三方協(xié)議書人力資源章1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX人力資源管理有限公司，注冊地址位于中國北京市朝陽區(qū)建國路88號soho現(xiàn)代城A座18層，法定代表人：張偉，聯(lián)系電話甲方是一家經(jīng)國家工商行政管理機(jī)關(guān)依法注冊成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主營業(yè)務(wù)包括人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理、人力資源咨詢等，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)。甲方在人力資源領(lǐng)域具有較高的市場聲譽(yù)和品牌影響力，致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的人力資源解決方案。近年來，甲方積極拓展業(yè)務(wù)范圍，與多家大型企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并在人才服務(wù)市場中占據(jù)了重要地位。為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，提升服務(wù)效率，甲方與乙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同開展人力資源合作項(xiàng)目，以實(shí)現(xiàn)互利共贏。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司，注冊地址位于中國廣東省深圳市南山區(qū)高新南一道9號中科研發(fā)園3棟A座15層，法定代表人：李明，聯(lián)系電話乙方是一家經(jīng)國家工商行政管理機(jī)關(guān)依法注冊成立的高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括軟件開發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)、企業(yè)咨詢等，擁有先進(jìn)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和完善的服務(wù)體系。乙方在科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γa(chǎn)品和服務(wù)已廣泛應(yīng)用于金融、醫(yī)療、教育等多個行業(yè)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對專業(yè)人才的需求，乙方與甲方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同開展人力資源合作項(xiàng)目，以引進(jìn)高端技術(shù)人才和管理人才，提升企業(yè)的核心競爭力。

協(xié)議簡介：

本協(xié)議由甲方、乙方及丙方共同簽訂，旨在通過三方合作，建立完善的人力資源服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置和高效利用。合作背景如下：

甲方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人才資源和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁┤轿坏娜瞬耪衅?、培?xùn)和管理服務(wù)。乙方作為高新技術(shù)企業(yè)，對專業(yè)人才有持續(xù)的需求，希望通過合作引進(jìn)更多高素質(zhì)人才。丙方作為合作方，在特定領(lǐng)域擁有獨(dú)特的人才優(yōu)勢，能夠補(bǔ)充甲方和乙方的人才資源，形成互補(bǔ)效應(yīng)。三方基于各自的資源和優(yōu)勢，經(jīng)充分協(xié)商一致，決定共同開展人力資源合作項(xiàng)目，通過建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人才共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共贏。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著三方在人力資源領(lǐng)域的合作正式啟動，將為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才支撐，同時也為人力資源服務(wù)市場的創(chuàng)新和發(fā)展樹立了新的典范。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是通過甲方、乙方及丙方三方的緊密合作，建立一套高效、規(guī)范的人力資源服務(wù)共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置與價(jià)值最大化。具體范圍包括：甲方利用其專業(yè)的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與管理經(jīng)驗(yàn)，為乙方提供定制化的人才招聘、培訓(xùn)、測評及管理咨詢等服務(wù)；丙方根據(jù)自身在特定行業(yè)或技術(shù)領(lǐng)域的人才優(yōu)勢，向甲方推薦或共享相關(guān)人才資源；乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向甲方提出人才需求計(jì)劃，并參與人才評估與選用過程。三方共同探索人力資源服務(wù)的新模式，提升整體服務(wù)效能，降低運(yùn)營成本，增強(qiáng)市場競爭力，并最終促進(jìn)各自企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。本協(xié)議所涉內(nèi)容覆蓋人才尋訪、背景、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)發(fā)展等多個環(huán)節(jié)，旨在形成協(xié)同效應(yīng)，為客戶提供一站式人力資源解決方案。

第二條定義

本協(xié)議中，除非上下文另有明確表述，下列詞語具有以下含義：

“服務(wù)期”指本協(xié)議約定的甲方為乙方提供人力資源服務(wù)的有效期限。

“人才推薦”指丙方根據(jù)乙方需求，向甲方推薦符合條件候選人或提供其他形式的人才支持。

“背景”指甲方在乙方授權(quán)下，對候選人進(jìn)行的資信、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面的核查。

“保密信息”指一方（包括甲、乙、丙方）以書面、口頭或其他形式向另一方披露的，未公開的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、個人隱私等具有商業(yè)價(jià)值或保密性質(zhì)的數(shù)據(jù)或資料。

“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

“爭議”指本協(xié)議履行過程中，三方就協(xié)議內(nèi)容或履行事項(xiàng)產(chǎn)生的任何分歧或糾紛。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

甲方作為協(xié)議的核心執(zhí)行方，主要權(quán)利與義務(wù)包括：

(1)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方收取約定的服務(wù)費(fèi)用；有權(quán)對乙方提供的人才需求信息進(jìn)行評估，并決定是否接受服務(wù)委托；有權(quán)對丙方推薦的人才進(jìn)行篩選和評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否推薦給乙方；有權(quán)監(jiān)督丙方推薦人才的質(zhì)量，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的推薦責(zé)任。

(2)義務(wù)：甲方應(yīng)按照乙方的需求計(jì)劃，積極人才尋訪與推薦工作，確保推薦人才的適配性與專業(yè)性；甲方應(yīng)提供專業(yè)的背景服務(wù)，確保結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性；甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和候選人的個人隱私，未經(jīng)乙方同意不得泄露任何保密信息；甲方應(yīng)按時向乙方提供約定的服務(wù)報(bào)告，包括人才推薦報(bào)告、背景報(bào)告等；甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才面試安排，并提供必要的協(xié)調(diào)支持；甲方應(yīng)建立完善的客戶服務(wù)體系，及時響應(yīng)乙方的咨詢與需求，提供高效的服務(wù)保障。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

乙方作為人才需求方，主要權(quán)利與義務(wù)包括：

(1)權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)；乙方有權(quán)對甲方推薦的人才進(jìn)行面試、評估和選擇，并最終決定是否錄用；乙方有權(quán)要求甲方對服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密和候選人信息承擔(dān)保密義務(wù)；乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)變化調(diào)整人才需求計(jì)劃，并要求甲方相應(yīng)配合。

(2)義務(wù)：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的人才需求信息，包括崗位描述、任職資格、薪酬范圍等，以便甲方進(jìn)行有效的人才尋訪；乙方應(yīng)在收到甲方推薦的人才信息后，及時安排面試或提供反饋意見，以便甲方優(yōu)化推薦策略；乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式合規(guī)、及時；乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行背景，提供必要的授權(quán)書和相關(guān)證明材料；乙方應(yīng)尊重甲方的專業(yè)意見，并與甲方共同探討人才解決方案，以達(dá)成最佳合作效果；乙方亦有權(quán)利用丙方提供的人才資源，以補(bǔ)充甲方推薦人才，實(shí)現(xiàn)人才來源的多元化。

（注：丙方的權(quán)利與義務(wù)將在后續(xù)相應(yīng)章節(jié)中詳細(xì)約定，此處暫未展開，但應(yīng)與甲方、乙方形成互補(bǔ)與協(xié)同。）

第四條價(jià)格與支付條件

本協(xié)議項(xiàng)下的人力資源服務(wù)費(fèi)用及支付條件如下：

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方為乙方提供本協(xié)議約定的人力資源服務(wù)，應(yīng)根據(jù)乙方的具體服務(wù)需求，按照市場標(biāo)準(zhǔn)和雙方協(xié)商確定的價(jià)格體系收取費(fèi)用。具體費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于人才尋訪費(fèi)、背景費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式由三方另行簽署附件或在合同中詳細(xì)列明。

2.支付方式：乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。支付前，甲方應(yīng)向乙方提供符合要求的發(fā)票或等價(jià)支付憑證。支付過程應(yīng)符合中華人民共和國相關(guān)稅收及財(cái)務(wù)法規(guī)要求，確保資金流向合法、透明。

3.支付時間：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)階段或時間節(jié)點(diǎn)，按時足額支付服務(wù)費(fèi)用。例如，對于周期性服務(wù)，乙方應(yīng)在每個服務(wù)周期結(jié)束后[具體天數(shù)，如15]個工作日內(nèi)支付當(dāng)期費(fèi)用；對于一次性項(xiàng)目服務(wù)，乙方應(yīng)在項(xiàng)目完成并驗(yàn)收合格后[具體天數(shù)，如30]個工作日內(nèi)支付全部費(fèi)用。逾期支付的部分，乙方應(yīng)按日向甲方支付逾期付款金額[具體百分比，如萬分之五]的違約金，直至付清為止。

4.費(fèi)用調(diào)整：如因市場行情變化、政策調(diào)整或乙方需求變更導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容或工作量發(fā)生重大變化，三方應(yīng)就費(fèi)用調(diào)整進(jìn)行協(xié)商，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。任何一方不得單方面調(diào)整費(fèi)用。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限，如貳]年，自[起始日期]至[終止日期]。協(xié)議期滿前[具體時間，如叁]個月，如三方均無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)展[具體年限，如壹]年，續(xù)展次數(shù)不限。

2.服務(wù)期限：甲方為乙方提供人力資源服務(wù)的具體期限根據(jù)乙方的需求計(jì)劃確定。對于持續(xù)性服務(wù)，服務(wù)期限自本協(xié)議生效之日起算，直至協(xié)議終止或乙方書面通知終止；對于項(xiàng)目制服務(wù)，服務(wù)期限根據(jù)項(xiàng)目啟動日期和預(yù)計(jì)完成日期確定。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)在每個服務(wù)周期開始前[具體天數(shù)，如10]個工作日向甲方提交下周期的人才需求計(jì)劃；甲方應(yīng)在收到需求計(jì)劃后[具體天數(shù)，如5]個工作日內(nèi)制定初步的尋訪方案并提交乙方確認(rèn)；對于候選人推薦，甲方應(yīng)在收到乙方確認(rèn)的需求計(jì)劃后[具體天數(shù)，如20]個工作日內(nèi)完成首輪推薦；乙方應(yīng)在收到推薦名單后[具體天數(shù)，如7]個工作日內(nèi)給予反饋。上述時間節(jié)點(diǎn)為約定目標(biāo)，具體執(zhí)行中可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)未按約定提供服務(wù)：如甲方未能按照本協(xié)議約定或乙方的明確需求，在約定期限內(nèi)提供合格的人力資源服務(wù)（包括但不限于未能按時推薦足夠數(shù)量的合格候選人、未能完成背景、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等），乙方有權(quán)要求甲方限期補(bǔ)救。若甲方在收到乙方要求后[具體天數(shù)，如10]個工作日內(nèi)仍未有效補(bǔ)救，或乙方明確表示不接受甲方補(bǔ)救方案的，乙方有權(quán)根據(jù)違約情況，要求甲方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用，并按日向甲方支付未提供服務(wù)費(fèi)用[具體百分比，如百分之十]的違約金，違約金累計(jì)不超過本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用的[具體百分比，如伍拾]%。若因甲方原因?qū)е乱曳藉e失招聘良機(jī)或造成其他直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(2)泄露保密信息：如甲方及其工作人員在服務(wù)過程中，違反保密義務(wù)，泄露乙方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略或候選人的個人隱私等信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失以及乙方為損失所支付的合理費(fèi)用。若該行為構(gòu)成犯罪，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

(3)其他違約：甲方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可參照本條上述規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)未按時支付費(fèi)用：如乙方未能按照本協(xié)議第四條的約定，按時足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[具體百分比，如萬分之五]向甲方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)，如30]日，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至乙方付清全部款項(xiàng)及違約金。若因乙方原因?qū)е录追綗o法正常開展服務(wù)，甲方除要求乙方支付應(yīng)付費(fèi)用及違約金外，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的直接損失。

(2)提供虛假信息：如乙方在委托甲方提供服務(wù)過程中，提供虛假的人才需求信息、候選人信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生錯誤判斷或額外工作，給甲方造成損失的（包括但不限于時間成本、差旅費(fèi)等），乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

(3)隱瞞或不配合：乙方未能按照約定及時提供必要的背景授權(quán)、證明材料或其他支持文件，或無正當(dāng)理由拒絕、拖延配合甲方工作的，視為違約。由此導(dǎo)致甲方服務(wù)受阻或產(chǎn)生額外費(fèi)用的，相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。若因乙方原因?qū)е录追藉e失其他合法業(yè)務(wù)機(jī)會，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(4)其他違約：乙方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可參照本條上述規(guī)定執(zhí)行。

3.丙方違約責(zé)任（參照甲方與乙方違約責(zé)任部分，根據(jù)丙方具體義務(wù)約定）：

(1)如丙方違反本協(xié)議約定，未能向甲方提供符合要求的人才推薦或共享資源，或提供的信息存在虛假成分，影響甲方服務(wù)質(zhì)量的，應(yīng)根據(jù)其違約情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的直接損失等。違約金標(biāo)準(zhǔn)可由三方另行約定或在丙方具體義務(wù)條款中明確。

(2)如丙方違反保密義務(wù)，泄露在合作中獲悉的甲方或乙方信息，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.賠償范圍：違約方承擔(dān)的賠償責(zé)任應(yīng)包括但不限于守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的間接損失（如預(yù)期利益損失）、以及為追究違約責(zé)任而支出的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。

5.協(xié)商解決：發(fā)生違約行為時，違約方應(yīng)積極采取措施糾正，并主動與守約方協(xié)商解決，爭取達(dá)成雙方均能接受的補(bǔ)償方案。經(jīng)協(xié)商一致的，可簽署書面補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。

6.不可抗力免責(zé)：根據(jù)第五條關(guān)于不可抗力的約定，若因不可抗力導(dǎo)致違約行為發(fā)生的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知守約方，并提供相關(guān)證明文件，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否部分或全部免除責(zé)任、延期履行或解除協(xié)議。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策的調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障以及其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方在本協(xié)議履行過程中遭遇不可抗力事件時，應(yīng)立即通知其他各方，并在合理期限內(nèi)（通常為[具體天數(shù)，如7]日內(nèi)）提供不可抗力事件及其影響的有效證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道、公證文書等）。未能及時通知并提供證明的，視為未能履行該義務(wù)。

3.責(zé)任免除：遭遇不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力事件的影響，可部分或全部免除履行本協(xié)議的責(zé)任。不可抗力影響持續(xù)期間，受影響一方暫停履行相關(guān)義務(wù)，待不可抗力消除后應(yīng)及時恢復(fù)履行，但恢復(fù)履行時間可相應(yīng)順延。

4.協(xié)議解除：如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議的部分或全部條款無法履行，且該狀態(tài)在合理期限內(nèi)（通常為[具體天數(shù)，如30]日）無法消除，任何一方均有權(quán)書面通知其他各方解除本協(xié)議受影響的部分或全部。解除協(xié)議后，各方應(yīng)就未履行部分的費(fèi)用結(jié)算、已產(chǎn)生費(fèi)用的支付等事宜進(jìn)行協(xié)商處理。

5.不可免除的責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致的一方延遲履行義務(wù)，若給其他方造成損失的，受影響方仍應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但是，若不可抗力是導(dǎo)致履行不能的根本原因，則根據(jù)上述規(guī)定免除相應(yīng)責(zé)任。

6.不可抗力持續(xù)：任何一方有義務(wù)持續(xù)監(jiān)控不可抗力事件及其影響，并在情況發(fā)生變化時及時通知其他各方，以便根據(jù)本條約定調(diào)整協(xié)議履行或解除協(xié)議。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)由三方當(dāng)事人通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商應(yīng)在各方代表之間進(jìn)行，旨在達(dá)成一致解決方案。協(xié)商期間，不因進(jìn)行協(xié)商而影響任何一方依據(jù)本協(xié)議繼續(xù)履行其非爭議部分的義務(wù)。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能在本協(xié)議生效之日起[具體天數(shù)，如30]日內(nèi)解決爭議，任何一方均有權(quán)提議，或在收到對方書面通知后[具體天數(shù)，如10]日內(nèi)，邀請中立的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或調(diào)解員對本爭議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循公平、公正、高效的原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成一致，應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書經(jīng)三方確認(rèn)后具有合同約束力。調(diào)解費(fèi)用原則上由達(dá)成協(xié)議的各方按比例分擔(dān)，或由提出調(diào)解的一方先行墊付后根據(jù)責(zé)任承擔(dān)情況向?qū)Ψ阶穬敗?/p>

3.法律途徑：若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議，或任何一方在收到調(diào)解協(xié)議書后[具體天數(shù)，如15]日內(nèi)未簽署且未提出異議，該爭議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。除非三方事先書面同意將爭議提交仲裁，否則選擇訴訟方式。選擇訴訟時，管轄法院確定為[具體法院名稱，如XX市XX區(qū)人民法院]，適用中華人民共和國法律進(jìn)行裁判。

4.仲裁（如適用）：如選擇仲裁方式，應(yīng)提交至[具體仲裁委員會名稱，如中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）]，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對三方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)，如甲方所在地或爭議發(fā)生地]。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按仲裁規(guī)則的規(guī)定處理。

5.專屬管轄與選擇：本條關(guān)于爭議解決方式的規(guī)定構(gòu)成對管轄權(quán)的特別約定。除本協(xié)議明確約定外，任何一方不得就本協(xié)議項(xiàng)下的爭議向其他法院或仲裁機(jī)構(gòu)提出訴訟或仲裁申請。任何一方試圖就同一爭議事項(xiàng)向非本協(xié)議約定的管轄機(jī)構(gòu)提出的，該嘗試無效，且由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由該方承擔(dān)。

6.保密處理：在爭議解決過程中，無論采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁還是訴訟方式，各方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)其他方書面同意，不得向任何第三方（包括但不限于律師、代理人、媒體等）披露爭議的具體內(nèi)容、過程或結(jié)果，但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)榫S護(hù)自身合法權(quán)益所必需者除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的各方法定代表人地址、聯(lián)系地址或指定的其他地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后[具體天數(shù)，如3]日視為送達(dá)；以傳真或信函方式發(fā)送的，成功投遞后視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如7]日書面通知其他各方。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)三方書面同意，并簽署書面的補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何口頭約定或非書面形式的變更均不產(chǎn)生法律效力。

3.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成三方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)所達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解或承諾。除非本協(xié)議明確規(guī)定，否則任何一方均不得依據(jù)本協(xié)議之外的其他事項(xiàng)向其他方提出任何權(quán)利或抗辯。

4.可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，該條款的無效不影響本協(xié)議其他條款的效力。各方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以實(shí)現(xiàn)原條款的意圖。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。各方在簽訂本協(xié)議前已充分了解并接受該法律適用。

6.不可分割性：本協(xié)議各條款應(yīng)被視為一個整體。對任何條款的援引或解釋應(yīng)參照本協(xié)議其他相關(guān)條款，以明確各條款之間的邏輯關(guān)系和相互影響