2025勞動爭議解除勞動合同協議書范本本協議書由以下雙方于2025年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯系方式：鑒于甲乙雙方基于友好協商，就勞動關系的解除及相關事宜達成一致，現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本協議，以資共同遵守：第一條勞動關系的解除1.1甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起解除雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）。1.2本協議簽訂后，乙方不再享有原合同項下的任何權利，甲方亦不再承擔原合同項下的任何義務。第二條經濟補償2.1甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。2.2經濟補償金的支付時間：甲方應于本協議簽訂之日起日內支付上述款項。2.3乙方確認，經濟補償金已足額補償其因勞動關系解除可能遭受的所有損失，包括但不限于工資、福利、獎金等。第三條雙倍工資補繳3.1根據原合同約定，甲方應向乙方支付尚未支付的雙倍工資，具體金額為人民幣元（大寫：）。3.2雙倍工資的支付時間：甲方應于本協議簽訂之日起日內支付上述款項。3.3乙方確認，上述雙倍工資的支付已完全了結雙方在勞動關系存續(xù)期間的所有工資爭議。第四條社會保險和公積金4.1甲方同意為乙方補繳原合同約定的社會保險和住房公積金，具體金額為人民幣元（大寫：）。4.2補繳的時間：甲方應于本協議簽訂之日起日內完成上述補繳。4.3乙方確認，上述補繳已完全了結雙方在勞動關系存續(xù)期間的所有社會保險和公積金爭議。第五條雙方的權利義務5.1甲方的權利義務：5.1.1甲方應按時支付本協議項下的所有款項。5.1.2甲方應協助乙方辦理勞動關系解除后的相關手續(xù)，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。5.2乙方的權利義務：5.2.1乙方應配合甲方完成勞動關系解除后的各項手續(xù)。5.2.2乙方不得以任何形式向甲方提出任何與本協議無關的主張或要求。第六條其他條款6.1保密義務：6.1.1乙方承諾對在勞動關系存續(xù)期間獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。6.1.2本協議解除后，乙方仍應履行上述保密義務。6.2競業(yè)限制：6.2.1乙方承諾在離開甲方后年內，不得從事與甲方相同或類似的競爭性業(yè)務。6.2.2甲方同意支付競業(yè)限制補償金，具體金額為人民幣元（大寫：），支付方式為：。6.3未盡事宜：6.3.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。6.3.2補充協議與本協議具有同等法律效力。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本協議項下的義務，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。7.2甲方未按時支付本協議項下的款項，每逾期一日，應向乙方支付逾期金額的%作為違約金。第八條協議的生效、變更和終止8.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協議的任何變更或終止均需經雙方協商一致，并以書面形式確認。8.3本協議的終止不影響雙方已發(fā)生的權利義務關系。第九條其他9.1本協議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年