大鵬勞務(wù)協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱：深圳市大鵬勞務(wù)派遣有限公司，地址位于廣東省深圳市南山區(qū)科技園科苑路1號(hào)高新科技大廈A座15層，法定代表人為張偉，聯(lián)系電話甲方是一家經(jīng)深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的勞務(wù)派遣企業(yè)，具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和豐富的勞務(wù)派遣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。甲方在多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域擁有穩(wěn)定的客戶資源和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，主要為客戶提供人才招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)。近年來(lái)，隨著市場(chǎng)需求的不斷變化，甲方積極拓展服務(wù)范圍，與多家大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，致力于為甲方客戶解決人力資源管理的痛點(diǎn)問(wèn)題。

甲方在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分客戶企業(yè)在臨時(shí)性、輔助性崗位上存在用工需求波動(dòng)較大的問(wèn)題，傳統(tǒng)的招聘方式難以滿足快速響應(yīng)的需求。為此，甲方?jīng)Q定與乙方合作，通過(guò)勞務(wù)合作模式，共同為甲方客戶提供靈活高效的人力資源解決方案。甲方基于自身在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)崗位需求對(duì)接、人員篩選、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作；乙方則憑借其在特定行業(yè)領(lǐng)域的用工需求，向甲方提供具體的勞務(wù)合作項(xiàng)目。雙方的合作將基于平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

在本次合作中，甲方作為委托方，負(fù)責(zé)提供勞務(wù)合作項(xiàng)目的具體需求信息，包括崗位名稱、職責(zé)描述、人員數(shù)量、工作地點(diǎn)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。甲方將按照合同約定，向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督乙方的履約情況。乙方作為服務(wù)提供方，將根據(jù)甲方的需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和服務(wù)質(zhì)量保障。雙方將通過(guò)定期溝通和協(xié)調(diào)，確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整合作模式，以滿足客戶的動(dòng)態(tài)需求。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：深圳市華強(qiáng)電子股份有限公司，地址位于廣東省深圳市福田區(qū)深南大道6019號(hào)華強(qiáng)北廣場(chǎng)大廈，法定代表人為李娜，聯(lián)系電話乙方是一家專注于電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)，擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈和成熟的市場(chǎng)渠道。乙方在電子行業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品銷(xiāo)往全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，與多家國(guó)際知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。近年來(lái)，隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，乙方對(duì)人力資源的需求也呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，特別是在研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等關(guān)鍵崗位上，需要大量專業(yè)人才的支持。

乙方在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分崗位存在用工需求波動(dòng)較大的問(wèn)題，傳統(tǒng)的全職招聘方式難以滿足靈活用工的需求。為此，乙方?jīng)Q定與甲方合作，通過(guò)勞務(wù)合作模式，共同解決人力資源管理的痛點(diǎn)問(wèn)題。乙方基于自身在電子行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，向甲方提供具體的勞務(wù)合作項(xiàng)目需求，包括崗位名稱、職責(zé)描述、人員數(shù)量、工作地點(diǎn)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等；甲方則憑借其在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為乙方推薦符合條件的勞務(wù)人員，并提供勞動(dòng)關(guān)系管理、社保繳納等服務(wù)。雙方的合作將基于平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

在本次合作中，乙方作為委托方，負(fù)責(zé)提供勞務(wù)合作項(xiàng)目的具體需求信息，包括崗位名稱、職責(zé)描述、人員數(shù)量、工作地點(diǎn)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。乙方將按照合同約定，向甲方支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督甲方的履約情況。甲方作為服務(wù)提供方，將根據(jù)乙方的需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和服務(wù)質(zhì)量保障。雙方將通過(guò)定期溝通和協(xié)調(diào)，確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整合作模式，以滿足乙方的動(dòng)態(tài)需求。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在勞務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方能夠基于平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)靈活高效的人力資源解決方案。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限於：甲方提供勞務(wù)合作項(xiàng)目的具體需求信息，包括崗位名稱、職責(zé)描述、人員數(shù)量、工作地點(diǎn)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等；甲方根據(jù)乙方需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理、社保繳納等服務(wù)；乙方根據(jù)合同約定，向甲方支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督甲方的履約情況；雙方通過(guò)定期溝通和協(xié)調(diào)，確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整合作模式，以滿足客戶的動(dòng)態(tài)需求。

第二條定義

1.勞務(wù)合作：指甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員，并由乙方使用該人員完成約定工作任務(wù)的合作模式。

2.勞務(wù)人員：指由甲方推薦，并經(jīng)乙方使用完成約定工作任務(wù)的人員。

3.勞動(dòng)關(guān)系：指勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理、社保繳納等服務(wù)。

4.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：指乙方根據(jù)崗位需求，與甲方協(xié)商確定的勞務(wù)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

5.工作地點(diǎn)：指乙方使用勞務(wù)人員完成工作任務(wù)的具體地點(diǎn)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的勞務(wù)合作項(xiàng)目需求信息，包括崗位名稱、職責(zé)描述、人員數(shù)量、工作地點(diǎn)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理、社保繳納等服務(wù)。

（4）甲方應(yīng)確保推薦的勞務(wù)人員符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（6）甲方應(yīng)定期向乙方提供勞務(wù)人員的績(jī)效考核結(jié)果，并根據(jù)乙方的反饋意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整。

（7）甲方應(yīng)配合乙方處理勞務(wù)人員在工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)提供解決方案。

（8）甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保勞務(wù)合作的合法合規(guī)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合條件的勞務(wù)人員，并按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行面試和篩選，并有權(quán)要求甲方更換不符合要求的勞務(wù)人員。

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理、社保繳納等服務(wù)，并監(jiān)督甲方的履約情況。

（4）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式的合法合規(guī)。

（5）乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的勞務(wù)合作項(xiàng)目需求信息，包括崗位名稱、職責(zé)描述、人員數(shù)量、工作地點(diǎn)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。

（6）乙方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂工作協(xié)議，明確雙方的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。

（7）乙方應(yīng)配合甲方處理勞務(wù)人員在工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)提供反饋意見(jiàn)。

（8）乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保勞務(wù)合作的合法合規(guī)。

（9）乙方應(yīng)定期向甲方提供勞務(wù)合作項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整合作模式。

（10）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的績(jī)效考核，并提供必要的支持和幫助。

（11）乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員在工作過(guò)程中遵守乙方的規(guī)章制度，并及時(shí)處理勞務(wù)人員的違紀(jì)行為。

（12）乙方應(yīng)定期向甲方提供勞務(wù)合作項(xiàng)目的總結(jié)報(bào)告，并對(duì)合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和改進(jìn)。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，勞務(wù)合作的價(jià)格及支付條件按照以下約定執(zhí)行：

1.價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)：甲方為乙方提供的勞務(wù)人員的服務(wù)費(fèi)用，按照乙方提出的崗位需求和工作量，結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平，由雙方協(xié)商確定。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等，并應(yīng)符合國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。甲方在推薦勞務(wù)人員時(shí)，應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的薪酬構(gòu)成說(shuō)明，并確保薪酬標(biāo)準(zhǔn)的合理性和合法性。

2.支付方式：乙方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，扣除相應(yīng)的勞務(wù)管理費(fèi)和服務(wù)費(fèi)，并將剩余部分支付給勞務(wù)人員。

3.支付時(shí)間：乙方應(yīng)在每月10日前，將上一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，在5個(gè)工作日內(nèi)將剩余部分支付給勞務(wù)人員。如遇節(jié)假日或周末，支付時(shí)間相應(yīng)順延。

4.稅費(fèi)承擔(dān)：雙方應(yīng)各自承擔(dān)因勞務(wù)合作而產(chǎn)生的稅費(fèi)。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)支付勞務(wù)人員的其他相關(guān)稅費(fèi)。

5.付款保障：乙方應(yīng)確保支付方式的合法合規(guī)，并承擔(dān)因支付問(wèn)題而產(chǎn)生的所有責(zé)任。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法收到勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿前，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前30日協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.勞務(wù)期限：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員能夠按時(shí)到崗工作。勞務(wù)期限根據(jù)乙方的實(shí)際需求確定，具體期限由雙方協(xié)商確定。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：甲方應(yīng)在收到乙方提供的崗位需求信息后，在5個(gè)工作日內(nèi)推薦符合條件的勞務(wù)人員。乙方應(yīng)在收到甲方推薦的勞務(wù)人員后，在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行面試和篩選。雙方應(yīng)在確定勞務(wù)人員后，在5個(gè)工作日內(nèi)簽訂工作協(xié)議，并安排勞務(wù)人員到崗工作。

4.變更與解除：如雙方需變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。如因不可抗力原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議，并互相免除責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未能按照協(xié)議約定提供符合條件的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金為未能提供勞務(wù)人員服務(wù)費(fèi)用的20%。

（2）如甲方在勞務(wù)合作過(guò)程中違反相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付違約金50萬(wàn)元。

（3）如甲方未能按時(shí)支付勞務(wù)人員的薪酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。違約金為未支付薪酬的20%，并應(yīng)支付勞務(wù)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（4）如甲方在勞務(wù)合作過(guò)程中泄露乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金為泄露商業(yè)秘密價(jià)值的50%，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未能按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金為未支付勞務(wù)費(fèi)用的20%，并應(yīng)支付勞務(wù)人員相應(yīng)的薪酬。

（2）如乙方在勞務(wù)合作過(guò)程中違反相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付違約金50萬(wàn)元。

（3）如乙方未能按時(shí)安排勞務(wù)人員到崗工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金為未安排勞務(wù)人員服務(wù)費(fèi)用的20%。

（4）如乙方在勞務(wù)合作過(guò)程中泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金為泄露商業(yè)秘密價(jià)值的50%，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.違約金的支付：違約方應(yīng)在收到守約方書(shū)面通知后，在10個(gè)工作日內(nèi)支付違約金。如違約方在10個(gè)工作日內(nèi)未能支付違約金，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方賠償相應(yīng)的損失。

4.損失賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。損失賠償?shù)慕痤~應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，但不應(yīng)超過(guò)違約方因違約行為所獲得的利益。

5.法律責(zé)任：如違約行為構(gòu)成犯罪，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，并依法受到相應(yīng)的處罰。

6.不可抗力：如因不可抗力原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)互相免除責(zé)任，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

7.爭(zhēng)議解決：如雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、法律政策變化、疫情及疫情防控措施等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起，對(duì)協(xié)議的履行構(gòu)成實(shí)質(zhì)性障礙。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見(jiàn)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報(bào)道、災(zāi)害評(píng)估報(bào)告等。通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)發(fā)出，以便對(duì)方及時(shí)了解情況并采取必要的應(yīng)對(duì)措施。

3.責(zé)任免除：如因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或延遲履行，受影響一方應(yīng)免除相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整協(xié)議的履行期限或解除協(xié)議。

4.協(xié)商處理：在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商處理協(xié)議的后續(xù)履行事宜，包括但不限于調(diào)整履行期限、變更履行方式、解除協(xié)議等。雙方應(yīng)本著公平合理的原則，協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽署書(shū)面文件確認(rèn)。

5.持續(xù)不可抗力：如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30日，雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議，并互相免除責(zé)任。雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議的終止事宜，包括但不限于勞務(wù)人員的安置、費(fèi)用的結(jié)算等。

6.不可抗力證明：如一方主張不可抗力免責(zé)，應(yīng)提供相關(guān)證明文件。如對(duì)方對(duì)不可抗力事件的真實(shí)性有異議，可要求對(duì)方提供進(jìn)一步的證明材料。雙方應(yīng)積極配合，確保不可抗力事件的認(rèn)定程序合法合規(guī)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方應(yīng)積極溝通，尋求共同接受的解決方案。協(xié)商應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行，如雙方在30日內(nèi)未能達(dá)成一致意見(jiàn)，可進(jìn)入其他爭(zhēng)議解決程序。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成的，雙方可共同申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專業(yè)的調(diào)解員對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。如雙方在調(diào)解過(guò)程中達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)簽署書(shū)面調(diào)解協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行。

3.仲裁解決：如協(xié)商和調(diào)解不成的，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至深圳市仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁應(yīng)按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決具有法律約束力。雙方應(yīng)遵守仲裁裁決，如一方不履行仲裁裁決，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

4.訴訟解決：如協(xié)商、調(diào)解和仲裁均無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)按照中華人民共和國(guó)民事訴訟法的規(guī)定進(jìn)行，法院應(yīng)依法審理并作出判決。判決生效后，雙方應(yīng)遵守法院判決，如一方不履行法院判決，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

5.爭(zhēng)議解決順序：本協(xié)議約定爭(zhēng)議解決方式依次為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。如雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前另行約定爭(zhēng)議解決方式，應(yīng)以另行約定為準(zhǔn)。如雙方未在爭(zhēng)議發(fā)生前另行約定爭(zhēng)議解決方式，應(yīng)按照本協(xié)議約定的順序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。

6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：如雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭(zhēng)議，相關(guān)費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)。如一方提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。如雙方在協(xié)議中另有約定，應(yīng)按照約定執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并可以通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真或雙方確認(rèn)的其他電子方式發(fā)送。通知應(yīng)在發(fā)送時(shí)視為已送達(dá)。甲方應(yīng)將所有通知發(fā)送至本協(xié)議首部載明的地址；乙方應(yīng)將所有通知發(fā)送至本協(xié)議首部載明的地址。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前10日書(shū)面通知對(duì)方。

2.