電梯司機聘用合同5篇篇1甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠實信用的基礎上，就乙方向甲方聘用電梯司機一事達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.甲方聘用乙方為電梯司機，負責操作和維護甲方指定的電梯設備。2.聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方的工作安排，確保電梯設備的正常運行。2.工作地點為甲方指定的電梯設備所在地點。三、工作內容和職責1.乙方負責電梯設備的日常操作和維護，確保電梯的安全運行。2.定期對電梯設備進行檢查和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。3.配合甲方做好電梯設備的維修和更換工作。4.遵守甲方的規(guī)章制度，完成領導交辦的其他任務。四、報酬和支付方式1.乙方的報酬為人民幣______元/月，支付方式為銀行轉賬。2.甲方每月______日前將乙方的報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在試用期間的報酬為人民幣______元/月，試用期為______個月。4.乙方在加班或延長工作時間時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費或津貼。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.乙方在合同期內因工致殘或死亡的，甲方應按照國家規(guī)定支付相關費用。3.甲方應提供必要的勞動保護措施和勞動工具，確保乙方的勞動安全。4.乙方在合同期內享受國家規(guī)定的帶薪年休假和其他福利。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方報酬或未繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責或擅自離職的，應承擔相應的法律責任。3.雙方在履行本合同過程中，如因一方過錯導致合同無法繼續(xù)履行的，過錯方應承擔相應的違約責任。七、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三日通知乙方解除本合同：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓仍不能勝任的。因甲方經營困難需要裁減人員的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如有特殊情況，可以提前十五日以書面形式通知甲方。但乙方在試用期內解除合同的除外。篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本電梯司機聘用合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方的安排下，負責駕駛和管理電梯，確保電梯安全、穩(wěn)定運行。2.工作地點為甲方的電梯機房及相關操作區(qū)域。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體安排由甲方決定。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息權利，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月______元，具體數(shù)額根據甲方的薪酬體系而定。2.乙方享有相應的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.乙方在甲方工作期間，如表現(xiàn)突出或作出重大貢獻，有權獲得甲方的表彰和獎勵。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合安全標準的電梯機房和操作設備，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自違反或懈怠工作。3.乙方在工作過程中，應嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，確保自身和他人的安全。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以單方解除本合同。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。七、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權要求甲方履行義務并承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：_________（簽字或蓋章）乙方（雇員）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇3甲方（雇主）：_____________________乙方（雇員）：_____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事電梯司機工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任電梯司機一職，負責電梯的正常運行和乘客的安全。2.工作地點：_____________________。三、工作時間和休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據實際需要安排。2.休假制度按照國家法定休假制度執(zhí)行。四、薪酬待遇1.乙方的工資標準為：_____元/月。2.甲方按照公司政策，向乙方提供相關的福利待遇。五、甲乙雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務：甲方有權要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，按照要求完成工作任務。甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。甲方有義務按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方的權利與義務：乙方有權獲得約定的工資和福利。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照要求完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。乙方應保證自身的身體健康狀況適合從事電梯司機工作。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更需經雙方協(xié)商一致，書面變更合同。2.合同解除和終止應按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。七、違約責任1.甲乙雙方應遵守合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.如因乙方違約造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_____________________（簽字蓋章）日期：____年__月__日乙方（雇員）：_____________________（簽字蓋章）日期：____年__月__日篇4甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事電梯司機工作事宜達成如下協(xié)議：一、聘用內容甲方聘用乙方從事電梯司機工作，乙方需遵守甲方的相關規(guī)定和制度，確保電梯運行安全。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內容及地點乙方主要工作職責為駕駛電梯，確保乘客安全。工作地點為甲方指定的地點。四、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作日、值班、輪班等。2.休息休假：按照國家法定休息日及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇及福利待遇1.薪資：基本工資+加班費+崗位津貼等，具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于社會保險、住房公積金等。六、勞動保護及條件甲方應提供符合國家安全標準的電梯駕駛環(huán)境，為乙方提供必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。八、合同解除和終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。一方違反合同約定，另一方有權解除合同。2.合同終止：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。九、違約責任雙方應遵守合同約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（受聘人員）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]民族：[乙方民族]出生日期：[乙方出生日期]籍貫：[乙方籍貫]學歷：[乙方學歷]聯(lián)系方式：[乙方電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方受聘于甲方從事電梯司機工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期自[合同簽訂日期]起。2.合同試用期為[試用期天數(shù)]天。3.合同正式期為[正式期天數(shù)]天。二、工作內容和工作地點1.乙方同意按甲方工作需要從事電梯司機崗位工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制，每日工作[每日工作時間]小時。2.甲方因工作原因安排乙方加班的，應給予乙方相應的加班費用或調休補償。3.乙方享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假待遇。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為[試用期工資]元/月。2.乙方正式期工資為[正式期工資]元/月。3.甲方于每月[工資發(fā)放日]以貨幣形式支付乙方工資。4.甲方為乙方提供餐補和住宿。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，依法享受醫(yī)療期和工傷待遇。3.乙方在孕期、產期和哺乳期內，享受國家及甲方規(guī)定的各項福利待遇。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。5.甲方在不影響正常經營的情況下，盡可能為乙方提供發(fā)展機會。6.甲方為乙方提供各類補貼和福利，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.甲方組織乙方參加各類業(yè)務學習和培訓，提升乙方的專業(yè)技能和服務水平。8.甲方為乙方提供適當?shù)膷徫粫x升機會，并根據乙方的表現(xiàn)和能力進行調整。9.甲方在乙方入職滿一年后，給予乙方帶薪年假。具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。10.在合同期內，甲方不得隨意辭退乙方，除非有重大違規(guī)或失職行為。若甲方違反規(guī)定，應給予乙方相應的經濟補償。具體標準按