溫州就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：溫州XX科技有限公司

地址：浙江省溫州市鹿城區(qū)XX路XX號XX大廈X層

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

聯(lián)系方式：0577-8XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：溫州XX貿(mào)易有限公司

地址：浙江省溫州市甌海區(qū)XX街道XX路XX號XX商業(yè)廣場X層

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

聯(lián)系方式：0577-9XXXXXXX

協(xié)議簡介：

為明確甲乙雙方在就業(yè)合作中的權(quán)利與義務(wù)，基于平等自愿、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供就業(yè)服務(wù)及相關(guān)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂背景為甲方作為一家致力于技術(shù)創(chuàng)新與市場拓展的高科技企業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需通過乙方協(xié)助招聘及配置專業(yè)人才；乙方作為一家具備豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供就業(yè)服務(wù)的專業(yè)能力與資源。雙方基于長期合作共贏的愿景，通過本協(xié)議確立合作框架，以保障就業(yè)服務(wù)的順利開展，并促進(jìn)雙方在人力資源領(lǐng)域的深度合作。協(xié)議的履行將基于雙方在就業(yè)市場中的實(shí)際需求與資源優(yōu)勢，通過明確的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任等條款，確保合作過程的規(guī)范性與有效性。本協(xié)議不僅涉及就業(yè)服務(wù)的具體安排，還涵蓋了價(jià)格支付、履行期限、爭議解決等關(guān)鍵內(nèi)容，以全面覆蓋雙方合作各環(huán)節(jié)的法律與商業(yè)需求，為協(xié)議的順利執(zhí)行提供法律保障。雙方均確認(rèn)已充分了解本協(xié)議的條款內(nèi)容，并同意據(jù)此履行各自義務(wù)，共同推動(dòng)就業(yè)合作項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在就業(yè)服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方能夠依據(jù)甲方的需求，提供高效、專業(yè)的就業(yè)服務(wù)，幫助甲方招聘到符合崗位要求的專業(yè)人才。協(xié)議范圍包括但不限于以下內(nèi)容：乙方為甲方提供就業(yè)市場信息、發(fā)布招聘需求、篩選候選人、面試、背景、人才推薦、就業(yè)咨詢等全方位就業(yè)服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容將根據(jù)甲方的實(shí)際需求在附件中詳細(xì)列明。雙方同意通過本協(xié)議建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同探索人力資源領(lǐng)域的優(yōu)化配置模式，提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量與效率。

第二條定義

1.就業(yè)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供人才尋訪、篩選、評估、推薦、面試安排、背景及后續(xù)就業(yè)咨詢等服務(wù)。

2.招聘需求：指甲方提出的具體崗位要求，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬范圍等信息。

3.候選人：指乙方在就業(yè)市場中篩選并推薦給甲方的潛在員工。

4.背景：指乙方對候選人過往工作經(jīng)歷、教育背景、職業(yè)資格等進(jìn)行核實(shí)的過程。

5.服務(wù)費(fèi)：指甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬。

6.履行期限：指本協(xié)議約定的服務(wù)提供時(shí)間范圍。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的就業(yè)服務(wù)，并對服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督。甲方有權(quán)對乙方推薦的不符合崗位要求的候選人提出更換要求，但需合理說明理由。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求信息，包括崗位描述、任職資格、薪酬待遇等，并確保信息的合法性。甲方應(yīng)配合乙方開展候選人的背景，及時(shí)提供所需證明材料。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)，逾期支付的，應(yīng)向乙方支付逾期違約金。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際招聘效果對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需提前書面通知乙方。

（4）甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得將候選人信息用于其他招聘渠道。

（5）甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于就業(yè)服務(wù)的法律法規(guī)，確保招聘過程公平、合規(guī)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求，利用自身資源提供就業(yè)服務(wù)，并要求甲方提供必要的信息配合。乙方有權(quán)對甲方的招聘需求進(jìn)行合理建議，但最終決策權(quán)在甲方。

（2）乙方應(yīng)組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保提供高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，包括市場分析、人才尋訪、篩選評估、面試安排等。乙方應(yīng)保證推薦候選人的真實(shí)性與合規(guī)性，并對候選人的基本信息進(jìn)行嚴(yán)格審核。

（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)，并開具合法發(fā)票。乙方有權(quán)要求甲方在候選人入職后支付部分服務(wù)費(fèi)，具體比例由雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的招聘策略及薪酬信息。

（4）乙方應(yīng)配合甲方開展候選人的背景，確保過程的合法性與客觀性。如因乙方原因?qū)е卤尘敖Y(jié)果失實(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（5）乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于就業(yè)服務(wù)的法律法規(guī)，確保服務(wù)過程合規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)的招聘行為。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展，并根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)策略。

（6）乙方有權(quán)在協(xié)議履行過程中，要求甲方提供必要的反饋與溝通，以優(yōu)化服務(wù)效果。如甲方長期未提供有效配合，乙方有權(quán)暫停服務(wù)并要求甲方支付已完成部分的服務(wù)費(fèi)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方根據(jù)本協(xié)議約定的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付服務(wù)費(fèi)。具體服務(wù)項(xiàng)目及對應(yīng)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)詳見本協(xié)議附件一《服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格表》。該價(jià)格表已包含乙方提供本協(xié)議項(xiàng)下全部服務(wù)所產(chǎn)生的成本及合理利潤。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。甲方指定收款賬戶信息如下：

開戶名稱：溫州XX貿(mào)易有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XXX

3.支付時(shí)間：

（1）協(xié)議簽訂后三日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總服務(wù)費(fèi)的30%作為預(yù)付款；

（2）候選人進(jìn)入甲方面試階段的，甲方應(yīng)支付剩余服務(wù)費(fèi)的40%；

（3）候選人成功入職甲方并完成為期三個(gè)月的試用期后，甲方應(yīng)支付剩余服務(wù)費(fèi)的30%。

如候選人未在三個(gè)月內(nèi)完成試用期，甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的相應(yīng)比例服務(wù)費(fèi)，具體比例由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。甲方應(yīng)在每次支付節(jié)點(diǎn)前五個(gè)工作日通知乙方具體支付金額及時(shí)間。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后提供等額合法發(fā)票。若甲方因故未能按時(shí)支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)并要求甲方一次性支付全部剩余服務(wù)費(fèi)及違約金。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為十二個(gè)月。協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議延長合作期限。

2.服務(wù)期限：乙方應(yīng)在收到甲方書面招聘需求后三十日內(nèi)完成首批候選人推薦，后續(xù)根據(jù)甲方需求持續(xù)提供就業(yè)服務(wù)。甲方應(yīng)在收到候選人推薦后十個(gè)工作日內(nèi)安排面試，并應(yīng)在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)反饋結(jié)果。如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）每年第一個(gè)季度結(jié)束前，雙方應(yīng)召開合作總結(jié)會(huì)議，評估上一年度服務(wù)效果并制定下一年度服務(wù)計(jì)劃；

（2）如候選人成功入職，甲方應(yīng)在入職后十日內(nèi)通知乙方相關(guān)情況，并配合完成服務(wù)費(fèi)結(jié)算；

（3）協(xié)議期滿前三十日，雙方應(yīng)就合作效果進(jìn)行最終評估，并協(xié)商處理未盡事宜。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按本協(xié)議第四條約定支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向乙方支付違約金；逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)及違約金，甲方已支付的費(fèi)用不予退還。

（2）如甲方提供虛假招聘需求或拒絕配合乙方開展背景，導(dǎo)致乙方服務(wù)效果無法保證，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方有權(quán)要求甲方支付不低于總服務(wù)費(fèi)50%的賠償金。

（3）如甲方在候選人入職后單方面無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同，且系因乙方推薦候選人存在實(shí)質(zhì)性問題時(shí)導(dǎo)致的，甲方仍需支付乙方全額服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此產(chǎn)生的額外損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未能按本協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)，或推薦的候選人連續(xù)兩次不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方更換候選人或解除協(xié)議。乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后十日內(nèi)完成更換，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)，并支付相當(dāng)于總服務(wù)費(fèi)30%的違約金。

（2）如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人的個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額不低于實(shí)際損失，且甲方有權(quán)要求乙方支付不低于總服務(wù)費(fèi)100%的懲罰性賠償金。

（3）如因乙方原因?qū)е卤尘敖Y(jié)果嚴(yán)重失實(shí)，給甲方造成招聘失誤或法律糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，且甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付相當(dāng)于總服務(wù)費(fèi)200%的賠償金。

3.解除協(xié)議后果：任何一方單方面解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按本協(xié)議約定結(jié)清所有款項(xiàng)。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于預(yù)期收益損失、業(yè)務(wù)中斷損失等。雙方同意，任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除的，均不得要求返還已支付但未提供服務(wù)的費(fèi)用。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失，守約方有權(quán)要求進(jìn)一步賠償。雙方均應(yīng)采取合理措施防止損失擴(kuò)大，否則應(yīng)對擴(kuò)大的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、暴雨等）、戰(zhàn)爭、軍事沖突、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收征用等）、流行病疫情、社會(huì)事件（如罷工、騷亂等）以及其他類似事件。

2.責(zé)任免除：

（1）如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無法履行，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

（2）遭遇不可抗力一方僅就不可抗力對其履行造成的實(shí)際損失承擔(dān)責(zé)任，且無需承擔(dān)違約金或賠償金。但雙方均應(yīng)采取合理措施減少不可抗力帶來的損失，因未采取合理措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（3）不可抗力影響消除后，遭遇不可抗力一方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，已延期履行的部分應(yīng)在不可抗力影響消除后十日內(nèi)恢復(fù)履行。如不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，雙方已履行的部分互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

（4）本協(xié)議所稱不可抗力不包括一方因疏忽、過失或違法行為導(dǎo)致的意外事件，如乙方因未盡到合理審查義務(wù)導(dǎo)致候選人存在欺詐行為，不屬于不可抗力免責(zé)范圍。雙方應(yīng)確保自身經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性，以避免不可抗力免責(zé)條款被濫用。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下第（1）或第（2）種方式解決：

（1）向溫州仲裁委員會(huì)申請仲裁，按照該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁地點(diǎn)為溫州市。

（2）向溫州市鹿城區(qū)人民法院提起訴訟，由該法院管轄。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院查明事實(shí)、分清責(zé)任，并承擔(dān)各自的法律訴訟費(fèi)用。

2.爭議處理原則：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料，避免采取惡意拖延或損害對方利益的行為。如一方發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，應(yīng)先通過書面形式要求對方糾正，并給予合理的補(bǔ)救期限。只有在對方逾期未糾正或拒絕糾正的情況下，方可采取進(jìn)一步的法律措施。雙方同意，爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受影響的條款。

3.證據(jù)規(guī)則：雙方提交的證據(jù)材料應(yīng)真實(shí)、合法、有效，并以書面形式保存。如一方無法提供直接證據(jù)，可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及司法實(shí)踐，提供間接證據(jù)或通過證人證言等方式證明其主張。仲裁機(jī)構(gòu)或法院應(yīng)對雙方提交的證據(jù)進(jìn)行形式審查和實(shí)質(zhì)審查，并根據(jù)查明的事實(shí)作出公正裁決。雙方同意，在爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、保全費(fèi)、鑒定費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)，勝訴方可要求敗訴方承擔(dān)其已支付的合理費(fèi)用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前五個(gè)工作日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過快遞或掛號信發(fā)送的通知，寄出后三個(gè)工作日視為送達(dá)。以郵戳或發(fā)送記錄為依據(jù)確定通知是否送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的口頭協(xié)議或約定均不具有法律效力。一方不得單方面通過默示或行為變更本協(xié)議內(nèi)容，另一方有權(quán)拒絕遵守未經(jīng)書面確認(rèn)的變更。

3.法律適用與完整協(xié)議：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或約定。任何未在本協(xié)議中明確約定的事項(xiàng)，均不作為雙方的權(quán)利或義務(wù)。

4.分項(xiàng)履行：本協(xié)議各條款互為獨(dú)立部分，任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。如一方違反本協(xié)議某項(xiàng)條款，守約方仍有權(quán)要求其履行，并追究其違約責(zé)任。

5.轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但根據(jù)法律規(guī)定或雙方書面約定進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓除外。

6.利益沖突：雙方應(yīng)確保在本協(xié)議履行過程中不存在任何可能影響其忠實(shí)履行協(xié)議義務(wù)的利益沖突。如發(fā)現(xiàn)或預(yù)見到存在利益沖突，應(yīng)立即書面通知對方，并采取必要措施避免或消除沖突。

7.保密義務(wù)：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)永久性保密義務(wù)。該等保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，且適用于本協(xié)議簽訂前及履行期間獲悉的所有保密信息。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：

（1）《服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格表》（附件一）；

（2）雙方主體資格證明文件復(fù)印件（附件二）；

（3）特定崗位的詳細(xì)招聘需求說