2025最新版試用期合同模板（XX版）合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望加入甲方，并愿意通過試用期來證明自己的能力，甲方愿意為乙方提供試用期工作崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同性質(zhì)本合同為試用期勞動合同，適用于乙方在甲方處工作的試用期階段。試用期結束后，雙方可協(xié)商轉為正式員工，具體事宜以甲方通知為準。第二條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期個月。第三條合同解除在試用期內(nèi)，雙方均可在提前天通知對方的情況下解除合同。試用期結束后，若雙方均同意繼續(xù)合作，則本合同自動轉為正式勞動合同。第二章試用期條款第四條工作內(nèi)容與職責乙方同意在試用期內(nèi)擔任崗位（具體工作內(nèi)容詳見附件）。乙方應按甲方的要求完成工作任務，達到甲方設定的考核標準。第五條工作時間乙方的工作時間為（如：標準工時制，每日小時，每周天）。如需加班，甲方將依法支付加班費用或安排補休。第六條勞動報酬試用期內(nèi)，乙方的固定工資為每月人民幣元（大寫：）。工資支付方式為（如：銀行轉賬/現(xiàn)金），支付日期為每月日。試用期結束后，乙方的薪資待遇將根據(jù)試用期表現(xiàn)進行調(diào)整，具體標準由甲方另行通知。第七條社會保險與福利試用期內(nèi)，甲方將依法為乙方繳納（如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）的社會保險。乙方在試用期內(nèi)享有（如：帶薪假期、節(jié)日福利等）福利待遇，具體標準以甲方規(guī)章制度為準。第三章勞動紀律第八條考勤制度乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。曠工一次將被視為嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除合同。第九條保密義務乙方在試用期內(nèi)獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術資料及其他機密信息，負有保密義務。如因乙方泄露機密信息導致甲方損失，乙方需承擔相應的法律責任。第十條競業(yè)禁止在試用期內(nèi)及試用期結束后個月內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務。如乙方違反此條款，甲方有權要求賠償損失。第四章合同的變更、解除與終止第十一條合同變更如需變更本合同，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第十二條合同解除甲方解除權試用期內(nèi)，若乙方未達到甲方的考核標準，甲方可提前天以書面形式通知乙方解除合同。乙方解除權乙方若對甲方的工作條件、薪資待遇等有異議，可在試用期內(nèi)提前天以書面形式通知甲方解除合同。第十三條合同終止試用期屆滿，雙方未續(xù)簽合同或未轉為正式員工，本合同自然終止。合同終止后，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并結清所有應付工資及福利。第五章其他條款第十四條爭議解決如因本合同發(fā)生爭議，雙方應先協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條附則本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：日期：乙方簽字：日期：附件：崗位說明書（詳細說明乙方在試用期內(nèi)的具體工作職