法律解除勞動關(guān)系協(xié)議書7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于：1.甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，合同編號為_________。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除該勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特達(dá)成以下協(xié)議：一、解除原因1.雙方協(xié)商一致，同意解除勞動關(guān)系。2.乙方因個人原因，主動提出解除勞動關(guān)系。3.甲方因企業(yè)原因，提出解除勞動關(guān)系。二、解除時間1.雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除勞動關(guān)系。2.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)支付乙方的工資及福利待遇，應(yīng)按照雙方簽訂的勞動合同和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，直至本協(xié)議約定的解除時間。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得在協(xié)議簽訂后泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和其他重要信息。3.甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的支持和協(xié)助。4.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求返還所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、通訊工具、工作證件等。5.甲方應(yīng)在乙方返還公司財(cái)產(chǎn)后，向乙方出具離職證明。6.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求結(jié)清與公司的財(cái)務(wù)往來。7.甲方應(yīng)在乙方結(jié)清財(cái)務(wù)往來后，向乙方退還押金等相關(guān)費(fèi)用。8.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求辦理社會保險和住房公積金的停繳手續(xù)。9.甲方應(yīng)在乙方停繳社會保險和住房公積金后，向乙方返還多繳的部分。10.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求辦理個人所得稅的退稅手續(xù)。11.甲方應(yīng)在乙方退稅后，向乙方返還多扣的部分。12.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求辦理其他與離職相關(guān)的事項(xiàng)。13.甲方應(yīng)在乙方辦理完上述所有事項(xiàng)后，向乙方支付剩余的薪資和福利待遇。14.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求返還公司發(fā)放的筆記本電腦等物品。15.甲方應(yīng)在乙方返還公司發(fā)放的筆記本電腦等物品后，向乙方出具離職證明。16.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求辦理銀行卡的注銷手續(xù)。17.甲方應(yīng)在乙方注銷銀行卡后，向乙方返還銀行卡余額。18.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求辦理其他與離職相關(guān)的事項(xiàng)。19.甲方應(yīng)在乙方辦理完上述所有事項(xiàng)后，向乙方支付剩余的薪資和福利待遇。20.乙方在離職后，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和其他重要信息，不得損害甲方的利益。如因乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.在本協(xié)議約定的解除勞動關(guān)系后，甲方應(yīng)停止使用乙方的個人信息，包括姓名、聯(lián)系方式等，除非得到乙方的同意或許可。如甲方違反本條款的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.在本協(xié)議約定的解除勞動關(guān)系后，甲方應(yīng)向乙方提供必要的離職證明文件和相關(guān)材料，以便乙方辦理其他就業(yè)手續(xù)或申請失業(yè)保險等相關(guān)事宜。如甲方違反本條款的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.在本協(xié)議約定的解除勞動關(guān)系后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金的停繳手續(xù)及其他與離職相關(guān)的事項(xiàng)。如甲方違反本條款的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方與乙方于[簽訂日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除原因]，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意解除勞動關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動關(guān)系時間雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，解除勞動關(guān)系。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬，以及應(yīng)當(dāng)支付的其他費(fèi)用，包括但不限于：未休年假的補(bǔ)償。未支付的加班費(fèi)。未支付的工資差額等。2.乙方應(yīng)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用、工具費(fèi)用等，以及因乙方原因給甲方造成的其他損失。3.乙方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。三、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和其他費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的10%。2.乙方未按照本協(xié)議約定返還甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、工具費(fèi)用等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未返還金額的10%。3.乙方違反保密規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為因泄露商業(yè)秘密和其他重要信息給甲方造成的實(shí)際損失。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、生效、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商后補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得隨意變更或解除。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（公司）：[公司名稱]蓋章/簽字：__________日期：__________乙方（員工）：[員工姓名]蓋章/簽字：__________日期：__________篇3甲方（用人單位）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、協(xié)議背景鑒于甲方與乙方在XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因雙方協(xié)商，同意在XXXX年XX月XX日解除該勞動合同。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方一致同意于XXXX年XX月XX日解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。2.乙方在解除勞動關(guān)系前，應(yīng)完成手頭工作，并歸還甲方所有財(cái)物，包括但不限于辦公用品、資料、設(shè)備等。3.甲方在解除勞動關(guān)系時，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇，包括但不限于未休年假的工資、加班費(fèi)等。具體金額由雙方協(xié)商確定。4.乙方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息。5.甲方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得對乙方進(jìn)行不公平的待遇和歧視。三、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反上述協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式，由雙方協(xié)商確定。2.乙方如違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方如違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。四、爭議解決1.雙方同意，如因本協(xié)議引起的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。2.雙方同意，如對仲裁結(jié)果不滿意，可在仲裁裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。訴訟判決具有法律效力。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成時，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。甲方（用人單位）：XXX（簽字或蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動者）：XXX（簽字或蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因以下原因，雙方同意提前解除該勞動合同：1.乙方在甲方工作期間，因個人原因提出解除勞動關(guān)系，甲方同意并予以理解。2.乙方在甲方工作期間，因家庭原因需要調(diào)整工作地點(diǎn)或時間，甲方無法提供相應(yīng)支持，雙方協(xié)商后同意解除勞動關(guān)系。3.乙方在甲方工作期間，因業(yè)務(wù)調(diào)整或項(xiàng)目結(jié)束等原因，導(dǎo)致乙方的工作崗位發(fā)生變化，雙方協(xié)商后未能達(dá)成一致意見，同意解除勞動關(guān)系。4.乙方在甲方工作期間，存在違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系。5.乙方在甲方工作期間，因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，雙方協(xié)商后同意解除勞動關(guān)系。6.其他原因：_________為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動關(guān)系的順利解除，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動關(guān)系時間雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動關(guān)系。乙方應(yīng)在該日期前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。二、工作交接事項(xiàng)1.乙方應(yīng)在解除勞動關(guān)系前，將手頭的工作交接給甲方指定的其他員工或領(lǐng)導(dǎo)，并確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與第三方合作或客戶的關(guān)系，確保合作關(guān)系或客戶關(guān)系的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行離職審計(jì)或離職手續(xù)，確保離職流程的合規(guī)性和高效性。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額為：_________元。該款項(xiàng)應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后一次性支付。2.乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的社會保險費(fèi)用、住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行繳納和處理。具體費(fèi)用以社保、公積金等相關(guān)部門出具的繳費(fèi)證明為準(zhǔn)。3.乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的其他費(fèi)用（如培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等），應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。如甲方已墊付相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)在解除勞動關(guān)系前返還給甲方。具體數(shù)額以甲方提供的票據(jù)為準(zhǔn)。四、其他約定事項(xiàng)1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決勞動關(guān)系解除后的相關(guān)事宜。如有任何爭議或糾紛，應(yīng)及時溝通并尋求解決方案。2.乙方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇5甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：___________________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因_____________________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免糾紛，特達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景及依據(jù)鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系確立于先前所簽勞動合同之中，因發(fā)生________事件及符合解除勞動關(guān)系之情形。為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，遵循誠信、公正、平等的原則，特簽署本協(xié)議以解除雙方之間的勞動關(guān)系。解除依據(jù)包括：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和甲乙雙方勞動合同的相關(guān)條款。二、協(xié)議內(nèi)容與條件1.解除原因及事實(shí)描述：雙方一致確認(rèn)解除勞動關(guān)系的原因是_________________________。雙方均已充分了解并接受此原因。2.雙方同意自本協(xié)議簽署之日起正式解除勞動關(guān)系。乙方的工作截止日期為______年____月____日。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物等。乙方完成離職手續(xù)后，甲方將出具離職證明。4.關(guān)于薪酬與補(bǔ)償：雙方同意在乙方完成離職手續(xù)后，甲方支付乙方應(yīng)得的薪資以及可能存在的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)______元。5.關(guān)于保密與競業(yè)禁止：乙方應(yīng)對在職期間知悉的商業(yè)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，并不得損害甲方利益。同時，雙方約定競業(yè)禁止期限為_____個月。6.其他未盡事宜按照雙方先前簽訂的勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)處理。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。三、協(xié)議效力及履行方式1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的履行方式為雙方共同遵守執(zhí)行。未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。四、違約責(zé)任及法律后果1.若甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.因違反協(xié)議導(dǎo)致的法律后果由違約方承擔(dān)。若因違約導(dǎo)致勞動爭議，雙方可先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：___________________________（簽字/蓋章）乙方（勞動者）：___________________________（簽字）日期：______年____月____日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意解除勞動關(guān)系，自本協(xié)議生效之日起，原勞動合同不再履行。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起的下一個工作日前完成工作交接，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬。4.乙方同意甲方在支付勞動報酬時，有權(quán)扣除因乙方未履行勞動合同約定的義務(wù)而產(chǎn)生的違約金、賠償金等費(fèi)用。5.乙方同意在離職后，不再向甲方提出任何形式的索賠要求。6.乙方同意在離職后，遵守甲方保密規(guī)定，不泄露甲方商業(yè)機(jī)密和其他未公開的信息。二、協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。三、其他約定1.雙方同意在解除勞動關(guān)系后，保持友好關(guān)系，協(xié)商解決與勞動關(guān)系相關(guān)的問題。2.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。四、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和賠償金。3.乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.雙方同意，如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未產(chǎn)生爭議的其他部分。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.如有其他未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于：1.甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了書面勞動合同，約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方在甲方的工作地點(diǎn)為_________，從事_________工作。