2025國考唐山市安全監(jiān)管崗位申論預(yù)測卷及答案第一部分：閱讀理解（共3題，每題20分，滿分60分）題目一（20分）：閱讀以下材料，回答問題：材料一：2023年，唐山市某鋼鐵企業(yè)發(fā)生一起有限空間作業(yè)事故，造成3人死亡。事故調(diào)查報告指出，企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”的原則，且作業(yè)人員未持證上崗。當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局在事故后開展專項檢查，發(fā)現(xiàn)同類企業(yè)存在類似隱患12處。材料二：唐山市應(yīng)急管理局2024年工作報告顯示，全年排查企業(yè)安全隱患2.3萬處，整改率82%，但高危行業(yè)事故起數(shù)仍占全市事故總量的35%。報告同時提出，將重點加強(qiáng)?；贰⒔ㄖ┕さ戎攸c領(lǐng)域監(jiān)管，并推廣“雙隨機(jī)、一公開”檢查模式。材料三：某社區(qū)開展安全宣傳活動中，居民反映：“企業(yè)檢查時態(tài)度好，但整改后仍偷偷恢復(fù)原狀?！碑?dāng)?shù)貞?yīng)急管理局回應(yīng)稱，將聯(lián)合市場監(jiān)管部門建立“回頭看”機(jī)制，并引入第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨立評估。問題：1.結(jié)合材料，分析唐山市安全監(jiān)管工作存在的突出問題。2.若你作為唐山市應(yīng)急管理局工作人員，提出3條改進(jìn)監(jiān)管效能的具體建議。題目二（20分）：閱讀以下材料，回答問題：材料一：唐山市某園區(qū)推行“智慧安監(jiān)”系統(tǒng)，通過傳感器實時監(jiān)測企業(yè)氣體泄漏、溫度等數(shù)據(jù)，平臺自動預(yù)警并推送至監(jiān)管人員手機(jī)。2023年，該系統(tǒng)成功預(yù)警4起潛在事故，避免了重大損失。材料二：某工業(yè)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)人表示：“傳統(tǒng)監(jiān)管方式下，一個科室要管幾十家企業(yè)，人力不足問題突出。引入‘智慧安監(jiān)’后，可以更精準(zhǔn)地分配執(zhí)法資源。”但部分企業(yè)反映，系統(tǒng)上線后，線下檢查頻次減少，反而降低了安全意識。材料三：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《安全生產(chǎn)數(shù)字化建設(shè)指南》指出，要推動大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)在安全監(jiān)管領(lǐng)域的應(yīng)用，但需兼顧監(jiān)管效能與企業(yè)負(fù)擔(dān)。問題：1.分析“智慧安監(jiān)”系統(tǒng)在唐山市推廣應(yīng)用的優(yōu)勢與不足。2.若你作為唐山市應(yīng)急管理局工作人員，提出如何平衡“智慧監(jiān)管”與企業(yè)實際需求的措施。題目三（20分）：閱讀以下材料，回答問題：材料一：唐山市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“安全生產(chǎn)大家談”活動，村民反映：“村里的小作坊安全措施太差，但管不過來。”地方政府組織網(wǎng)格員定期巡查，并要求企業(yè)張貼安全標(biāo)語，但效果有限。材料二：某社區(qū)通過居民自治成立“安全巡邏隊”，由退休職工和志愿者組成，定期排查樓道堵塞、消防設(shè)施損壞等問題。2023年，該隊伍協(xié)助處理安全隱患56起。材料三：唐山市人大常委會2024年工作報告提出，將推動《唐山市安全生產(chǎn)促進(jìn)條例》修訂，明確社區(qū)在安全生產(chǎn)中的協(xié)同責(zé)任。問題：1.結(jié)合材料，分析基層安全生產(chǎn)監(jiān)管面臨的困境。2.若你作為唐山市應(yīng)急管理局工作人員，提出如何調(diào)動社區(qū)參與安全生產(chǎn)治理的具體方案。第二部分：綜合分析（共2題，每題25分，滿分50分）題目四（25分）：閱讀以下材料，回答問題：材料一：唐山市某企業(yè)為降低成本，將部分安全設(shè)備閑置，并要求員工“按需使用”。安全部門負(fù)責(zé)人表示：“設(shè)備維護(hù)需要資金，不如出了事再修?！辈牧隙耗承袠I(yè)協(xié)會組織企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，但個別企業(yè)事后仍違規(guī)操作。協(xié)會負(fù)責(zé)人解釋：“承諾書僅是道德約束，法律威懾力不足。”材料三：國家安全生產(chǎn)法規(guī)定，企業(yè)必須保證安全生產(chǎn)投入，但實踐中，部分企業(yè)以“經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先”為由，拒絕增加安全支出。問題：1.分析企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足的原因。2.若你作為唐山市應(yīng)急管理局工作人員，提出如何強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的具體措施。題目五（25分）：閱讀以下材料，回答問題：材料一：唐山市某企業(yè)發(fā)生火災(zāi)后，因消防通道被占用，導(dǎo)致救援延誤。事故調(diào)查報告指出，企業(yè)未制定應(yīng)急預(yù)案，員工不熟悉疏散流程。材料二：某學(xué)校開展消防演練時，學(xué)生反映：“每次都是走過場，根本沒真準(zhǔn)備。”教育局回應(yīng)稱，將聯(lián)合消防部門加強(qiáng)應(yīng)急演練考核。材料三：應(yīng)急管理部發(fā)布的《企業(yè)應(yīng)急管理體系建設(shè)指南》強(qiáng)調(diào)，要完善風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。問題：1.分析唐山市安全生產(chǎn)應(yīng)急能力建設(shè)的短板。2.若你作為唐山市應(yīng)急管理局工作人員，提出如何提升企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)能力的措施。第三部分：提出對策（共1題，滿分30分）題目六（30分）：閱讀以下材料，回答問題：材料一：唐山市某企業(yè)因安全培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致員工操作失誤引發(fā)爆炸事故。當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局在事故后開展培訓(xùn)，但企業(yè)反映“培訓(xùn)內(nèi)容太理論化，實際用不上”。材料二：某職業(yè)院校開設(shè)安全生產(chǎn)專業(yè)，但畢業(yè)生就業(yè)率不高。企業(yè)表示：“學(xué)校教的與企業(yè)需求脫節(jié)，還要額外培訓(xùn)?！辈牧先簢野踩a(chǎn)監(jiān)督管理總局指出，要推動安全培訓(xùn)與實際工作相結(jié)合，提升培訓(xùn)實效。問題：結(jié)合材料，若你作為唐山市應(yīng)急管理局工作人員，提出如何提升安全培訓(xùn)質(zhì)量的3條具體措施。答案及解析第一部分：閱讀理解題目一（20分）1.突出問題：-企業(yè)主體責(zé)任落實不到位，違規(guī)操作、隱患整改不徹底；-監(jiān)管手段單一，依賴“運動式”檢查，長效機(jī)制缺失；-基層監(jiān)管力量不足，社區(qū)協(xié)同治理能力弱。2.改進(jìn)建議：-推行“信用監(jiān)管”，對違規(guī)企業(yè)實施聯(lián)合懲戒，并公開曝光典型案例；-建立企業(yè)安全風(fēng)險評估模型，精準(zhǔn)分配監(jiān)管資源；-聯(lián)合街道、社區(qū)開展安全宣傳，增強(qiáng)居民監(jiān)督意識。題目二（20分）1.優(yōu)勢與不足：-優(yōu)勢：提高監(jiān)管效率，實現(xiàn)實時預(yù)警，降低人力成本；-不足：過度依賴技術(shù)可能忽視線下檢查，企業(yè)可能因系統(tǒng)存在僥幸心理。2.平衡措施：-實施“人機(jī)結(jié)合”監(jiān)管，保留定期線下檢查，并要求企業(yè)定期維護(hù)系統(tǒng)設(shè)備；-對中小企業(yè)提供技術(shù)補(bǔ)貼，避免系統(tǒng)成為新的負(fù)擔(dān)。題目三（20分）1.基層困境：-企業(yè)類型多樣，安全標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，基層監(jiān)管人員專業(yè)性不足；-社區(qū)缺乏法律授權(quán)，居民參與動力不足。2.調(diào)動社區(qū)方案：-明確社區(qū)在安全生產(chǎn)中的信息上報責(zé)任，建立獎勵機(jī)制；-培訓(xùn)社區(qū)網(wǎng)格員安全技能，使其成為基層監(jiān)管的“前哨”；-組織居民與企業(yè)開展“安全對話會”，推動問題解決。第二部分：綜合分析題目四（25分）1.原因分析：-企業(yè)短期逐利，忽視安全投入的長期效益；-法律執(zhí)行力度不足，違法成本低；-社會輿論監(jiān)督缺失，企業(yè)缺乏外部壓力。2.強(qiáng)化措施：-加大對違規(guī)企業(yè)的罰款力度，并引入安全生產(chǎn)責(zé)任保險；-建立“安全生產(chǎn)白名單”制度，對達(dá)標(biāo)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠；-推動行業(yè)協(xié)會制定行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)自律。題目五（25分）1.能力短板：-企業(yè)應(yīng)急預(yù)案流于形式，員工應(yīng)急技能不足；-基層應(yīng)急救援設(shè)備落后，跨部門協(xié)同機(jī)制不完善。2.提升措施：-將應(yīng)急演練納入企業(yè)考核指標(biāo)，并邀請媒體現(xiàn)場直播；-推廣“微型消防站”建設(shè)，配備專業(yè)化救援隊伍；-定期組織跨部門應(yīng)急演練，提升實戰(zhàn)能力。第三部分：提出