2025年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員考試申論歸納概括強化試卷(含答案)_第1頁
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2025年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員考試申論歸納概括強化試卷(含答案)考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______注意事項:1.仔細閱讀所有材料,根據(jù)后面題目要求作答。2.答案寫在答題紙上,寫在試卷上無效。3.字跡工整,保持卷面清潔。4.考試時間為150分鐘。材料:材料一:近年來,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和廣泛應用,“數(shù)字政府”建設成為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要推動力。A市積極響應國家號召,大力推進數(shù)字政府建設,在政務服務便捷化、政府決策科學化、社會治理精準化等方面取得了一定成效。然而,在建設過程中也暴露出一些問題。例如,部分政務平臺存在“信息孤島”現(xiàn)象,數(shù)據(jù)共享不暢,線上線下服務脫節(jié);一些基層工作人員數(shù)字素養(yǎng)不足,難以適應智能化辦公要求;市民對數(shù)字政務的知曉率和使用率仍有待提高,特別是對老年人等特殊群體而言,數(shù)字鴻溝問題較為突出。B區(qū)作為A市數(shù)字化建設的先行區(qū),探索出了一些經(jīng)驗,如建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享平臺,加強業(yè)務協(xié)同;開展針對性的數(shù)字技能培訓,提升基層人員能力;優(yōu)化數(shù)字政務服務流程,增設人工服務渠道等,受到市民好評。但同時也面臨資金投入持續(xù)加大、數(shù)據(jù)安全風險增多等挑戰(zhàn)。材料二:推動鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。C縣地處偏遠山區(qū),自然資源豐富但經(jīng)濟相對落后,人才外流現(xiàn)象嚴重,成為制約當?shù)匕l(fā)展的“瓶頸”。近年來,C縣嘗試多措并舉,吸引和留住人才。一方面,制定出臺了一系列人才引進政策,提供安家補貼、項目支持、職稱傾斜等優(yōu)惠條件,重點引進農(nóng)業(yè)科技、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村治理等領(lǐng)域的人才。另一方面,注重本土人才培養(yǎng),通過“訂單式”培訓、校企合作等方式,提升農(nóng)民技能和基層干部能力。同時,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,改善基礎(chǔ)設施,完善公共服務,努力讓各類人才“留得下、干得好”。D鎮(zhèn)作為C縣的一個縮影,通過培育特色農(nóng)產(chǎn)品,吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年,帶動當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)了人才回流與鄉(xiāng)村振興的良性互動。但這過程中也發(fā)現(xiàn),人才引進與地方產(chǎn)業(yè)需求匹配度不高、人才評價機制不夠完善等問題依然存在。材料三:生態(tài)環(huán)境保護是功在當代、利在千秋的事業(yè)。E省近年來面臨著日益嚴峻的環(huán)境污染問題,特別是工業(yè)廢水、大氣污染和土壤退化等問題較為突出。為推動綠色發(fā)展,E省采取了一系列措施。一是強化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法,對違法排污企業(yè)嚴懲不貸,推動企業(yè)落實環(huán)保主體責任。二是加大環(huán)保投入,推進重點流域治理、大氣污染聯(lián)防聯(lián)控等重大工程。三是發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。四是倡導綠色生活方式,開展環(huán)保宣傳教育,提高公眾環(huán)保意識。F縣在推進生態(tài)文明建設方面走在前列,他們堅持以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向,大力發(fā)展生態(tài)旅游,將生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢,實現(xiàn)了環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。但E省整體生態(tài)環(huán)境改善仍需久久為功,如何平衡經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系,如何持續(xù)激發(fā)全社會參與環(huán)保的積極性,仍是需要深入思考的課題。材料四:隨著城鎮(zhèn)化進程的加速,城市治理面臨著新的挑戰(zhàn)。G市近年來不斷探索創(chuàng)新基層社會治理模式,努力提升城市治理水平。一方面,加強社區(qū)建設,推進網(wǎng)格化管理,將服務和管理觸角延伸到基層。另一方面,注重發(fā)揮社會組織作用,鼓勵和支持社會組織參與社區(qū)服務和治理,形成多元共治格局。同時,運用現(xiàn)代信息技術(shù),打造智慧社區(qū)平臺,提升社區(qū)服務效率和便捷性。H街道在社區(qū)治理方面進行了有益探索,他們建立了“社區(qū)+網(wǎng)格+志愿者”的服務體系,定期開展居民議事會,及時解決居民關(guān)心的熱點難點問題,社區(qū)凝聚力顯著增強。然而,在實踐中也發(fā)現(xiàn),部分社區(qū)工作者負擔過重,資源投入不足,居民參與社區(qū)治理的積極性有待進一步提高等問題需要關(guān)注。題目:1.請概括A市在推進數(shù)字政府建設過程中存在的主要問題。(不超過150字)2.請歸納C縣在吸引和留住人才方面采取的主要措施。(不超過200字)3.請總結(jié)E省在推動綠色發(fā)展過程中,為解決環(huán)境污染問題所做的主要努力。(不超過200字)4.請概括G市在創(chuàng)新基層社會治理方面進行的主要探索。(不超過150字)5.請根據(jù)以上四則材料,概括當前我國在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面面臨的主要挑戰(zhàn)。(不超過300字)試卷答案1.存在的主要問題:政務平臺“信息孤島”,數(shù)據(jù)共享不暢,線上線下服務脫節(jié);基層工作人員數(shù)字素養(yǎng)不足;市民,特別是老年人,數(shù)字鴻溝問題突出。*解析思路:本題要求概括A市數(shù)字政府建設中存在的主要問題。材料一中明確提到“信息孤島現(xiàn)象,數(shù)據(jù)共享不暢,線上線下服務脫節(jié)”,點明了第一個問題。接著提到“基層工作人員數(shù)字素養(yǎng)不足,難以適應智能化辦公要求”,是第二個問題。最后提到“市民對數(shù)字政務的知曉率和使用率仍有待提高,特別是對老年人等特殊群體而言,數(shù)字鴻溝問題較為突出”,是第三個問題。作答時需準確提煉并概括這三點。2.主要措施:制定人才引進政策,提供安家補貼、項目支持、職稱傾斜等優(yōu)惠條件;開展本土人才培養(yǎng),進行“訂單式”培訓、校企合作;優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,改善基礎(chǔ)設施,完善公共服務。*解析思路:本題要求歸納C縣吸引和留住人才的主要措施。材料二中,C縣的做法分為兩部分:一是“制定出臺了一系列人才引進政策...”,概括為制定引進政策并給予待遇;二是“注重本土人才培養(yǎng),通過‘訂單式’培訓、校企合作等方式,提升農(nóng)民技能和基層干部能力”以及“優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,改善基礎(chǔ)設施,完善公共服務”,概括為本土人才培養(yǎng)和環(huán)境優(yōu)化。作答時需將這兩方面措施準確提煉并概括。3.主要努力:強化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法,嚴懲違法排污企業(yè);加大環(huán)保投入,推進重點流域治理、大氣污染聯(lián)防聯(lián)控等工程;發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)清潔生產(chǎn);倡導綠色生活方式,開展環(huán)保宣傳教育。*解析思路:本題要求總結(jié)E省為解決環(huán)境污染問題所做的努力。材料三中列舉了E省為推動綠色發(fā)展采取的系列措施,分別對應:第一句“強化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法,對違法排污企業(yè)嚴懲不貸”,概括為強化監(jiān)管執(zhí)法;第二句“加大環(huán)保投入,推進重點流域治理、大氣污染聯(lián)防聯(lián)控等重大工程”,概括為加大投入并推進工程;第三句“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)清潔生產(chǎn)”,概括為發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè);第四句“倡導綠色生活方式,開展環(huán)保宣傳教育,提高公眾環(huán)保意識”,概括為倡導綠色生活。作答時需全面提取并概括這四點努力。4.主要探索:加強社區(qū)建設,推進網(wǎng)格化管理;注重發(fā)揮社會組織作用,鼓勵支持其參與社區(qū)服務和治理,形成多元共治格局;運用現(xiàn)代信息技術(shù),打造智慧社區(qū)平臺,提升社區(qū)服務效率和便捷性。*解析思路:本題要求概括G市在創(chuàng)新基層社會治理方面的主要探索。材料四中,G市的做法明確為三個方面:一是“加強社區(qū)建設,推進網(wǎng)格化管理”,二是“注重發(fā)揮社會組織作用...形成多元共治格局”,三是“運用現(xiàn)代信息技術(shù),打造智慧社區(qū)平臺...提升社區(qū)服務效率和便捷性”。作答時需準確提煉并概括這三點探索。5.主要挑戰(zhàn):數(shù)字政府建設中的數(shù)據(jù)共享、基層人員能力、數(shù)字鴻溝問題;人才引進與地方產(chǎn)業(yè)需求匹配度不高、人才評價機制不完善;平衡經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護關(guān)系難;激發(fā)全社會參與環(huán)保積極性;社區(qū)工作者負擔重、資源不足、居民參與度有待提高。*解析思路:本題要求概括四則材料反映的我國推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化面臨的主要挑戰(zhàn)。需要分別從四則材料中提煉挑戰(zhàn)點:材料一最后提到“資金投入持續(xù)加大、數(shù)據(jù)安全風險增多”,并結(jié)合問題本身,可提煉出數(shù)字政府建設方面的挑戰(zhàn)。材料二中提到“人才引進與地方產(chǎn)業(yè)需求匹

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