2025年員工通勤費(fèi)用協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2025年[具體日期]簽訂：甲方：[公司全稱(chēng)]地址：[公司注冊(cè)地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工居住地址]部門(mén)：[員工所在部門(mén)]職位：[員工擔(dān)任職位]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為吸引和保留人才，改善員工福利待遇，決定在2025年度內(nèi)對(duì)員工通勤費(fèi)用提供支持或報(bào)銷(xiāo)，乙方作為甲方的員工，希望參與此項(xiàng)福利。甲乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條適用范圍本協(xié)議適用于甲方正式聘用的員工，具體適用條件由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度確定，包括但不限于員工職位級(jí)別、入職年限、居住區(qū)域等。乙方是否符合適用條件，以甲方相關(guān)制度規(guī)定為準(zhǔn)。乙方需在甲方指定工作地點(diǎn)（[公司具體工作地址]）工作。第二條費(fèi)用支持政策甲方?jīng)Q定在2025年度內(nèi)，對(duì)乙方符合規(guī)定的通勤費(fèi)用提供以下支持方式：[選擇并填寫(xiě)具體支持方式，例如：定額補(bǔ)貼/實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)/提供通勤班車(chē)服務(wù)等]。（一）如選擇定額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：[詳細(xì)說(shuō)明補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，例如：乙方每月可獲得的固定通勤補(bǔ)貼金額為人民幣[具體金額]元。該金額不隨通勤距離、交通方式等因素變化，直至本協(xié)議終止]。（二）如選擇實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方因工作需要在上下班途中發(fā)生的、符合本協(xié)議第三條規(guī)定的合規(guī)通勤費(fèi)用，可在規(guī)定限額內(nèi)獲得報(bào)銷(xiāo)。具體報(bào)銷(xiāo)范圍和限額為：[詳細(xì)說(shuō)明可報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用類(lèi)型，例如：市內(nèi)公共交通費(fèi)（地鐵、公交車(chē)票），單次費(fèi)用不超過(guò)人民幣[具體金額]元，每月累計(jì)報(bào)銷(xiāo)上限為人民幣[具體金額]元。或：特定時(shí)間段內(nèi)的出租車(chē)/網(wǎng)約車(chē)費(fèi)用，需提供合規(guī)發(fā)票，按實(shí)際發(fā)生金額報(bào)銷(xiāo)，每月累計(jì)報(bào)銷(xiāo)上限為人民幣[具體金額]元]。（三）如選擇提供通勤班車(chē)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容為：[詳細(xì)說(shuō)明班車(chē)線路、時(shí)間、停靠點(diǎn)等]。第三條費(fèi)用范圍與條件（一）可享受費(fèi)用支持的具體費(fèi)用范圍限于：[再次明確第一條約定的可報(bào)銷(xiāo)或補(bǔ)貼的費(fèi)用類(lèi)型，例如：乙方使用本人身份證實(shí)名購(gòu)買(mǎi)并乘坐甲方指定城市公共交通工具（地鐵、公交車(chē)）產(chǎn)生的費(fèi)用，或在工作時(shí)間之外（具體時(shí)段由甲方規(guī)定，例如：早上[具體時(shí)間]前、晚上[具體時(shí)間]后）使用出租車(chē)或合規(guī)網(wǎng)約車(chē)往返居住地與工作地的費(fèi)用]。（二）乙方申請(qǐng)費(fèi)用支持的前提條件是：[明確條件，例如：乙方須按甲方要求，每月[具體日期]前提交費(fèi)用申請(qǐng)及合規(guī)乘車(chē)憑證；乙方需保證所提交費(fèi)用真實(shí)、合法，僅用于通勤目的]。第四條申請(qǐng)與審核流程（一）申請(qǐng)時(shí)間：乙方應(yīng)在每個(gè)自然月結(jié)束后[具體天數(shù)，例如：5]個(gè)工作日內(nèi)，向[指定部門(mén)或人員，例如：直接上級(jí)/部門(mén)行政/人力資源部]提交當(dāng)月費(fèi)用申請(qǐng)。（二）申請(qǐng)方式：乙方應(yīng)填寫(xiě)《通勤費(fèi)用申請(qǐng)表》（若公司提供表格）或以書(shū)面形式，連同當(dāng)月合規(guī)的乘車(chē)憑證復(fù)印件（或電子記錄截圖）一并提交。（三）審核流程：提交的申請(qǐng)及憑證首先由[直接上級(jí)/部門(mén)負(fù)責(zé)人]進(jìn)行初步審核，確認(rèn)無(wú)誤后報(bào)[指定審核部門(mén)，例如：財(cái)務(wù)部/人力資源部]進(jìn)行最終審核與復(fù)核。財(cái)務(wù)部/人力資源部應(yīng)在收到完整申請(qǐng)材料后[具體天數(shù)，例如：5]個(gè)工作日內(nèi)完成審核。（四）發(fā)放時(shí)間：審核通過(guò)的報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)或補(bǔ)貼，將在次月[具體日期或周期，例如：工資發(fā)放日]隨當(dāng)月工資一同發(fā)放至乙方工資賬戶，或按甲方其他規(guī)定方式發(fā)放。第五條資金發(fā)放甲方將通過(guò)[具體方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放]方式將費(fèi)用支持款項(xiàng)支付給乙方。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。第六條合規(guī)性與憑證要求（一）乙方承諾，所有申請(qǐng)的費(fèi)用支持均基于真實(shí)、合法的通勤行為，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。任何虛報(bào)、多報(bào)、冒領(lǐng)行為均屬違約。（二）乙方有義務(wù)妥善保存所有合規(guī)的乘車(chē)憑證至少[具體時(shí)長(zhǎng)，例如：3]年，以備甲方在合理范圍內(nèi)進(jìn)行抽查或?qū)徲?jì)。若甲方要求，乙方應(yīng)能在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)憑證原件進(jìn)行核對(duì)。第七條管理與調(diào)整（一）甲方保留根據(jù)國(guó)家政策變化、公司經(jīng)營(yíng)狀況、管理需要等因素，在提前[具體天數(shù)或通知期]通知乙方的前提下，調(diào)整或變更本協(xié)議內(nèi)容及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。（二）甲方人力資源部或財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)本協(xié)議的解釋、監(jiān)督和管理，并處理相關(guān)事宜。第八條協(xié)議期限本協(xié)議自2025年[具體生效日期，例如：1月1日]起生效，有效期為一個(gè)自然年度，至2025年[具體終止日期，例如：12月31日]止。協(xié)議期滿后，若雙方均有意繼續(xù)，可另行協(xié)商簽訂新的協(xié)議。第九條違約責(zé)任（一）若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，提供虛假信息或憑證騙取費(fèi)用支持，甲方有權(quán)要求乙方立即退還所有非法所得款項(xiàng)，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)直至解除勞動(dòng)合同等處分。（二）甲方未按本協(xié)議約定支付費(fèi)用支持款項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他（一）本協(xié)議是甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未