建筑工地農(nóng)民工工資支付監(jiān)督告示_第1頁
建筑工地農(nóng)民工工資支付監(jiān)督告示_第2頁
建筑工地農(nóng)民工工資支付監(jiān)督告示_第3頁
建筑工地農(nóng)民工工資支付監(jiān)督告示_第4頁
建筑工地農(nóng)民工工資支付監(jiān)督告示_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

建筑工地農(nóng)民工工資支付監(jiān)督告示為切實保障本建筑工地農(nóng)民工朋友們的合法勞動報酬權(quán)益,規(guī)范工資支付行為,維護(hù)建筑市場秩序和社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,特將本項目農(nóng)民工工資支付監(jiān)督相關(guān)事項告示如下:一、工資支付基本規(guī)定1.支付周期與方式:農(nóng)民工工資實行按月足額支付制度。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式(人民幣)支付給農(nóng)民工本人,不得以實物或有價證券等其他形式替代。鼓勵通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至農(nóng)民工本人實名登記的銀行賬戶。2.工資清單:施工單位應(yīng)按月向農(nóng)民工提供本人工資清單,列明應(yīng)發(fā)工資、扣除款項、實發(fā)工資等內(nèi)容,并由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)。3.用工實名制與勞動合同:施工單位必須與招用的農(nóng)民工依法簽訂書面勞動合同,明確勞動報酬、工作時間、工作內(nèi)容等事項,并嚴(yán)格實行用工實名制管理,建立農(nóng)民工名冊。二、農(nóng)民工權(quán)利與須知1.知情權(quán):您有權(quán)知曉本人的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、支付方式以及工資構(gòu)成。施工單位有義務(wù)向您公示相關(guān)工資支付制度。2.按時足額獲取勞動報酬權(quán):您有權(quán)要求施工單位按照勞動合同約定和國家規(guī)定,按時足額支付勞動報酬,不得克扣或無故拖欠。3.維權(quán)證據(jù)保留:請務(wù)必妥善保管好勞動合同、工牌、考勤記錄、工資條、記工表、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等相關(guān)憑證,以備發(fā)生工資爭議時作為維權(quán)依據(jù)。4.配合實名制管理:請積極配合施工單位進(jìn)行用工實名制登記,提供真實身份信息,辦理工資專用賬戶銀行卡。三、責(zé)任主體義務(wù)與禁止行為1.施工總承包單位:對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé),牽頭落實各項工資支付保障制度,監(jiān)督分包單位按時足額支付農(nóng)民工工資。2.分包單位:直接對招用的農(nóng)民工工資支付承擔(dān)直接責(zé)任,嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織或個人(如“包工頭”)。3.建設(shè)單位:應(yīng)按合同約定及時足額撥付工程款,并將人工費用及時足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶,保障工資支付來源。4.禁止行為:嚴(yán)禁任何單位或個人以任何理由拖欠、克扣農(nóng)民工工資;嚴(yán)禁以工程款未到位等為由拖欠農(nóng)民工工資;嚴(yán)禁將農(nóng)民工工資與工程數(shù)量、質(zhì)量、工期等掛鉤變相拖欠。四、監(jiān)督與投訴為確保您的合法權(quán)益得到有效保障,現(xiàn)將本項目及相關(guān)主管部門的監(jiān)督投訴渠道公示如下:1.項目勞資專管員:*姓名:[請在此處填寫勞資專管員姓名]*聯(lián)系電話:[請在此處填寫勞資專管員聯(lián)系電話]*辦公地點:[請在此處填寫勞資專管員辦公地點]*職責(zé):負(fù)責(zé)接收本項目農(nóng)民工關(guān)于工資支付問題的初步咨詢與協(xié)調(diào)處理。2.施工總承包單位投訴電話:[請在此處填寫施工總承包單位投訴電話]3.建設(shè)單位監(jiān)督電話:[請在此處填寫建設(shè)單位監(jiān)督電話]4.行業(yè)主管部門投訴電話:*[當(dāng)?shù)刈》亢统青l(xiāng)建設(shè)局]:[請在此處填寫具體電話號碼]*[當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動保障監(jiān)察支隊/大隊]:[請在此處填寫具體電話號碼]5.投訴地址:[請在此處填寫項目所在地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)或行業(yè)主管部門地址]6.投訴材料:當(dāng)您的工資權(quán)益受到侵害時,請攜帶本人身份證復(fù)印件、勞動合同或其他能證明勞動關(guān)系的材料、工資欠條(如有)、考勤記錄(如有)以及其他與投訴事項相關(guān)的證據(jù)材料,向上述部門進(jìn)行投訴。我們將對所有投訴信息嚴(yán)格保密,并依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查處理。保障農(nóng)民工工資支付,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會公平正義和和諧穩(wěn)定。各相關(guān)單位務(wù)必高度重視,嚴(yán)格履行主體責(zé)任,確保農(nóng)民工辛勤勞動獲得應(yīng)有回報。希望廣大農(nóng)民工朋友

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論