人臉識別數(shù)據(jù)安全管理辦法#人臉識別數(shù)據(jù)安全管理辦法

一、總則

人臉識別技術(shù)作為人工智能領(lǐng)域的重要應(yīng)用，在提升社會效率、優(yōu)化服務(wù)體驗等方面發(fā)揮著積極作用。然而，人臉識別數(shù)據(jù)涉及個人生物特征信息，具有高度敏感性和隱私風(fēng)險。為規(guī)范人臉識別數(shù)據(jù)的采集、存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)，保障個人數(shù)據(jù)安全和合法權(quán)益，特制定本辦法。

（一）適用范圍

本辦法適用于所有在中華人民共和國境內(nèi)開展人臉識別數(shù)據(jù)相關(guān)活動的組織和個人，包括但不限于技術(shù)研發(fā)單位、應(yīng)用企業(yè)、數(shù)據(jù)處理者等。

（二）基本原則

1.合法正當(dāng)原則：人臉識別數(shù)據(jù)的處理必須符合法律法規(guī)要求，不得侵犯個人合法權(quán)益。

2.最小必要原則：采集、使用人臉識別數(shù)據(jù)應(yīng)限制在實現(xiàn)特定目的的最小范圍。

3.知情同意原則：個人有權(quán)了解其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的情況，并有權(quán)自主決定是否同意。

4.安全保障原則：采取必要技術(shù)和管理措施，確保人臉識別數(shù)據(jù)的安全。

二、數(shù)據(jù)采集管理

（一）采集條件

1.采集人臉識別數(shù)據(jù)必須具有明確、合法的業(yè)務(wù)目的。

2.采集行為應(yīng)事先告知個人，并取得個人明確同意。

3.采集應(yīng)遵循最小必要原則，僅收集實現(xiàn)目的所需的最少數(shù)據(jù)。

（二）采集方式

1.明確告知采集目的、方式、范圍、期限和存儲期限。

2.提供個人選擇不采集的選項，不得將不采集作為享受服務(wù)的條件。

3.采集過程應(yīng)設(shè)置安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露或被無關(guān)第三方獲取。

（三）采集限制

1.不得采集已超出業(yè)務(wù)需求范圍的人臉數(shù)據(jù)。

2.禁止通過欺騙、誘導(dǎo)等不正當(dāng)手段采集人臉數(shù)據(jù)。

3.特殊情況采集（如緊急救助）需經(jīng)嚴(yán)格審批，并事后向個人說明情況。

三、數(shù)據(jù)存儲與處理

（一）存儲安全

1.建立人臉識別數(shù)據(jù)的分類分級存儲制度，敏感數(shù)據(jù)應(yīng)采取加密存儲。

2.數(shù)據(jù)存儲設(shè)施應(yīng)符合國家關(guān)于信息安全等級保護的要求。

3.制定數(shù)據(jù)存儲期限，超過期限的數(shù)據(jù)應(yīng)按照規(guī)定進行安全刪除。

（二）處理規(guī)范

1.數(shù)據(jù)處理應(yīng)遵循最小化原則，僅進行與業(yè)務(wù)目的相關(guān)的操作。

2.建立數(shù)據(jù)訪問控制機制，確保只有授權(quán)人員才能訪問相關(guān)數(shù)據(jù)。

3.處理敏感數(shù)據(jù)時，應(yīng)采取去標(biāo)識化或匿名化技術(shù)降低風(fēng)險。

（三）傳輸安全

1.數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)采用加密通道，防止傳輸過程中被竊取或篡改。

2.跨區(qū)域傳輸數(shù)據(jù)需符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，必要時進行安全評估。

3.建立傳輸日志記錄制度，以便追溯數(shù)據(jù)流向。

四、數(shù)據(jù)安全防護

（一）技術(shù)措施

1.采用數(shù)據(jù)加密技術(shù)，確保靜態(tài)和動態(tài)數(shù)據(jù)安全。

2.部署入侵檢測系統(tǒng)，實時監(jiān)控異常訪問行為。

3.定期進行安全漏洞掃描和風(fēng)險評估。

（二）管理措施

1.建立數(shù)據(jù)安全責(zé)任制，明確各級人員職責(zé)。

2.定期開展數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，提升員工安全意識。

3.制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對數(shù)據(jù)泄露等安全事件。

（三）第三方管理

1.與第三方合作時，簽訂數(shù)據(jù)安全協(xié)議，明確責(zé)任。

2.對第三方數(shù)據(jù)處理活動進行監(jiān)督和審計。

3.禁止將敏感數(shù)據(jù)委托給無資質(zhì)的第三方處理。

五、個人權(quán)利保障

（一）知情權(quán)

1.個人有權(quán)查詢其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的具體情況。

2.提供便捷的查詢渠道，如通過APP設(shè)置、客服熱線等方式。

（二）更正權(quán)

1.個人發(fā)現(xiàn)其人臉數(shù)據(jù)錯誤時，有權(quán)要求更正或刪除。

2.處理者應(yīng)在合理期限內(nèi)完成更正或刪除操作。

（三）刪除權(quán)

1.個人有權(quán)要求刪除其人臉數(shù)據(jù)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外。

2.處理者應(yīng)建立數(shù)據(jù)刪除機制，確保數(shù)據(jù)被徹底銷毀。

（四）投訴舉報

1.建立投訴舉報渠道，接受個人對數(shù)據(jù)安全問題的反映。

2.對投訴舉報及時處理，并在規(guī)定時間內(nèi)反饋處理結(jié)果。

六、監(jiān)督與責(zé)任

（一）內(nèi)部監(jiān)督

1.設(shè)立數(shù)據(jù)安全管理部門，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理工作。

2.定期開展內(nèi)部審計，檢查數(shù)據(jù)處理活動合規(guī)性。

3.建立違規(guī)處理機制，對違反規(guī)定的行為進行問責(zé)。

（二）外部監(jiān)督

1.配合監(jiān)管機構(gòu)開展數(shù)據(jù)安全檢查。

2.對監(jiān)管機構(gòu)提出的整改要求及時落實。

3.定期向監(jiān)管機構(gòu)報告數(shù)據(jù)安全狀況。

（三）責(zé)任追究

1.對違反本辦法的行為，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.造成個人權(quán)益受損的，應(yīng)依法進行賠償。

3.情節(jié)嚴(yán)重的，可被列入行業(yè)黑名單，限制相關(guān)業(yè)務(wù)開展。

七、附則

（一）術(shù)語解釋

1.人臉識別數(shù)據(jù)：指通過人臉采集設(shè)備獲取的個人面部圖像、視頻及相關(guān)特征信息。

2.去標(biāo)識化：指通過對數(shù)據(jù)進行處理，使其無法識別到特定個人。

3.匿名化：指通過技術(shù)處理，使數(shù)據(jù)在脫離原始情境后無法識別到特定個人。

（二）更新機制

本辦法將根據(jù)法律法規(guī)變化和技術(shù)發(fā)展進行定期評估和更新。

（三）生效日期

本辦法自發(fā)布之日起施行。

#人臉識別數(shù)據(jù)安全管理辦法

一、總則

人臉識別技術(shù)作為人工智能領(lǐng)域的重要應(yīng)用，在提升社會效率、優(yōu)化服務(wù)體驗等方面發(fā)揮著積極作用。然而，人臉識別數(shù)據(jù)涉及個人生物特征信息，具有高度敏感性和隱私風(fēng)險。為規(guī)范人臉識別數(shù)據(jù)的采集、存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)，保障個人數(shù)據(jù)安全和合法權(quán)益，特制定本辦法。

（一）適用范圍

本辦法適用于所有在中華人民共和國境內(nèi)開展人臉識別數(shù)據(jù)相關(guān)活動的組織和個人，包括但不限于技術(shù)研發(fā)單位、應(yīng)用企業(yè)、數(shù)據(jù)處理者等。具體包括：

(1)人臉識別系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試單位。

(2)人臉識別數(shù)據(jù)的采集、存儲、處理、使用、傳輸單位。

(3)提供人臉識別技術(shù)服務(wù)的第三方機構(gòu)。

(4)使用人臉識別技術(shù)的應(yīng)用場景提供者，如商場、酒店、銀行等。

（二）基本原則

1.合法正當(dāng)原則：人臉識別數(shù)據(jù)的處理必須符合法律法規(guī)要求，不得侵犯個人合法權(quán)益。任何組織和個人在處理人臉識別數(shù)據(jù)時，都必須具有明確、合法的業(yè)務(wù)目的，并確保處理行為符合法律的規(guī)定，不得采取任何非法手段獲取或使用個人的人臉數(shù)據(jù)。

2.最小必要原則：采集、使用人臉識別數(shù)據(jù)應(yīng)限制在實現(xiàn)特定目的的最小范圍。采集人臉識別數(shù)據(jù)時，應(yīng)當(dāng)遵循最小化原則，即只采集實現(xiàn)特定目的所必需的最少數(shù)據(jù)，不得過度采集或采集與業(yè)務(wù)無關(guān)的數(shù)據(jù)。例如，如果只需要驗證用戶的身份，則不應(yīng)采集用戶的表情、姿態(tài)等無關(guān)信息。

3.知情同意原則：個人有權(quán)了解其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的情況，并有權(quán)自主決定是否同意。在收集個人的人臉數(shù)據(jù)之前，必須明確告知個人收集的目的、方式、范圍、期限和存儲期限，并獲得個人的明確同意。個人有權(quán)自主決定是否同意其人臉數(shù)據(jù)被收集和使用，任何組織和個人都不得強制或變相強制個人同意收集其人臉數(shù)據(jù)。

4.安全保障原則：采取必要技術(shù)和管理措施，確保人臉識別數(shù)據(jù)的安全。必須采取嚴(yán)格的技術(shù)和管理措施，確保人臉識別數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失或被非法訪問。例如，可以采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計等技術(shù)手段，以及制定數(shù)據(jù)安全管理制度、加強員工培訓(xùn)等管理措施。

二、數(shù)據(jù)采集管理

（一）采集條件

1.采集人臉識別數(shù)據(jù)必須具有明確、合法的業(yè)務(wù)目的。采集人臉識別數(shù)據(jù)必須具有明確、合法的業(yè)務(wù)目的，例如驗證用戶身份、提供個性化服務(wù)等。業(yè)務(wù)目的必須具有合理性，并與采集的數(shù)據(jù)類型相匹配。不得以模糊、籠統(tǒng)的目的進行數(shù)據(jù)采集。

2.采集行為應(yīng)事先告知個人，并取得個人明確同意。在采集個人的人臉數(shù)據(jù)之前，必須通過清晰、易懂的方式向個人告知采集的目的、方式、范圍、期限和存儲期限，并獲得個人的明確同意。告知方式可以采用書面通知、口頭告知、彈窗提示等多種形式。個人同意可以通過點擊按鈕、勾選框、簽名等方式表達。

3.采集應(yīng)遵循最小必要原則，僅收集實現(xiàn)目的所需的最少數(shù)據(jù)。采集人臉識別數(shù)據(jù)時，應(yīng)當(dāng)遵循最小化原則，即只采集實現(xiàn)特定目的所必需的最少數(shù)據(jù)，不得過度采集或采集與業(yè)務(wù)無關(guān)的數(shù)據(jù)。例如，如果只需要驗證用戶的身份，則不應(yīng)采集用戶的表情、姿態(tài)等無關(guān)信息。

（二）采集方式

1.明確告知采集目的、方式、范圍、期限和存儲期限。在采集個人的人臉數(shù)據(jù)之前，必須通過清晰、易懂的方式向個人告知采集的目的、方式、范圍、期限和存儲期限。告知方式可以采用書面通知、口頭告知、彈窗提示等多種形式。

2.提供個人選擇不采集的選項，不得將不采集作為享受服務(wù)的條件。必須為個人提供選擇不采集其人臉數(shù)據(jù)的選項，不得將不采集其人臉數(shù)據(jù)作為享受服務(wù)的條件。例如，如果用戶選擇不采集其人臉數(shù)據(jù)，仍然可以正常使用該服務(wù)，但可能需要提供其他身份驗證方式。

3.采集過程應(yīng)設(shè)置安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露或被無關(guān)第三方獲取。在采集個人的人臉數(shù)據(jù)時，必須采取嚴(yán)格的安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失或被非法訪問。例如，可以采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計等技術(shù)手段，以及制定數(shù)據(jù)安全管理制度、加強員工培訓(xùn)等管理措施。

（三）采集限制

1.不得采集已超出業(yè)務(wù)需求范圍的人臉數(shù)據(jù)。采集人臉識別數(shù)據(jù)時，必須嚴(yán)格遵循最小化原則，即只采集實現(xiàn)特定目的所必需的最少數(shù)據(jù)，不得采集已超出業(yè)務(wù)需求范圍的人臉數(shù)據(jù)。

2.禁止通過欺騙、誘導(dǎo)等不正當(dāng)手段采集人臉數(shù)據(jù)。不得通過欺騙、誘導(dǎo)等不正當(dāng)手段采集個人的人臉數(shù)據(jù)。例如，不得通過虛假宣傳、隱瞞真相等方式誘騙個人同意采集其人臉數(shù)據(jù)。

3.特殊情況采集（如緊急救助）需經(jīng)嚴(yán)格審批，并事后向個人說明情況。在特殊情況下采集個人的人臉數(shù)據(jù)，例如緊急救助、犯罪偵查等，必須經(jīng)過嚴(yán)格審批，并事后向個人說明情況。特殊情況包括但不限于：

(a)緊急救助：在緊急情況下，為了救助生命或保護個人安全，可以采集個人的人臉數(shù)據(jù)。

(b)犯罪偵查：在犯罪偵查過程中，為了追蹤犯罪嫌疑人或收集證據(jù)，可以采集個人的人臉數(shù)據(jù)。

三、數(shù)據(jù)存儲與處理

（一）存儲安全

1.建立人臉識別數(shù)據(jù)的分類分級存儲制度，敏感數(shù)據(jù)應(yīng)采取加密存儲。根據(jù)人臉識別數(shù)據(jù)的敏感程度，建立分類分級存儲制度，對敏感數(shù)據(jù)進行加密存儲。例如，可以將人臉識別數(shù)據(jù)分為一般數(shù)據(jù)和敏感數(shù)據(jù)，對敏感數(shù)據(jù)采用更強的加密算法進行加密存儲。

2.數(shù)據(jù)存儲設(shè)施應(yīng)符合國家關(guān)于信息安全等級保護的要求。數(shù)據(jù)存儲設(shè)施應(yīng)符合國家關(guān)于信息安全等級保護的要求，例如物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等方面?？梢圆捎脤I(yè)的云存儲服務(wù)或自建數(shù)據(jù)中心進行數(shù)據(jù)存儲，并按照信息安全等級保護的要求進行建設(shè)和運維。

3.制定數(shù)據(jù)存儲期限，超過期限的數(shù)據(jù)應(yīng)按照規(guī)定進行安全刪除。制定人臉識別數(shù)據(jù)的存儲期限，超過期限的數(shù)據(jù)應(yīng)按照規(guī)定進行安全刪除。例如，可以將人臉識別數(shù)據(jù)的存儲期限設(shè)置為一年，一年后自動刪除。

（二）處理規(guī)范

1.數(shù)據(jù)處理應(yīng)遵循最小化原則，僅進行與業(yè)務(wù)目的相關(guān)的操作。人臉識別數(shù)據(jù)的處理應(yīng)遵循最小化原則，即只進行與業(yè)務(wù)目的相關(guān)的操作，不得進行與業(yè)務(wù)目的無關(guān)的操作。例如，如果只是為了驗證用戶的身份，則不應(yīng)將用戶的人臉數(shù)據(jù)進行人臉比對或其他分析。

2.建立數(shù)據(jù)訪問控制機制，確保只有授權(quán)人員才能訪問相關(guān)數(shù)據(jù)。建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)訪問控制機制，確保只有授權(quán)人員才能訪問個人的人臉數(shù)據(jù)。例如，可以采用身份認(rèn)證、權(quán)限管理、訪問日志等技術(shù)手段，以及制定數(shù)據(jù)安全管理制度、加強員工培訓(xùn)等管理措施。

3.處理敏感數(shù)據(jù)時，應(yīng)采取去標(biāo)識化或匿名化技術(shù)降低風(fēng)險。在處理敏感數(shù)據(jù)時，可以采取去標(biāo)識化或匿名化技術(shù)，降低數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險。例如，可以對個人的人臉數(shù)據(jù)進行去標(biāo)識化處理，使其無法識別到特定個人。

（三）傳輸安全

1.數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)采用加密通道，防止傳輸過程中被竊取或篡改。數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)采用加密通道，例如HTTPS、SSL/TLS等，防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中被竊取或篡改。不得通過明文傳輸個人的人臉數(shù)據(jù)。

2.跨區(qū)域傳輸數(shù)據(jù)需符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，必要時進行安全評估?？鐓^(qū)域傳輸個人的人臉數(shù)據(jù)，必須符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，必要時進行安全評估。例如，如果要將個人的人臉數(shù)據(jù)傳輸?shù)絿?，必須確保該國外有足夠的數(shù)據(jù)安全保護措施。

3.建立傳輸日志記錄制度，以便追溯數(shù)據(jù)流向。建立傳輸日志記錄制度，記錄個人的人臉數(shù)據(jù)的傳輸時間、傳輸路徑、傳輸內(nèi)容等信息，以便追溯數(shù)據(jù)流向。例如，可以記錄每次數(shù)據(jù)傳輸?shù)脑敿?xì)日志，并定期進行審計。

四、數(shù)據(jù)安全防護

（一）技術(shù)措施

1.采用數(shù)據(jù)加密技術(shù)，確保靜態(tài)和動態(tài)數(shù)據(jù)安全。采用數(shù)據(jù)加密技術(shù)，確保個人的人臉數(shù)據(jù)在靜態(tài)存儲和動態(tài)傳輸過程中的安全。例如，可以使用AES、RSA等加密算法對個人的人臉數(shù)據(jù)進行加密存儲和傳輸。

2.部署入侵檢測系統(tǒng)，實時監(jiān)控異常訪問行為。部署入侵檢測系統(tǒng)，實時監(jiān)控個人的人臉數(shù)據(jù)的訪問行為，及時發(fā)現(xiàn)并阻止異常訪問行為。例如，可以使用入侵檢測系統(tǒng)對個人的人臉數(shù)據(jù)的訪問日志進行分析，發(fā)現(xiàn)并阻止異常訪問行為。

3.定期進行安全漏洞掃描和風(fēng)險評估。定期對個人的人臉數(shù)據(jù)進行安全漏洞掃描和風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全漏洞，降低數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險。例如，可以每年至少進行一次安全漏洞掃描和風(fēng)險評估，并對發(fā)現(xiàn)的安全漏洞進行及時修復(fù)。

（二）管理措施

1.建立數(shù)據(jù)安全責(zé)任制，明確各級人員職責(zé)。建立數(shù)據(jù)安全責(zé)任制，明確各級人員的職責(zé)，確保個人的人臉數(shù)據(jù)的安全。例如，可以指定數(shù)據(jù)安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)個人的人臉數(shù)據(jù)的安全管理。

2.定期開展數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，提升員工安全意識。定期開展數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，提升員工的數(shù)據(jù)安全意識，防止員工因操作不當(dāng)導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露。例如，可以每年至少開展一次數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，并對員工進行考核。

3.制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對數(shù)據(jù)泄露等安全事件。制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對個人的人臉數(shù)據(jù)泄露等安全事件，及時采取措施，降低損失。例如，可以制定數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急預(yù)案，明確數(shù)據(jù)泄露事件的報告流程、處置流程等。

（三）第三方管理

1.與第三方合作時，簽訂數(shù)據(jù)安全協(xié)議，明確責(zé)任。與第三方合作時，必須簽訂數(shù)據(jù)安全協(xié)議，明確雙方的責(zé)任，確保個人的人臉數(shù)據(jù)的安全。例如，可以與第三方簽訂數(shù)據(jù)安全協(xié)議，約定第三方對個人的人臉數(shù)據(jù)的保護措施。

2.對第三方數(shù)據(jù)處理活動進行監(jiān)督和審計。對第三方處理個人的人臉數(shù)據(jù)的活動進行監(jiān)督和審計，確保其符合數(shù)據(jù)安全的要求。例如，可以定期對第三方進行審計，檢查其是否按照數(shù)據(jù)安全協(xié)議進行數(shù)據(jù)處理。

3.禁止將敏感數(shù)據(jù)委托給無資質(zhì)的第三方處理。禁止將個人的人臉數(shù)據(jù)委托給無資質(zhì)的第三方處理，確保個人的人臉數(shù)據(jù)的安全。例如，可以要求第三方具有相應(yīng)的數(shù)據(jù)安全資質(zhì)，并對其進行嚴(yán)格的審查。

五、個人權(quán)利保障

（一）知情權(quán)

1.個人有權(quán)查詢其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的具體情況。個人有權(quán)查詢其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的具體情況，包括收集的目的、方式、范圍、期限和存儲期限等。例如，個人可以通過APP設(shè)置、客服熱線等方式查詢其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的具體情況。

2.提供便捷的查詢渠道，如通過APP設(shè)置、客服熱線等方式。必須提供便捷的查詢渠道，例如通過APP設(shè)置、客服熱線等方式，方便個人查詢其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的具體情況。

（二）更正權(quán)

1.個人發(fā)現(xiàn)其人臉數(shù)據(jù)錯誤時，有權(quán)要求更正或刪除。個人發(fā)現(xiàn)其人臉數(shù)據(jù)錯誤時，有權(quán)要求更正或刪除。例如，如果個人發(fā)現(xiàn)其人臉數(shù)據(jù)存在錯誤，可以聯(lián)系數(shù)據(jù)處理者要求更正或刪除。

2.處理者應(yīng)在合理期限內(nèi)完成更正或刪除操作。數(shù)據(jù)處理者應(yīng)在合理期限內(nèi)完成個人要求的更正或刪除操作。例如，數(shù)據(jù)處理者應(yīng)在收到個人要求后的七個工作日內(nèi)完成更正或刪除操作。

（三）刪除權(quán)

1.個人有權(quán)要求刪除其人臉數(shù)據(jù)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外。個人有權(quán)要求刪除其人臉數(shù)據(jù)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外。例如，如果個人不再使用該服務(wù)，可以要求刪除其人臉數(shù)據(jù)。

2.處理者應(yīng)建立數(shù)據(jù)刪除機制，確保數(shù)據(jù)被徹底銷毀。數(shù)據(jù)處理者應(yīng)建立數(shù)據(jù)刪除機制，確保個人的人臉數(shù)據(jù)被徹底銷毀。例如，可以采用物理銷毀、邏輯銷毀等方式，確保個人的人臉數(shù)據(jù)無法被恢復(fù)。

（四）投訴舉報

1.建立投訴舉報渠道，接受個人對數(shù)據(jù)安全問題的反映。建立投訴舉報渠道，接受個人對個人的人臉數(shù)據(jù)安全問題的反映。例如，可以設(shè)立投訴舉報電話、郵箱等，接受個人對個人的人臉數(shù)據(jù)安全問題的反映。

2.對投訴舉報及時處理，并在規(guī)定時間內(nèi)反饋處理結(jié)果。對個人的投訴舉報及時處理，并在規(guī)定時間內(nèi)反饋處理結(jié)果。例如，可以在收到投訴舉報后的七個工作日內(nèi)反饋處理結(jié)果。

六、監(jiān)督與責(zé)任

（一）內(nèi)部監(jiān)督

1.設(shè)立數(shù)據(jù)安全管理部門，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理工作。設(shè)立數(shù)據(jù)安全管理部門，負(fù)責(zé)個人的人臉數(shù)據(jù)的日常監(jiān)督管理工作。例如，數(shù)據(jù)安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督個人的人臉數(shù)據(jù)的采集、存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)。

2.定期開展內(nèi)部審計，檢查數(shù)據(jù)處理活動合規(guī)性。定期開展內(nèi)部審計，檢查個人的人臉數(shù)據(jù)的處理活動是否符合法律法規(guī)的要求。例如，可以每年至少開展一次內(nèi)部審計，檢查個人的人臉數(shù)據(jù)的處理活動是否符合法律法規(guī)的要求。

3.建立違規(guī)處理機制，對違反規(guī)定的行為進行問責(zé)。建立違規(guī)處理機制，對違反個人的人臉數(shù)據(jù)安全規(guī)定的行為進行問責(zé)。例如，可以對違反個人的人臉數(shù)據(jù)安全規(guī)定的行為進行處罰，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（二）外部監(jiān)督

1.配合監(jiān)管機構(gòu)開展數(shù)據(jù)安全檢查。配合監(jiān)管機構(gòu)開展個人的人臉數(shù)據(jù)安全檢查，接受監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督。例如，可以配合監(jiān)管機構(gòu)開展數(shù)據(jù)安全檢查，并及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。

2.對監(jiān)管機構(gòu)提出的整改要求及時落實。對監(jiān)管機構(gòu)提出的個人的人臉數(shù)據(jù)安全整改要求及時落實。例如，可以及時整改監(jiān)管機構(gòu)指出的問題，并反饋整改結(jié)果。

3.定期向監(jiān)管機構(gòu)報告數(shù)據(jù)安全狀況。定期向監(jiān)管機構(gòu)報告?zhèn)€人的人臉數(shù)據(jù)安全狀況，接受監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督。例如，可以每年至少向監(jiān)管機構(gòu)報告一次個人的人臉數(shù)據(jù)安全狀況。

（三）責(zé)任追究

1.對違反本辦法的行為，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對違反個人的人臉數(shù)據(jù)安全規(guī)定的行為，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。例如，對違反個人的人臉數(shù)據(jù)安全規(guī)定的行為，可以依法進行處罰。

2.造成個人權(quán)益受損的，應(yīng)依法進行賠償。對因違反個人的人臉數(shù)據(jù)安全規(guī)定造成個人權(quán)益受損的，應(yīng)依法進行賠償。例如，對因違反個人的人臉數(shù)據(jù)安全規(guī)定造成個人權(quán)益受損的，應(yīng)依法進行賠償。

3.情節(jié)嚴(yán)重的，可被列入行業(yè)黑名單，限制相關(guān)業(yè)務(wù)開展。對情節(jié)嚴(yán)重的違反個人的人臉數(shù)據(jù)安全規(guī)定的行為，可以將其列入行業(yè)黑名單，限制其相關(guān)業(yè)務(wù)開展。例如，可以對情節(jié)嚴(yán)重的違反個人的人臉數(shù)據(jù)安全規(guī)定的行為，將其列入行業(yè)黑名單，并限制其相關(guān)業(yè)務(wù)開展。

七、附則

（一）術(shù)語解釋

1.人臉識別數(shù)據(jù)：指通過人臉采集設(shè)備獲取的個人面部圖像、視頻及相關(guān)特征信息。人臉識別數(shù)據(jù)是指通過人臉采集設(shè)備獲取的個人面部圖像、視頻及相關(guān)特征信息。例如，可以通過攝像頭、掃描儀等設(shè)備獲取個人的人臉圖像、視頻及相關(guān)特征信息。

2.去標(biāo)識化：指通過對數(shù)據(jù)進行處理，使其無法識別到特定個人。去標(biāo)識化是指通過對個人的人臉數(shù)據(jù)進行處理，使其無法識別到特定個人。例如，可以對個人的人臉數(shù)據(jù)進行模糊化處理，使其無法識別到特定個人。

3.匿名化：指通過技術(shù)處理，使數(shù)據(jù)在脫離原始情境后無法識別到特定個人。匿名化是指通過技術(shù)處理，使個人的人臉數(shù)據(jù)在脫離原始情境后無法識別到特定個人。例如，可以對個人的人臉數(shù)據(jù)進行加密處理，使其在脫離原始情境后無法識別到特定個人。

（二）更新機制

本辦法將根據(jù)法律法規(guī)變化和技術(shù)發(fā)展進行定期評估和更新。本辦法將根據(jù)法律法規(guī)變化和技術(shù)發(fā)展進行定期評估和更新。例如，可以每年至少評估一次本辦法，并根據(jù)法律法規(guī)變化和技術(shù)發(fā)展進行更新。

（三）生效日期

本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法自發(fā)布之日起施行。

#人臉識別數(shù)據(jù)安全管理辦法

一、總則

人臉識別技術(shù)作為人工智能領(lǐng)域的重要應(yīng)用，在提升社會效率、優(yōu)化服務(wù)體驗等方面發(fā)揮著積極作用。然而，人臉識別數(shù)據(jù)涉及個人生物特征信息，具有高度敏感性和隱私風(fēng)險。為規(guī)范人臉識別數(shù)據(jù)的采集、存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)，保障個人數(shù)據(jù)安全和合法權(quán)益，特制定本辦法。

（一）適用范圍

本辦法適用于所有在中華人民共和國境內(nèi)開展人臉識別數(shù)據(jù)相關(guān)活動的組織和個人，包括但不限于技術(shù)研發(fā)單位、應(yīng)用企業(yè)、數(shù)據(jù)處理者等。

（二）基本原則

1.合法正當(dāng)原則：人臉識別數(shù)據(jù)的處理必須符合法律法規(guī)要求，不得侵犯個人合法權(quán)益。

2.最小必要原則：采集、使用人臉識別數(shù)據(jù)應(yīng)限制在實現(xiàn)特定目的的最小范圍。

3.知情同意原則：個人有權(quán)了解其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的情況，并有權(quán)自主決定是否同意。

4.安全保障原則：采取必要技術(shù)和管理措施，確保人臉識別數(shù)據(jù)的安全。

二、數(shù)據(jù)采集管理

（一）采集條件

1.采集人臉識別數(shù)據(jù)必須具有明確、合法的業(yè)務(wù)目的。

2.采集行為應(yīng)事先告知個人，并取得個人明確同意。

3.采集應(yīng)遵循最小必要原則，僅收集實現(xiàn)目的所需的最少數(shù)據(jù)。

（二）采集方式

1.明確告知采集目的、方式、范圍、期限和存儲期限。

2.提供個人選擇不采集的選項，不得將不采集作為享受服務(wù)的條件。

3.采集過程應(yīng)設(shè)置安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露或被無關(guān)第三方獲取。

（三）采集限制

1.不得采集已超出業(yè)務(wù)需求范圍的人臉數(shù)據(jù)。

2.禁止通過欺騙、誘導(dǎo)等不正當(dāng)手段采集人臉數(shù)據(jù)。

3.特殊情況采集（如緊急救助）需經(jīng)嚴(yán)格審批，并事后向個人說明情況。

三、數(shù)據(jù)存儲與處理

（一）存儲安全

1.建立人臉識別數(shù)據(jù)的分類分級存儲制度，敏感數(shù)據(jù)應(yīng)采取加密存儲。

2.數(shù)據(jù)存儲設(shè)施應(yīng)符合國家關(guān)于信息安全等級保護的要求。

3.制定數(shù)據(jù)存儲期限，超過期限的數(shù)據(jù)應(yīng)按照規(guī)定進行安全刪除。

（二）處理規(guī)范

1.數(shù)據(jù)處理應(yīng)遵循最小化原則，僅進行與業(yè)務(wù)目的相關(guān)的操作。

2.建立數(shù)據(jù)訪問控制機制，確保只有授權(quán)人員才能訪問相關(guān)數(shù)據(jù)。

3.處理敏感數(shù)據(jù)時，應(yīng)采取去標(biāo)識化或匿名化技術(shù)降低風(fēng)險。

（三）傳輸安全

1.數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)采用加密通道，防止傳輸過程中被竊取或篡改。

2.跨區(qū)域傳輸數(shù)據(jù)需符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，必要時進行安全評估。

3.建立傳輸日志記錄制度，以便追溯數(shù)據(jù)流向。

四、數(shù)據(jù)安全防護

（一）技術(shù)措施

1.采用數(shù)據(jù)加密技術(shù)，確保靜態(tài)和動態(tài)數(shù)據(jù)安全。

2.部署入侵檢測系統(tǒng)，實時監(jiān)控異常訪問行為。

3.定期進行安全漏洞掃描和風(fēng)險評估。

（二）管理措施

1.建立數(shù)據(jù)安全責(zé)任制，明確各級人員職責(zé)。

2.定期開展數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，提升員工安全意識。

3.制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對數(shù)據(jù)泄露等安全事件。

（三）第三方管理

1.與第三方合作時，簽訂數(shù)據(jù)安全協(xié)議，明確責(zé)任。

2.對第三方數(shù)據(jù)處理活動進行監(jiān)督和審計。

3.禁止將敏感數(shù)據(jù)委托給無資質(zhì)的第三方處理。

五、個人權(quán)利保障

（一）知情權(quán)

1.個人有權(quán)查詢其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的具體情況。

2.提供便捷的查詢渠道，如通過APP設(shè)置、客服熱線等方式。

（二）更正權(quán)

1.個人發(fā)現(xiàn)其人臉數(shù)據(jù)錯誤時，有權(quán)要求更正或刪除。

2.處理者應(yīng)在合理期限內(nèi)完成更正或刪除操作。

（三）刪除權(quán)

1.個人有權(quán)要求刪除其人臉數(shù)據(jù)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外。

2.處理者應(yīng)建立數(shù)據(jù)刪除機制，確保數(shù)據(jù)被徹底銷毀。

（四）投訴舉報

1.建立投訴舉報渠道，接受個人對數(shù)據(jù)安全問題的反映。

2.對投訴舉報及時處理，并在規(guī)定時間內(nèi)反饋處理結(jié)果。

六、監(jiān)督與責(zé)任

（一）內(nèi)部監(jiān)督

1.設(shè)立數(shù)據(jù)安全管理部門，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理工作。

2.定期開展內(nèi)部審計，檢查數(shù)據(jù)處理活動合規(guī)性。

3.建立違規(guī)處理機制，對違反規(guī)定的行為進行問責(zé)。

（二）外部監(jiān)督

1.配合監(jiān)管機構(gòu)開展數(shù)據(jù)安全檢查。

2.對監(jiān)管機構(gòu)提出的整改要求及時落實。

3.定期向監(jiān)管機構(gòu)報告數(shù)據(jù)安全狀況。

（三）責(zé)任追究

1.對違反本辦法的行為，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.造成個人權(quán)益受損的，應(yīng)依法進行賠償。

3.情節(jié)嚴(yán)重的，可被列入行業(yè)黑名單，限制相關(guān)業(yè)務(wù)開展。

七、附則

（一）術(shù)語解釋

1.人臉識別數(shù)據(jù)：指通過人臉采集設(shè)備獲取的個人面部圖像、視頻及相關(guān)特征信息。

2.去標(biāo)識化：指通過對數(shù)據(jù)進行處理，使其無法識別到特定個人。

3.匿名化：指通過技術(shù)處理，使數(shù)據(jù)在脫離原始情境后無法識別到特定個人。

（二）更新機制

本辦法將根據(jù)法律法規(guī)變化和技術(shù)發(fā)展進行定期評估和更新。

（三）生效日期

本辦法自發(fā)布之日起施行。

#人臉識別數(shù)據(jù)安全管理辦法

一、總則

人臉識別技術(shù)作為人工智能領(lǐng)域的重要應(yīng)用，在提升社會效率、優(yōu)化服務(wù)體驗等方面發(fā)揮著積極作用。然而，人臉識別數(shù)據(jù)涉及個人生物特征信息，具有高度敏感性和隱私風(fēng)險。為規(guī)范人臉識別數(shù)據(jù)的采集、存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)，保障個人數(shù)據(jù)安全和合法權(quán)益，特制定本辦法。

（一）適用范圍

本辦法適用于所有在中華人民共和國境內(nèi)開展人臉識別數(shù)據(jù)相關(guān)活動的組織和個人，包括但不限于技術(shù)研發(fā)單位、應(yīng)用企業(yè)、數(shù)據(jù)處理者等。具體包括：

(1)人臉識別系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試單位。

(2)人臉識別數(shù)據(jù)的采集、存儲、處理、使用、傳輸單位。

(3)提供人臉識別技術(shù)服務(wù)的第三方機構(gòu)。

(4)使用人臉識別技術(shù)的應(yīng)用場景提供者，如商場、酒店、銀行等。

（二）基本原則

1.合法正當(dāng)原則：人臉識別數(shù)據(jù)的處理必須符合法律法規(guī)要求，不得侵犯個人合法權(quán)益。任何組織和個人在處理人臉識別數(shù)據(jù)時，都必須具有明確、合法的業(yè)務(wù)目的，并確保處理行為符合法律的規(guī)定，不得采取任何非法手段獲取或使用個人的人臉數(shù)據(jù)。

2.最小必要原則：采集、使用人臉識別數(shù)據(jù)應(yīng)限制在實現(xiàn)特定目的的最小范圍。采集人臉識別數(shù)據(jù)時，應(yīng)當(dāng)遵循最小化原則，即只采集實現(xiàn)特定目的所必需的最少數(shù)據(jù)，不得過度采集或采集與業(yè)務(wù)無關(guān)的數(shù)據(jù)。例如，如果只需要驗證用戶的身份，則不應(yīng)采集用戶的表情、姿態(tài)等無關(guān)信息。

3.知情同意原則：個人有權(quán)了解其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的情況，并有權(quán)自主決定是否同意。在收集個人的人臉數(shù)據(jù)之前，必須明確告知個人收集的目的、方式、范圍、期限和存儲期限，并獲得個人的明確同意。個人有權(quán)自主決定是否同意其人臉數(shù)據(jù)被收集和使用，任何組織和個人都不得強制或變相強制個人同意收集其人臉數(shù)據(jù)。

4.安全保障原則：采取必要技術(shù)和管理措施，確保人臉識別數(shù)據(jù)的安全。必須采取嚴(yán)格的技術(shù)和管理措施，確保人臉識別數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失或被非法訪問。例如，可以采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計等技術(shù)手段，以及制定數(shù)據(jù)安全管理制度、加強員工培訓(xùn)等管理措施。

二、數(shù)據(jù)采集管理

（一）采集條件

1.采集人臉識別數(shù)據(jù)必須具有明確、合法的業(yè)務(wù)目的。采集人臉識別數(shù)據(jù)必須具有明確、合法的業(yè)務(wù)目的，例如驗證用戶身份、提供個性化服務(wù)等。業(yè)務(wù)目的必須具有合理性，并與采集的數(shù)據(jù)類型相匹配。不得以模糊、籠統(tǒng)的目的進行數(shù)據(jù)采集。

2.采集行為應(yīng)事先告知個人，并取得個人明確同意。在采集個人的人臉數(shù)據(jù)之前，必須通過清晰、易懂的方式向個人告知采集的目的、方式、范圍、期限和存儲期限，并獲得個人的明確同意。告知方式可以采用書面通知、口頭告知、彈窗提示等多種形式。個人同意可以通過點擊按鈕、勾選框、簽名等方式表達。

3.采集應(yīng)遵循最小必要原則，僅收集實現(xiàn)目的所需的最少數(shù)據(jù)。采集人臉識別數(shù)據(jù)時，應(yīng)當(dāng)遵循最小化原則，即只采集實現(xiàn)特定目的所必需的最少數(shù)據(jù)，不得過度采集或采集與業(yè)務(wù)無關(guān)的數(shù)據(jù)。例如，如果只需要驗證用戶的身份，則不應(yīng)采集用戶的表情、姿態(tài)等無關(guān)信息。

（二）采集方式

1.明確告知采集目的、方式、范圍、期限和存儲期限。在采集個人的人臉數(shù)據(jù)之前，必須通過清晰、易懂的方式向個人告知采集的目的、方式、范圍、期限和存儲期限。告知方式可以采用書面通知、口頭告知、彈窗提示等多種形式。

2.提供個人選擇不采集的選項，不得將不采集作為享受服務(wù)的條件。必須為個人提供選擇不采集其人臉數(shù)據(jù)的選項，不得將不采集其人臉數(shù)據(jù)作為享受服務(wù)的條件。例如，如果用戶選擇不采集其人臉數(shù)據(jù)，仍然可以正常使用該服務(wù)，但可能需要提供其他身份驗證方式。

3.采集過程應(yīng)設(shè)置安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露或被無關(guān)第三方獲取。在采集個人的人臉數(shù)據(jù)時，必須采取嚴(yán)格的安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失或被非法訪問。例如，可以采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計等技術(shù)手段，以及制定數(shù)據(jù)安全管理制度、加強員工培訓(xùn)等管理措施。

（三）采集限制

1.不得采集已超出業(yè)務(wù)需求范圍的人臉數(shù)據(jù)。采集人臉識別數(shù)據(jù)時，必須嚴(yán)格遵循最小化原則，即只采集實現(xiàn)特定目的所必需的最少數(shù)據(jù)，不得采集已超出業(yè)務(wù)需求范圍的人臉數(shù)據(jù)。

2.禁止通過欺騙、誘導(dǎo)等不正當(dāng)手段采集人臉數(shù)據(jù)。不得通過欺騙、誘導(dǎo)等不正當(dāng)手段采集個人的人臉數(shù)據(jù)。例如，不得通過虛假宣傳、隱瞞真相等方式誘騙個人同意采集其人臉數(shù)據(jù)。

3.特殊情況采集（如緊急救助）需經(jīng)嚴(yán)格審批，并事后向個人說明情況。在特殊情況下采集個人的人臉數(shù)據(jù)，例如緊急救助、犯罪偵查等，必須經(jīng)過嚴(yán)格審批，并事后向個人說明情況。特殊情況包括但不限于：

(a)緊急救助：在緊急情況下，為了救助生命或保護個人安全，可以采集個人的人臉數(shù)據(jù)。

(b)犯罪偵查：在犯罪偵查過程中，為了追蹤犯罪嫌疑人或收集證據(jù)，可以采集個人的人臉數(shù)據(jù)。

三、數(shù)據(jù)存儲與處理

（一）存儲安全

1.建立人臉識別數(shù)據(jù)的分類分級存儲制度，敏感數(shù)據(jù)應(yīng)采取加密存儲。根據(jù)人臉識別數(shù)據(jù)的敏感程度，建立分類分級存儲制度，對敏感數(shù)據(jù)進行加密存儲。例如，可以將人臉識別數(shù)據(jù)分為一般數(shù)據(jù)和敏感數(shù)據(jù)，對敏感數(shù)據(jù)采用更強的加密算法進行加密存儲。

2.數(shù)據(jù)存儲設(shè)施應(yīng)符合國家關(guān)于信息安全等級保護的要求。數(shù)據(jù)存儲設(shè)施應(yīng)符合國家關(guān)于信息安全等級保護的要求，例如物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等方面?？梢圆捎脤I(yè)的云存儲服務(wù)或自建數(shù)據(jù)中心進行數(shù)據(jù)存儲，并按照信息安全等級保護的要求進行建設(shè)和運維。

3.制定數(shù)據(jù)存儲期限，超過期限的數(shù)據(jù)應(yīng)按照規(guī)定進行安全刪除。制定人臉識別數(shù)據(jù)的存儲期限，超過期限的數(shù)據(jù)應(yīng)按照規(guī)定進行安全刪除。例如，可以將人臉識別數(shù)據(jù)的存儲期限設(shè)置為一年，一年后自動刪除。

（二）處理規(guī)范

1.數(shù)據(jù)處理應(yīng)遵循最小化原則，僅進行與業(yè)務(wù)目的相關(guān)的操作。人臉識別數(shù)據(jù)的處理應(yīng)遵循最小化原則，即只進行與業(yè)務(wù)目的相關(guān)的操作，不得進行與業(yè)務(wù)目的無關(guān)的操作。例如，如果只是為了驗證用戶的身份，則不應(yīng)將用戶的人臉數(shù)據(jù)進行人臉比對或其他分析。

2.建立數(shù)據(jù)訪問控制機制，確保只有授權(quán)人員才能訪問相關(guān)數(shù)據(jù)。建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)訪問控制機制，確保只有授權(quán)人員才能訪問個人的人臉數(shù)據(jù)。例如，可以采用身份認(rèn)證、權(quán)限管理、訪問日志等技術(shù)手段，以及制定數(shù)據(jù)安全管理制度、加強員工培訓(xùn)等管理措施。

3.處理敏感數(shù)據(jù)時，應(yīng)采取去標(biāo)識化或匿名化技術(shù)降低風(fēng)險。在處理敏感數(shù)據(jù)時，可以采取去標(biāo)識化或匿名化技術(shù)，降低數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險。例如，可以對個人的人臉數(shù)據(jù)進行去標(biāo)識化處理，使其無法識別到特定個人。

（三）傳輸安全

1.數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)采用加密通道，防止傳輸過程中被竊取或篡改。數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)采用加密通道，例如HTTPS、SSL/TLS等，防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中被竊取或篡改。不得通過明文傳輸個人的人臉數(shù)據(jù)。

2.跨區(qū)域傳輸數(shù)據(jù)需符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，必要時進行安全評估?？鐓^(qū)域傳輸個人的人臉數(shù)據(jù)，必須符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，必要時進行安全評估。例如，如果要將個人的人臉數(shù)據(jù)傳輸?shù)絿猓仨毚_保該國外有足夠的數(shù)據(jù)安全保護措施。

3.建立傳輸日志記錄制度，以便追溯數(shù)據(jù)流向。建立傳輸日志記錄制度，記錄個人的人臉數(shù)據(jù)的傳輸時間、傳輸路徑、傳輸內(nèi)容等信息，以便追溯數(shù)據(jù)流向。例如，可以記錄每次數(shù)據(jù)傳輸?shù)脑敿?xì)日志，并定期進行審計。

四、數(shù)據(jù)安全防護

（一）技術(shù)措施

1.采用數(shù)據(jù)加密技術(shù)，確保靜態(tài)和動態(tài)數(shù)據(jù)安全。采用數(shù)據(jù)加密技術(shù)，確保個人的人臉數(shù)據(jù)在靜態(tài)存儲和動態(tài)傳輸過程中的安全。例如，可以使用AES、RSA等加密算法對個人的人臉數(shù)據(jù)進行加密存儲和傳輸。

2.部署入侵檢測系統(tǒng)，實時監(jiān)控異常訪問行為。部署入侵檢測系統(tǒng)，實時監(jiān)控個人的人臉數(shù)據(jù)的訪問行為，及時發(fā)現(xiàn)并阻止異常訪問行為。例如，可以使用入侵檢測系統(tǒng)對個人的人臉數(shù)據(jù)的訪問日志進行分析，發(fā)現(xiàn)并阻止異常訪問行為。

3.定期進行安全漏洞掃描和風(fēng)險評估。定期對個人的人臉數(shù)據(jù)進行安全漏洞掃描和風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全漏洞，降低數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險。例如，可以每年至少進行一次安全漏洞掃描和風(fēng)險評估，并對發(fā)現(xiàn)的安全漏洞進行及時修復(fù)。

（二）管理措施

1.建立數(shù)據(jù)安全責(zé)任制，明確各級人員職責(zé)。建立數(shù)據(jù)安全責(zé)任制，明確各級人員的職責(zé)，確保個人的人臉數(shù)據(jù)的安全。例如，可以指定數(shù)據(jù)安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)個人的人臉數(shù)據(jù)的安全管理。

2.定期開展數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，提升員工安全意識。定期開展數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，提升員工的數(shù)據(jù)安全意識，防止員工因操作不當(dāng)導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露。例如，可以每年至少開展一次數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，并對員工進行考核。

3.制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對數(shù)據(jù)泄露等安全事件。制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對個人的人臉數(shù)據(jù)泄露等安全事件，及時采取措施，降低損失。例如，可以制定數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急預(yù)案，明確數(shù)據(jù)泄露事件的報告流程、處置流程等。

（三）第三方管理

1.與第三方合作時，簽訂數(shù)據(jù)安全協(xié)議，明確責(zé)任。與第三方合作時，必須簽訂數(shù)據(jù)安全協(xié)議，明確雙方的責(zé)任，確保個人的人臉數(shù)據(jù)的安全。例如，可以與第三方簽訂數(shù)據(jù)安全協(xié)議，約定第三方對個人的人臉數(shù)據(jù)的保護措施。

2.對第三方數(shù)據(jù)處理活動進行監(jiān)督和審計。對第三方處理個人的人臉數(shù)據(jù)的活動進行監(jiān)督和審計，確保其符合數(shù)據(jù)安全的要求。例如，可以定期對第三方進行審計，檢查其是否按照數(shù)據(jù)安全協(xié)議進行數(shù)據(jù)處理。

3.禁止將敏感數(shù)據(jù)委托給無資質(zhì)的第三方處理。禁止將個人的人臉數(shù)據(jù)委托給無資質(zhì)的第三方處理，確保個人的人臉數(shù)據(jù)的安全。例如，可以要求第三方具有相應(yīng)的數(shù)據(jù)安全資質(zhì)，并對其進行嚴(yán)格的審查。

五、個人權(quán)利保障

（一）知情權(quán)

1.個人有權(quán)查詢其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的具體情況。個人有權(quán)查詢其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的具體情況，包括收集的目的、方式、范圍、期限和存儲期限等。例如，個人可以通過APP設(shè)置、客服熱線等方式查詢其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的具體情況。

2.提供便捷的查詢渠道，如通過APP設(shè)置、客服熱線等方式。必須提供便捷的查詢渠道，例如通過APP設(shè)置、客服熱線等方式，方便個人查詢其人臉數(shù)據(jù)被收集、使用的具體情況。

（二）更正權(quán)

1.個人發(fā)現(xiàn)其人臉數(shù)據(jù)錯誤時，有權(quán)要求更正或刪除。個人發(fā)現(xiàn)其人臉數(shù)據(jù)錯誤時，有權(quán)要求更正或刪除。例如，如果個人發(fā)現(xiàn)其人臉數(shù)據(jù)存在錯誤，可以聯(lián)系數(shù)據(jù)處理者要求更正或刪除。

2.處理者應(yīng)在合理期限內(nèi)完成更正或刪除操作。數(shù)據(jù)處理者應(yīng)在合理期限內(nèi)完成個人要求的更正或刪除操作。例如，數(shù)據(jù)處理者應(yīng)在收到個人要求后的七個工作日內(nèi)完成更正或刪除操作。

（三）刪除權(quán)

1.個人有權(quán)要求刪除其人臉數(shù)據(jù)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外。個人有權(quán)要求刪除其人臉數(shù)據(jù)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外。例如，如果個人不再使用該服務(wù)，可以要求刪除其人臉數(shù)據(jù)。

2.處理者應(yīng)建立數(shù)據(jù)刪除機制，確保數(shù)據(jù)被