2025年員工保密協(xié)議合同協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2025年[具體日期]簽訂：甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中掌握并擁有大量商業(yè)秘密及其他需要保密的信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方在任職期間及離職后將恪守保密義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條定義與解釋1.1保密信息是指甲方的所有非公開信息，無論其形式如何（書面、口頭、電子、圖形、樣品等），以及其包含的具體內(nèi)容，只要其具有商業(yè)價(jià)值，并因甲方采取了保密措施或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)被合理視為保密，均屬于本協(xié)議所稱保密信息。1.2保密信息具體包括但不限于：(1)技術(shù)信息：專利申請(qǐng)文件及授權(quán)專利、技術(shù)秘密、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、制造方法、配方、公式、計(jì)算機(jī)程序（源代碼和目標(biāo)代碼）、原型、樣品、模型等；(2)商業(yè)信息：客戶名單、供應(yīng)商信息、價(jià)格政策、折扣方案、銷售策略、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)、盈利預(yù)測(cè)、經(jīng)營計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、未公開的投標(biāo)信息或招標(biāo)信息等；(3)運(yùn)營信息：內(nèi)部管理資料、組織結(jié)構(gòu)、員工信息、人力資源政策、內(nèi)部規(guī)章制度、運(yùn)營數(shù)據(jù)、會(huì)議紀(jì)要、電子郵件、往來函件等；(4)其他：在未進(jìn)入甲方辦公區(qū)域或接觸甲方保密文件、資料、設(shè)備前不知曉的信息；從甲方獲取后經(jīng)保密標(biāo)記或基于其性質(zhì)應(yīng)被視為保密的信息；甲方委托乙方處理的、明確標(biāo)明為保密的信息；乙方獨(dú)立開發(fā)但與甲方保密信息有實(shí)質(zhì)性重疊的部分。1.3以下信息不屬于保密信息：(1)已公開披露的信息，包括但不限于甲方已公開的專利、已提交公開的法律文件、已對(duì)公眾發(fā)布的新聞稿、已公開的財(cái)務(wù)報(bào)告等；(2)乙方在加入甲方前已經(jīng)合法知悉的信息；(3)乙方從沒有保密義務(wù)的第三方合法獲得，且該第三方未違反其保密義務(wù)的信息；(4)乙方獨(dú)立開發(fā)，未使用甲方任何保密信息，且甲方未對(duì)此進(jìn)行保密保護(hù)的信息；(5)依據(jù)法律法規(guī)或政府主管部門的要求，乙方必須披露給第三方，且已事先書面通知甲方，或?yàn)樵V訟、仲裁等法律程序所需要，且已事先書面通知甲方，并采取合理措施限制披露范圍的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意，在任職期間及離職后，對(duì)在本協(xié)議生效前已接觸或知悉的，以及在職期間通過任何方式接觸、知悉或獲取的甲方保密信息，均負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得以任何方式向任何第三方（包括但不限于乙方的親屬、朋友、前同事、后雇主、合作伙伴等）泄露、披露、使用或允許他人接觸、使用。2.2乙方的保密義務(wù)包括但不限于：(1)僅能為了甲方的合法、正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)目的，在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息；(2)采取不低于保護(hù)自身類似信息標(biāo)準(zhǔn)的合理保密措施來保護(hù)甲方的保密信息，包括但不限于設(shè)置密碼、限制訪問權(quán)限、安全存儲(chǔ)、不在公共場(chǎng)合處理敏感信息等；(3)不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的，或用于乙方自身或任何第三方的商業(yè)或非商業(yè)目的；(4)如甲方有特定保密要求，乙方應(yīng)遵守甲方的具體指示。2.3離職后的保密義務(wù)：本協(xié)議在乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止（包括但不限于辭職、退休、被解雇等）時(shí)生效或持續(xù)有效。乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議第一條約定的保密信息定義和第二條約定的保密義務(wù)，直至該保密信息根據(jù)其性質(zhì)或法律規(guī)定不再具有秘密性為止。第三條保密措施3.1乙方應(yīng)確保所有載有保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、設(shè)備等有形或無形載體，始終處于甲方的控制之下或乙方的妥善保管之下。3.2乙方不得將任何包含保密信息的甲方財(cái)產(chǎn)（包括但不限于文件、電腦、硬盤、U盤、手機(jī)等）帶離甲方工作場(chǎng)所，或據(jù)為己有。3.3如乙方因工作需要在外部場(chǎng)所處理包含保密信息的工作，應(yīng)采取不低于在甲方場(chǎng)所內(nèi)的保密措施。第四條返還或銷毀保密信息4.1乙方離職時(shí)（包括但不限于辭職、退休、被解雇等），無論何種原因離職，均應(yīng)立即停止使用所有甲方的保密信息，并應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，將所有包含甲方保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、電子文檔、存儲(chǔ)設(shè)備（包括但不限于電腦、硬盤、U盤、手機(jī)等）以及其他任何形式的載體，全部返還給甲方指定的人員，并簽署書面交接確認(rèn)書。4.2如甲方未要求返還或乙方無法返還，乙方應(yīng)在離職后[具體年限，例如：六個(gè)月/一年]內(nèi)，根據(jù)甲方的指示，徹底銷毀所有包含甲方保密信息的載體，并應(yīng)甲方要求提供書面銷毀證明。乙方對(duì)因未按本條約定返還或銷毀保密信息而給甲方造成的一切損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條例外情況5.1乙方因履行法律法規(guī)、政府主管部門的命令或要求而必須披露保密信息時(shí)，應(yīng)事先將披露的內(nèi)容和范圍書面通知甲方，并在可能的情況下，僅向有權(quán)知悉該信息的第三方披露，且該第三方有保密義務(wù)。5.2乙方因處理與甲方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議（包括但不限于勞動(dòng)仲裁、訴訟）而需要披露保密信息時(shí)，應(yīng)事先將披露的內(nèi)容和范圍書面通知甲方，并在披露時(shí)僅限于與爭(zhēng)議處理相關(guān)的必要信息。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露、披露、使用或允許他人接觸、使用甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等）。6.2除非甲方事先書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何第三方，否則視為嚴(yán)重違約。6.3若乙方違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù)或第四條約定的返還、銷毀義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并可根據(jù)違約情節(jié)，要求乙方支付違約金人民幣[具體金額或計(jì)算方法，例如：伍拾萬元整或離職前年薪的X倍]。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方仍應(yīng)補(bǔ)足差額。6.4若乙方違反保密義務(wù)的行為同時(shí)構(gòu)成侵犯甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求停止侵權(quán)、賠償損失、公開道歉等。6.5若乙方違反本協(xié)議約定，在離職后[具體年限，例如：兩年]內(nèi)，在同行業(yè)或同一地域內(nèi)直接或間接從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)，或加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任同類職務(wù)，除承擔(dān)違約賠償責(zé)任外，甲方有權(quán)要求乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣[具體金額或計(jì)算方法]，并有權(quán)要求乙方立即停止違約行為。第七條協(xié)議期限7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議的保密義務(wù)自乙方接受甲方錄用、接觸任何保密信息時(shí)起開始履行，并在保密信息失去秘密性或本協(xié)議約定的保密期限屆滿時(shí)終止。離職后的保密義務(wù)按本協(xié)議第二條、第四條及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第八條適用法律與爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。9.2可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。9.3修訂：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意。9.4通知：與本協(xié)議相關(guān)的所有通知或通訊應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載