料等。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行受托義務(wù),按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)及時告知甲方相關(guān)手續(xù)的辦理進(jìn)展和注意事項(xiàng)。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的檔案和資料,確保其安全和完整。四、違約責(zé)任1.若甲方未能按時支付相關(guān)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停辦理相關(guān)手續(xù),直至甲方支付全部費(fèi)用為止。3.若乙方未能按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),或者泄露甲方的檔案和資料,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后自動終止。如需續(xù)簽,雙方應(yīng)另行協(xié)商。3.雙方在履行本合同過程中,如有未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字):XXXXXX,日期:XXXX年XX月XX日。乙方(簽字):XXXXXX,日期:XXXX年XX月XX日。篇4甲方(委托人):_________乙方(受托人):_________甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,就甲方委托乙方提供個人人事代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止,為期____年。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方提供的人事代理服務(wù)包括:代為辦理甲方指定人員的錄用、任免、調(diào)動手續(xù)。代為辦理甲方指定人員的社保繳納手續(xù)。代為辦理甲方指定人員的公積金繳納手續(xù)。代為辦理甲方指定人員的工資發(fā)放手續(xù)。代為辦理甲方指定人員的勞動糾紛處理手續(xù)。代為辦理甲方指定人員的離職手續(xù)。代為辦理甲方需要的其他人事相關(guān)手續(xù)。2.甲方需將相關(guān)人員的資料齊全,并按時向乙方支付人事代理費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:每人每月______元,支付時間為每月的第一個工作日。如因甲方原因造成費(fèi)用增加,由甲方自行承擔(dān)。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后,按照協(xié)議內(nèi)容及時為甲方辦理相關(guān)人事手續(xù)。如因乙方原因造成辦理進(jìn)度延誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動成果,不得隨意變更或終止協(xié)議。如甲方需要變更或終止協(xié)議,應(yīng)提前告知乙方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量,不得泄露甲方提供的個人信息。如因乙方泄露信息造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、違約責(zé)任1.甲方如未按時向乙方支付人事代理費(fèi)用,每逾期一天,需向乙方支付應(yīng)付金額的______%作為違約金。逾期超過______天,乙方有權(quán)終止協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如未按照協(xié)議內(nèi)容為甲方辦理相關(guān)人事手續(xù),每逾期一天,需向甲方支付______元作為違約金。逾期超過______天,甲方有權(quán)終止協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。有效期滿后如需續(xù)簽,雙方應(yīng)提前商議并重新簽訂協(xié)議。4.在本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(委托人):_________(簽字/蓋章)日期:_____年_____月_____日乙方(受托人):_________(簽字/蓋章)日期:_____年_____月_____日篇5甲方(單位)名稱:XXX乙方(個人)姓名:XXX性別:XXX家庭位置:XXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進(jìn)行人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前XX個月,雙方協(xié)商續(xù)簽協(xié)議相關(guān)事宜。二、委托代理事項(xiàng)甲方委托乙方代理以下事項(xiàng):1.乙方在協(xié)議期內(nèi)為甲方提供全套人事代理服務(wù),包括員工錄用、員工調(diào)動、員工辭退、員工社保、員工工資、員工考勤、員工合同管理、員工檔案管理等。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)為甲方提供勞動法律、法規(guī)及人力資源管理等方面的咨詢服務(wù)。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)為甲方提供人才招聘服務(wù),幫助甲方招聘所需人員。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃,制定合理的薪酬體系。5.乙方在協(xié)議期內(nèi)協(xié)助甲方進(jìn)行員工績效管理,提高員工工作效率。6.乙方在協(xié)議期內(nèi)協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。7.乙方在協(xié)議期內(nèi)協(xié)助甲方處理員工糾紛和勞動爭議。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議內(nèi)容提供全方位的人事代理服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方提供人力資源方面的咨詢服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助其進(jìn)行人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、員工績效管理、企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年在線法律咨詢與線下服務(wù)結(jié)合模式五年報(bào)告
- 房地產(chǎn)營銷方案及客戶跟進(jìn)策略
- 創(chuàng)意臺歷設(shè)計(jì)教學(xué)方案范文
- 體溫槍應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 應(yīng)急預(yù)案如何分工(3篇)
- 書店奶茶活動策劃方案(3篇)
- 旅店內(nèi)部應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 干丙綸施工方案(3篇)
- 施工方案更改申請(3篇)
- 莎士比亞戲劇教學(xué)互動設(shè)計(jì)方案
- 1500V儲能系統(tǒng)全場景解決方案與典型案例分享
- GB/T 44253-2024巡檢機(jī)器人安全要求
- 電力電子技術(shù)(廣東工業(yè)大學(xué))智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年廣東工業(yè)大學(xué)
- 汽車網(wǎng)絡(luò)與新媒體營銷課件
- DB32T3834-2020水利工程螺桿式啟閉機(jī)檢修技術(shù)規(guī)程
- 提高臥床患者踝泵運(yùn)動的執(zhí)行率
- 傷寒論條文(全398條)
- 2023年上海鐵路局人員招聘筆試題庫含答案解析
- 資料3b SIG康美包無菌灌裝流程及特征分段介紹
- 鉗工技能訓(xùn)練(第4版)PPT完整全套教學(xué)課件
- 電力工程課程設(shè)計(jì)-某機(jī)床廠變電所設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論