2025國考大慶市社會保障崗位申論高頻考點(diǎn)及答案一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.題目閱讀給定材料，概括大慶市當(dāng)前社會保障領(lǐng)域面臨的主要問題及其成因。答案大慶市社會保障領(lǐng)域當(dāng)前面臨的主要問題及成因可歸納為以下幾個方面：（1）覆蓋面不足。部分靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)者等群體未能納入社會保障體系，導(dǎo)致保障缺口較大。（2）資金壓力加劇。老齡化加劇導(dǎo)致養(yǎng)老金支出快速增長，而社?；鹫骼U增長乏力，收支矛盾突出。（3）服務(wù)供給不均。城鄉(xiāng)、區(qū)域間社會保障服務(wù)水平存在差距，農(nóng)村地區(qū)服務(wù)設(shè)施和人員配備不足。（4）政策銜接不暢。跨省、跨領(lǐng)域社會保障轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制不完善，影響群眾流動就業(yè)權(quán)益。（5）信息化水平滯后。部分社保業(yè)務(wù)仍依賴線下辦理，線上服務(wù)功能不完善，群眾辦事體驗差。解析本題考查對大慶市社會保障領(lǐng)域問題的歸納概括能力。答案需從材料中提煉關(guān)鍵信息，分條作答，確保問題與成因?qū)?yīng)清晰。2.題目根據(jù)給定材料，概括大慶市推動社會保障服務(wù)下沉的典型做法。答案大慶市推動社會保障服務(wù)下沉的典型做法包括：（1）建設(shè)基層服務(wù)站點(diǎn)。在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立社保服務(wù)窗口，配備專兼職人員，提供“一站式”服務(wù)。（2）推廣線上平臺。開發(fā)“大慶社保”APP，整合業(yè)務(wù)辦理流程，實(shí)現(xiàn)手機(jī)端自助查詢、繳費(fèi)等功能。（3）開展流動服務(wù)。組織工作人員定期進(jìn)村入戶，針對行動不便的老年人提供上門服務(wù)。（4）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對基層社保人員進(jìn)行政策培訓(xùn)和技能提升，提高服務(wù)專業(yè)化水平。（5）建立聯(lián)動機(jī)制。聯(lián)合民政、醫(yī)保等部門，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，簡化跨業(yè)務(wù)辦理流程。解析本題要求概括具體做法，需從材料中提取相關(guān)措施，分點(diǎn)列舉，避免主觀臆斷。3.題目閱讀給定材料，歸納大慶市完善失業(yè)保險制度的創(chuàng)新舉措。答案大慶市完善失業(yè)保險制度的創(chuàng)新舉措包括：（1）擴(kuò)大參保范圍。將平臺經(jīng)濟(jì)從業(yè)者、靈活就業(yè)人員納入失業(yè)保險覆蓋范圍。（2）優(yōu)化待遇發(fā)放。推行“免申領(lǐng)”機(jī)制，通過大數(shù)據(jù)自動匹配發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。（3）加強(qiáng)技能培訓(xùn)。設(shè)立“失業(yè)保險技能提升培訓(xùn)中心”，提供個性化職業(yè)指導(dǎo)。（4）促進(jìn)再就業(yè)。與企業(yè)在職職工開展“以工代訓(xùn)”，降低企業(yè)用工成本。（5）強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警。建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，及時發(fā)布崗位信息，緩解就業(yè)壓力。解析本題需聚焦失業(yè)保險制度的創(chuàng)新點(diǎn)，答案應(yīng)體現(xiàn)政策突破和實(shí)際效果。二、綜合分析題（共2題，每題20分）1.題目結(jié)合給定材料，分析大慶市推動社會保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。答案大慶市推動社會保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)分析如下：機(jī)遇：（1）政策支持。國家層面鼓勵數(shù)字社保建設(shè)，為地方提供政策紅利。（2）技術(shù)進(jìn)步。大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)成熟，為社保業(yè)務(wù)線上化提供技術(shù)支撐。（3）群眾需求。年輕群體更習(xí)慣數(shù)字化服務(wù)，推動社保服務(wù)向線上遷移。挑戰(zhàn)：（1）基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。部分農(nóng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋不足，影響數(shù)字化服務(wù)普及。（2）數(shù)據(jù)共享難。社保、稅務(wù)等部門間數(shù)據(jù)壁壘存在，制約系統(tǒng)整合。（3）信息安全風(fēng)險。個人隱私保護(hù)不足，存在數(shù)據(jù)泄露隱患。（4）人員能力不足?；鶎庸ぷ魅藛T數(shù)字化技能欠缺，影響服務(wù)效率。解析本題需辯證分析機(jī)遇與挑戰(zhàn)，答案應(yīng)結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴(yán)密，避免片面性。2.題目根據(jù)給定材料，分析大慶市構(gòu)建多層次社會保障體系的必要性。答案大慶市構(gòu)建多層次社會保障體系的必要性體現(xiàn)在：（1）應(yīng)對老齡化。隨著人口老齡化加劇，基本養(yǎng)老金難以滿足高齡老人需求，需通過補(bǔ)充養(yǎng)老保險緩解壓力。（2）縮小收入差距。多層次體系可覆蓋低收入群體，促進(jìn)社會公平。（3）適應(yīng)就業(yè)變化。靈活就業(yè)人員增多，需靈活的保障模式滿足其需求。（4）提升保障水平。商業(yè)保險可補(bǔ)充基本保障不足，提高群眾生活質(zhì)量。（5）增強(qiáng)制度可持續(xù)性。通過多元化資金來源，減輕財政負(fù)擔(dān)。解析本題需結(jié)合大慶市實(shí)際情況，論證構(gòu)建多層次體系的現(xiàn)實(shí)意義。三、提出對策題（共1題，25分）題目針對大慶市社會保障領(lǐng)域存在的服務(wù)供給不均問題，提出具體改進(jìn)措施。答案針對大慶市社會保障服務(wù)供給不均問題，可采取以下措施：（1）加大資源傾斜。在財政預(yù)算中增加農(nóng)村社保投入，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)設(shè)施。（2）優(yōu)化人員配置。通過公開招聘、定向培養(yǎng)等方式，充實(shí)農(nóng)村社保隊伍。（3）推廣遠(yuǎn)程服務(wù)。依托“互聯(lián)網(wǎng)+社?！保瑢?shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)同標(biāo)準(zhǔn)辦理。（4）開展結(jié)對幫扶。組織城市社保機(jī)構(gòu)對口支援農(nóng)村，共享經(jīng)驗資源。（5）完善考核機(jī)制。將服務(wù)均衡性納入績效考核，激勵基層改進(jìn)工作。解析本題需提出可操作性強(qiáng)的措施，答案應(yīng)體現(xiàn)針對性、系統(tǒng)性。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）題目假設(shè)你是大慶市社保局工作人員，草擬一份關(guān)于推進(jìn)社保服務(wù)下沉的倡議書。答案關(guān)于推進(jìn)社保服務(wù)下沉的倡議書廣大市民朋友們：為深入貫徹落實(shí)國家社會保障體系建設(shè)要求，切實(shí)提升基層服務(wù)效能，現(xiàn)就推進(jìn)社保服務(wù)下沉發(fā)出如下倡議：一、強(qiáng)化基層站點(diǎn)建設(shè)。在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立社保服務(wù)窗口，配備專業(yè)人員，提供政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)。二、推廣數(shù)字化服務(wù)。開發(fā)“大慶社保”APP，實(shí)現(xiàn)線上查詢、繳費(fèi)、認(rèn)證等功能，方便群眾就近辦事。三、開展流動服務(wù)。組織工作人員定期進(jìn)村入戶，為行動不便的老年人提供上門服務(wù)，確保應(yīng)保盡保。四、加強(qiáng)政策宣傳。通過宣傳欄、短視頻等形式，普及社保政策，提高群眾知曉率。五、建立長效機(jī)制。完善考核激勵機(jī)制，推動社保服務(wù)下沉常態(tài)化、制度化。讓我們攜手共進(jìn)，共同構(gòu)建更加均衡、高效的社會保障服務(wù)體系！大慶市社會保險事業(yè)管理局2025年X月X日解析本題需符合倡議書的格式要求，內(nèi)容應(yīng)突出服務(wù)下沉的重點(diǎn)，語言正式規(guī)范。五、文章論述題（共1題，30分）題目結(jié)合給定材料，圍繞“社會保障與鄉(xiāng)村振興”主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。答案社會保障：鄉(xiāng)村振興的重要支撐社會保障是鄉(xiāng)村振興的重要制度保障，直接關(guān)系到農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。當(dāng)前，我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進(jìn)入關(guān)鍵階段，社會保障體系建設(shè)需與鄉(xiāng)村發(fā)展同頻共振，為鄉(xiāng)村振興提供堅實(shí)支撐。一、社會保障是鄉(xiāng)村振興的民生基礎(chǔ)鄉(xiāng)村振興的核心是“人”，而社會保障是保障農(nóng)民基本權(quán)益的關(guān)鍵。大慶市作為老工業(yè)基地，農(nóng)村人口老齡化問題突出，完善養(yǎng)老、醫(yī)療等保障制度，可有效緩解農(nóng)民后顧之憂，激發(fā)其參與鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性。例如，通過建立農(nóng)村補(bǔ)充養(yǎng)老保險，可提高老年農(nóng)民的生活水平，使其安心參與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。二、社會保障是鄉(xiāng)村振興的經(jīng)濟(jì)動力社會保障不僅保障民生，還能促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過失業(yè)保險、工傷保險等制度，可穩(wěn)定農(nóng)民就業(yè)，增加收入來源。大慶市近年來將靈活就業(yè)人員納入失業(yè)保險范圍，有效降低了農(nóng)民因就業(yè)波動帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險，為鄉(xiāng)村振興提供了資金保障。三、社會保障是鄉(xiāng)村振興的制度保障鄉(xiāng)村振興需要制度創(chuàng)新，社會保障體系需與時俱進(jìn)。大慶市依托數(shù)字化手段推進(jìn)社保服務(wù)下沉，通過“互聯(lián)網(wǎng)+社保”實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)同標(biāo)準(zhǔn)辦理，有效解決了農(nóng)民辦事難問題。此外，通過數(shù)據(jù)共享，可優(yōu)化社?；鸨O(jiān)管，確保資金安全高效使用。四、社會保障是鄉(xiāng)村振興的未來方向未來，社會保障體系需進(jìn)一步向鄉(xiāng)村延伸?？商剿鹘⑥r(nóng)村長期護(hù)理保險制度，緩解失能老人照護(hù)壓力；通過商業(yè)保險補(bǔ)充基本保障，提升農(nóng)民生活質(zhì)量。同時，加強(qiáng)基層社保隊伍建設(shè)，提高服務(wù)專業(yè)化水平，確保政策落地